【工作总结】20XX办公室工作总结范文[1].docx

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1、第 1 页 20XX 办公室工作总结范文1 特征码 KpgLxvjhtnDemgDNZmZa 在 200x 年的工作中,办公室作为企业的综合职能部门,在市局 党组的领导下,在省局办公室的关心帮助和具体指导下,转变 思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围 绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展 做出了应有的贡献。我们的主要做法是: 一、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干实” 的统一。 办公室作为一个单位的综合协调部门,在其工作过程中, 如何落实“三个代表”的重要思想,坚持以民为本,是我们需 要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本,很重要的一点就 是在实践

2、中,实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次, 不仅日常工作要准确到位,而且更主要的应当进一步研究如何 把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服 务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去,在吃透上情的同 时,更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业 的民情民意。 今年以来,我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法 和相关信息,加工整理,及时在全区推广,以促进工作的整体 第 2 页 推进。截止到目前,共编发政务信息 53 期。其中,总结编发的 在 “一价制”试行过程中成功县市的做法,有力地带动了“大 访销、大配送”和“一价制”经营运行模式的推广,受到市局 领导的充分肯定。

3、二、狠抓规范化管理,努力提高工作效率。 办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点; 再加上我们人员少,下属单位多,一个电话通知要两个多小时, 发个全市传真最少也要半天,工作量相对比较大。如果没有规 范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。 为此,我们以规范管理为突破口,借鉴市直工委的做法,在机 关开展了“讲秩序、懂规范、树形象”教育,活动中,紧紧围 绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标, 对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。一是规范办公室 工作的基本要求。做到“懂规矩” 。通过学习教育,严格奖惩和 纪律约束,使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能

4、办;哪些 可以表态,哪些不可以表态;哪些该说,哪些不该说;做到办事 有规定,不能越“雷池” 、破规矩;二是规范办公室工作的基本 原则,做到“讲程序” 。要求办公室人员对省、市局的各项规定 传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复,该走哪 个程序的,不折不扣的按程序办理,不省略、不简化、不拖拉; 三是规范办公室工作的实效性。做到“树形象” 。从建章立制入 手,狠抓规范化管理的落实,今年以来,相继下发了 5 个规范 第 3 页 性文件,对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作 程序,纪律要求做了详细的规定。在具体工作中,围绕办文、 办会、办事,以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上

5、 下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项 以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议案、议题、 会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排;对起草的工 作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确 规范,传递迅速。为提高工作效率,在硬件建设上,增加了两 台微机,安装了激光打印机、扫描仪,实现了全区各县及网点 的联网,办公自动化水平有了明显提高。规范化水平的提高, 确保了日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满 完成各项任务提供了可靠的保障。 车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照市局 领导的要求,严格行使管理职能,强化服务意识。针对机关业 务

6、用车的热点、难点问题,制定了关于加强行业内机动车辆 和交通安全管理工作的规定 、 关于修车费、车辆用油管理办 法 、每月公开行车里程与蚝油量等管理制度和操作方法,公车 统一集中管理,定点维修,不仅保证了车辆的完好率,而且各 项费用也有较大幅度的降低。 三、强化奉献意识,努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好 精神风貌。 办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情, 第 4 页 既专业又烦琐。因此,不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于 吃苦、工作第一、甘于清贫,是对办公室人员素质的基本要求。 根据办公室实际情况,重点抓了两个方面的教育引导工作。 一是要大兴学习之风,不断引导和鼓励办公室人员加强对

7、 有益于做好办公室工作知识的学习,拓宽知识领域,更新知识 结构,提高知识水平,并坚持向实践学,向群众学,从改革开 放和经济建设中汲取丰富的知识和营养。同时,还注意组织工 作人员加强基本技能的培养和锻炼,不断摸索做好本职工作的 规律,努力成为行家里手; 二是强化奉献精神教育。办公室工作忙、头绪多,有时会 加班加点,时间一长,部分同志流露出厌倦情绪。针对这一情 况,我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式,使办公 室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的 精神,严格要求,经得起锻炼和考验,耐得住辛苦、 、清贫和寂寞,在艰苦的磨练中充实自身,完善自我。 一年来,我们办公室虽然取得了一些成绩,但距离上级要 求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上, 都还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行办公室 第 5 页 职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪, 新形势赋予了办公室新的历史重任,办公室愿与行业内同行一 起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为办公室 的建设和行业的发展增砖添瓦。

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