【工作总结】20XX医院年终工作总结范文.docx

上传人:李主任 文档编号:98001 上传时间:2018-11-08 格式:DOCX 页数:17 大小:26.99KB
返回 下载 相关 举报
【工作总结】20XX医院年终工作总结范文.docx_第1页
第1页 / 共17页
【工作总结】20XX医院年终工作总结范文.docx_第2页
第2页 / 共17页
亲,该文档总共17页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【工作总结】20XX医院年终工作总结范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作总结】20XX医院年终工作总结范文.docx(17页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 20XX 医院年终工作总结范文 特征码 lmXmDxONuGUTxlMdvpem 20xx 年,在区委、县政府的正确领导下,在区卫生局的关心指 导下, 我院认真学习贯彻党的 xx 大及 xx 大三中全会精神,全 面贯彻落实科学发展观,深入开展“医院管理年”等活动,改 善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐, 顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科学发展,现汇报如 下: 一、完成的各项工作指标 1、门诊量 次;较去年同期 % ; 2、接急诊 人次;较去年同期 % ; 3、收住院 人次;较去年同期上涨 % ; 4、手术 人次;较去年同期上涨 % ; 5、床位使用率 %,较

2、去年同期下降 % ; 6、平均住院天数 天;较去年同期下降 %; 二、年度开展的主要工作 (一)提高医疗服务质量,完善医疗服务水平。 二是护理工作。20xx 年,护理部以“湖北省医院管理综合评价 细则”为标准,以护理质量管理为工作重点,加强护理人员的 素质教育和业务技能培训,从护理工作基础做起,坚持每季度 第 2 页 一次护理质量分析讨论会议,按时分析存在的问题和提出改进 措施,利于护理工作的有效提高。全年各项护理质量指标较去 年均有所提高。如:基础护理、危重患者护理达标率为 90%, 整体护理、病房管理达标率为 95%,各种护理技术操作,制度 执行达标率为 100%。全年组织护理业务培训学习

3、 6 次,护理业 务考试 6 次,全院护理人员对护理工作规章制度、岗位职责, 应急预案掌握合格率达到 95%,护理核心制度落实率达到 96%。 (二)以病人为中心,构建合谐医患关系。 医院始终坚持“以病人为中心” ,始终把实现和维护好广大人民 群众的生命健康安全作为贯彻科学发展观的出发点和落脚点。 一是开展了“假如我是一位病人”的换位思考大讨论和演讲比 赛,促进医护人员改进工作方法,转变服务态度,提高了服务 水平。 二是在门诊推行一站式服务,开展比速度、比质量、比服务、 看考评结果“三比一看”活动,优化了服务流程。 三是推广“人性化、个性化、亲情化”的服务。如为中午在门 诊治疗、输液的病人免费

4、赠送午餐 XX 人次;为生产的妇女免费 出车接送 600 余次,让病人感受亲人般关爱。 三是严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准,做到 “因病施治,合理检查、合理用药、合理收费” ,让病人感受到 “公开透明、诚信服务” 。向社会推出顺产、剖宫产、子宫肌瘤 切除术、慢性胆囊炎伴胆囊结石胆囊切除术、单纯性阑尾炎、 第 3 页 结节性甲状腺肿瘤切除术等 20 多个单病种限价服务,累计减免 金额达 15.6 万元。 (三)以科学的管理机制,加强医院内部管理。 今年以来,结合医院管理年活动的深入开展,我院以提高医疗 水平和服务质量为主线,明确执行岗位职责,落实目标责任使 医院管理工作迈上新台阶,主

5、要做了以下几个方面: 1、继续开展了医疗服务质量管理年活动。通过开展此项活动, 进一步使全院职工在思想上树立医疗质量的意识,真真正正把 提高医疗服务质量放在医疗工作的首位,把医疗质量作为开展 一切工作的出发点和立足点,形成全院人人、处处、时时抓医 疗质量的良好局面。进一步加强医疗质量、医疗安全的各项规 章制度,各级人员职责、各种技术操作规程,逐步使各项工作 制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制,确保 了我院医疗质量再上一个新台阶 2、进一步加强和规范制度管理。重点从财务管理,药房及药库 管理,医疗设备和耗材管理,办公后勤管理入手,在保证非业 务的职能科室,监督服务职能的同时作好自身

6、管理工作。 3、加大理论教育引导力度,在全院广泛开展以科学发展观为统 领的医德医风、行业纪律、法律法规等各方面的教育,不断增 强广大干群职工的政治意识、大局意识,责任意识,积极促进 广大职工整体素质的提高。 (四)彰现公益社会责任,发挥公共服务职能。 第 4 页 我院本着立足社会、回报社会原则,始终把社会效益放在首位, 从公益事业着手,为人民群众排忧解难,努力缓解人民群众看 病难、看病贵。 一是向社会推出顺产、剖宫产、子宫肌瘤切除术、慢性胆囊炎 伴胆囊结石胆囊切除术、单纯性阑尾炎、结节性甲状腺肿瘤切 除术等 20 多个单病种限价服务,累计减免金额达 28 万多元。 二是针对女性常见的三种高发病

7、(子宫肌瘤、乳腺病、宫颈疾病)以 及三大癌症(乳腺癌、子宫颈癌、子宫内膜癌),我院在“三八” 妇女节期间与襄城区卫生局联合举办“女性疾病防治工程” , 免费为 3000 多名妇女进行了“三高三癌”筛检活动,共免收金 额 60 多万元。 三是在“五一劳动节”期间与襄樊市总工会联合推出“弘扬奉 献精神,关爱劳模健康”公益活动,免费为全市劳模提供价值 380 元的体检套餐,免收金额 1.9 万元。 20XX 医院年终工作总结 20XX 医院年终工作总结 总之,经过全院职工的不懈努力,襄樊市第四人民医院 20xx 年 工作取得了较好成绩。在新的一年里,医院始终坚持全心全意 为人民服务的宗旨,本着对党和

8、人民高度负责的态度,各项医 疗服务活动让人民放心、满意。 20XX 医院年终工作总结 20XX 年我院在县委、县政府和卫生行政部门的正确领导和指导 下,认真学习贯彻党的 xx 届五中全会精神,以 三个代表 重要 第 5 页 思想和科学发展观为指导,深入开展中医院管理年、安全生产 年、积极推进 干部作风建设 和创先争优活动,坚持以病人为 中心、以质量为核心,加强管理、改善服务、取得了良好社会 效益和经济效益。门诊工作量达到 86000 人次,收治住院病人 7900 人次,分别较去年同期增长 11%和 14%,业务流水收入达 到 2100 万元,较去年同期增长 31%,医疗服务满意率达 97%,

9、无医疗事故发生。 一、加强医院科学管理,两个效益再上新台阶。 (一)认真对照 河北省中医医院管理评价指南细则 开展自查 和考评,抓好 14 项核心制度和科室工作的持续性改进措施的落 实,进一步强化院、科质量管理体系。坚持由院领导带队,职 能科室及技术骨干参与的环节质量与终末质量周检查、月考评 制度及院科两级质控工作,每月发布质控信息通报,严格奖惩。 先后制定出台了住院病案质量管理制度 、 手术安全核查制 度以提高病案甲级率和手术医疗安全。代表河北省接受国家 中医药管理局医院管理年的检查评估。检查评估组对我院发挥 中医药特色优势的措施、人员配备、临床科室建设、重点专科 建设、中药药事管理、中医药

10、文化建设等 6 项重点内容进行了 实地检查并给予较高评价。 (二)继续抓好卫技人员 三基 培训和骨干培养。组织开展了 专题业务讲座 6 场次,先后派出 20 余名卫技人员外出参加专题 学术(会议)讲座学习,选送妇科、病理、麻醉、X 光等 4 名 第 6 页 卫技人赴省二院进修深造。 虫花祛瘀止痛胶囊 治疗软组织损 伤的临床研究科研成果,获邢台市科技进步三等奖,医务人员 撰写发表国家级医学论文 6 篇。 (三)加强科室建设、更新医疗设备、促进项目开展。今年以 来,自筹资金 120 余万元,为检验科购置了全自动血凝仪、全 自动 5 分类血细胞分析仪;为病理科购置了自动染色机;为放 射科更新了 CR

11、 以及遥控胃肠数字化系统;为 CT 室更换了激光 像机;为放疗室更换新钴源;为功能科购置肺功能检测仪,为 针灸理疗科购置了光电治疗仪、经络导平仪、磁振热治疗仪等 设备,为五官科购置五官检查和弱视治疗设备,为临床科室购 置了胰岛素泵、经皮黄疸仪、婴儿培养箱等设备提高了医技检 查质量,增加了项目开展。创伤科开展椎体成型术治疗压缩性 骨折,妇产科开展了宫颈癌根治术,口腔科依托专家支持开展 微创拔牙技术和口外手术,心内科成功抢救一例心源性猝死病 人,进一步提高了诊疗水平和两个效益,诊断符合率达到 98.5%, 床位使用率达到 82%,各科工作量均较去年明显增加,流水收 入突破 20xx 万元 二、强化

12、中医内涵建设,努力突出中医特色。 (一)今年以来,医院先后组织相关专业人员赴广西柳州市中 医院参观学习脾胃病专科建设经验,赴山东荣成中医院参观学 习腰腿痛专科建设经验,赴邯郸涉县中医院参观学习全国中医 先进县创建经验、开阔视野、增强专科建设的信心。 第 7 页 (二)制定出台了发挥中医药特色优势的若干意见 ,编辑印 发了国家中医药管理局的 11 个文件,认真组织学习,每个临床 科室确定 1-2 个专科(专病)项目并确定一名学科带头人,今 年皮肤病专科、颈肩腰腿痛专科被市局确定为市级重点中医专 科,新建了睡眠障碍专科。将中药饮片使用率首度列入科室质 控内容,不达标者给予通报处罚,同时将其列入对中

13、医药人员 的年度考核内容,凡达不到医院考核标准 60%者,不予晋升上 一级专业技术职务并在年终考核时要给予处罚。饮片使用率较 上年同期增长了 0.5%。 (三)召开了院内中医专科(专病)研讨会,就如何开展好专 科建设进行了交流与研讨,相互借鉴专科建设经验与做法。此 外,今年以来,各临床科室配备常用中医治疗器具,建立专用 登记本,积极开展非药物中医治疗常见病、多发病。中风专科 开展中药足浴熏洗,穴位埋线;脾胃病专科开展药物敷贴、艾 灸;疼痛科开展小针刀;理疗科开展膏药敷贴;皮肤科开展中 药面膜、中药香囊、中医治疗率有了一定的提高。 (四)认真抓好中医药硬件设施建设,按照上级相关要求,今 年以来,

14、扩建中药调剂室 80 平方米,扩大中药煎药室 20 平方 米,完成中药、西药、中成药三库分设,更换了新型储藏设备, 完善各项工作制度。中医诊疗设备数量基本达到上级的要求。 (五)部分专科(专病)建设项目取得较好的成效。颈肩腰腿 专科采用药物、介入、手术等综合疗法接诊县内外病人 7000 余 第 8 页 人次,创收 60 余万元,皮肤病专科采用中西结合治疗各类皮肤 病人 8000 余人次,创收达 70 余万元,在县内外形成了一定的 影响力,专科项目初具规模。糖尿病专科依托专家开展每月一 次糖尿病日以及健康宣教,管理病人 80 余人,睡眠障碍专科 建立 4 个多月来,诊治病人 400 余人次,取得

15、较好的社会经济 效益。 三、加强医德医风建设,不断改进服务工作。 (一)医院设立专职导医,为行动不便病人免费提供轮椅、担 架车以及饮水、导诊服务,内 2 科、妇产科义务开展糖尿病、 孕妇健康教育课堂,免费查血糖、免费开展孕检,普及疾病防 治和孕期保健知识,深受病人和孕妇欢迎。医院先后组织技术 骨干 160 人次,下乡村敬老院为群众开展义诊服务,连续 9 年 义务为离休干部开展健康体检,定期召开公休座谈会和监督员 座谈会征求意见和建议。 (二)努力降低患者医疗费用,认真执行邢台市药品集中招标 采购,先后对 10 个招标品种下浮采购。临床上坚持能用普通药, 不用贵重药,严格抗菌药物的合理应用,严格

16、执行上级规定的 加成率,部分医技检查项目低于标准收费,对部分农村患者及 贫困患者给予床位费、手术费、治疗费、医技检查费减免照顾。 全年累计减免患者医疗费用 26 万元。 (三)制定了民主评议行风活动实施方案,以及深入推进干部 作风建设的实施方案,并先后召开了动员会,进行了安排部署, 第 9 页 认真落实向住院病人每日发放一日清单制度,定期公布双十类 药品和开方医生,与药商签定廉洁供药及药品质量保证承诺书, 财务科每月抽查审计出院病人费用,严查违规收费,加强单位 自律,增加医疗工作透明度。 四、抓好医院文化和环境配套设施建设。 (一)认真搞好中医药文化宣传项目的实施,利用展板橱窗、 院报、电视等

17、形式积极搞好中医药文化宣传。为部分病室安装 了闭路电视。通过电视媒体传播中医药知识和中医养生保健知 识。同时在院报中开辟中医药专版,建设中医文化墙、中草药 植物园,制作橱窗 10 块、展版 80 块,出版院报 5 期、录制中 医药宣传专题片 6 部。 (二)组织职工开展丰富多彩文体活动。为纪念 5.12 国际护士 节,组织医护人员外出参观游览,组织举办了弘扬医德、爱岗 敬业演讲比赛,参加了市委宣传部组织的红歌颂太行歌咏比赛, 并获大赛三等奖。此外,我院还积极参加了县委组织部举办的 创先争优演讲比赛并获优秀奖。 (三)积极贯彻落实上级关于医疗卫生系统全面禁烟的决定, 制订了本院禁烟工作实施方案,

18、并付诸行动,院内及医疗办公 场所达到内部职工无烟标准,此外,今年我们还投资 5 万余元, 铺草坪 1000 平方米绿化院前空地,建设地下垃圾池,进一步改 善了医院环境面貌。 五、深入开展创先争优活动。 第 10 页 结合医院实际制定了创先争优活动实施方案,对全院党员干部 进行动员部署,建立学习园地、积极撰写心得体会,结合医院 实际提出要在 4 个方面开展创先争优:即在科学管理上创先争 优、在发展特色上创先争优、在服务理念上创先争优、在平凡 岗位上创先争优,我院先后走出去参观学习活动较好的先进单 位,更新党员干部的思想观念,克服小富即安,满足现状,沾 沾自喜的错误思想在医院中开展比先进、找差距、

19、我为医院做 贡献活动,领导率先垂范,党员带动群众,以事争一流的工作 姿态,促进创先争优活动深入开展。 六、落实廉政建设要求,圆满完成上级交给的各项任务。 (一)班子成员认真贯彻县委、县政府的各项决议指示,自觉 遵守廉政工作制度规定,5 万元以上的设备购置均按 三重一大 制度规定执行,邀请纪工委及有关部门招标采购,集体决策, 认真落实党风廉政建设责任制,班子成员按照各自分工,积极 完成各项工作目标。 (二)按照卫生行政部门的要求,认真开展了手足口病、甲型 H1N1 流感、肠道传染病的培训、物资储备、疾病防控工作。 (三)认真落实社会治安综合治理、计划生育、爱国卫生、安 全生产等项工作,圆满完成征

20、兵体检、高考学生、离退休老干 部、部分行政、厂矿、企事业单位等 5000 余名人员健康体检。 七、存在问题与不足: (一)中医特色不够突出,中医治疗率、饮片使用率偏低。 第 11 页 (二)专科建设规模还不大,特色不够突出。 (三)科室质量管理工作较薄弱,病历书写、服务质量有待进 一步改进和提高。 20XX 医院年终工作总结 20xx 年,我院在上级主管部门和乡党委政府的领导下,在各级 各部门的大力帮助和支持下,在科学发展观的引领下,通过广 泛深入开展“创先争优”活动和“医德医风”教育整治活动, 深入贯彻和学习党的 xx 届五中、六中 20xx 年,我院在上级主管部门和乡党委政府的领导下,在各

21、级 各部门的大力帮助和支持下,在科学发展观的引领下,通过广 泛深入开展“创先争优”活动和“医德医风”教育整治活动, 深入贯彻和学习党的 xx 届五中、六中全会精神及省、市、县关 于推进深化医药卫生体制改革工作会议精神和要求,稳步推进 基本公共卫生服务项目,严格执行国家基本药物制度,各项医 疗业务收入稳中有升,通过全院医务人员和全体乡村医生的共 同努力,较好的完成了上级下达的各项工作任务。现将一年来 的各项工作完成情况总结如下: 一、重点加强干部职工思想道德素质教育,强化提升全院干部 职工思想政治水平。 一年来,我院在开展各项工作中始终以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导,以科学发展观统领

22、全院工作,认真组织 全院职工贯彻和学习党的 xx 届五中、六中全会精神及省、市、 第 12 页 县各级党委政府会议精神,牢牢把握党中央、国务院及各级党 委政府关于做好新时期农村卫生工作的大政方针、政策,紧扣 时代发展的主题,把“平安医院”创建贯穿于始终,以“三好 一满意”活动为载体,通过积极学习杨善洲、郑垧靖先进事迹, 创新职工思想政治理论学习方式,思想道德素质教育与本职工 作相结合,做到双促进、双发展。通过一系列的学习教育活动, 使全院干部职工的思想理论水平得到明显提高,为人民服务的 宗旨得到发扬,医德医风有了明显改进,工作中形成合力,职 工精神面貌焕然一新。 二、医疗业务收入完成情况。 今

23、年我院累计完成乡村两级门诊人次近 90000 人次,预计可完 成全年目标任务数,完成住院病人 380 余人次,完成目标任务 数的 83%,累计完成乡村两级医疗业务总收入 315 万元,其中 卫生院医疗业务收入 190 余万元,完成全年计划目标任务数的 180%,平均住院日 8 天,住院病床使用率 75%,百元收入药品 材料支出 55%,年底结余有望达 2.1 万元左右。 三、加快推进实施基本公共卫生服务项目,努力促进乡村公共 卫生服务均等化。 20xx 年我乡基本公共卫生服务项目建档工作已基本结束,共为 全乡 5 个村 12925 人建立了纸质健康档案,居民健康档案建档 率为 91%,查缺补漏

24、工作正在进行。在乡党委政府的大力支持 下,共完成已建档电子档案录入 12925 人,录入率为 100%。全 第 13 页 乡累计筛查出慢性病病人 1401 人,其中高血压病人 1296 人, 型糖尿病病人 90 人,重性精神病人 15 人,慢性病管理率达 100%。儿童系统管理率 100%,孕产妇系统管理率 93.46%,高危 孕产妇管理率 100%;1-12 月份七苗接种率 100%,累计完成 15 岁以下人群乙肝疫苗补种 1275 人,推广接种二类有价疫苗 2790 人份,召开乡村医生例会 12 次,开展卫生法律法规及预 防接种相关知识培训 4 次,乡村医生业务理论知识测试 4 次。 1-

25、12 月份卫生院开展健康教育知识讲座 12 期,健康教育咨询 活动 6 期,累计发放健康教育宣传材料 12 种 16315 份,累计接 受咨询 11527 人次。 四、 新型农村合作医疗健康运行,筹资工作全面结束。 20XX 医院年终工作总结工作总结 20xx 年,我乡新型农村合作医疗工作在县合管办和乡党委政府 的领导下,严格执行新型农村合作医疗付费制改革各项政策, 多渠道加大新型农村合作医疗政策宣传力度,群众参合积极性 和参合率稳步提高,真正达到了“政府得民心、群众得实惠、 医疗机构得发展” 。20xx 年全乡累计完成乡村两级门诊补偿 41345 人次,门诊补偿资金近 80 万元,完成住院减

26、免补偿 400 余人次,补偿资金 46 万元;与往年比较,在乡级住院补偿人数 和补偿比例得到明显提高,群众得到了实实在在的实惠,切实 减轻了群众看病就医的负担;全县筹资工作会结束后,我乡及时 召开了 20xx 年全乡新农合筹资工作会议,成立了由乡人民政府 第 14 页 乡长为组长、各村和乡直相关单位为成员的筹资工作领导小组, 进村入户开展新农合宣传和筹资工作,对涉及移民安置的村组 严格要求移民参合率必须不折不扣达 100%,在收取费用的同时 同步完成合作医疗证审验工作,保证参合群众证不离手,看病 就医能够得到及时减免。20xx 年新农合筹资工作现已全面结束, 全乡共参合 3197 户 1312

27、1 人,以户为单位参合率 98.22%,以 人为单位参合率 98.32%,圆满完成了县委政府下达的任务。 五、乡村一体化管理工作稳步推进,村卫生室建设逐步加强。 我院在乡村一体化管理上切实做到“四制五统一”规范管理, 村级财务公开透明。今年,在卫生院资金极度困难的情况下, 相继完成了下甸村卫生室、上甸村卫生室、小街子村卫生室及 大城村卫生室的修建和改造,重点加强涉及批小湾移民安置的 大成村卫生室改造,进一步加强和改善了卫生室的办公条件, 不同程度满足了当地群众看病就医的需要。 六、切实加强党风廉政建设工作和社会治安综合治理工作,保 障各项工作平稳运行。 今年我院的党风廉政建设工作和社会治安综合

28、治理工作在县卫 生局党委、纪委和乡党委、纪委的领导下,根据党风廉政建设 目标责任书的要求,严格执行党风廉政建设一岗双责制,将党 风廉政建设和社会治安综合治理工作纳入重点工作要求和部署, 层层落实责任,签订责任书,年内无党风廉政建设违纪和社会 治安违法案件发生。 第 15 页 七、工作中存在的突出问题和下步工作努力方向。 通过全面总结分析各项工作任务完成情况,我院各项工作虽然 取得了一定的成绩,但离上级部门和广大人民群众的要求还相 距甚远,特别是对一些群众反映强烈的突出问题缺少相应的解 决办法和措施,群众对我院医疗服务和医务人员总体满意度不 高,综合起来主要存在以下突出问题: (一)、部分干部职

29、工思想政治理论水平不高,缺少对政治理论 和法律法规的学习,对国家和各级政府的相关医改政策持等待 观望态度,不理解和支持医改工作。 (二)、部分医务人员的责任心和事业心不强, (20XX 年度编办 工作总结)仍然普遍存在有“生、冷、硬、顶、推”的现象, 不关心群众疾苦,不了解群众意愿,对待患者不真诚,导致了 医患关系紧张,群众对医疗服务持有怀疑和不信任现象显得尤 为突出。 (三)、由于医改和绩效工资改革政策实施以后,部分职工尤其 是正式工工作积极性和主动性呈现倒退趋势,工作缺乏主动性 和创造性,不会主动找事做,工作办法不多,不是主动找事做, 而是先谈条件、摆困难,只求索取,不讲奉献。 (四)、乡

30、村医务人员仍然未将工作重心转移到搞好基本公共卫 生服务项目上来,居民健康档案健康体检率较低,慢性病管理 和随访不规范,儿童体检和孕产妇保健次数达不到标准和要求, 居民健康档案内容存在漏项和错项,群众参与配合积极性差, 第 16 页 整体工作推进相对滞后。 (五)、医务人员专业技术水平不高,综合服务能力相对较弱, 新技术、新项目难以开展,导致部分医疗设备处于闲置状态。 综合以上分析,我院各项工作仍然存在方方面面的不足和差距, 离上级部门和广大人民群众的要求还相距甚远。在下步工作中, 我院将紧紧围绕卫生工作综合目标责任书目标要求,针对薄弱 环节,突出重点,狠抓落实,继续加强干部职工思想政治理论、

31、法律法规和医改政策培训,强化医德医风教育和整治活动,重 点对医务人员中普遍存在的“生、冷、硬、顶、推”现象进行 整治,努力转变服务方式,变被动工作为主动工作,选派具有 责任心和事业心人员到上级医院进修学习,加快人才技术的引 进和培养,提高专业技术人员队伍的总体服务水平。加快推进 基本公共卫生服务项目工作和乡村一体化进程,坚决执行国家 基本药物制度和零差率销售政策,巩固和完善新型农村合作医 疗工作。同时要加强请示汇报和沟通协调,积极争取上级主管 部门和乡党委政府的支持,加大、加快基础设施建设,努力改 善群众看病就医环境和条件,加强党风廉政建设和行业作风整 顿,搞好院务、政务、财务公开,主动接受上级和社会监督, 提高群众满意度,力争年底取得经济效益和社会效益的双丰收, 圆满完成各项工作任务,交给上级一份满意的答卷。 第 17 页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1