ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:1 ,大小:13.49KB ,
资源ID:229167      下载积分:5 金币
已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(XXX市社保局岗位责任制.docx)为本站会员(夺命阿水)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(发送邮件至doc331@126.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

XXX市社保局岗位责任制.docx

XXX市社保局岗位责任制为进一步加强机关作风建设,建立健全岗位责任制,规范工作行为和工作程序,充分发挥我局的基本职能和运行职能,制定本制度。第一条各岗位工作人员应挂牌上岗,执法时应亮证执法。第二条各岗位工作人员应严格履行岗位职责,在规定的办事期限内完成职责范围内的工作,若遇特殊情况必须延迟,必须及时向领导汇报。第三条各岗位工作人员必须坚守岗位,各就各位,非工作需要不得脱岗、离岗和串岗。第四条各岗位必须保证工作时间内有工作人员在岗,经办人员因出差或其他原因无法上班的,离岗前要向科室负责人汇报正在办理的事项,办好交接手续,科室负责人要及时指定人员代行其职责。第五条各岗位工作人员应严格按职责范围办事,由下而上逐级审批或由上而下逐级开展工作。第六条领导交办的事情,承办人员应及时办理,不得以各种理由搪塞。第七条各科室负责人负责对本科室人员日常履行岗位责任情况监督检查。第八条各岗位工作人员责任完成情况列为年终考核主要内容,每个岗位责任人要将履行岗位责任的情况纳入年终个人总结,并进行述职,接受评议。

宁ICP备18001539号-1