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1、2021年山东省二级人力资源管理师最新考试试题库(完整版)1、创新对企事业和个人发展的作用表现在（ ）。A是企事业持续健康发展的巨大动力 B是企事业竞争取胜的重要手段C是个人事业获得成功的关键因素 D是个人提高自身职业道德水平的重要条件2、职业活动内在的道德准则是( )。(A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎、人本 (c)忠诚、秩序、勤勉 (D)忠诚、审慎、勤勉3、16、从业人员践行职业道德规范一“奉献”的要求包括( )。(A)明确岗位职责(B)培养职责情感(c)全力以赴工作(D)不计任何报酬(E)未来企业的竞争是学习能力的竞争4、关于职业化、正确的说法是( )A职业化是一种以履行职业责任为
2、根本要求的自律性工作态度B职业化包含三个层次，其中居于核心地位的事职业化技能C职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向D职业化在劳动观赏倡导劳动作为谋生的人性需求5、在企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助的要求包括（ ）A讲究合作，避免竞争 B平等交流，平等对话C既合作，又竞争，竞争与合作相统一 D互相学习，共同提高6、职业道德对职业技能的作用表现为( )。(A)统领作用 (B)支撑作用 (c)促进作用 (D)决定作用7、职业活动内在的道德准则是( )。(A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎、人本 (c)忠诚、秩序、勤勉 (D)忠诚、审慎、勤勉8、在职业道德修养中，从业人
3、员应该遵循的基本要求是( )。(A)己所不欲，勿施于人(B)害人之心不可有，防人之心不可无(c)夹着尾巴做人(D)领导叫干啥就干啥9、职业活动内在的道德准则是( )。(A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎、人本 (c)忠诚、秩序、勤勉 (D)忠诚、审慎、勤勉10、关于奉献，正确的认识是： ( )A努力把产品做到最好 B给多少钱办多少事C比翼追求报酬为最终目的 D具有人人可为性11、从业人员践行职业道德规范“诚信”，其中关于“真诚不欺”的要求是( )A诚实劳动，不弄虚作假 B踏实肯干，不搭便车C以诚相待，不欺上瞒下 D宁欺自己，不骗他人12、坚持办事公道，必须做到（ ）。A坚持真理 B自我牺牲
4、C舍已为人 D光明磊落13、公司准备招聘职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动( )A操作规程和道德底线上 B文明礼貌和职业着装上C服务态度和职业用语上 D职业良心和开拓创新上14、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来，丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭，据分析，问题的产生或多或少与“节约”有关，这说明( )。(A)“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的 (B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略(c)“节约”就是赚小便宜吃大亏 (D)把握节用有度的本质十分重要15、作为职业道德规范“诚信”
5、的特征包括( )A通识性 B智慧性C单边性 D资质16、关于会计职业，其职业道德的根本要求是( )A业务熟练 B举止得体 C不做假账 D仪表规范17、下面关于勤劳节俭说法正确的是（ ）。A消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的B勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神C勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本D勤劳节俭有利于可持续发展18、公司准备招聘职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动( )A操作规程和道德底线上 B文明礼貌和职业着装上C服务态度和职业用语上 D职业良心和开拓创新上19、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自_己的
6、繁荣。”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是( )。(A)别人要求怎么做，自己就要怎么做(B)知己知彼，百战不殆（c)企业经营要善于说“对不起” (D)诚信是企业立足.的道德资本20、作为一名职工，我可以将自己描述为：仔细（ ）。A从不 B较少 C较多 D总是21、职业道德规范“奉献”的“可为性”是指( )。(A)人人可为(B)有利可图(c)只要想为，便可为(D)对他人的要求22、关于敬业，正确的说法是( )。(A)在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求(B)长期从事一项职业，必能产生感情进而促成敬业的局面(c)是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件(D)敬业的核心表现是文明礼貌23、
7、创新对企事业和个人发展的作用表现在（ ）。A是企事业持续健康发展的巨大动力 B是企事业竞争取胜的重要手段C是个人事业获得成功的关键因素 D是个人提高自身职业道德水平的重要条件24、从业人员践行职业道德规范“诚信”，其中关于“真诚不欺”的要求是( )A诚实劳动，不弄虚作假 B踏实肯干，不搭便车C以诚相待，不欺上瞒下 D宁欺自己，不骗他人25、公司准备招聘职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动( )A操作规程和道德底线上 B文明礼貌和职业着装上C服务态度和职业用语上 D职业良心和开拓创新上26、 一个优秀团队的表现是( )A个人目标与团队目标一致B员工对团队不满，怀有改变现状
8、的欲求C团队领袖具有说一不二的权威影响力D团队成员具有强烈的归属感27、以下说法中，你认同哪一种观点？（ ）A按领导的意思办事就是忠诚企业的表现 B敢于对领导提出批评是忠诚企业的表现C严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现 D忠诚企业就要大胆地批评领导28、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自_己的繁荣。”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是( )。(A)别人要求怎么做，自己就要怎么做(B)知己知彼，百战不殆（c)企业经营要善于说“对不起” (D)诚信是企业立足.的道德资本29、职业活动内在的道德准则是( )A忠诚、无私、敬业 B忠诚、审慎、勤勉C爱岗、慎独、勤勉 D爱岗
9、、敬业、审慎30、职业活动内在的道德准则是( )A忠诚、无私、敬业 B忠诚、审慎、勤勉C爱岗、慎独、勤勉 D爱岗、敬业、审慎31、关于人与人的工作关系，你赞同哪一种态度？（ ）A主要的是竞争 B有合作，也有竞争C竞争与合作同样重要 D合作多于竞争32、职业纪律具有的特点是（ ）A明确的规定性 B一定的强制性C一定的弹性 D一定的自我约束性33、意大利诗人但丁说：“道德常常能够填补智慧的缺陷，而智慧永远填补不了道德的缺陷。”与这一言论符合的中国传统道德思想是( )A君子敏于言而慎于行 B才者，德之资也；德者，才之帅也C专心致志，以事其业 D人无礼则不立，事无礼则不成34、关于奉献，正确的认识是：
10、 ( )A努力把产品做到最好 B给多少钱办多少事C比翼追求报酬为最终目的 D具有人人可为性35、关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确的要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工( )。A绝不涉足企业规定之外的事物 B对要求之外的事物也要敢于突破C像战士服从命令一样令行禁止 D把事情做成，做到他自己认为最好36、职业道德规范“诚信”的特征包括( )。(A)模糊性 (B)智慧性 (c)止损性 (D)表象性37、16、从业人员践行职业道德规范一“奉献”的要求包括( )。(A)明确岗位职责(B)培养职责情感(c)全力以赴工作(D)不计任何报酬(E)未来企业的竞争是学习能力的竞争38、员工践行职业道德规范“纪律”的要求是( )A学习岗位规则 B创编操作规程C遵守行业规范 D严守法律法规