3篇对照六个方面“践行宗旨、服务人民求真务实、狠抓落实以身作则、廉洁自律”等民主生活会发言材料.docx

1、3篇对照六个方面“践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律”等民主生活会发言材料对照六个方面“践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律”等民主生活会发言材料按照本次主题教育专题民主生活会的部署安排，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，认真学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话，密切联系思想和工作实际，深入查找存在的问题,剖析问题产生的原因，进一步明确了整改措施和努力

2、方向。现将个人有关情况对照检查如下。一、查摆的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论武装的深入性、系统性有欠缺。对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和核心要义理解还比较浅显，对其蕴含的精神实质和丰富内涵把握不够深刻，理论武装不够成体系。比如，在这次主题教育中虽按规定学习了必读书目，但延伸学习和扩展阅读不够，对贯穿其中的立场、观点、方法吸收不足，对标“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的目标还有差距。二是指导实践的灵活性、针对性有不足。在党的创新理论的深化、内化、转化一体推进上还有欠缺，学用结合不够，创造性推动工作还需加强。比如，学习中经常产生一些思

3、考、收获和体会，但到实际工作中常常就事论事，忽视了理论指导，学习成果与工作实践融汇贯通不够，把理论武装转化成有效的工作措施方面还需加强。三是宣传阐释的示范性、引领性有差距。作为党委书记，在主动宣传、深入阐释党的创新理论，教育引导广大党员干部增进“四个认同”方面，示范引领作用发挥不充分。比如，在这次主题教育中虽然能够带头“四下基层”，但调查研究居多，积极宣传党的理论和路线方阵政策方面较少，日常对系统内党员干部宣讲方面，也常限于讲党课等规定工作，没有做到春风化雨、经常及时。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是捍卫“两个确立”不够有力。对“两个确立”的决定性意义能够做到认真领悟、毫不含糊，坚

4、定捍卫、绝不动摇，但如何将其具体化、落实到行动上、反应到税收工作中，缺乏系统思考和有力措施。比如，省局党委在党的十届期第一轮巡察发现的“党委理论学习中心组学习制度不够到位”“加强政治机关建设上有差距”等问题，在我系统内同样不同程度存在,这些问题反映了没有把税收工作更好地体现在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上来。二是提高“政治三力”不够深入。对“政治三力”重大意义、核心内涵、逻辑关系把握不精准、不深刻，站在政治立场、把握政治主动，去思考和谋划税收工作的能力还需加强。比如，总局、省局多次强调要挖掘税收大数据潜能，打造更精的税收经济分析产品。在这方面，没能站在更高的政治立场上去认识，导致选题切入

5、点找的不准、分析的深入性不够，成效不显著。三是领悟“国之大者”不够深刻。站位全局、拓宽视野，跳出税收看税收,主动服务经济社会发展大局的思维和能力还有欠缺。比如，税务总局提出以“税收现代化服务中国式现代化”的宏大命题，仅从贯彻落实总局党委决策部署的角度进行了谋划和推进，没有站位党和国家事业发展的高度去看待，缺乏政治视野和政治考量。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是不务嘘声的实干精神要加强。虽然能够按照上级决策部署和年初既定目标，一步一步抓落实，但有时由于条线多、任务重，导致精力分散，没能做到一以贯之盯住一件事、干成一件事，有时还过于重视快落实、出亮点，对一些基础性、长远性工作抓的不够，存在急于

6、求成的心态。比如，落实省局总体部署，还不够协调均衡，有的抓的比较实、亮点比较突出，有的推进较慢、成果不明显。二是敢为人先的创新精神要加强。按照上级党委决策部署按部就班抓落实多，结合基层实际突破性开展工作少，缺乏大胆闯、大胆试的魄力。比如，在落实省局创新项目“X”机制中，我局仅有X个项目入围，虽然在后期10个推动发展项目中又新增10项入围，但总体数量在全省依旧较少，反映了我作为“一把手”在抓创先争优方面不够紧、不够实。三是较真碰硬的斗争精神要加强。工作中存在“求稳怕乱”心态，对一些深层次的矛盾问题没有一抓到底，尤其在研究处理历史遗留问题时，主要倾向于稳，一些思路打法考虑到条件尚不成熟，没有付诸实

7、践，没能做到持续“打硬仗”“啃硬骨头”。比如，困扰我局多年的X等问题，虽然也想了很多办法、做了很多努力，但依旧没有实现彻底的息访罢诉。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是调查研究需再深入。能够按照党中央大兴调查研究之风，带头开展“大调研、大走访”，但调研的深度、广度以及成果转化的力度方面还有不小差距。比如，去年我先后X次走访企业和基层税务部门，但多以现场观察、听取汇报、座谈交流为主，综合运用“四不两直”、蹲点解剖、问卷统计等方式还不够多，掌握点上情况多、分析面上的问题少，在调研中挖掘深层次问题、转化为针对性解决措施还不够有力。二是工作摆布需再统筹。工作中有时因任务重、时间紧，存在多头布置、要求

8、过急等情况，给基层增添了压力和负担。比如，在基层调研中，有同志反映风险任务多头推送、重复推送、机外推送等问题。比如，开展调查研究过程中有时安排不合理，出现班子成员集中扎堆调研现象。再比如，在推进创先争优过程中，我多次要求分管局长、相关部门加强与省局的汇报沟通,积极争取推介支持，给同志们造成了一定思想压力。三是纾困解难需再求实。对纳税人缴费人和基层税务人的诉求了解不深刻、把握不精准，换位思考不足，在解决急难愁盼现实问题方面还有短板。比如，去年省局三季度重点工作推进会议上指出我局X的问题，个别属地基层税务分局干部食宿不方便的问题等等，还需要进一步突出“实”字，真真切切关怀、实实在在解决。（五）在以

9、身作则、廉洁自律方面。一是责任传导不够到位。考虑同志们工作辛苦，对自身要求高，对大家则是鼓励多、批评少，经常提示提醒，很少红脸出汗。向下传导管党治党政治责任方面，一级抓一级、层层抓落实的责任链条还不完善，尤其是在抓基层税务分局“一把手”方面手段还不够多、措施还不够严。比如，在对基层税务分局明察暗访发现问题时，也只是当场指出、批评教育，没有进一步处理。二是严的氛围不够浓厚。对一些小毛病、小问题处理不够果断，没有做到狠抓狠管。比如，去年全省税务系统发生2起酒醉醉驾，我局就占了1起。再比如，去年一年，我们查实问题线索2件，2人收到组织处理和纪律处分，八小时之外监督还不够有力，严字当头、一严到底的氛围

10、还要再浓厚。三是以案示警不够深刻。日常警示教育单纯依靠纪检部门单打独斗，形式较为单一，对系统内外发生的典型案例剖析不足，以案说纪、以案促改不深入、不细致。比如，对上级通报的典型案例通常是“一转了之”，对基层如何开展通报学习、反思成效如何，没有做到持续跟踪，做实“后半篇文章”方面还要再加力。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是制度执行能力有待提高。存在重建章立制、轻制度执行的情况，对制度和政策执行的监督力度不够，导致落实成效打折扣。比如，虽然围绕征管基础制度细化完善了系列操作指引，但基层在执行过程中仍然存在不按规范操作、凭经验办事的情况，造成征管基础数据缺失或错误的情况发生。去年市局在对X

11、局开展层级督察审计时，就发现“应认定未认定以及错误认定税（费）种信息”等问题，反映了我作为“一把手”在抓制度执行、抓成效监督方面还要再加大力度。二是集成共治能力有待提高。以系统观念推进体系、制度、平台、数据等集成等方面还存在短板；在争取地方党政领导支持，加快建设共建共治共享的税收治理格局方面还有较大提升空间。比如，虽然创新开展了X,但在执行过程中，各监督部门还存在流程运行不畅、监督职能重叠等问题。再比如，工作中与市级党政领导及有关部门汇报沟通较多，与县区级联系较少，市县联动增效方面还有欠缺。三是风险防范能力有待提高。风险防范的意识、能力和手段与当前税收工作面临的风险形势还不相匹配，风险屡查屡犯

12、重复发生的问题依然没有根除。比如，虽然提出了X的工作思路，但具体到有何措施、如何落地等方面还缺乏深度的调研和思考，没有拿出更有力的举措。去年省局风险管理季度例会通报问题时依旧多次涉及到我系统个别单位。二、有关情况说明（一）个人有关事项报告情况。本人严格按照领导干部报告个人有关事项的规定，已将婚姻情况、配偶和子女、以及房产、投资等情况向组织进行了报告，相关内容无变化。工作中，我严格按照规定使用办公用房、周转住房及公务用车，时刻关注叮嘱家属和身边人严守纪律规矩，我爱人X,孩子X,本人及家属均无境外房产、投资等情况。（二）群众反映问题情况。未接到群众反映问题。（三）接受组织约谈、函询、问责等情况。

13、无相关方面情况。（四）巡察和审计反馈情况。省局党委开展十届期首轮巡察通报典型问题后，我立即组织全系统开展对照自查，举一反三、做好整改。去年，省局对我局开展了层级督察审计,共反馈X个问题，目前已整改完成10个。（五）落实意识形态责任制情况。始终高度重视意识形态工作，坚持党管意识形原则，严格落实中央及各级关于意识形态工作的决策部署，扛牢主体责任，成立领导小组，定期分析研判，对重大事件、重要情况及干部职工思想动态中的苗头倾向性问题严格把控，并将其纳入党建工作责任制考核，作为年终述职考评、党组织书记抓党建的重要内容。同时，持续加强税收宣传阵地建设，加强正面宣传，做好政策宣讲，提高舆论引导能力，巩固壮大

14、主流思想，树立税务良好形象。三、问题根源剖析（一）强化理论武装、坚定理想信念不够。习近平总书记指出，理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。反思自己理论学习和政治素质方面存在的问题，根源在于理论武装的主动性、紧迫性减弱，没有做到沉心静气、系统全面地学习研究，在入脑入心入行、深化内化转化上不深入，导致在运用党的创新理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的能力水平不高。（二）强化宗旨意识、联系服务群众不够。习近平总书记强调，始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民批评和监督，始终同人民同呼吸、共命运、心连心。作为一名共产党人，对照党章党规要

15、求，自己在党性修养锤炼上有所放松，存在以推动工作代替政治历练和党性锻炼的问题，没有真正做到凡事以纳税人缴费人和基层税务人满不满意、高不高兴为根本标准，在了解需求、解决诉求等方面做得不精不深，距离干部和群众的期待还有差距。（三）强化担当作为、主动履责尽责不够。习近平总书记指出，担当和斗争是一种精神，最需要的是无私的品格和无畏的勇气。面对日益繁重的改革发展任务和越来越高的工作标准，缺乏因公忘私、无所畏惧的精神，对一些深层次的矛盾问题存在畏难情绪，在大胆创新、深化改革方面缺少勇开先河的闯劲，对工作中发现的一些不良现象、短板问题没有做到针锋相对、较真碰硬、一抓到底，这些都反映我在推进落实上还需要再多一

16、些硬担当、敢负责、真斗争。（四）强化工作作风、严明纪律规矩不够。习近平总书记强调，勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。作为党委书记，在弘扬自我革命精神，履行全面从严治党主体责任方面，当标杆、作表率的示范作用还不够有力，持之以恒改进工作作风的力度还不够过硬，对一些苗头性、倾向性问题，教育、监管、惩处还不够到位，导致系统内依旧有违纪行为发生，在抓严抓细抓常上还要继续下功夫。四、下一步整改措施及努力方向（一）抓思想提升，始终旗帜鲜明讲政治。主题教育即将结束，但理论武装没有终点。我将从思想根源上抓起改起，持之以恒跟进学习党的创新理论，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性

17、领悟、全面性把握，在学习中接受思想淬炼、夯实思想基础、解决思想问题。弘扬理论联系实际的学风，在学与思、思与行上下功夫，认真汲取马克思主义立场观点方法，找准指导税收实践的融合点，结合推进县级税务局政治机关建设，把牢税收工作前进方向。注重发挥党委书记示范引领作用，在抓实个人学习的基础上，利用调查研究、座谈交流、上党课等多种形式，推进宣传党的路线、方阵、政策下基层，引导党员干部增进“四个认同”，始终旗帜鲜明听党话、跟党走。（二）抓作为提升，始终履职尽责讲担当。“国之大者”需要“小我之责”的担当。坚持从站位大局、科学谋划做起,认真贯彻落实中央经济工作会议精神和总局、省局决策部署，找准融合和服务经济社会

18、发展的切入点，精准定位税收工作，谋实谋细思路举措，不断提升工作质量和效能。紧盯制约税收事业发展的矛盾问题，发扬斗争精神和钉钉子精神，一项一项整改，一件一件推进，特别是做实督察审计和巡察整改的“后半篇文章”，举一反三、建章立制，杜绝同类问题重复发生。加大工作创新力度，敢于跟现状“过不去”，时刻敦促自己再前进一步、再深想一层，在继承传统和用好经验的基础上，大胆改革创新，努力实现“人无我有、人有我新”的工作目标。（三）抓能力提升，始终善作善成讲落实。领导干部能力强不强、本领高不高，直接影响税收治理效能。我将带头积极克服本领恐慌和能力困境，坚持把增强政治领导本领和政治能力摆在首位，注重强化政治历练，不

19、断提高善于从政治立场、全局视野分析研判税收工作的能力。带头强化思维水平的训练提升，正确运用历史思维、辩证思维、法治思维、系统思维等科学思想方法，善于透过现象看本质，把握主要矛盾，摸清工作规律，增强领导工作的科学性和主动性。带头强化制度执行意识和风险防范意识，让各项规章制度从纸面落到地面，以严格落实制度推动从根源上防范化解风险隐患。（四）抓作风提升，始终心系群众讲宗旨。党员领导干部无论做何种工作，说到底都是为人民服务。我将始终牢记为民宗旨，坚持以纳税人缴费人满意为不懈追求，继续加大税收营商环境优化力度，巩固好现有成绩和经验做法，不断深化项目管理举措，特别是加大对市场主体的调研力度，精准了解所需所

20、盼，从政策宣讲、服务流程、权益保护等多方面综合施策，推出一批更有获得感的服务举措。加快税收法治化建设进程，落实行政执法“三项制度”，扩展“首违不罚”和“说理式执法”覆盖面，严查狠打各类涉税违法犯罪行为，为纳税人缴费人营造更加公平公正的税收法治环境。持续关心关爱基层，把更多精力倾注到基层、资源投入向基层、政策倾斜于基层，综合运用调查研究、座谈交流、包联帮扶等手段把脉基层困难，解决现实问题，建强基层堡垒。（五）抓修养提升，始终廉洁自律讲正气。其身正，不令而行。我将坚持以身作则、心存敬畏，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格依照党章党规约束言行，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，主动抵制和反对“四风”，

21、传承好家教、好家风，教育管理好亲属和身边人，当好廉洁从税的领导者、推动者、执行者。积极弘扬党的自我革命精神，牢牢扛起党委书记“第一责任”，督促各级班子成员认真履行“一岗双责”，加强对县区局“一把手”监督，探索完善对基层税收分局的考核评价手段，健全责任层层传导机制，推进全面从严治党打通“最后一公里”。强化一体化综合监督效能，统筹内外部监督资源，发挥党委与纪检组专题会商机制作用，用活支部纪检委员监督“前哨”，特别是突出政治监督导向，紧盯党中央决策部署、税收重点工作，跟进监督、全程监督，确保系统上下政令畅通、令行禁止。以上个人对照检查，请同志们批评指正。2024年度“以身作则廉洁自律、履行全面从严治

22、党政治责任”新六个方面个人对照检查发言提纲各位同志：在2022年度专题民主生活会上，我对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等“六个重点方面。查摆出XX类XX个具体问题，目前已全部整改到位，销号处理。日前，按照县委组织部、纪检监察部门关于召开2023年度专题民主生活会的通知精神要求，我聚焦“学思想、强党性、重实践、践新功”总要求，重点学习领会习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等重要论述，紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；维护党中央权威和集中统一领导；践行宗旨、服务人民；求真务实、狠抓落实；以身作则、廉洁自律；履行全面从严治党

23、政治责任”6个方面，以自我革命的精神从主观上、思想上进行深刻检视，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视查摆，深入剖析问题根源，明确今后整改措施。现将个人对照检查情况报千如下：一、关于本次主题教育活动的收获及成效我积极参加第二批主题教育活动，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，不断强化宗旨意识，不断强化对党的创新理论学习，通过专题学习和党课辅导、学习指定教材和权威读本、观看以案明纪、以案镜鉴警示教育片、参加市级领导干部读书班研学、“走出去观摩，请进来指导”等方式，自觉接受革命性的思想淬炼与精神洗礼，理论素养得到不断提升，理想信念更加坚定，个人政治判断力、政治领悟力、政治

24、执行力进一步增强，思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。工作中坚持运用“四下基层”工作方法，解决了一些事关民生的实事好事，得到群众认可。二、查摆存在的主要问题和不足(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学思用贯通做的不好。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中真正把新思想升华为方法论，辩证指导县域高质量发展、推动解决实际问题做的还不够到位。比如，对招商引资、项目建设、乡村振兴等政府口工作关注多研究多，效果也比较明显，但在加强党的创新思想引领，加快推动经济高质量发展、维护社会大局持续和谐稳定等方面思考谋划不深，还未能真正

25、做到“学思用贯通，知信行统一”。二是学习的广度深度不够。始终把强化理论武装作为修身之本、从政之基，高度重视并坚持不懈地抓学习促提升，特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面，能够从讲政治的高度自觉学主动学深入学，学习理解得比较深比较透，但是通过参加中央党校县委书记培训班和赴浙江、深圳的专题培训，聆听了领导、专家和学者的授课之后，深刻感受到学习的深度广度还有差距，在系统把握学、拓展延伸学上下功夫还不够，与县域经济结合紧密的学习的多，对照新思想重温马克思主义原著较少，特别是对新理念新思想新战略三者之间内在逻辑学习理解、系统把握上还不够到位。（二）在维护中央权威和集中统一

26、领导方面。一是政治素质还有待加强。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入，领悟还不够透彻，对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。特别是还没有站在理论指导实际的高度，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点，真正把理论知识转化为指导工作实践的具体抓手。二是政治敏锐性还不够强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是讲政治，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响，认为只要自己不附和、不转发就行了，在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面，没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正并弘扬正能量。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是调查研究不够深

27、入。对照“四下基层”要求，一线工作法还没有落到位。在落实市委、市政府要求上多采取了座谈研究、集体调度的推进方式，直插一线了解情况少，指导帮助乡镇研究推进工作缺乏一手资料，还没有真正实现破题。二是宗旨意识树得不牢。作为一名党员，要始终树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，但是认真对照群众需求，自身还是做得不够，常常会借工作繁忙为由，减少了下基层为群众办实事的频次。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是狠抓落实的韧劲不够。面对时间紧、任务重、压力大的工作时，更多考虑的是怎样尽快完成，缺乏精益求精抓落实的韧劲。比如，在矿山生态恢复治理、生态护林员工资保障方面，系统性、持续性思考的不多，对下一步如何解决还没

28、有形成行之有效的措施。二是事争一流的决心不够。始终坚持“求甚解”，以钉钉子精神抓工作、促落实，但面对复杂局面和深层次矛盾，破解问题的措施办法不多，“干就干到最好、干就干到极致”决心不足。比如，过去的一年，分管领域各项工作均取得了较好成绩，但距县委“事争一流、勇争第一”的要求还有很大差距。（五）在以身作则、廉洁自律方面。始终把纪律规矩挺在前面，强化打铁还需自身硬的律己意识，推进党风廉政建设与分管工作同谋划、同部署、同推进，守牢纪律底线，守好清廉之身。对标“以学正风”要求，工作落实成效还有一定差距。一是党风廉政建设警示教育提醒不够经常。专题研究廉政建设工作少，以“身边事”警示“身边人”的教育工作开

29、展得不够多、不够好。二是推动建立“三不腐”的长效机制有欠缺。日常工作中，对反腐倡廉面上要求提得多，用制度和程序管权、管事、管人的机制还不健全。需要从源头着手，聚焦政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键环节，明晰职权、规范程序、强化执行，切实把权力关进制度的笼子里，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是主动担当作为意识不够强。面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、污染防治、风险防范、从严治党、安全生产等工作中的焦点、难点问题，分析研判得不够，思考不够深入,视野还不够开阔，特别是针对一些艰巨的任务，还缺乏敢于担当的魄力，存在害怕工作失误、宁愿求稳

30、的心理，缺乏勇往直前的冲劲和进取上进的动力。二是模范带头作用发挥不够好。以普通党员身份参加党支部活动不够经常，虽然参加了党支部廉政党课、作了廉政报告，但由于工作繁重，在与党员干部沟通交流上还不够深入，模范带头作用发挥不明显。二、产生问题的原因分析经过对查摆出的问题进行深入剖析，主要有思想觉悟、政治认识、组织建设、担当作为四个方面原因。一是思想觉悟深度不够。为民服务的宗旨意识有所淡化，没有认真领会“从群众中来到群众中去”的理念，忽视群众内心感受，导致有些工作听取基层意见诉求不足，深入联系群众不够。开展工作时存在“唯上”多于“为下”的心理，对群众反映的问题解决不及时，信访难题积案也不愿意接手，民生

31、工作不能真正做到群众心坎里，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的使命感和责任感。二是政治认识高度不够。政治上的坚定源于理论上的清醒。领会习近平新时代中国特色社会主义思想不深刻，贯彻落实二十大精神紧迫感不强，究其根本就是政治站位不够高，理论修养不深厚。主观上放松了自己对政治理论学习的要求，对学习党的最新理论成果不能做到系统经常、深研细读、吃透精神，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。三是组织建设强度不够。党支部自我革命意识有所减弱，尤其是学习型党组织建设，内心对参加组织生活不积极、不重视，在加强党性锻炼上有所松懈。对照典型查找差距作反思不深刻，自我教育、自我完善没有做到持之以恒，与错误

32、思想倾向、不良风气斗争的态度不够坚决，导致落实各项组织要求不够扎实有效，影响党组织的战斗力、凝聚力和向心力。四是担当作为硬度不够。发扬斗争精神、攻坚克难的势头有些弱化，特别是面对新形势新变化，抓落实招数还不够多。在落实上级部署时，没有充分研究工作，特别改革主动性不够，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气，导致有时生搬硬套、缺乏创新，工作推进慢。三、整改措施和努力方向一是强化理论学习，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，健全常态化学习机制，加强自主学习，特别是加强全面依法治国和社会主义核心价值观等方面内容的研究，端正学习态度，补齐理论短板，达到温故知新的目的。二是要及时转变思维，主动掌

33、握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，将新思想新理念纳入三会一课学习内容中，提高工作本领能力，推动乡村振兴各项事业协调发展、全面进步。三是要做到“两个维护”，注重提高政治能力，把准政治方向，保持政治定力，对待党中央、省市委部署必须坚决贯彻、落实落细、不打折扣。四是增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性，注意提升服务群众能力，对在政治上有问题的班子和个人，开展严肃批评教育，从严处理。牢固树立抓党建的主责意识，充分发挥民主集中制，积极主动建言献策，更加严格执行请示报告制度，做到令行禁止。办公室副主任2024年专题民主生活会个人对照检查材料（践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从

34、严治党政治责任）按照市政府办公室党组XXX专题民主生活会工作方案，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的丰富内涵，扎实开展学习研讨、调查研究、谈心谈话。在此基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对问题和不足进行了认真反思、深刻剖析，制定了整改措施。现将有关情况汇报如下：一、问题查摆（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想一是勤学常学的意识还需要增强。自己对理论学习一直十分重视，积极参加市政府办公室党组集体学习，认真研读指定书目，切实用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂。但在个人

35、自学上，还不像集体学习那样主题突出，系统性、针对性也不够强，照本宣科学习多，对照问题学习少，学习形式上多以碎片化方式为主，原原本本读原著、学原文、悟原理不够，一定程度上影响了对习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵的深刻把握。二是学懂弄通的标准还有待提高。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们做好一切工作的根本遵循和行动指南。对照“学思用贯通、知信行统一”的标准，感觉自己对这一科学思想的核心要义、丰富内涵、时代背景、历史贡献、理论特色和实践要求，还没有完全学深学透、融会贯通。比如，认真学习了习近平总书记关于新型工业化的重要论述，但对其内涵要义、实践要求、方向路径理解得还不够透彻、把握得还不够

36、全面，需要进一步往深里学、往心里学、往实里学。三是活学活用的效果还不够理想。学习的目的全在于运用。自己在学以致用、以学促干方面做得还不够好，没有充分将学习成效转化为工作实效。比如，习近平总书记指出，国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须做强做优做大。从我市情况看，市属企业虽然规模体量全省领先，但在发展质效、自主创新能力等方面还有不少短板。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是落实落细意识形态工作责任制还有不足。对意识形态工作，还没有完全从事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力的高度来把握。对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性认识不够到位，对一些似是而非的错误观点缺乏主动亮剑精神，

37、坚决斗争还不够有力。二是从政治上观察、分析问题的能力还有不足。在时时处处从政治上把握问题、分析问题上还有差距，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提高。比如，*问题，引发社会广泛关注，通过开展专项治理工作，有关问题得到妥善处理。但也反映出，从政治高度认识问题的极端危害性还不够到位，对防惩*这一重大政治任务的理解还不够深刻，在抓在平常、严在经常上还需要下更大功夫。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是更好统筹发展和安全的措施不够系统。统筹发展和安全，既是重大理论问题，也是重要实践要求。实际工作中，系统思维树得不够牢，统筹兼顾的能力本领还有待进一步增强。比如，近几年市政府债务风险防控压力增

38、大。对如何防范化解债务风险，今年以来自己一直深度参与其中，但相比“控增量”“调结构”，在“降存量”、有序化解债务总额上还是办法不多。二是完整准确全面贯彻新发展理念的效果不够明显。对新发展理念的丰富内涵学习还不够深入、理解还不够深刻，将其转化为指导我县实际工作的具体思路、实在举措、管用机制还不到位。自己在工作中，对如何更好支持民间投资发展思考不够深入、研究不够透彻，出思路、出方案、出实招还有欠缺，辅政建言作用发挥得还不够充分。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是攻坚克难的理念、办法还不够丰富。对于工作中遇到的一些难点问题，始终坚持高举高打，敢于动真碰硬，力争“一竿子插到底”，但总体上还是感到思路

39、没有完全打开，遇到一些机制障碍时显得办法不多。比如，数字政府建设方面，部门间“数据责任”尚未完全厘清，“数据孤岛”“数据烟囱”依然存在，反映出工作中主动谋划、主动协调不够积极，破陈规、闯新路、求突破的力度还不够大。二是干事创业存在重“战术”轻“战略”的倾向。面对新形势新任务新挑战，有时习惯于凭经验考虑问题，在工作中准确识变、科学应变、主动求变还有不足。比如，“双碳”战略对经济结构调整和发展方式转变提出了新的更高要求，在这方面，主要是协助县政府领导抓落实、抓调度，但客观上讲自己还缺乏系统性思考，对持续深化新旧动能转换、加快发展“四新经济”、推动能源结构优化调整等问题，还需进一步加强研究谋划，加大

40、推进落实力度。（五）在以身作则、廉洁自律方面。落实一岗双责不到位。抓主体责任落实不力，工作的摆布不科学、不合理，存在重安排轻落实、重要求轻指导的问题。对分管科室和党员干部的管理不严不实，廉政约谈和批评教育不够，咬耳扯袖不够经常，压力传导不够给力，抓早抓小抓细的防范意识薄弱，对干部“八小时”外自我要求管理不严，监督约束的刚性机制不健全、不完善。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是监督指导作用发挥不够充分。能够及时听取分管联系单位党风廉政建设开展情况，分析研判问题，提出目标要求。但对全面从严治党的认识还不够深刻，对党风廉政建设部署多、检查少，监督措施还不够到位。二是严肃党内政治生活标准有待提

41、高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性，就问题说问题的现象依然存在。二、产生问题的根源剖析针对上述问题，我进行了深入细致地思考，从表面上看,这些问题是出在工作上，但根源却在思想上，主要表现在三个方面：(一)党性修养不够深。作为一名老党员，认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”、“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务，导致学习“

42、欠账”越攒越多。(二)理想信念有时有所放松。理想信念是共产党人的精神之“钙”，在精神上及时“补钙”不够。对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。虽然理想信念从未改变，但偶尔有本位思想，认为只要自己做好工作、问心无愧就可以了，却忘记了自己作为党员领导干部要当先锋、作表率的追求。(三)组织纪律有所松懈。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，对身边的党员干部在遵守政治纪律、严守政治规矩方面的约束和管理认识没有上升至从严治党、从严治企高度，政治纪律和组织纪律问题

43、上态度依然不够坚定，执行纪律上存在“老好人”思想，无形中助长了问题的发生。三、今后改进措施(一)增强政治意识，提高党性修养。时刻绷紧政治意识这根弦，坚持抓在日常、严在经常，不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力，始终做政治上的明白人。自觉加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神的学习，积极主动参与“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。(二)坚定理想信念，奋力担当作为。坚定的理想信念是共产党人安身立命的根本。在工作中不断学习、研究、实践理想信念，用马克思主义的立场、观点和方法去面对工作，分析问题，不断地自我净化、自我革新、自我提高。深刻领会中央大政方针政策的精神和国网宗旨及使命，以创新工作方式具体贯彻落实。坚持问题导向和底线思维来谋划全局，做到知行合一和统筹兼顾，面对工作要有责任担当和实干精神，面对困难要有“抓铁有痕”的干劲和“钉钉子精神”的韧劲。