ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:14.44KB ,
资源ID:152772      下载积分:5 金币
已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(个人落实意识形态工作责任制情况报告.docx)为本站会员(飞猪)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(发送邮件至doc331@126.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

个人落实意识形态工作责任制情况报告.docx

1、个人落实意识形态工作责任制情况报告根据会议议程安排,现将本人落实意识形态工作责任制、履行“一岗双责”有关情况汇报如下。一、做法成效(一)立足经济发展。将意识形态工作与园区企业经济发展工作相结合。通过开展“百名干部访百企”活动、服务企业专项攻坚行动、科级干部挂钩重点培育企业入库攻坚行动,督促科股室干部、园区公司职工完善工作职责,把服务发展大局作为意识形态工作的着力点,为优化营商环境凝聚共识汇聚力量,切实推进每月各项经济指标、全年四上入库任务完成,园区经济工作稳步前进发展。(二)筑牢思想防线。定期开展对科股室干部职工从思想、作风、廉洁自律等方面开展廉政谈话谈心。关注“中秋”、“国庆”等重要时间节点

2、干部职工思想动态,营造风清气正的节日氛围,掌握关乎企业奖补等重点工作审批风险岗位干部职工行为动态。提醒干部职工自觉遵守廉洁自律的各项规定,筑牢拒腐防变思想防线,营造园区亲清政商关系。二、存在的问题8月以来,本人在落实意识形态工作责任制方面虽然取得一些成绩,但对照要求尚有差距,主要体现在:一是自三季度接手经发工作以来,由于经济大环境下行,经济相关工作开展时间紧任务重,投入到意识形态工作的精力较少;二是组织科股室干部职工进行理论学习较少,存在以干代学、以忙挤学的现象,对科股室干部职工监督管理比较不严。三、下一步计划(一)强化学习教育。把开展学习教育作为做好意识形态工作首要任务来抓,不仅要进一步加强

3、学习的自觉性,更要积极组织分管科股室干部职工学习二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等,利用好党小组会、主题党日活动、科股室例会分享等形式营造浓厚的学习氛围。(二)加强廉政建设。严格遵守中央八项规定精神及省市相关规定,在抓好个人廉洁自律的同事,加强对分管科股室干部职工的教育、管理和约束,以身作则、率先垂范,引导他们强化自律意识,严格遵守政治自律和政治规矩。(三)强化责任担当。切实担负起全面从严治党主题责任,认真履行“一岗双责”,立足园区经济发展主阵地,全心全意为园区企业服务,帮助企业解决发展过程中“急难愁盼”问题,持续优化提升经开区营商环境,让企业“引得进、留得住、发展好二

宁ICP备18001539号-1