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某某有限责任公司培训师岗位说明书单位名称某某有限责任公司岗位名称培训师直接上级培训主管部门人力资源部直接下级下级人数职位代码职系职等职级薪金标准核准人填写日期主要工作职责协助制定培训计划，开发培训课程，按计划实施培训，达到所拟订的培训目标。1.协助公司培训主管编制培训规划；2.制定与实施专项培训计划；工 3.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；作 4.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；内 5.设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；6.设计培训形式和方法；容7.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。工工作场所 :办公室。环境状况 :舒适。作危险性 :基本无危险 ,无职业病危险。条件性别不限年龄资格证任教育背景人力资源、管理或相关专业本科以上学历。职受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培培训经历资训。经验有5 年以上从事企业培训工作经验。格熟练制定企业培训课程规划及培训教案；能够熟练使用现代培训工具；知识技能较强的企业分析能力和课程研发能力；熟练使用办公软件和人事管理软件。具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；职业素养优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。