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深圳燃气集团有限公司文件编号部门职责说明书部门名称直接领导人力资源部部门编号平行部门部门岗位编制下属部门9 人人事、劳资、培训三个业务组部是集团公司常设机构，负责集团公司人力资源战略规划，员工招聘、任用管理，薪酬保险门福利管理，绩效管理，企业培训，职业生涯规划，人力资源信息（含人事档案）管理，劳动关定系及劳动合同管理等义具战略管理1组织制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。体计划预算2机构及人员编制管理。功3组织制定、执行、监督集团公司人力资源管理政策、制度。能4组织制定、修订集团公司各岗位职位说明书。描5参与集团公司年度薪酬计划预算的编制，负责年度薪酬预算的具体实施。述6组织制定、实施集团公司培训年度预算。市场营销1参与市场营销与优质服务管理，提供支持