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1、第 1 页 20XX 办公室科员工作总结1 特征码 oZNxwBelTSpoZvAXhhfE 以下是工作总结为大家提供的20XX 办公室科员工作总结 ， 还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作 总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及 试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ ： 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心 工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率， 以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始 终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终 把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在 政
2、治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表” 、胡总书记 的“科学发展观”的重要思想，尤其是学习十七大精神，进一 第 2 页 步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意 为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 一、一年来的工作表现 (一)强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持 严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉 献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律” ，因此，我正确 认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益 和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务 讲提高。经过半年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定 的进步，
3、撰写督查专报 12 份、调研报告 10 余篇。利用办公室 学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改 掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中 使自己在文字材料上有所提高。 (二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格 要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则， 始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地 埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行， 严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎， 主动接受来自各方面的意见，工作总结网不断改进工作;坚持做 到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极 维护
4、机关的良好形象。 (三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本， 第 3 页 努力提高服务水平。科室人手少，工作量大，这就需要科室人 员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配 合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较 干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足， 主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验 的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容 上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验， 克服不足，努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐
5、劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作 性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿 勤” ，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长 才干。 (二)发 发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书， 在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养” ;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培 第 4 页 养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观 点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良 好形象。 (三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理 化建议和解决办法供领导参考。 三、对科室的想法与建议 (一)建议增强
6、科室工作积极性。建议与各科室实施签定年 度目标责任制，各科室竞争激励机制，通过竞争激励机制，奖 励先进，鞭策后进，进一步加强机关思想作风，更好的为全市 发展服务。 (二)建立增强科室工作主动性。建议完成领导交办事项之 余，抽出时间搞几项专项督查,及时提出合理化建议和 解决办法供领导参考，占据主动性，进一步更好地为领导 搞好服务。 总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩， 但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论 和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够; 工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将 发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚 踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我 的期望。 第 5 页