1、党员检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会方面存在的问题重点查摆4个方面问题:(1)检视学习贯彻党的创新理论情况,着学了多少、学得怎样,有什么收获和体会;(2)检视党性修养提高情况,着自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;(3)检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距;(4)检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。按照关于认真组织召开主题教育专题组织生活会的通知文件精神,我通过集体学习和个人自学,重新认真
2、学习了习近平总书记关于开展主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,重点围绕“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高,联系服务群众,发挥先锋模范作用”等4个方面查摆问题存在的差距和不足,现向各位同志作对照检查,并请各位领导和同志们提出宝贵意见。一、存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是学懂弄通还不到位。在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题,有时候就理论学理论,往往是参加集中学习多、个人自主学习少,没有很好地学原文、读原著、悟原理,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二
3、是内化转化与指导实践还不到位。对重大理论实践问题,虽然能够认真理解领悟,努力内化为科学的世界观、方法论,但有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。指导实践中还存在薄弱环节,只停留在表面处理问题,未能从深层次矛盾出发破解难题。(二)党性修养提高情况。一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下,作为支部组织委员,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与支部自身情况与实际相结合方面,还研之不透。二是政治敏锐性还不够强。在旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行方面不敢勇为,斗争精神还不够强烈,对一些敏感性的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性,对一些负面消极的言论,
4、不能及时从政治的高度去充分认识其危害性,更不敢宜言面对,当面指出。(三)联系服务群众情况。一是必须提高宗旨意识。在主动服务群众上显疏忽,深入了解民心、聆听职工心声、注重解决群众实际问题的努力不足。例如,事务性工作繁忙,深入基层的时间减少,对职工群众诉求的了解未入微。二是服务群众的能力待提升。虽然认真执行群众路线,稳步推进为职工群众做实事的持续机制,深化“十件实事”主题活动,但对比新时期职工群体更为多元与熨杂的精神文化需求,关注度尚不足,需专注提高服务品质,增强工作能力,推动工会工作新跃进。(四)发挥先锋模范作用情况。一是履职能力不够强,工作指导不够细。在推动具体工作落实上,提要求、下指标的时候
5、较多,点对点指导、手把手帮带的时候较少,一定程度上影响了基层贯彻上级决策决议的成效。破解难题的攻坚能力还不强,成效还不明显,在应对和消除薄弱环节上还没有十足的底气。二是敢于斗争、善于斗争的能力本领不足,敢于攻坚克难的劲头不够,落实工作时有松懈。主要表现为,干事创业的激情不够,有时事务性工作多了,没有高质量统筹好各项工作,没有很好的分清楚轻重缓急,导致有些工作较为被动。在工作任务较多时,不自觉放松了对完成工作质量的要求,满足于不出错、过得而去,扎实开展工作的动力不足。二、产生问题的原因分析一是理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提,但思想认识上存在偏差,对坚持改造世界观、人生观
6、和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”,自我要求尺度变宽,加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱,工作标准上也存在不够严格的情况,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,有浅尝辄止的思想。二是党性修养有所弱化。存在着重前者轻后者,改造主观世界不够主动,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养提升、艰苦奋斗精神和宗旨意识有所减弱,使得工作有时不够系统深入,满足于完成现有
7、的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的创造性、主动性。三是宗旨意识有所淡化。在发展思路上还不够开阔,对重点难点问题的解决办法还不够多,内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的守成思想,对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细,对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉,相信群众、依靠群众的观念,许多时候停留在口号上,问计于民的具体方法行动不多。四是担当作为有所退化。存在“功到业熟、舍我其谁”的骄傲情绪,躺在“功劳大、苦劳多”的成绩单上自我满足、自我陶醉,对新形势新任务新要求把握不准,对严峻形势、发展差距认识不足,有时片面认为工作永远也干不完,有了得过且过、明哲保身、少
8、干事不出事”的错误思想倾向,与“领头雁”的作风和作为有一定差距。五是作风建设有所松帽。在工作推进上没有.真正做到实干实效、善作善成,没有深入实际察实情、亲临一线情出实招,没有面对面心贴心了解职工需求,还习惯凭经验决策、按惯例拍板,抓落实善始善终、善作善成不够,同时在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。三、整改措施(一)强化理论学习,坚定理想信念。始终坚持“终身学习”的理念,在“深、细、钻”上下功夫,深入研读原文,带着信念学、
9、带着感情学、带着使命学,深入学习思想,深刻领会精神实质和丰富内涵,增强学习的自觉性、主动性和计划性,列出学习书目、制定学习计戈力采取多种形式,学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和部党委的决策部署、国际国内形势以及从事移民管理工作必备的知识,运用科学理论加强对工作的规律性、前瞻性的分析把握,完善知识结构,开阔胸襟眼光,提高自身的领导能力和履职本领。(二)强强化政治素养,提高政治站位。认清新形势下党员领导干部肩负的重大责任,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权
10、威和集中统一领导,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,保持正确思想导向,在大是大非面前不含糊,有勇气、有正气,有主见、有原则,旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮,不当“墙头草”“两面人工(三)强化宗旨意识,真心服务群众。坚持站稔人民至上理念,牢固树立以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的发展思想,将推进业务工作与增强某某的获得感、满意度结合起来,带头走出单位,心系基层、深入一线,以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。要深刻认识“人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量”,强化宗旨意识,坚守初心使命,践行党的群众路线,“身入心至”基层了解群众的“急难愁盼
11、安危冷暖”,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。(四)强化担当尽责,提升工作成效。始终坚持聚焦主责主业不放松,保持时不我待、箭在弦上的紧迫感,贯彻一以贯之、一抓到底的工作思路,坚持求真务实、真抓实干,勇于担当、敢于负责,切实把力气下在抓工作落实出成效上,把时间放在思考解决问题上,把精力投在推动发展上。坚持求真务实的工作作风和始终如一的敬业精神,始终以保持饱满热情的态度投入工作,以高度的责任感和使命感做好本职工作,增强工作责任感、使命感,适应*管理发展的新形势、新要求,努力为*管理工作做出自己的责献。(五)强化纪律意识,坚守工作底线。牢固树立纪律意识,对纪律心存敬畏,手中有戒,坚持自
12、重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。坚持不懈用纪律和规矩约束自己的行为,时刻牢记自身的光荣职责,加强党性修养,提高政治觉悟和廉洁自律的意识,严守党的纪律和国家法律,自觉接受党组织和人民群众的监督,做到清正廉洁、严于律己。树立正确的事业观、家庭观、幸福观,带头树立良好家风,正确定位自己,在思想上、工作上、生活上对自己从严要求,以身作则,严格要求配偶子女,工作上勤奋敬业,生活上简单自然。检视联系服务群众情况方面存在的问题(2024年1月)查摆4个方面问题:(1)检视学习贯彻党的创新理论情况,着学了多少、学得怎样,有什么收获和体会;(2)检视党性修养提高情况,者自身在坚定理想信念,强化对党忠诚、弘
13、扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;(3)检视联系服务群众情况,着为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距;(4)检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责,真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来关键时刻站得出来、危急关头谿得出来;按照2023年度召开第二批主题教育民主生活会实施方案的要求,我在深化理论学习、广泛征求意见的基础上,对照实施方案重点查摆4个方面问题:检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况,深刻剖析问题根源,找准原因症结,明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯
14、彻党的创新理论情况方面一是在学习深度上还有差距。对深学领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,态度上是端正的、行动上是自觉的,但日常事务占用精力较多,真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多,体悟习主席重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象,仍存在碎片化、急就政等现象。二是在学通弄便上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻,对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动。三是在学用结合上还有差距.用理论指导实践还有不足,满足
15、片面引用个别原理,与实际工作结合不够紧密,把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。(二)在党性修养提高方面一是保炼党性修养的自觉性不够,在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高,作为一名老党员,无形中忽略的持续加强党性修养的重要性,总认为按时参加理论学习就可以了,没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上,在实际中去锤炼,在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如,虽然能落实谈心谈话制度,与单位领导和其他党员经常性谈心谈话,但谈
16、话多是针对具体工作.真正敞开心扉谈思想、讲问题较少,在这方面仍需改进加强。二是缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少“,预判风险、驾驭风险的执政本领相对欠缺,同时由于在基层工作年限较长,习惯于用过去的经验研究当前的问题,工作创新性不够。三是政治敏锐性有待加强.在大是大非面前能够始终旗帜鲜明、立场坚定,但在强化政治责任、政治担当方面仍有不足,对“低级红”“高级黑”现象警惕性不够高,对本单位意识形态领域工作亲自研窕不深、指导督促不够。(三)在联系服务群众方面一是为民务实意识有待提升。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研,但工作调研、督查落实的多,现场办公协调解决具体问题的少,而且走
17、的线路、看的点,多数是根据工作需要事先进行对接安排,存在一定形式主义,多是指导督促工作落实,真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够。二是宗旨意识有所淡化.对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切,脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如,对整治民生问题化解工作瓶视不够,尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显。(四)在发挥先锋模范作用方面一是发挥先锋模范作用不到位。在落实“放管服”改革工作中,往往注重完成工作任务的“硬指标”,忽略完成质量的“软实力”,人民群众急难愁盼问题没有从根本得到有效解决。在推进改革中,没有综合考虑改革的平衡性、协调性、包容性。二是斗争
18、精神有待提升。在谋划、运用斗争战略与斗争策略的过程中,未能做到完全的统筹就顾、辩证统一,对斗争的分寸和火候拿捏不够精准,战略坚定性和策略灵活性结合得也不够好。对纷繁复杂的国内外形势,有时理解和接受得不够快,对形势研判得不够准,时度效匹配度不高,调动积极因素的渠道不宽,使斗争艺术得不到全面充分的体现,有时在斗争中未能拔得头筹,赢得先机。三是担当意识弱化,不愿啃“硬骨头二对于制约经济社会发展的一些“硬骨头”和长期积压的历史遗留问题,创新思路办法不多,存在等莫思想和观望情绪在攻坚克难上没有带好头。在思想上缺乏主动担当的意识,没有动真格、下大气力去解决,导致相关问题一拖再拖,长时间没有得到有效破解。、
19、原因剖析对于以上存在的问题,从深层次分析,主要有以下原因:一是开展主观改造有欠缺思想是行动的先导。思想灰尘不扫,精神状态就难以提振。虽然坚持加强思想建设,将改造主观世界作为首要工作来抓,但对思想改造的艰巨性、长期性把握不够,未能真正落细落小、长积尺寸之功,没有将严实要求时时铭记、事事坚持、处处上心。过于强调工作要求,对部分干部的违纪苗头没有保持足够的警惕性,对一些不良风气和苗、头的遏制力度不够大。二是政治理论学习不重视因为认识上存在问题,所以理论学习常是浅尝辄止,缺乏系统的研究和深刻理解,有时甚至是为了做台账的需要,纯属应付。对党的创新理论学得不够深、不够透,没有从灵魂深处把握其深刻含义、重大
20、意义。三是宗旨意识不强没有树立正确的政绩观,以会议落实会议,以文件落实文件的现象在依然存在,其根源在于政绩观有偏差,实事求是的作风扎根不牢。重眼前事务,轻打基础,谋划长远,实质是急功近利的功利主义作祟。四是对加强党性修养锤燎认识不够深刻德才兼备、以德为先,一直都是党员领导干部立言立身立业的重要标准。能够保持正确的政治方向、坚定的政治立场,但缺少增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性,没有很好地通过自我学习、自我教海、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的觉性修养和素质要求,缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性,直接影响了思想的进步和工作的推进。三、下一步整改方
21、向(一)提高政治站位,把牢正确方向。坚持把政治建设摆在首位,忠诚拥护“两个确立”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护二系统化、持续化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不仅要学原文,还要悟透其中的道理,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强自我监督,利用好各种空闲时间强化理论武装,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。(二)强化宗旨意识,改进工作作风。不断改进思想和工作作风,自觉接受群众监督。始终把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为工作标准,坚持做到深入基层、深入群众,蹲下身、沉下心,用求实求效的理念、虚心自谦的姿态促进作风转变,真
22、正做到“掌握情况在一线,问题解决在一线,工作落实在一线”。(三)强化责任担当,提升履职效能。正人先正己,发挥表率作用,用党性观念要求自己,用党纪国法约束自己,打牢廉洁自律、拒腐防变的思想基础。从自身做起,践行“四下基层”工作制度,定期到农村、社区、企业等一线开展走访和蹲点调研。坚持做到带着问题深入实际、深入群众,认真听取意见建议,为推动工作争取主动,切实解决好群众所思所想所盼所忧。检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个方面检视整改材料按照关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知精神要求,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主
23、义思想,认真研读了习近平总书记关于党的建设的重要思想,学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话精神和重要指示批示精神,重点围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用情况”等个四个方面突出问题,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求,结合自身思想、工作和生活实际,按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的要求,对照自身存在的不足之处,深刻剖析问题产生根源,进一步明确下一步整改措施与努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是对党的创新理论在学“深“上有
24、差距。日常学习仅仅满足于参加理论中心组学习、部务会学习和个人自学,有时把“学过了”当“学会了”,把“知道了”当“学懂了”,缺乏深钻细研的精神,真正对党的创新理论的理解领悟还不够深刻,距离学而用、学而行还有很大差距。二是对党的创新理论在做“实”上有差距。对党的创新理论如何服务实际工作研究不多,如何结合上级决策部署,结合本职工作实际,超前谋划业务工作、高位推动任务落实等方面思考不足,仍存在学用脱节的问题。比如,在如何巩固拓展脱贫成果、推动乡村振兴上,习惯按要求推动,主动思考不足,对接下来要干什么、如何干、达到什么程度等没有具体思路和想法。(二)党性修养提高情况。一是在对党忠诚还需进一步绝对。在深刻
25、认识体会“两个确立”上还有不足,对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全做到心神合一,融会贯通,在把学习成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。三是优良传统还需进一步弘扬。对照先进典型、身边榜样,自身带头表率作用发挥不足,工作中存在求稳怕变思想,担当作为和“钉钉子”精神不足,对新形势新挑战,工作热情、进取意识仍显不足,主动担当意愿不足,缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神,伟大建党精神和中国共产党人的精神谱写等优良传统还需进一步传承弘扬。(三)联系服务群众情况。一是宗旨意识、群众观念还需进一步加强
26、坚持群众路线思想上有所放松,没有充分意识手中的权力来自于人民,“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题落实还有差距。工作精力用于开会和日常事务过多,用于联系群众、联系基层时间少;在办公室、会议室多,下基层入农家少;听单位领导汇报比较多,与一般干部及群众接触少。二是为群众办事的实效还需进一步提高。虽然逐一明确了“我为群众办实事”贲任单位、责任人和完成时限等,但在组织推进的过程中,未能完全做到对实事项目进行台账管理,执行挂账销账制度也不够严格,动态管理还不够虚化弱化,导致一些实事没有完全落地生根。(四)发挥先锋模范作用情况。一是模范表率作用还要进一步增强。作为“班长”,没能够以自身的行动为广大党员干部做
27、示范、树标杆,在带领班子做表率方面,狠劲不强,工作要求不严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠思想,行动上也不同程度存在等靠拖的情况。三是在履职能力上还要进一步增强。担负领导现代化建设使命的专业能力有所欠缺,对照以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的要求,自己在把提升干事创业的能力本领,作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面,还有一定的差距,主动性和积极性不够高,未能及时地开辟发展新领域新赛道,塑造发展新优势。二、问题原因分析一是在理论学习上存在懒散情况。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,没有能够像重视本职工作那样,时刻注重抓理论学习,学习的主动性、紧迫性减弱,对
28、新思想、新观点、新论断,难以沉下心来系统全面地学习研究,缺乏进一步强化理论学习的自觉性和主动性,缺乏一种挤的精神、钻的精神。二是对能力本领的恐慌程度不足。在工作中,经常会遇到方式方法比较陈旧的情形,虽然能认识到新形势下会有新的需求,需要有新的变化,但是思维上存在惯性、依赖甚至懒惰,总想着先用“老办法”应付一阵子,归根结底还是精神有所懈怠。三是对自身要求的还不够严格。有时候会认为自己是一名老党员,而且从事党建工作,思想觉悟已经挺高的了,从而忽视了党性的再锤炼,再磨砺,有时候会忘记党员的先锋模范作用,将自己混同于一般群众,在工作中没有始终坚持高标准、严要求。三、整改措施及下一步打算(一)抓思想认识
29、持续强化“学”的氛围。作为一名领导干部,我将带好头、作表率,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终,把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈,坚持读原著、学原文、悟原理,以上率下,真学真用,既要全面系统,又要突出重点,学思践悟,知行合一,融入到指导和推进工作中,持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本,真正达到学懂、弄通、做实的要求。(二)抓工作创新,持续激发“干”的担当。勇于开拓创新,不回避矛盾困难,对于高质量发展中遇到的难题,不惧挑战,积极应对,迎难而上,集中力量攻坚。坚持把担当作为一种责任和使命,不断总结和完善打假工作经验,结合地区实际,主动提出“智慧+科
30、技”新思路、新方案,拿出新举措,开创干事创业新局面。同时自觉把工作放在发展大局中去思考去谋划,压实责任,加强指导,强化督查,推动各项工作落地生根。(三)抓廉洁自律,持续把握“严”的标准。严格执行中央八项规定和实施细则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。教育下属廉洁从政,进一步加强对反腐倡廉工作的研究,增强工作的预见性和有效性,提高制度约束力和执行力,把党风廉政建设工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主;培养党员干部清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,高标准、严要求做到自重、自省、自警,永葆共产党员清正廉洁本色,努力打造一支政治过硬、本领高强的队伍。(四)抓问题整改,持续紧
31、盯“实”的成效。坚持发展至上、民生为本,牢固树立为民服务思想,将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,深入基层交心谈心,虚心听取意见,了解基层员工需求,真真正正抓实调查研究、问题检视、差距整改等工作,集中精力以刀刃向内的勇气,真刀真枪解决问题,做到真改、深改、全面改、改到位,以实实在在的思想洗礼、作风转变、能力提升、廉洁示范和工作成效践行初心和使命,全面推进工作重点难点和薄弱环节的突破,敏感问题和突出矛盾的化解,为高质量发展作出更大的责献!检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、发挥先锋模范作用精神有所减弱、学得怎么样有什么收获和体会个人对照检视剖析存在问题和四个方面发言材料对照存在问题
32、一)检视学习党的的创新理论情况(二)检视党性修养提高情况(三)检视联系服务群众情况(四)检视发挥先锋模范作用情况根据中央的决策部署,我参加了第二批主题教育。在X中,紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,通过群众提、自己找、领导点、互相帮等方式,认真查找了自己在“六个方面”存在的问题,剖析了原因,明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下.:一、存在的主要问题(一)检视学习党的的创新理论方面。一直以来,自己始终重视理论学习和政治素质的提升,把学习当成一种生活态度来对待、当成一种责任来落实,在坚持不懈学习中不断提升自己的理论素养和履职能力。
33、但通过对照“理论创新每前进一步,理论武装就跟进一步”“真学真信真用、学懂弄通做实”等方面要求还有差距、有不足。一是对待工作与学习有偏差。没有处理好工学矛盾,思想上潜意识存在工作重要、学习次要的错误认识,特别是在县长这个岗位,工作任务多、压力大,每天事无巨细、事必躬亲地干工作,上要为党委分忧、下要为基层群众着想,自我评价“夙夜在公”地干,因此主观上认为没有时间学习,有时候把学习当成了可有可无的事情一,存在急用急学、不用不学现象。二是理论与实践结合有不足。在学习党的创新理论过程中,缺乏对新思想新理论精神实质的理解把握,在运用学习成果推动工作上缺乏融会贯通,存在“学用”两张现象。比如:在学习习近平总
34、书记关于“经济工作要适应经济发展新常态”重要论述时,如何结合我县实际,从消费、投资、生产要素、资源环境、资源配置等方面去思考,进一步抓好经济发展新常态下我县经济工作,办法和措施还需要进一步加强。(二)在检视党性修养提高情况方面。参加工作以来,不论在哪个岗位上,在什么时候,对党忠诚,对人民敬畏,对工作负责。对党员干部教育管理和监督检查不够经常。比如,在履行党风廉政建设“一岗双责”职贵时,将党风廉政与业务工作同研究、同部署、同落实,但在年终检查考核方面仍有欠缺,对分管部门党风廉政工作督导检查的时候仅仅是翻一翻档案、了解个大概,细节掌握的还不够深入。(三)检视联系服务群众情况。一是政策宣传存在不到位
35、的情况。比如,我县存在个别部门对惠企政策落实不到位问题,自己对加强惠企政策宣传也有督导不及时的问题。二是静下心来研究政策、思考对策、解决问题,但学以致用还不够灵活。比如,对上级制发的重要文件、出台的重大政策、下达的重要指令,虽然能够第一时间学习传达,但有时简单的学习传达后就放在一边,有时需要结合分管工作,落实一些前瞻性、创新性的思路方法时,会有想不起来,找不到了的情况。(四)检视发挥先锋模范作用情况。一是对基层党员干部开展“四不两直”明察暗访的次数较少。比如,自己在工作中更多的是召开会议强调基层办事大厅工作作风,虽然偶尔也去政务服务大厅督导窗口工作效率、办事程序、服务态度等工作,但频次不高,开
36、展监督检查还不够经常。二是在平时工作中,对部门的压力传导力度有待进一步加大。比如,在推动全县物业管理方面,虽然多次召开会议听取工作进展,也在主动出实招、想办法,但对工作落实情况的跟进、督导还不够,全程掌控、跟踪问效还不够到位,导致我县物业管理规范提升的系列文件措施尚未完全落实到位。二、原因剖析通过对照检查、深入剖析,反思自己在以上六个方面存在上述问题的原因,深入剖析根源,主要有以下几个方而:(一)持续理论武装不够,政治能力所有弱化。深挖问题本源,表象之下是对理论武装重要性认知不足。部分班子成员认识偏颇,将学习教育视为次要,认为务实工作比学习有益,修养实践比理论直接,对于理论学习缺少足够的热情和
37、内在驱动,未能将其视为必须的态度、责任与追求。结果导致思想理念未能与新形势同步,理论与实际相结合的紧密度不够,归根结底,是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入、理解不够透彻、应用不够实际。(二)敢闯敢试劲头不足,担当精神有所减弱。自我要求有松紧不一现象,偶有放松警惕、歇息片刻的想法,工作态度中出现了求稳避险的倾向,以平常的工作纪律代替党的先进性标准,导致必须下定决心抓紧的工作未能坚决实施,形成“铁的纪律、石的印记”的决心显得不足。面对新情况、新问题,追踪研究不够深入,工作中的创新意识和进取心减弱,认为遵循既定计划就能完成发展任务,未能紧随时代的变迁和发展需求,缺失时效性的思路更新和
38、完善,忽略r对自我提升、完善及革新的重视。(三)人民立场站得不稳,宗旨意识有所淡化堆协调全局和群众利益关系时,未能充分站在群众立场进行思考,缺乏主动深入群众、融入群众的工作态度,未能做到深入基层了解实际情况,导致一些应办之事未能做好、务实之举未能落实,其实质是由主观主义引起的导向问题。在工作推进上,虽部署多而督查少,落实力度不足,根本在于满足于己有经验和成果,欠缺科学与客观的态度,实事求是的工作作风未能深植,时于群众的关切缺少足够关怀,解决问题时投入精力不足,服务于民的用心和用力都有所欠缺。三、整改措施针对自查中发现的问题,区政府党组将在确保当前工作的同时,着眼未来发展,采取综合措施,实现问题
39、根治。为确保整改到位,以下四个领域将是我们的重点。一是加强理论学习,巩固理想信念。将二十大大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,深入研读、融会贯通,并在实践中不断深化理解一,做到理论与实践相结合、知行合一。特别是,通过深度学习、对照分析、实际应用等多维手段,确保理论知识牢固树立于心。不断强化“四个意识”、“四个自信”,坚决维护党中央权威,确保在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上与党中央保持高度一致。二是革新工作方式,确保督查到位。认真承担责任,增强对重大决策和关键工作任务的督查力度,采取创新手段,提高督查的能力和效果。坚持实地督查,敢于触及问题实质,确保每项决策都能得到有效落实。强化长效问责,确保督办工作持续性和长期性,实现问题件件有着落,事事有回音,杜绝流于形式。三是树立严谨标准,持续改进作风。严格执行中央八项规定精神及地方实施办法,特别是在分管领域内严肃作风建设,坚持小处着手、长期坚持,规范言行对待工作一丝不苟、认真负责,坚决根绝形式主义,努力实现工作作风的实质性改善。加强调研力度,确保年内深入基层不少于80天,真实掌握一线资料,促使决策更贴合基层实际。对于已部署工作,实施严密监督,确保重点任务亲力亲为,关键环节亲临现场指导,以确保各项任务落实到位。