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个人职业生涯发展计划表姓名： 性别： 工作部门： 现岗位：个人因素分析：1、价值取向。包括自我确定的生活目标及人生道路2、知识及技能水平。包括特长和工作的适应性3、个人特质。包括性格、气质、情绪和智力4、兴趣爱好。包括专长和职业倾向环境因素分析：1、组织环境。包括组织文化、规模、结构、氛围及人际关系2、社会环境。包括相关人力资源政策及法规、国内外人力资源市场的供需情况及发展趋势。3、经济环境。包括市场竞争状况、经济增长率及发展趋势、各项宏观及微观经济政策指标等；4、技术环境。包括现代技术与管理的发展、产业结构的调整趋势、高新技术对职业发展的影响等。职业的选择：1、初次选择职业。2、重新选择职业。包括调换岗位和转岗、轮岗、再就业等。3、职业流动。包括调整、调动、轮岗、升迁、下调等。谢谢你看完全篇文本，希望所编写的内容对你有所帮助！你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。生涯路线选择：1、政府公务员，2、企事业单位行政管理人员。3、专业技术人员。4、经营者、研究者或者其他行业的各种职业。职业生涯目标：短期目标、中期目标、长期目标，包括各目标完成时间。计划与措施：1、短期计划与措施。包括学习时间内容、业务提高的程度、掌握生产经营管理技能的程度等。2、中期计划与措施。包括对短期计划的评估、调整、细化并重新进行分解3、长期计划与措施。包括对中期计划的评估、深化、系统化并进行分解