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采购部岗位职责本职工作：全面负责商品采购，促销等工作，完成各项经营任务工作职责：1.对商品的采购工作进行全程的跟单和汇报，同时确保采购工作顺利开展。2.审核采购合同的签订是否符合要求，确认供应商及终止供应商。3.审核单品是否调价（进/售价），并进行确认，促销单品是否合格；日期段内商品排行，费用收取是否合理。4.每月分析一次销售情况，审核各部阻泄商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。5.随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。6.每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选，单品调整。7.根据报表，掌握各部组的大分类，中分类，小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。8.每周举行一次业务分析会，进行交流与学习。9.随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈。10.定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估总结。11.审批并确认促销协议；确定商品促销时间。领导责任：1.对培养下级负责，使其胜任本职工作。2.对本部门经营指标的完成负责。