1、2023年党建工作上半年总结及下半年计划(共16篇)目录篇一、2023年党建工作上半年总结及下半年计划2篇二、2023深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报4篇三、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告8篇四、2023年基层党建工作总结11篇五、2023年上半年党支部党建工作总结13篇六、2023上半年党建工作总结15篇七、党委(党工委)2023年上半年基层党建工作总结.18篇八、2023年上半年党建工作总结21篇九、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划25篇十、医院党委2023年度党建工作情况总结报告29篇十一、2023年第三季度党建工作总结36篇十二、党支部2023年上半年党建工作
2、总结42篇十三、某医院2023年上半年党建工作总结48篇十四、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告51篇十五、2023年上半年党建工作总结54篇十六、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划.58篇一、2023年党建工作上半年总结及下半年计划上半年,党支部严格按照公司党委的工作要求,紧紧围绕分公司中心工作,不断加强支部基础建设、干部队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,为分公司的发展与稳定提供坚强有力的政治保证。现将上半年度工作小结及下半年度工作计划汇报如下:一、上半年度工作小结(一)落实基层党建工作责任制1、推出党建带团建工作品牌“七色彩虹行动”,一种颜色代表一个主题。3月份,开展绿
3、色环保行动。在学雷锋之际,组织党员、团员青年在鹤沙航城枢纽站开展“垃圾分类”活动,邀请乘客在宣传横幅上签名,并发放垃圾分类宣传册。同时,制作宣传视频,通过微信群、朋友圈广泛转发宣传。4月份,开展红色先锋行动。结合公司百日安全攻坚行动,组织党员、团员青年开展1109路沿线跑活动,沿途排摸重点路口、站点、路段存在的安全隐患,向车队提出合理化建议,并形成专题研究报告。5月份,开展黄色安全行动。结合公司百日安全攻坚行动,组织党员、团员青年,一是参加分公司跳车、驻站、场站检查;二是制作安全宣传展板;三是制作机务例保规范操作视频,提供给驾驶员学习。2、严格落实党员干部上岗巡视工作。通过巡视,一是在与职工的
4、沟通中了解基层实际情况,二是及时处理和整改发现的各类问题。3、抓好每月“支部书记接待日”工作。动员基层职工积极反映实际工作、干部作风等方面的问题,对反映的问题做到“有反映,有处理,有回复有4、开展各车队党建风险点排查,形成工作清单,明确责任,建立完善各车队党建工作风险防控措施。5、提拔任用年轻的基层管理干部。根据推行“队改线”线路管理人员的实际需求,提任2名年轻的部室管理人员为副线长。6、完成了上半年度党费收缴工作,对调整的党费向党员们做好了解释工作。(二)落实意识形态工作责任制1、每月开展“两学一做”暨中心组学习活动。学习内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等。2、积极推
5、进“学习强国”党员学习近平台相关工作,党员推广覆盖率达到100%,要求党员以此作为重要的学习阵地。3、开通分公司微信公众号。方便了职工及时了解分公司的最新动态、新闻、活动等,实现了党务、政务信息公开。4、开展形式多样的文体活动。一是开展“猜灯谜、闹元宵”职工趣味活动。通过元宵节举办“猜灯谜”活动,让职工们感受到浓浓“年味二二是开展三八妇女节主题活动。3月8-10日,组织全体女职工“海昌”海洋公园一日游。三是举办职工羽毛球比赛。比赛吸引到40余名职工报名参赛,职工参与热情高涨。5、开展“爱心助考志愿者服务活动。高考期间,组织党员、团员青年在考点为考生和家长免费发放扇子、矿泉水等高温防护品,同时在
6、现场引导和维护秩序,以实际行动助力高考。6、七一建党节来临之际,开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。活动形式上体现“三个一”:重温一次入党誓词、开展一次集中学习、参观一次主题展览。二、下半年度工作计划1、对照关于落实基层党建工作责任制和意识形态工作责任制实施方案,有序推进开展各项工作。2、按时间节点开展“七色彩虹行动”系列行动,打造基层党建特色和亮点品牌。3、加强对工会、团支部的领导。一是让团员青年更多参与到分公司中心工作;二是积极组织开展各类“接地气”的文体活动。4、按要求做好2名入党积极分子的党员发展工作。篇二、2023深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报中共*市纪委市监委第一支部委
7、员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以“抓党建促发展”为核心,以党建业务融合推进为主线,聚焦做好新时代“三服务”工作,着力建设“四强”党支部,为奋力推动纪检监察机关快速高效运转提供坚强保障。2023年1月,办公室被评为全省纪检监察系统先进集体。一、突出政治功能强,提升思想引领力坚持用党的科学理论凝心铸魂,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动理论武装入脑入心、走深走实。一是精心部署学。深化理论学习“第一议题”制度,利用市纪委常委会(扩大)会议、“大学习大讨论”等平台,以“大专题+小切口+深交流”方式强化学
8、思践悟。设议题、分专题、定主题及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党的:十大精神,全面贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神;分篇目、分时段、分职责围绕习近平总书记关于党的建设重要论述和要求安排集中学习,推动以点带面、贯通理解。二是健全方式学。充分发挥支部教育管理职能,督促全体党员加强口常学习,用好学习强国、“两网一微”、干部网络学院等学习载体,更加有效利用好碎片化学习时间;充分发挥支部成员学习主动性积极性,每次集中学习前安排人员领学发言,认真做好学习准备,倒逼主动学习思考。三是结合实际学。注重突出主责主业,有针对性地加强纪检监察、办公室等方面理论业务学习,将理论学习与业务学习
9、有机结合,做到互融互促,在市级“大比武”中获得机关组一等奖。利用包括周末在内的两天半时间参加委组织部举办学习党的二十大和中央纪委二次全会精神暨纪法条规应用封闭集训活动,两位同志分别在第一期、第二期“一站到底”知识竞赛环节“最佳答题手二自觉将市纪委常委会会议精神纳入学习内容,进一步利用好常委会推动运行作用,更好发挥办公室协调督导作用。二、突出支部班子强,提升组织凝聚力支部书记认真履行“第一责任人”责任,带领支委委员履职尽货、积极谋划、主动作为,扎实推进党建各项工作做在日常、规范有序、严谨高效。一是严格党内政治制度。严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等政治生活制度,根据机关党委每
10、月工作提示,对照党建“三化”要求,扎实开展各项工作。发挥支委会政治引领、组织协调和服务指导等作用,定期对支部工作进行研究部署,扎实做好党员回归社区、禁燃禁放劝导、疫情防控值班值守等工作。二是严肃党内政治生活。坚持把开好组织生活会作为严肃党内政治生活的重要方面,支部书记代表支部做批评与自我批评,并带头进行党性剖析,全体支部成员认真对照进行查摆,深入分析原因,提出改进举措,形成整改清单,自觉接受其他同志批评,起到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。三是严管党内纪律规矩。组织支部成员原原本本学习纪检监察干部违纪违法典型案件通报原文,通过谈教训、谈警示、谈体会、谈打算,督促时刻保持清醒头脑。积极开展支部书记讲党
11、课,聚焦大家关心的理论问题、现实问题、热点问题,答疑解惑、相互交流,让党课真正成为干部思想的“补给站”、工作的“助推器”。三、突出党员队伍强,提升臼我锻造力坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,深刻认识纪检监察干部的职责使命,以更高标准、更严要求,争做新时代党和人民的忠诚士。一是弘扬优良作风。坚持涵养“小市大作为”理想情怀,发扬“拼命三郎”精神,部门成员之间团结协作、密切配合,以吃苦耐劳、敬业奉献的精神品格主动加班加点投入工作,做到在工作中成长进步,持续打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队。二是强化监督。坚持严在日常、抓在经常,利用支部成员距离近、好管理、易监督的优势以及平时集体
12、学习的机会,经常性开展谈心谈话,反复强调廉洁自律的重要性,要求严格按程序和规矩办事,加强对“八小时外”的自我管理,及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部“咬耳扯袖“,坚决防止“灯下黑”。三是注重关心关爱。认真落实严谨认真、团结和谐、关心关怀的机关文化建设要求,积极参加广播体操、户外健身、趣味运动会等文体活动,开展“喜迎二十大”秋季户外健身活动,推动形成“认真学习、用心工作、快乐生活”的部门氛围:深入开展政治家访和走访慰问,加大对困难党员的关心力度,切实解决实际困难。四、突出作用发挥强,提升服务保障力牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,持续发挥支部建在部室组优势,做到党建工作与业务工作同谋划、同部
13、署、同推进。一是文稿起草服务大局。坚持逢先必争、逢旅必扛,努力把及时上报信息、办好本级信息作为推动工作的有效抓手。全市纪检监察信息2022年度得分排名全省第三,其中市本级第一,取得历史性突破.大幅增加尹*纪检监察信息编发力度,刊发10期机关、13期派驻、20期乡镇纪委工作情况,谁的工作做得好就宣传谁,不搞平均主义,激发全系统比学赶超的干劲热情。通过充分发挥信息的激励宣传、倒遍推动作用,*市纪委市监委多项工作在全市叫响、全省有名。比如,运用“三规范、三把关、三结合”推动召开全面从严治党专题会议,压实管党治党政治责任:发挥借调干部“火种”作用,推荐优秀干部上挂跟班跟案,带动全市参与查办本地案件:充
14、分发挥问题线索在案件查办中的源头和基础作用,既提高工作质效,又防止跑风漏气:推进“渝铃清风行”廉洁文化建设,举办“弘扬好家风”故事分享会、“树勤廉标杆”文艺汇演、“丹青扬正气”书画展等活动,让党员干部感受到渝铃大地清风劲吹、正气充盈。是督查督办推动落实。坚持按照“方案+时限+调度”压茬推进,要求机关各部室定期报送赴基层调研监督计划,各派驻机构定期报送处置问题线索、开展专项监督、提出工作提示等情况,对工作进度慢、成效不明显的发函督办,对信访办理、线索处置久拖不决的要求说明原因。梳理13项专项监督调度情况,组织召开全市专项整治工作推进会,以密切调度推动党中央各项决策部署落实落细。对县级干部挂点联系
15、乡镇纪委工作定期调度,推动落实*市纪委市监委关于加强乡镇纪委工作的意见,乡镇纪委涌现出“掌上监督”“众厅说理”“村级月报”等一批口碑好、叫得响的村务监督品牌。篇三、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告党支部严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求,以省委、市委“两学一做”学习教育活动为党建工作核心,扎实有效地推进党员队伍的思想作风建设,狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育“严细实”作风。现将上半年党风廉政建设工作总结如下:一、党委主体责任落实情况(一)多措并举,全面落实党风建设责任制。一是公司按照省市区党风廉政建设
16、工作部署和要求,制定廉政建设责任书,并将党风廉政建设与公司发展紧密结合,公司业务开展到哪里,廉政建设就延伸到哪里,以班子分工和各部门的工作职责为依据,分解细化目标责任,逐一签订廉政建设责任书,确保将廉政建设责任留在纸上,落在实处。二是严格执行中国共产党纪律处分条例和关于领导干部报告重大事项的规定,以制度建设为核心,以廉洁从政为重点,将纪律执行与重大事项报告作为重要内容纳入党风廉政建设内容;三是线上、线下教育并驾齐驱,典范引领与警示教育双管齐下,形成浓厚的教育学习氛围,使党员干部筑牢了拒腐防变意识,树立了廉政勤政新风尚。(二)注重教育,提高廉洁自律意识。今年以来,党支部坚持预防为主,强化廉政教育
17、促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。上半年积极响应党中央的号召,扎实开展“两学一做”学习教育活动,精心组织、科学谋划。四个“结合”齐发力,深入贯彻落实“两学一做”:一是将支部制定的整体学习教育实施方案与党员个人学习计划相结合,确保学习有方案、有计划;二是将领导干部率先垂范与党员同志全员学习相结合,确保学习有重点;三是将创先争优与促进公司发展相结合,为学习教育立标杆,激发党员干事业的活力与热情;四是将OA专栏、门户网站、官方微信等线上平台宣传与集中授课、专题研讨等线下学习相结合,确保学习方式多种多样,有特色有氛围。将“六有”要求全覆盖。上半年共组织四次专题学习研讨,一次以党风廉政建设为重点的专题党
18、课。(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制。严格按照法律法规、党纪党规要求,加强干部出差管理,在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。同时借上半年管委会和文化集团的各级审计部门审计之际,查漏补缺,进一步完善财务制度,规范资金支付审批流程,严格执行内部业务处理的三级审核制度,防范财务舞弊风险,筑牢拒腐防变的保障机制。二、纪委监督责任落实情况(一)规范重大事项决策机制,坚持科学决策、民主决策。严格按照管委会、文化集团要求,强化企业重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策“三重一大”事项集体决策机制和上报机制,确保各项决策科学正确的有效手段。公司将继续坚持“三重一大”事项集体讨论制度;
19、重要事项按要求上报上级部门审批决策;涉及全局的重要会议及决策内容通过公司官方网站、OA等途径全面公开,确保员工知情权和监督权落到实处,规避经营风险,推进企业健康发展。(二)驰而不息贯彻八项规定,全面落实从严治党。一是通过严控发文数量和规格、加强OA等电子事务平台的建设、坚持少开会开短会多个会议合并开等措施,不断改进文风会风;二是简化公务接待,例行勤俭节约,严格执行公司接待制度;三是加强公车监管,节假日期间公车全部封存,杜绝公车私用;四是通过落实督察督办制度、严肃考勤纪律等措施,提高办事效率,转变工作作风。(三)切实强化监督检查,促进党员干部执行力提升Q一是完善党务公开制度,设立公告栏,公开班子
20、成员“两学一做”学习实践、自我剖析情况,全面接受公司干部员工的监督;二是将廉政勤政情况与绩效考核全面挂钩,接受公司全员考核,并实行一票否决制,坚决杜绝腐败问题的发生。三、下半年党风廉政建设的思路措施一是以中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为主线,紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”,全面落实党委主体责任和纪委监督责任。二是深化效能监察工作,加强对各下属公司财务工作的管理,通过定期检查和专项检查穿插,督促其建立标准化规范化的财务体系。三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,从源头上遏制“不严
21、不实”问题和“四风”问题。四是探索党风廉政建设长效机制,借鉴兄弟单位好的做法和典型经验,通过广泛的监督制度、科学的考评制度加以约束,把廉洁从业变成党员干部的自觉行为,形成党风廉政建设长效机制。篇四、2023年基层党建工作总结2023年以来,在县委、县政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,抓严抓实全面从严治党工作,坚持以政治建设为统领,牢牢把握新时代党的建设总要求,实现各项工作齐抓共管的良好局面。现将有关情况报告如下:一、全面强化党的建设。一是严格落实全面从严治党主体责任清单要求,及时调整明确局领导班子党建工作责任分工,严格执行民
22、主集中制,累计召开党委会3次,研究讨论议题2个,做到了科学决策、民主决策、依法决策。二是不断规范党建工作标准,发布标准化党支部建设实施方案,进一步规范了民主生活会、谈心谈话等党内政治生活。深化党建责任制考核,实现党组织书记书面抓党建述职评议全覆盖,党建工作责任进一步压实。二、不断夯实政治思想建设。一是局党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践,累计开展党委中心组学习8次、开展专题研讨2次,利用“学习强国”、红星云平台,打造“线上学习班”,实现了学习教育全覆盖。二是完善学习教育长效机制。先后制定并完善了局党组理论学习中心组学习制度、中心组学习计划、干部周五学习制度以及党史学习
23、教育长效机制,为干部学习持续化提供制度保障。三是扎实推进基层组织建设。认真落实“三会一课”、主题党日和组织生活会等制度,扎实开展党员志愿服务、党员亮身份当先锋等主题活动。严把党员发展入口关,把政治素质作为第一标准,累计转正预备党员3名,新发展党员1名,培养入党积极分子1名。三、抓严抓牢廉政建设。一是严格落实“两个责任”,逐层级签订党风廉政建设责任书,开展党风廉政建设谈心谈话4次。强化节假日等重要时间节点廉洁提醒,观看廉政警示教育片,系统梳理文旅系统内违纪违规典型案例,以身边典型为建立教育身边人,推动干部职工强化纪律规矩意识。二是深化清廉文化建设,推动廉政风险排查防控工作,教育干部职工慎重与服务
24、对象的交往,构建“亲清”政商关系,净化生活圈、朋友圈。开展清廉专题党课2次、党规党纪宣讲等警示教育4场次,累计受教育100余人次。三是开展专题学习。围绕党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定纪律检查委员会工作条例纪检监察机关派驻机构工作规则以及严格执行“三重一大”决策制度等党内法规开展专题学习,并组织广大党员干部签订清廉家庭建设承诺书、向干部家属发放树清廉家风倡议书,倡导党员干部带头传承家训,弘扬优良作风。篇五、2023年上半年党支部党建工作总结我_村党支部在乡党委、乡政府的正确领导下,在上半年工作中紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、推进小康建设进程这一中心,强化基层民主政治建设、党员队伍
25、建设和制度建设,着力解决当前工作中存在的突出问题,农村基层组织建设整体水平有了明显提高。一、深入开展创先争优活动,全面实施党员示范岗。按照乡党委的安排部署,深入开展“创先争优”活动,并把此项工作作为加快农民增收步伐,全面推进农村小康社会建设的重点。为使此项工作扎实深入开展,我们主要抓了以下2个方面的工作:1 .是启动实施了党员示范组,在全村设置了党员示范岗16个,通过他们的带动作用,帮助和影响周围群众积极致富。2 .是坚持为人民服务的宗旨每月十号为党员活动日,积极学习远程教育课程。二、切实围绕五好目标要求,实施服务型支部建设工作。按照五好目标工作要求,结合我村的实际,制定丙中洛村深入开展五好活
26、动实施方案。同时,全力抓了服务型支部建设。经过充分的准备运作,我们制定了具体的活动实施方案,重点提高党员素质、抓好、办事程序和公开透明三个关键环节,根据本村实际,推行了党员帮扶活动,组建党员志愿者服务队。5月,我村同志受到乡党委县级优秀共产党员的表彰。三、根据我村实际,深入开展基础工程工作。深入开展村级公共服务和社会管理改革工作。我村日当小组进行河道整修350余米,大大方便了农田的灌溉,方便了日党小组村民的生产,增强了村民的生产积极性。四位一体长效管理中,我村积极开展环境整治和垃圾收集,取得的成绩与去年相比位置明显前移。农村合作医疗保险、农民负担费用征收等工作都能按照要求交上了一份满意的答卷。
27、上半年我村积极开展矛盾纠纷排查工作和调解村民矛盾纠纷。四、积极扩大党员队伍,努力培养村级后备力今年是建党的100周年,我村计划组织广大党员开展回顾党的历史,坚定党的信念和宗旨活动。切实加强以党支部核心的村组织建设,全面提高党支部执政力,加强党支部自身建设,建立健全各项规章制度,成熟一个发展一个,努力培养村级后备力量。我村上半年准备发展党员积极分子10人。五、存在问题开展党员党性培训不足,个别党员同志缺乏党员责任感与使命感。六、关于下半年工作。1.是继续开展创先争优活动,把下半年工作重心定位在做好服务基础上来,帮助群众多方面增加收入。2 .是扎实推进服务型支部建设,做好全面督查,使服务型支部建设
28、真正达到工作机制的健全,发挥出便民利民的作用,进而深化创建活动。3 .是巩固各项建设成果,为创先争优打好充分的组织基础和思想基础。4 .是在上半年的基础上继续开展党员党性教育培训,增强党员同志的责任感与使命感,提高党员的示范、带动作用。为我们一村党支部的各项工作再上一个新台阶奠定基础。篇六、2023上半年党建工作总结2023上半年,*局总支深入贯彻落实党的二十大精神,按照县委提出的“建设三个X、打造X强县”的奋斗目标,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,结合我局实际,以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点,深入开展干部作风教育整顿,较
29、好地完成2023上半年党建工作目标任务,主要工作如下:一、上半年党建工作目标完成情况(一)加强了领导,明确了职责,确保了党建工作责任落实为进一步加强我局党建工作,年初,召开了专题会,研究和部署了2023年党建工作,制定了X县农业局总支2023年党建工作要点,成立了以党组书记任组长,党组成员、纪检组长任副组长,局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,党组书记是全局党建工作第一责任人,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将责任层层分解落实到各支部,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与农业农村工作同安排,同部署,同实施,同检查,确保我局党建工作落到实处。
30、二)完善制度,强化学习,全面了提高党员思想素质1 .建立健全各项制度,一是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全局党员学习党的方针政策;二是抓好廉政学习,学习廉政准则和正反两方面典型事例;三是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习,查问题、抓典型,确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。2 .积极开展多种形式的党员教育活动,始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学习中国共产党章程、中国共产党基层组织工作条例和中央四个长效机制等相关资料,同庆“七一”重温入党誓词,创建党建示范点,开展党员与帮扶村贫困户一
31、帮一等活动相结合,进一步增强党员的党性意识,保持党的先进性不褪色。(三)扎实开展了在职党员“两地双向管理”和“党员做义工、点亮微心愿”活动按照党委统一部署,我局成立了在职党员“两地双向管理”活动领导小组,由局党组书记任组长,局党组成员、纪检组长任副组长,党组成员和中层干部为成员,制定了X实施方案,经过周密安排,精心筹划,深入各社区认真开展机关党组织和在职党员到社区报到和点亮微心愿活动,截止目前,共征得微心愿50个,圆梦35个。(四)扎实开展了群众满意基层站办所和窗口单位创建活动为进一步提升基层站办所和窗口单位服务“三农”工作质量、树立良好的基层单位形象,总支提出在局系统深入开展创建群众满意基层
32、站办所和窗口单位活动,制定了实施方案,分动员学习阶段、创建评议阶段、考评考核阶段和深化提高阶段。以建立“落实到位,全域覆盖、成效明显,群众满意的基层党组织为目标,通过开展促发展惠民生,作风效能建设,以“下基层,转作风,惠民生”主题实践活动为主线,认真开展创建活动,努力促进支部和每名共产党员“党性更纯,能力更强,作风更实”,全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。二、2023下半年工作计划上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年的工作中,我们将按照县委的统一部署,在党委的指导下,创新工作思路,一手抓业务,一手抓党建,以党建促进工作,确保农业工作有新亮点,为我县农业农村工作又好又快发展提
33、供有力的保障。(一)继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动围绕党的群众路线教育实践活动,着力构建党建工作新格局,建强组织,服务群众,促进和谐,把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动,加强局党支部建设紧密结合起来,转党员干部作风,服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集,党员的先锋模范作用在社区彰显。(二)深入开展“双联双促”活动全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动,切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”,按照一线工
34、作法,深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导,认真为群众办一件实事,做一件好事,切实维护群众利益。篇七、党委(党工委)2023年上半年基层党建工作总结2023年以来,乡镇(街道)党委(党工委)认真贯彻落实党的二十大精神,严格按照省委、市委、县委的工作部署和工作要求,真抓实干、创新实践,在全面提升基层党组织建设、干部队伍建设、党建品牌建设等重点工作中狠下功夫。现将2023年上半年工作情况总结如下:一、主要做法及成效第一,切实抓牢思想政治建
35、设。以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础,制订乡镇(街道)党委(党工委)2023年党员理论学习计划表,为基层党组织和党员推出“主题式”菜单,列出学习内容,指明学习方向,梳理学习要点,整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介,持续加大对中央和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。坚持创新活动载体,严格落实双重组织生活等党内各项制度,以“关键少数”的作用发挥推动形成上行下效、整体联动的良好局面。将抓党员学习教育常态化制度化纳入基层党支部(党总支)抓基层党建工作成效考核和高质量目标考核的重要内容,采取不定期督查等方式,压实党建工作责任。两次对
36、办事处和机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查,盯紧薄弱环节、督促问题整改,第二,积极创建党建亮点示范。结合深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,立足实际,发挥优势,不断创新,深化党建品牌建设。通过精心部署、重点指导、分步推进,上半年,撤销村级网格党支部*个、新建*个,*个村级网格党支部、*个两新党组织、*个机关党支部相继顺利完成换届选举。在机关、村社、两新组织中常态化开展为群众办实事活动,以“包干网格片县+干部老带新”模式,访民情、解民忧,收集问题*个,解决*个,认领民生实事项目6个。深入推进离退休干部党建融入城市基层党建试点工作,组建镇(街道)“夕阳红”讲师团,成立
37、河源社县“夕阳红”党支部和志愿服务队。结合乡村振兴集成示范点建设,全力助推红色旅游村打造,党建基层站点设施水平明显提升,第三,坚持牢基层干部队伍建设。注重突出干部选拔配备工作落实。不断完善干部梯队建设,干部队伍整体更加年轻化、高素质化。上半年,选拔任用*名讲政治、守纪律、有担当、有作为的年轻干部,充实到镇(街道)中层队伍。选聘事业干部*名,选调公务员*名,新招录公务员*名。组织开展聘用干部公开招聘、岗位竞聘,累计招聘*次,新招录镇(街道)企村干部共*名,选拔任用镇(街道)后备干部*名。根据*干部队伍教育培训工作三年行动方案要求,制定2023年度*镇(街道)干部培训计划。依托镇(街道)党校师资力
38、量,围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,开设*干部培训提升班,实行基层挂职锻炼,每月业务交流培训等,提升基层干部综合素质水平和履职能力。强化基层干部规矩意识,进一步规范镇(街道)村干部加班和请销假制度的适用条件、审批流程,让干部行事有准则。强化村干部考核机制,根据各条线主要工作目标和要求,制定村干部年度目标管理考核办法,使考核评定与工作实绩相挂钩,让干部努力有准头。二、工作中存在的主要问题一是党建工作力量不够稳定。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差,存在着重业务轻党建工作的思想,存在着支部建设说起来重要,干起来次要,忙起来不要的问题,党建工作与业务工作顾此
39、失彼。二是组织生活制度落实有待规范。从督查情况看,部分社区、“两新”党组织存在党支部会议记录不规范问题,有的落实“三会一课”制度不严格,有的未严格按月收缴党费规定。有的村支部固定组织生活日活动没有安排布置,组织生活开展计划性不足,存在应付现象,影响了党组织凝聚力的提升。三、下一步工作打算第一,全面夯实基层组织建设基础。压实支部主体责任,把强化党员理想信念摆在首位,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,真正推动全面从严治党向基层延伸。把书记选好、把班子配强,指导基层党组织健全各项工作制度,让党支部在基层工作中唱主角,成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。第二,严格落实党内各项组织制
40、度。不断夯实“三会一课”、民主(组织)生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行,充分调动党支部的积极性主动性创造性,持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法,牢牢抓住党员领导干部等,关键少数,的示范表率作用,逐步形成、整体联动的总体效应,把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。第三,切实推动党建工作齐头并进。进一步提升党建工作整体水平。按照机关工作条例的要求,认真抓好机关党支部(党总支)每年至少听取一次机关党建工作汇报、研究解决难点问题,带头讲党课、带头落实“一岗双责”等制度落实。进一步细化机关支部党建工作的具体制度和细则,每年至少对支部工作开展两次集中督查,通过
41、问题的整改推动机关党建工作,推出一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵,真正让党徽亮出来,让党旗飘起来,让党员的形象树起来。篇八、2023年上半年党建工作总结2023年上半年,在县委的正确领导下,按照县委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层党建工作,深化“不忘牢记使命”主题教育,扎实开展“激情干净超越”主题作风建设,各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下:一、主要工作(一)党建工作有序开展1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,
42、狠抓薄弱点,注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,半年来通过基层支部培养考察,党委研究,将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹,对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设,配备办公设备,进一步完善了基层党组织基础建设。3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年,进一步加强党的基层组织建设,“七一”期间,局党委开展了一系列庆祝
43、活动。一是对X系统9名80岁以上老党员进行看望慰问,带去组织关怀;二是召开纪念建党102周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019-2023年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励,并对上半年作风建设进行了通报点评,对下半年党建工作进行了安排部署;三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会,发挥了助推作用;四是看望慰问贫困村贫困党员3户,带去党的温暖,增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过七一”系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。(二)作风建设持续推进。按照县委安排,局党委
44、立足“激情、干净、超越”主题作风建设,采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法,通过聚焦脱贫攻坚工作,对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状,认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动,扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足,切合实际制定整改措施,推动了各项工作开展,树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、”主题党日十”活动和召开了干部职工大会,对“两个一”进行了自评、互评和点评。2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都
45、能结合单位工作实际开展活动,增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。X局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动,烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动,煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作,对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况,采取自查,征询意见,受理举报等方式,全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条,列出问题清单,逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改
46、到位。4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐,实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升“台帐10个问题,第二季度整改4个。5、认真开展“一季一督多数党支部和单开展了点评活动,局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。(三)“三项机制”落实到位组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神,按照机制要求:一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部,经组织考察、民主测评、张榜公示,现以被组织提拔使用,激发了干部职工的工作积极性;二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒,起到了警示教育作用;三是对个别内设机构负责人岗位,按照庸者下、能者上予以调整,达到了激励先进,鞭策后进的目的。(
47、四)“两学一做”形成常态根据县委组织部2023年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案文件精神,局党委结合系统实际,及时制定下发了2023年X局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案。以一切工作到支部的鲜明导向,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平新时代中国特色社会主义思想系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;紧紧围绕学是基础,做是关键的基本原则,采用多种方式深入学,突出“四个合格扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。二、存在的问题(一)个别企业认识不到位,基层党建规范化建设有待提高;(二)非公支部党员学习教育不到位,特别是政治理论学习较少;党组织
48、活动开展较少,作风建设推进较慢。三、下步工作一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育,开展适合自身特点的活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度,加强督促和管理,坚持“三会一课”召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化。三是加强作风建设。以“激情干事、干净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机,按照县委的要求和标准,加强“四查找四提升“台帐管理,加强“一聚焦三对标”,积极开展自评、互评、点评活动,进一步改进工作作风,提高工作效率。四是推进“两学一做”学习教育,形成常杰化制度化。五是开展各类活动,增强党组织的凝聚力。开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现X系统精神风貌的各种文体活动,积极参加县委组织的各项活动,进一步活跃党员职工生活。篇九、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划