1、2023年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报（共10篇）目录篇一、2023年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报.2篇二、2023年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报.5篇三、加强新时代廉洁文化建设工作总结汇报材料10篇四、加强新时代廉洁文化建设的意见13篇五、加强新时代廉洁文化建设工作落实情况报告15篇六、关于2023加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案17篇七、关于2023加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案27篇八、加强新时代廉洁文化建设党课33篇九、加强新时代廉洁文化建设的意见38篇十、加强新时代廉洁文化建设的意见40篇一、2023年加强新时代
2、廉洁文化建设工作情况总结汇报根据中共X关于做好廉洁文化“八进”工作的通知工作要求，为了确保示范点的创建能够按照时间节点有序开展，2023年X月X日至X月X日，X组织调研督导组分别到各镇街道、县直各机关企事业单位实地走访查看各单位开展廉洁文化建设及示范点创建工作的开展情况，现将调研情况报告如下：一、调研督导情况L廉洁文化进机关方面：全县各单位办公地点内部基本上实现廉洁文化阵地建设，宣传内容丰富、形式多样。部分单位能够结合本单位、本行业、本领域特色打造阵地，例如：X结合“一把手”廉洁用权特点，将X元素融入宣传栏设计，宣传廉洁文化的同时，将X特色展现出来。X阵地建设以践行为民服务思想为基础，设置廉洁
3、从政、贵人服务十不折腾、党员先锋岗等方面的内容。X结合审计职责职能，将审计“八不准”“四严禁”等内容融入廉洁文化的宣传。X打造“廉洁X”，以干部风采展现践行为民服务宗旨，宣传栏内容将古人故事、廉洁成语等简单明了的形式阐释廉洁文化。X将阵地建设融入景区特色，打造清廉长廊，以简单的图文阐释“六大纪律”、“七笔账”等内容，形式新颖活泼。X机关除打造清廉长廊外，在一楼大厅设置“X”公示栏，激励和警醒全体干部职工持续改进作风。2 .廉洁文化进企业方面：X均设置廉洁文化宣传阵地，相比之下，企业在廉洁文化的宣传上，内容比较简单，仅X集团以总书记关于党风廉政建设的讲话内容、“七笔账”、“五慎”等内容打造文化长
4、廊，行业特点没有体现。3 .廉洁文化进校园方面：根据方案的要求，县教育局推荐至少X家学校打造示范点，目前，各学校示范点内容较少，宣传栏内容单一，没有很好的结合学校、师生的特点、特色来挖掘廉洁元素并进行展示，清廉校园示范点成效不明显。4 .廉洁文化进医院方面：各医院在廉洁文化宣传方面，均能结合医德医风等特点来打造,行业特色较为明显。例如：X充分利用医院空间，将医德、医风融入廉洁文化阵地建设中，内容丰富，宣传标语简单、大方，以生动活泼的形式展现廉洁文化。5 .廉洁文化进社区、进农村方面：各镇（街道）党委在推进廉洁文化进社区、进农村工作中，能够主动谋划、思考，打造示范点过程中均能结合本镇（街道）实际
5、开展，部分社区、村打造示范点的过程中，立足群众基础，例如：X将廉洁奉公、为居民解决实际困难的生动实例融入宣传中，以践行为民服务展现廉洁奉公理念。X以爱国主义基地和乡风文明示范点为基础，打造X清廉村居示范点，以群众容易看得懂的漫画的形式展现群众常见的廉洁文化元素，同时，深挖廉洁文化中的好家风家教，公示当地重点大学高材生名单，内容丰富、形式生动活泼。X以乡村振兴示范点为基础，打造X清廉村居示范点，在阵地建设上，通过简单的图文展现廉洁为民理念。6 .廉洁文化进家庭方面:结合全县工作实际,20X年度各单位均围绕家风建设主题开展“X”廉政教育活动，县妇联结合工作实际，在全县范围内选树“最美清风家庭”，2
6、0X年度选树X户家庭，20X年度选树X户家庭，同时通过“X妇联”微信公众号进行公示，引导全县党员领导干部向先进典型学习，自觉向先进典型靠拢。7 .廉洁文化进网络方面：目前各单位在宣传形式上更偏向传统媒体，以宣传栏宣传为主，新媒体在宣传廉洁文化方面并没有发挥其优势。目前，县融媒体中心利用“X”微信公众号不定期推送纪法解说等文章，部分单位利用本单位微信公众号推送本单位召开警示教育会议、工作动态等内容。二、调研督导存在的问题一是部分单位廉洁文化阵地的打造形式较为单一，认为廉洁文化建设阵地的打造，就是简单的一块宣传栏，贴一些廉政内容，整几句廉政标语即可，没有深入思考，深挖本单位特点、特色。二是部分单位
7、在廉洁文化建设的过程中重视程度不够,推进缓慢。如X镇机关与村（社区）示范点的廉洁文化阵地建设，经过委宣教室再三催促，才开始设计、施工；部分单位直到调研督导组要开展督导了，才匆忙设计，存在应付心理。三是各派驻纪检监察组在推动、指导廉洁文化建设没有发挥派驻纪检组优势，廉洁文化无成效。如X派驻纪检组对廉洁文化进机关、进校园的推动指导不到位，目前X联系各单位，在机关内部均只有简单的宣传栏或标语，学校示范点经过分管领导督促以后，才有序推进，目前只有X初显成效。四是廉洁文化的载体较单薄，在利用新媒体宣传廉洁文化方面，形式与内容较为单一。三、下一步工作建议一是加大统筹调度力度，通过前期调研的情况，组织召开示
8、范点创建工作推进会，做好示范点的申报和授牌工作。二是充分发挥各派驻纪检监察组、各镇（街道）纪委（纪工委）的优势，做好督促指导工作，主动推进廉洁文化建设。二是建立联动和资源共享，发动全县各级各部门充分利用本单位新媒体持续推送党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新要求、新举措和新成效，廉洁评论文章、短视频、廉政公益广告等，传唱清廉好声音，让党员干部群众在潜移默化中增强廉洁意识。篇二、2023年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报根据市纪委关于印发X市2023年新时代廉洁文化建设系列活动方案的通知要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，市工信局以“从严治党树正气，廉洁自律扬清
9、风”为主题，认真开展了2023年廉洁文化建设系列活动，深入推进廉政文化进机关、进企业、进家庭，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，广大党员干部职工廉洁意识明显增强，党风政风持续改善，崇廉倡廉促廉的思想基础更加巩固，激浊扬清、扬廉抑腐的政治氛围更加浓厚，以廉为美、以洁为荣的良好风尚全面形成。现将有关情况总结如下：一、加强组织领导，确保活动落到实处局党组高度重视廉洁文化建设活动，制定了中共X市工业商务和信息化局党组2023年廉洁文化建设系列活动实施方案，对廉洁文化进机关、进企业、进家庭活动做了具体的部署。由党组书记
10、亲自抓，带头参加教育学习活动，并加强对“三进”活动的督促指导，推动层层落实责任；党组各成员积极落实“一岗双责”根据实施方案，落实好具体工作。要求各科室、下属各单位在党组的统一领导下,明确分工，切实搞好配合，抓好落实，共同推动廉洁文化建设活动的深入开展。二、做好“规定动作”，做活“自选动作”，更添实效（一）“廉洁教育+纪法震慑”，强化廉洁从政从业思想引导L开展“学廉”活动。充分利用党支部集中学习、党组中心组理论学习、党组会前学习等机会，深入学习了中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例、中央八项规定精神及其细则等法律法规及文件精神，重点学习习近平总书记关于
11、生态文明、作风建设的重要讲话精神，深入学习党的二十大精神，持续加强学习了省十四次党代会精神，引导党员干部加强理想信念教育，树牢宗旨意识，强化“四个意识”。2 .组织开展了“读书思廉”活动。为打造学习型党组织，共建学习型单位，不断激发广大党员干部的昂扬的工作斗志和优良的政治作风，组织开展党员干部“读书思廉”活动。“读书思廉”活动共推荐了习近平关于党风廉政建设反腐败斗争论述摘编违规违纪典型案例警示录党员干部必知的中国清官清风传家等X余册书籍。通过“读书思廉”活动，引导党员干部做反腐倡廉模范，用管住自己的实际行动，激发了机关党员干部的学习热情。3 .党组书记讲授专题党课。党组书记以树廉洁清风,倡勤政
12、为企为主题讲授专题党课，通过党课进一步严明了政治纪律和政治规矩，全面加强了纪律作风建设，促使全体干部职工牢固树立“四个意识”，自觉做到自身正、自身硬、自身净，从政治上、思想上、行动上拧紧廉洁“总开关”、筑牢拒腐防变的“防火墙”。4 .组织观看警示教育片。组织党员干部集中观看迷失的人生坐标一一X典型案例廉政警示教育篇，以鲜活贪腐案例为鉴、以案明纪，使全体党员干部接受了一次思想和灵魂的洗礼，受到了深刻的警示教育，认识到党风廉政建设的重要性和廉洁自律的必要性。5 .参观一次廉政教育基地。为进一步巩固拒腐防变的思想防线，增强反腐倡廉教育的影响力，组织党员干部职工到海晏县X市廉政警示教育基地接受廉政警示
13、教育。通过观看影像资料、警示图片等方式，使党员干部心灵受到巨大震撼，灵魂受到巨大触动，告诫党员干部要算好人生的七笔账,切勿滥用手中的权力，葬送美好前途，毁掉幸福家庭，失去人生的自由，让大家接受了一次深刻的思想洗礼。6 .开展一项专项整治。聚焦政商交往中权钱交易、利益输送等廉政风险，深入开展了构建“亲”“清”政商关系中的作风突出问题专项整治，把廉洁从政从业文化渗透到政府服务和企业生产经营管理全过程，切实增强党员干部依规依法履职、民营企业家诚信廉洁从业意识，进一步营造“亲不逾矩、清不疏远、有为有畏”的良好营商环境。（二）“廉洁教育+家风建设”，涵养廉洁文化的社会新风1 .发一份致党员干部家属的倡议
14、书。活动期间，局党组向全局党员干部家属发出了一份以致全体党员干部职工家属的倡议书，教育引导领导干部重家教严家规正家风，把党的政治纪律和政治规矩教育内容贯穿渗透到工作时间的八小时以外，发挥家庭成员“廉内助”作用，共同培育和建设清廉家风。2 .写一份党员干部给家人的廉政家书。为促进党员干部及其家庭成员自觉遵守廉洁自律各项规定，帮助家庭成员提高廉政意识，局机关组织开展给家人书写廉政家书活动，倡导党员干部家属当好“廉内助”，把好家庭“廉政关”。活动开展以来，广大党员干部职工积极响应，踊跃参与，共收到廉政家书X余份。通过“廉政家书”进家庭活动，促进干部职工及其家庭成员牢固树立家庭思廉、倡廉、助廉意识,共
15、同建设清廉家风，筑牢廉洁“防护墙二（三）“廉洁教育+趣味运动会”，以寓教于乐方式感受廉洁文化的深刻内涵结合主题党日活动，开展了一次廉洁趣味运动会，精心设置廉洁词语你比我猜、接“廉”不断、“廉”风传递、步步生“廉”等与廉洁文化相关的比赛，将廉洁文化宣传有机地融入到运动项目中，让廉洁文化在轻松活泼的竞赛中潜移默化，以增强广大干部职工崇廉尚洁的自觉性。（四）“廉洁教育+红色文化”，筑牢廉洁从政的信念之基L开展一次廉洁主题趣味运动会。充分利用X城纪念馆、时代楷模一X同志纪念馆、X纪念馆、X村村史馆等市内红色教育资源，多形式、全覆盖开展“红廉教育”X次，使广大干部职工从中吸取优秀传统文化和红色文化的丰富
16、营养”，教育帮助干部职工筑牢廉政思想防线，涵养风清气正的干事环境。3 .发出一个倡议，营造舆论氛围。向全市企业经营者发以清为美守初心以廉为荣担使命倡议书X余份，倡导廉洁从业理念，落实廉洁从业规范，引导企业将廉政文化正确贯彻到企业的日常生产经营活动中去。4 .邀请企业负责人参加机关廉政文化活动。廉洁文化系列活动期间，邀请了X公司、旅投公司、能源公司、城投公司等企业负责人到市工信局参加警示教育、党组书记讲党课、专题学习、廉洁趣味运动会等活动。5 .拓展机关廉政文化阵地。加强廉政教育，促进党员干部增强廉洁从政意识，进一步开展党风廉政宣传教育活动,努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉洁文化氛
17、围。在原有的基础上，继续拓展廉政文化阵地，在党建活动室、楼梯、走廊张贴与环境相适应的反腐倡廉宣传图片、廉政谚语警示牌。廉政文化墙内容标新立异、寓意深刻、古今诗词谚语等形式，具有鲜明的时代特征。6 .引导企业打造廉洁文化阵地。引导企业充分利用企业的宣传栏、微信公众号等设施，加大廉政文化的宣传。X厂等企业在会议室、文化活动中心场所悬挂牌子，购置廉政文化建设的有关资料、图书、音像制品等，张贴宣传图画，大力营造了“诚信、守法、尊廉”的良好经营氛围。（五）“廉洁教育+学习二十大系列活动”，用实际行动践行党的二十大精神1 .开展一次主题党日活动。组织全体党员干部到同宝山开展“学思践悟二十大，砥砺奋进新征程
18、主题党日活动，引导党员干部以党的二十大精神为指引，大力弘扬伟大建党精神和“两弹一星”精神，继续发扬革命先辈们伟大的爱国主义精神，脚踏实地、埋头苦干、锐意进取，要真正做到干在实处、走在前列，以更好的精神面貌、更加昂扬的斗志投身到工作中。2 .开展党的二十大精神专题研讨会。突出党员干部带头学，制定学习研讨计划表，组织开展集中学习研讨，班子成员带头参加讨论交流，带动普通党员干部、退休党员撰写心得体会、分享学习感悟，集思广益，凝聚共识，相互学习、相互探讨、相互启发、相互促进,充分调动学习热情，切实做到人人谈体会、人人有思考、集体受教育。截至目前，研讨交流X次。三、以学促改，作风建设永远在路上市工信局
19、通过廉洁文化系列活动，进一步教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格执行党中央、省市委、省市纪委各项制度机制，以实际行动做到“两个维护二自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做到政治信念坚定、遵规守纪的明白人。廉洁文化系列活动虽然取得了一定的成绩，但作风建设永远在路上，永远没有休止符。今后，我局将进一步提高党员干部和全体职工增强纪法意识，严守纪法底线，自觉筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，助力X的经济社会高质量发展。篇三、加强新时代廉洁文化建设工作总结汇报材料为深入贯彻落实中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见纪委监委利用本土特色
20、文化资源，深入挖掘优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的廉洁文化元素，创新形式载体，以“四个依托”着力打造“廉韵”廉洁文化品牌，坚持以文化人、以文育人，促使党员干部在思想上固本培元，增强拒腐防变能力，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。一、以党性锤炼基地为依托，开展党性教育。坚持集中培训与日常教育相结合，引导党员干部筑牢信仰之基，补足精神之钙。一是讲好廉政党课，壮骨补钙。以领导干部讲党课为契机,把廉政党课作为教育党员干部的重要形式，组织领导干部到市委党校和党性锤炼基地讲廉政党课，充分发挥“以上率下”的示范带动作用，让党员干部在廉政党课中感知如何做人为官、提升党性修养、抓好自身建设，
21、营造勤政廉政、风清气正的干事创业氛围。二是用好红色资源，以史育人。会同党史研究中心整理中共翁翁特别支部成立旧址、中共李圈支部暨清平县旧址等10余处革命遗址，黑若仙、李恩荣等12位革命英烈以及虎口夺粮记、果林枪声等13个革命故事。以组织参观红色教育基地为契机，教育党员干部继承和发扬艰苦奋斗、继往开来的高尚情怀。三是开展宣传教育，醒脑提神。将全市13个镇（街道）党性锤炼基地、107个村（社区）“清廉驿站”作为基层党员群众“廉洁加油站”和宣传主阵地，组织开展普纪普法宣传教育和地方特色廉洁文化宣传活动50余次，让干部群众在潜移默化中强化廉洁自律意识。二、以廉洁文化建设为依托，开展廉政教育。以阵地建设推
22、动廉洁文化建设，将廉洁文化建设与宣传思想文化工作相融合,弘扬崇廉拒腐的社会风尚。一是建设钞关廉洁文化教育基地。深入挖掘钞关历史文化中的廉洁元素，整理明清时期钞关廉吏刘玺“置棺斗腐”、王家宾“擅权赈灾”等8个廉政故事，对钞关廉洁文化教育基地进行提档升级，将廉洁文化与钞关历史文化相融合，以景说廉、以人述廉，夯实党员干部廉洁从政思想根基。二是创作廉洁文化作品。创作微电影为民的生日、动漫微视频如此师德，岂能育人、小品悬鱼戒、山东快书盖章等一系列廉洁文化作品，通过网站刊播、组织廉政文化演出等方式，向全市党员干部群众推送，使廉洁文化潜移默化浸润人心。三是营造廉洁文化氛围。向全市党员领导干部发放党员干部廉洁
23、自律提示卡，提醒党员干部认真履职尽责，自觉勤廉从政。会同机关工委、团委等部门组织开展纪法知识竞赛、召开年轻干部座谈会等系列活动，在全社会形成崇廉尚俭的廉洁文化氛围。三、以“清廉说”宣讲品牌为依托，开展警示教育。组织“清廉说喧讲团深入部门（单位）、乡镇（街道）、企业持续开展特色宣讲，让警示教育入脑入心。一是丰富宣讲内容。根据受众对象所在行业、所任岗位、所属职责，选取层级相近、行业相同、岗位类似的案例进行宣讲，分级分类开展警示教育。先后对党员发展对象、新任用公务员、国土系统、人社系统等党员干部和公职人员开展宣讲30余次，受众达2万余人。二是创新宣讲形式。打破“我讲你听”的传统宣讲形式，在课程中灵活
24、采用同步播放PPT、H5、小视频，穿插即兴问答、课后答疑等方式，活跃课堂氛围，让纪法知识宣讲“活”起来。同时，在“听课”模式基础上加入“观看”感受，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听庭审现场等形式，注入警示教育“强心剂三是拓展宣讲载体。创新“互联网+”宣讲模式，借助“党员夜会”“红云课堂”等平台载体，以明纪律强作风全面推进乡村振兴守纪律讲规矩系好人生第一粒扣子以案明纪释法敲响酒驾警钟等内容为主题，通过网络直播宣讲向全市党员干部宣传纪法条款，扩大宣讲品牌的实效性和影响力。以开展家风家训活动为依托，开展家风教育。把家风建设作为领导干部作风建设重要内容，坚持以家风教育活动为载体，持续推进
25、家风建设，涵养清廉党风政风。一是挖掘优秀家风资源。深入挖掘历史上曾在任职的官员于准、蒋知廉的优秀家风，整理土民争颂的清官知廉救民等家风故事，让优秀家风家训穿越古今，与当代优良家风贯通融合，带动社会风气向上向善。二是开展家庭助廉活动。会同市妇联开展家庭助廉“六个一”活动，通过发放倡议书、举办演讲比赛、签订承诺书、评选“贤内助”、开展警示教育、进行廉政家访等活动，提醒党员干部及家属树立良好家风，筑牢家庭廉政防线。三是培育优秀家风文化。会同市委宣传部、市妇联等有关部门，通过组织学习家风建设教育读本、开展“清廉家风”征文活动、评选“最美家风故事”、开展“廉洁齐家”宣讲等方式，加强新时代党员干部家风建设
26、引导党员干部修身律己、廉洁齐家。篇四、加强新时代廉洁文化建设的意见廉政文化作为一种组织文化，它在抵制腐败观念、遏制腐败行为、激励廉洁行政、推进党风廉政建设方面发挥着极其重要的作用。一、加强廉政文化建设与实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观相结合。要做廉政文化建设工作首先必须有正确的理论和先进的思想作指导。“三个代表”重要思想是全党的指导思想和行为准则，也是廉政文化建设的指导思想和行为准则。通过学习和自觉运用“三个代表”重要思想的科学理论指导党的廉政文化建设，摆脱了落后观念的束缚，形成理念先进的党建思维方式，促进党组织与广大党员的政治成熟。通过注重自身修养，自觉抵制各种腐败行为，塑造出
27、新的、适合时代要求的价值观和行为规范。科学发展观是以胡锦涛同志为的党中央提出的重大战略思想，作为党风廉政建设重要组成部分的廉政文化建设必须全面贯彻落实科学发展观。这是科学发展观的本质要求，也是党风廉政建设的必然要求。能否牢固树立和全面落实科学发展观，是衡量党员干部党风廉政建设能力的重要尺度，也是衡量廉政文化建设成效的重要标准。在廉政文化建设中坚持科学发展观，必须增强发展的意识，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展;为打造“县域主流银行”创造良好的发展环境。二、加强廉政文化建设与党的先进性建设相结合。廉政文化作为一种先进文化，其重要任务是建设新时期党组织和党员的良好形象。在实践中，群众看党员，
28、党员看干部，很多群众往往不是从党的理论政策而是从党员的道德表现，而从党员干部的一言一行中，判断党员的先进性和党组织的战斗力。因此，在廉政文化建设中必须切实抓好先进性教育。只有通过深入扎实的教育、建设活动，才能有效地改造好党内消极的组织文化,创建出先进的组织文化和良好的党组织形象与党员形象来。三、在工作实践廉政文化建设廉洁抓服务。为前台服务。要在“常”字上下功夫，逢会必讲廉政，逢事必说廉政。同时，建立经常性的谈话制度，包括沟通激励谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话。通过谈话，“常下毛毛雨、常敲耳边鼓”，形成了共同倡廉的良性互动。篇五、加强新时代廉洁文化建设工作落实情况报告按照加强新时代廉洁文化建设
29、的落地实施方案的安排要求，依据领导安排安排，X支部深入开展加强新时代廉洁文化建设工作，现汇报如下：一、工作开展情况（一）强化理论学习，提升廉洁素养利用集体学习和个人自学相结合的方式，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是对纪检监察工作的新要求，坚持用党的创新理论武装头脑，切实在学懂弄通做实上用真功。传达学习了X党委2023年纪检监察工作要点，通过党小组学习的形式组织学习了关于新形势下党内政治生活的假设干准则则、中国共产党监督条例、习近平在中央纪委六次全会上的讲话、关于加强新时代廉洁文化建设的意见等重要内容，纪检委员讲廉政党课1次，坚持把加强学习教育作为强抓党风廉政建设和反腐败工作
30、的第一要务，在推进每一项工作高质量发展的实践中，不间断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）坚持自我革命，严肃党内政治生活认真召开民主、组织生活会，会上开展积极健康的批评和自我批评，不间断改良工作作风、领导作风、生活作风，会后罗列出整改清单，制定整改措施，签署整改承诺书，锤炼过硬的思想作风；扎实开展三会一课，开展主题党日X次，在七一和组织生活会前重温入党誓词，上半年过集体政治生日1次等，不间断提高党内政治生活质量。（三）聚焦日常监督，提升监督实际效能做实日常监督，坚持落实廉政谈话、听取工作汇报等规章管理制度，认真落实廉政监督员工作，聘请廉政监督员X位，积极听取廉政监督员意见，加强监督力
31、度，拓宽民主监督渠道，推进监督关口前移，提升监督实效；依照干部管理权限，建立科级以上党员干部、重点岗位人员廉政档案，并加强动态管理，准确、及时、全面掌握党员干部廉政情况；一直不间断加强对党员干部八小时以外监督管理,催促党员干部严格严身律己，标准言行；不间断地去加强对领导干部社会交往的教育监督管理，推进自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。认真严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，严查选人用人唯亲、唯圈等行为，力保选人用人公平公正，修养风清气正的政治生态。（四）深化警示教育活动，筑牢警戒防线认真开展警示教育月活动，强化法纪学习，进一步提高思想认识；在元旦春节、五一端午重大节日前，召开警示教育大会，纪检
32、委员分别和窗口部门进行谈话，杜绝不正之风。（五）综合运用四种形态，加强纪检监管开展讲担当促作为抓落实活动，一直不间断深入整治管理形式主义官僚主义不担当不作为问题，深挖细查形式主义、官僚主义问题，细化工作任务，准点按时上报整治管理结果，进一步标准医院医务人员的医疗效劳行为，加强医院行风、医德医风建设,共拒收款物X元。二、存在缺乏（一）思想认识有待提高。有时认为业务工作是硬指标，而廉洁文化建设是软任务，存在一手硬一手软现象。重形式轻内容的现象还不同程度地存在，在发挥工作和廉洁文化建设相结合方面做得还不够。（二）工作方式缺少创新。一定程度上存在蜻蜓点水的应付思想，廉洁文化建设缺乏理论研究、创作、文化
33、宣传等。（三）传播方式有待创新。当前对廉洁文化宣传比拟陈旧、单一，缺乏吸引力、感染力和亲和力。三、以后努力方向（一）加强组织领导，提高政治引领加强对廉洁文化建设工作的指导和监督，坚持和业务工作相结合,发挥各自作用优势，形成推进廉洁文化建设的合力。（二）传统创新有机结合，丰富传播方式加强阵地建设，丰富廉洁文化的渗透力，利用灵活多元的方式，将廉洁文化更加生动、广泛的宣传，在内容上推陈出新，同时注意发挥正向引领作用。（三）加强党内监督，完善奖惩机制始终坚持把纪律和规矩讲在前面，自觉维护党章党规党纪的权威性和严肃性，用好监督执纪四种形态，注重落细落实、抓早抓小，防微杜渐。自觉接受监督，对于违纪违规行为
34、发现一起查处一起，决不姑息迁就、护短。篇六、关于2023加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案加强企业廉洁文化建设是构建惩治和预防腐败体系的基础工程,是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐企业的必然要求，是促进企业领导人员廉洁从业的重要途径。为切实加强企业廉洁文化建设，促进企业科学发展，巩固和深化企业廉洁文化建设，强化和完善拒腐防变教育的长效机制，扎实推进“本质廉洁型集团公司”创建工作，不断提升集团公司反腐倡廉建设水平，根据党风廉政建设工作要求，结合企业惩治和预防腐败体系建设实际，特制定本纲要。一、充分认识深入推进廉洁文化建设的重要性1、深入推进廉洁文化建设是落实科学发展观的内在要求
35、廉洁文化是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式的一种文化形态，是反腐倡廉建设与文化建设相结合的产物，反映了新时期企业先进文化的价值取向，是先进文化的重要内容。不断加强廉洁文化建设，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持依法治国和以德治国相结合，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。也有助于大力弘扬优良传统和作风，自
36、觉抵制各种腐朽落后思想的侵蚀。充分发挥廉洁文化“激蚀扬清、扶正祛邪”的功能,对于深入贯彻落实科学发展观，推动集团公司老工业基地转型发展，更好更快地发展区域性新型能源基地，建设更高水平的和谐新集团公司，具有十分重要的作用。2、深入推进廉洁文化建设是“本质廉洁型企业”建设的迫切需要。不断加强廉洁文化建设，是贯彻落实中央工作规划和省委实施办法，构建具有集团公司特色惩防体系的基础性工作。要深入贯彻“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”的要求，就必须大力加强廉洁文化建设，更好地形成集团公司特色廉洁文化体系。通过廉洁文化的宣传、引导和熏陶，摒弃
37、陈旧观念，消除陈规陋习，用健康向上的、先进的廉洁文化占领思想阵地，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。3、深入推进廉洁文化建设是增强企业文化软实力的应有之义。新时期，文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为企业竞争力的重要因素。不断加强廉洁文化建设，既是增强企业文化软实力的重要内容和举措，又是建设和谐矿区的有力保障。只有把廉洁文化建设纳入企业文化建设之中，与企业文化生活紧密结合起来，企业文化软实力建设才有更加坚实的群众基础和良好的建设环境，实现文化建设与创建“本质廉洁型集团公司”的良性互动，共同发展，创造出
38、具有时代精神、集团公司特色的先进文化。二、正确把握深入推进廉洁文化建设的基本原则4、必须坚持为集团公司科学、安全、和谐发展服务的原则。企业廉洁文化是直接为和谐矿区建设服务的文化。加强廉洁文化建设,必须牢固树立为创业发展服务的观念，紧紧围绕加快振兴集团公司老工业基地，更好更快发展区域性新型能源基地，建设更高水平的和谐新集团公司来进行，通过文化的力量，筑牢思想道德基础，营造和谐发展环境，激发创新创优热情，增强科学发展能力。5、必须坚持“先进性”与“大众性”有机统一的原则。廉洁文化建设的根本目的是倡导“个个崇尚廉洁，人人耻于腐败”的良好风尚。要按照集团党委“普及廉洁文化”的要求，进一步扩大廉洁文化教
39、育的覆盖面，既要贴近职工群众生活，广泛开展喜闻乐见的廉洁文化创建活动，努力增强廉洁文化教育的吸引力、影响力、渗透力，又要紧紧依靠职工群众，通过多渠道、多途径、多手段，动员各方面的力量，开展全方位、多层次的廉洁文化创建活动，壮大廉洁文化建设的骨干队伍，进一步形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门积极配合，广大职工群众积极参加的生动局面。6、必须坚持继承和创新相结合的原则。廉洁文化含有深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的社会实践。加强廉洁文化建设既要充分挖掘优秀的历史文化精华，还要传承百年集团公司“特别讲认真、特别重信义、特别顾大局、特别能战斗”的人文精神；既要借鉴外部的有效做法
40、还要在总结自身经验的基础上，不断赋予具有时代特征的新理念、新道德、新风尚。在继承中创新，在创新中发展。7、必须坚持注重实效的原则。推进廉洁文化建设必须大力弘扬求真务实之风，做实事、用实功、求实效。要善于发现、整合和利用本单位、本部门的教育资源，充分发挥自身优势，挖掘潜力，突出重点，形成特色，着力在提高廉洁从业教育的吸引力、影响力和参与度上下功夫。要深入研究廉洁从业教育的规律，创新内容、方法和载体，切实增强针对性和有效性，使廉洁文化教育真正能够入情入理，入脑入耳，倡廉促廉。8、必须坚持集团公司外出创业单位与本部同步建设的原则。近年来集团公司反腐倡廉建设的实践证明，廉洁诚信已经成为集团公司人走出
41、去创业的品牌。廉洁文化的广泛深入开展，将更有力地助推跨文化的融合，保障企业科学、清廉、和谐发展。外出创业单位要紧紧围绕创业发展主题，结合自身实际，具体规划部署，发挥各自优势,形成自身特色，以廉洁诚信树集团公司形象，聚各方力量促和谐共赢。三、深入推进廉洁文化建设的总体要求和具体任务9、当前和今后一段时期廉洁文化建设的总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想的为指导，全面贯彻党的十九大及二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命,坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持依法治国和以德治国相结合，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心,以高尚道德砥砺品格
42、惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。按照上级反腐倡廉建设的总体部署，在总结前三年廉洁文化建设的基础上，开拓创新,注重特色，科学规划，整体推进，有重点、全方位、多层次地开展廉洁文化建设活动。要通过扎实推进廉洁文化进领导班子、进机关、进区队（车间）、进重要岗位、进家庭，更好地发挥廉洁文化在反腐倡廉建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，促进党员干部更加牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，使“自律是宝，他律是爱，律他是责”的集团公司廉洁从业理念成为广大党员干部的自觉行动，在矿区形成个个崇尚廉洁、人人耻于腐败的良好氛围
43、要建立与依法治企相协调，与社会主义市场经济发展相适应，与中华民族优良传统相传承的具有集团公司特色的廉洁文化体系，力争在全国同行业中领先，为建设更高水平的和谐新集团公司提供有力保障。10、廉洁文化进领导班子。建设具有集团公司特色的廉洁文化,领导是关键。廉洁文化进领导班子要突出“坚定理想信念，坚持廉洁从业”主题，以创建“本质廉洁型领导班子”为目标。党委中心组要坚持政治学习制度，带头学习中国特色社会主义理论体系，增强科学发展能力，经受住企业跨越式发展的考验；持续开展廉文荐读、学习古代廉吏和当代勤廉典型事迹活动，培育崇廉尚洁风尚；继续开展党的优良传统教育，更好地发扬求真务实、艰苦奋斗作风；践行廉洁从
44、业理念，切实做到廉洁自律、真诚接受监督、履行“一岗双责要通过向领导干部发送廉洁提醒短信、开展“一把手”登讲台上廉课、参与反腐倡廉理论研讨、创作廉洁文学艺术作品、观看反面典型警示教育片等活动，在领导班子和领导干部中形成学廉、思廉、倡廉、崇廉的良好风气。IL廉洁文化进机关。在集团公司和基层矿（厂、院）机关部门大力倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化，以不断规范机关工作人员的思想和从业行为,增强机关人员拒腐防变的能力。廉洁文化进机关要以反腐倡廉教育和职业道德教育为重点，以建设“本质廉洁型机关”为目标。通过组织党员干部学习反腐倡廉理论和党纪法规，开展读文思廉、廉洁承诺、学习勤廉典型、警
45、示教育、观看廉政影视片等活动，营造机关廉洁文化氛围，增强机关工作人员廉洁从业意识，做到依法办事、廉洁高效。12、廉洁文化进区队（车间）。结合创建“本质廉洁型区队（车间）”活动，加强廉洁文化教育，营造廉洁文化氛围，巩固廉洁文化建设基础。要紧密结合实际，制定廉洁文化宣传教育计划，建立完善区队（车间）支部班子反腐倡廉专题学习及检查考核相关制度，促进班子成员时刻牢记宗旨,坚持用权为民，恪守党的纪律，正确履行职责。充分利用区队（车间）宣传栏、黑板报、橱窗、画廊等阵地，宣传上级有关精神，明确反腐倡廉形势任务，不断提高思想认识；因地制宜开辟固定的廉洁文化阵地版块，设立图书专橱，为党员干部和职工接受廉洁教育提
46、供实用、必需的条件。广泛开展送廉礼、唱廉歌、写廉文、讲廉事等群众性文化活动，在基层区队（车间）形成和谐友爱、纪律严明、廉洁守信的崇廉氛围。13、廉洁文化进重要岗位。紧密结合创建“本质廉洁型岗位”活动，把廉洁从业要求融入岗位职责，不断创新教育内容和形式。通过廉洁从业行为规范学习，促进党员干部岗位保廉。通过在重要岗位设立廉洁警示牌，悬挂或张贴与岗位相关的廉洁从业警语、道德规范、格言等，充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能。14、廉洁文化进家庭。在领导干部及其亲属中广泛开展立廉洁家规、做廉洁家人、树清廉家风为主要内容的构建家庭“护廉网”教育活动。积极围绕亲情润廉、助廉、护廉,宣传表彰“廉内助”活动
47、模范事迹、座谈交流等活动，促进领导干部亲属思廉、护廉、倡廉，净化家庭环境；通过征集我的嘱廉家书、我的家规和我的治家格言等多形式的活动，培育、传播优良的家风。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，纳入“文明家庭”创建活动之中，实行一票否决。要加强理论研究，探索家庭助廉教育工作规律，建立家庭助廉长效机制。四、彰显集团公司廉洁文化时代特色15、廉洁从业理念形象化，增强感召力。要大力倡导“廉洁就是生产力”、“修德方能立身”、“作风是展示个人最好的名片”、“监督就是最大的关爱”等廉洁从业理念。同时在广泛征集、精心筛选的基础上，请有关专家参与，形成主题鲜明，富有时代特征、彰显集团公司特色，寓意贴切深刻、
48、催人思廉崇廉的集团公司廉洁从业体系标识和集团公司廉洁从业主题歌曲，广泛运用于廉洁文化活动和阵地宣传，使静态宣传有标识、动态宣传有声色，增强视觉、听觉感染力。16、廉洁制度建设人本化，增强约束力。完善廉洁从业制度体系，打造具有集团公司特色的廉洁从业制度文化，是规范从业行为、打造“本质廉洁型集团公司”的重要保证。制度是动态的、开放的、发展的。要把“严明纪律，刚性约束”的律他理念贯穿到制度建设之中，认真研究总结企业反腐倡廉建设的特点和规律，坚持廉洁从业与合法利益有机统一的正确导向，注重制度建设的及时性、超前性，坚持靠制度明示工作标准、程序，明示授权范围，明示禁止性规定，以简洁、实用、有效的制度管人管事管物。要尽快编印新版的集团公司集团领导人员廉洁从业读本，在办公网上建立惩防体系制度库查询系统,强化制度、机制、程序的保证和约束作用。要强化对制度的学习宣传，使从业人员明确哪些是必须做好的、哪些是不能做的，并成为每个人必须遵守的行为准则，努力营造浓厚的制度文化氛围，实现道德自律与规章制度约束的统一。17、监督制约机制互动化，增强亲和力。培养领导干部自觉接受监督意识，既是政治文明建设的重要内容，廉洁文化建设的重要
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