【工作总结】服装销售上半年工作总结与计划范文【三篇】.docx

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1、第 1 页 服装销售上半年工作总结与计划范文【三篇】 特征码 yVszZmlSirABkgKVrtJJ 服装销售上半年工作总结与计划范文篇一 在将近 2 个的时间中,经过我们团队的共同的努力,使我 们公司的产品知名度在 xx 市场上渐渐被客户所认识,良好的售 后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了 宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的 比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大 的问题。特对个人销售工作计划分析如下: 下面是我们新聘团队近半年的销售情况: 从近半年的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可 以说是销售做的十分的失败。在湘潭市场上分红

2、险产品品牌众 多,中国人寿.平安.由于比较早的进入 xx 市场,分红险产品价 格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。 客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也 有很大的问题: 第 2 页 1)销售工作最基本的客户访问量太少。新聘团队是今年 5 月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录 有 200 个,加上没有记录的概括为 270 个,总体计算 xx 销售人 员一天拜访的客户量 xx 个。从上面的数字上看我们基本的访问 客户工作没有做好。 2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能 把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真 正想法和意图;对客户

3、提出的某项建议不能做出迅速的反应。在 传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的 什么程度. 3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有 养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的 状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有 合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。 4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责 任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。 市场分析 第 3 页 现在湘潭市场分红险很多,但主要也就是人寿.平安.新华 等.公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的 产品。 市场是良好的,形势是严峻的。在湘潭九华市场可

4、以用这 一句话来概括,在技术发展飞快地今天,下半是大有作为的半 年,假如在下半年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我 们很可能失去这个机会,永远没有机会在做九华这个市场。 20XX 下半年工作计划 在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来 做: 1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。 人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个 好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是 企业的根本。在下半年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的 团队作为一项主要的工作来抓。 2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。 第 4 页 销售管理是企业的老大难问题,销售人员出

5、去拜访,见客 户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人 员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销 售人员的主人翁意识。 3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习 惯。 培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员 综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法 和建议,业务能力提高到一个新的档次。 4)销售目标 下半年的销售目标最基本的是做到月月有保单进帐。根据 公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周, 每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上, 完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高 销售业

6、绩.在下半年我向公司领导呈落一定能够在九华完善的搭 建一个 50 人的团队 第 5 页 我认为公司下半年的发展是与整个公司的员工综合素质, 公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准, 建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是 工作的关键。 以上是我对 XX 年下半年销售工作计划的一些不成熟的建议 和看法,如有不妥之处敬请谅解。 服装销售上半年工作总结与计划范文篇二 我从 20XX 年进入服装店工作以来,虚心学习,认真对待工 作,总结经验,也取得了一些成绩。在工作中,我渐渐意识到 要想做好服装导购员工作,要对自已有严格的要求。特此,制 定我的 20xx 年工作计划,以

7、此激励自我,取得列好的成绩: 第一,在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对 稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都 起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神 的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐, 具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。 第二,热忱服务。要以饱满的热情面对每位顾客。注意与 客户的沟通技巧,抓住客户的购买心理,全心全意为顾客服务。 第 6 页 第三,熟悉服装。了解我们商店每款服饰的特点,对于衣 服的款型,模型,颜色,价格,面料,适合人群做充分了解。 第四,养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯: 养成发现问题,总

8、结问题目的在于提高我自身的综合素质,在 工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我 的销售能力提高到一个新的档次。 第五,根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的 xx 万的营业额任务,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每 日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成 各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高 销售业绩。 我认为我们 xx 男装专卖店的发展是与全体员工综合素质, 店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销 售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 服装销售上半年工作总结与计划范文篇三 20xx 年上半年度我公司进一

9、步全面落实公司工作会议精神, 第 7 页 在张总的正确领导下,在全体员工的团结努力下,截至六月份 为止,女装厂共计生产服装 xxx 万件/套,总产值 xxx 万元。 上半年伴随着我服装品牌化的启航,我们在工厂生产能力 和人员素质培训上狠下功夫,市场需要什么我们就做什么。产 品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的 提高。 为了将公司设计的新款式能够尽快上市,以全面配合时尚 女装的品牌推广,我们在生产上做出了很大的调整,每个新款 都是按照跳码、跳色的原则安排生产,以确保每个专卖店都有 新款式。为此我们努力提高生产效率、提升员工技能水平,剔 除不合格、偷工、怠工人员,提高现有员工的技

10、术水平和综合 素质,同时也在加大力度招收熟练员工,以壮大我们的生产队 伍。设备的配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台,使车 间的生产效率大大提高。 开年伊始,我们就根据市场需求研发了新款女装版型六十 余款,为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习 惯,我们有针对性的对服装的各细节部位做了调整。在试制过 程中,为了使成衣达到更好的效果,期间对板型都进行了多次 调整和修改,虽然不断的试做样品对生产线的生产效率造成了 第 8 页 一些影响,但我们认为这是值得的。 同时,在试制的过程中,生产线也在认真琢磨版型修改和 制作手法细节上的处理对成品服装出来效果的影响。大家共同 研究探讨,努力处理每

11、个问题,力求达到完美。正如一直以来 张总教育我们技术质量的事情不可有半点马虎,只有这样在研 究中得到提高,在学习中得到锻炼。 提高产量,更要加强质量。我们充分利用例会和班前班后 会将公司前景和会议指导精神认真传达,同时也坚持不懈的灌 输质量责任意识,使员工们都真正领会到公司的发展、目标和 要求。班长和质检员间合理分工协作,互相监督信任,同时参 照优秀质检员的考核标准,把不合格品杜绝在半成品阶段,有 效地提高了产量,返修率控制在规定标准以内。 五月份,在张总的关心下为我们组织了副班长以上管理人 员三峡游。通过这次集体活动,让我们更加坚定的看到在公司 各部门同事之间都是心连心,共同协作团结,充满了

12、凝聚力!我 们就这次出游在员工中形成的积极影响,大力抓好员工的思想 工作,大家的工作激情都非常高涨,员工的潜力得到了进一步 的挖掘。 第 9 页 在下半年的工作里,我们对自己也有新的目标和要求,我 们会更加努力,不辜负领导对我们的信任。 1、狠抓安全生产不放松,加强对班组安全检查力度,消除 安全隐患,完善岗位责任制,确保下半年的安全生产。 2、加强政治理论学习不放松,更出色的完成各项任务。 3、加强各部门协调沟通,更快更好地解决生产中遇到的问 题,完成公司下达的各项任务。 4、加强车间管理工作,及时针对生产中出现的问题,有目 标性的开展产品控制。 5、制定更加详细的员工培训计划和内容,使员工能够真正 的提高自身素质。 我们深知下半年的工作将是更加艰巨、更加充满挑战性, 我公司的全体员工将会全身心的投入到工作中,认真学习其他 榜样公司员工的工作责任感和认真的工作态度,加快步伐,以 确保 XX 年下半年的目标任务顺利完成。 第 10 页

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