区人大常委会党组班子对照检查材料精简篇.doc

1、区人大常委会党组班子对照检查材料区人大常委会党组班子对照检查材料 根据中央和省市区委党的群众路线教育实践活动部署安排，区人大常委会党组班子在市委第一督导组的帮助指导下，按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总要求，围绕为民务实清廉主题，深入学习弘扬焦裕禄、杨善洲精神，对照党章和 三严三实 要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆 四风 突出问题。在深入开展谈心交心活动的基础上，对存在问题的根源进行深入剖析和反思，明确努力方向和整改措施，形成如下对照检查材料。 一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况 区人大常委会党组班子始终站在讲政治、识大体、顾大局、守纪律的高度，

2、坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚决维护中央权威，坚持把党的领导贯穿于人大工作的始终，在思想上、行动上、政治上与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，做到重要工作事前向区委请示，事后向区委报告；认真执行党的民主集中制原则，服从党的领导，遵守党的纪律，执行党的决定；认真执行党风廉政建设责任制，抓好党性党风党纪教育，筑牢拒腐防变思想道德防线；认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省市区委实施办法，采取有效措施狠抓作风建设，取得了一定的成效。经过认真反思，也发现了一些突出问题，主要是： （一）贯彻落实中央八项规定的精神有差距 思想上对改进作风的重要性、紧迫性和长期性的认识不

3、足，有观望、等待思想，持之以恒抓作风建设的韧劲不足；虽然制定了人大常委会机关改进工作作风密切联系群众实施办法，但有的条规结合人大机关实际不够，操作性不强；在执行过程中要求不够严格，不够彻底，调查研究走过场、办文办会形式主义突出、公务接待浪费等现象时有发生。 （二）民主集中制执行的不够好 常委会党组议事规则不完善，在决策重要工作、重大事项和经费安排等方面，有临时动议的情况，没有形成科学的决策机制；班子成员参与决策时有应付思想，发言时怕影响团结而有所顾忌，往往附和多，坚持少，发扬民主不够充分。 （三）党风廉政建设责任制落实有差距 常委会领导班子对反腐倡廉重要性、必要性的认识不足，工作措施少，对党风

4、廉政建设提要求多，督促指导具体工作少；班子成员对自身要求还不够严格，表率作用发挥不够好；对党员干部教育引导不够，发现了纪律松弛、工作不尽责等苗头性问题没有及时、严肃地加以纠正。 （四）联系服务群众 最后一公里 问题解决不彻底 常委会领导班子在为人大代表履职搭建平台方面做的还不够，代表收集、反映群众呼声不够充分，致使人大代表密切联系群众的桥梁纽带作用没有得到充分发挥，对人大代表所提议案、建议、批评和意见的督办工作有差距，一些事关人民群众切身利益的热点、难点和民生问题没有得到很好地解决，服务群众 最后一公里 问题解决不彻底。 二、 四风 方面存在的突出问题 区人大常委会领导班子采取走访群众、开展调

5、研、发放问卷调查表、召开座谈会等形式广泛听取人大代表、人民群众和社会各界的意见建议，班子成员之间认真开展谈心交心，深入查找领导班子及班子成员在 四风 方面的突出问题，结合市委第一督导组反馈的意见建议，对照党章、对照焦裕禄、杨善洲精神和左仁杰同志先进事迹，反复进行查摆，认真梳理了 四风 方面存在的突出问题。主要是： （一）形式主义方面 1学风不正，理论联系实际差 一是组织学习党的理论、学习习近平总书记系列重要讲话精神和做好工作所需要的知识不深、不透，学习方法简单，照本宣科。比如，理论学习没有系统的学习计划，学习内容随意性大，东拼西凑，往往是办公室临时找点学习材料应付式学习，学习方法简单枯燥，照着

6、材料念，造成读材料的口干舌燥，听的同志一知半解，学完就忘，学用脱节；二是联系实际、深入基层向群众学习差，深入基层走马观花，晴蜓点水，帮助指导基层工作流于形式，应付了事。比如，常委会领导经常忙于本职工作和挂钩工作，没有更多的精力和时间指导基层工作，偶尔抽出时间到蹲点村也只是看看转转，或者电话了解一下情况，存在形式主义现象，没有把虚心向群众学习与改造自己的世界观、人生观有机结合。 2视察、检查、调查形式多，监督实效差 一是不能好好解剖麻雀，视察、检查、调查时走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的，下到基层多数是走走看看听听转转就完事，发现共性问题差，不解决问题。比如，2016年在对全区小水

7、窖建设情况视察时，区政府安排的点都在东山片，沿途看得点都是建设的比较好的，而且模式一样，对于干旱缺水的XX片一个点都没有看，致使了解不到全区的实际情况，提出的意见深度不够；二是以会议落实会议，以文件落实文件，以会议推动工作，综合运用询问、质询等监督方式少，工作调研形式单一，监督实效差。比如，区人大常委会会议审议后形成的意见，办公室以文件形式印发区政府处理，三个月内区政府在常委会会议书面反馈落实处理情况，组成人员都是看看就过了，各有关工委事先没有跟踪督促，对落实不好的意见建议采取质询、询问等刚性监督方式少，缺乏一追到底的韧劲。再如，对区政府报送的规范性文件进行备案审查时，停留在对文本合法性的审查

8、对实际操作性研究的少，没有深入涉及的领域、深入群众中了解情况；三是对重大事项和人大任命人员的监督少，主动性差。比如，常委会会议任命国家机关工作人员时，要求任命人员一个月内报送履职保证书，每年年底报送履职总结，会后，有的按时报了，有的没有报，对这种情况听之任之，督促不严格，日常工作中，对人大任命的国家机关工作人员在工作上、作风上的一些苗头性问题督促、提醒不够；四是对基层医药卫生和慢性病、大病救助工作调研少，不了解全面情况，提出的意见建议深度不够，解决民生问题有差距。 3民主生活会形式主义突出 班子成员开展批评不认真，相互批评的少，相互表扬的多，批评不具体，不深入，多数讲成绩，指出的问题不疼不痒

9、没有针对性，或者发现问题不指出，做老好人，没有达到团结 批评 团结的目的。比如，在近几次常委会领导班子民主生活会上，班子成员发言讲成绩的话多，自我批评条款式的说说，没有深刻分析问题根源，大家轮流讲讲自己的情况就过了，对别人开展批评少。 4落实不力，工作疲沓 一是年初对人大代表培训、学习、工作没有明确的目标，没有列出具体计划并组织实施，事情停留在纸上。比如，2016年换届后新当选的代表多，常委会及时组织了业务培训，当时有的人大代表建议，要创新培训方式，争取每年组织培训一次，过后，没有认真的加以思考，也没有制定年度培训计划，制约了代表之间交流工作；二是以制度机制规范人大机关干部行为落实得不好，虽

10、然对各项工作制度进行了完善，但对制度的可操作性没有深入研究思考，在执行过程中不严格，要求不高，认为过得去就行。比如，去年换届后，常委会组织对区人大常委会议事规则、组成人员守则等各种工作制度和接待、车辆等内部管理制度进行了修订，在修订过程中，过多的依赖上级人大常委会的做法，缺乏调研，结合机关实际不够，致使有的制度操作性不强。 （二）官僚主义方面 1脱离实际，脱离群众 一是视察、检查、调查深入基层、深入群众、深入实际少，对基层反映的问题和困难不重视，动嘴多，动手少，不能解决实际问题。比如，人大机关党支部挂钩的马鹿塘村委会地处山区，干旱缺水，塘坝渗漏严重，广大村民迫切期盼改善水利条件，村两委干部多次

11、向常委会领导反映，请求协调解决，常委会领导下去看了，也很想解决，但因人大不具体管项目、管资金，协调难度大，至今没有得到很好的解决；二是制定工作要点时调研少，重点不突出，开展 三查（察） 工作时找不准问题，提出的意见建议操作性差。比如，年初制定工作要点时，都是安排各工委报几个备选议题，然后主任会议研究确定，没有组成调研组深入各部门、深入基层调研，对全区经济社会发展中的热点、难点情况掌握不全面，听取群众意见少，致使工作要点选题不够准，在实际工作中效果不够好。 2不负责任，不敢担当 习惯于常规式工作，得过且过，不愿担当，上级人大怎么做，其他县区怎么做，自己就参照着怎么做，工作缺乏主动性，只求过得去，

12、不求过得硬。比如，开展人大监督工作主要依靠视察、检查和调查等传统方式，工作模式陈旧单一，深度不够，总认为人大工作讲程序，难创新，开展质询、询问等刚性监督方式怕做不好，不愿意去尝试，而且其他县区也是一样的工作方法，自己没有必要搞创新，出风头。 3事不关己，高高挂起 有本位主义思想，认为重大项目决策与人大关联少，致使对涉及全区经济社会发展的重大项目、重要工作调研少、督促少，存在不愿意过问的现象。比如，常委会在决定重大事项时，往往是政府将某一项目建设资金列入财政还款、将某条道路采取BT模式建设、法制宣传教育五年规划等议案提请人大审议，常委会才进行审议并作出决定，事先对全区城市建设、财政预决算、生态保

13、护、民族宗教等涉及经济社会发展的重大事项调研少，主动介入不够，了解情况不全面，致使大家片面认为人大决定重大事项是走走形式，过过程序。 4代表工作开展不实 一是听取代表意见少，执行得差，没有把人大常委会机关和代表紧密联系起来，虽然制定了常委会组成人员联系代表办法，但没有很好的坚持，常以工作忙为由，不经常联系代表，不掌握代表的思想动态，为代表搭建履职平台做的少。比如，2016年区第四届人大常委会下发了关于认真做好常委会组成人员联系区第四届人大代表的通知，各乡镇人大主席团在组织区代表进行活动时，均邀请有关的组成人员参加，但有的同志以工作忙为理由不参加活动，不和所联系的代表交流，不帮助代表反映和解决群

14、众的实际问题，年底上报联系代表情况时，临时打个电话或编写假的情况草草上报，联系代表工作停留在纸上；二是代表述职工作坚持不够好，没有形成长效机制。比如，2016年以来，常委会每年都发出通知，要求各乡镇人大主席团、街道人大工委组织人大代表向原选区选民述职，各乡镇、街道在组织开展活动时，方法单一，对代表的述职报告审核把关不严，质量不够高，代表参与述职的数量不全，存在选几个素质高、口才好的代表做做样子的现象。常委会组成人员带头作用没有发挥好。 （三）享乐主义方面 1不思进取，精神懈怠 一是满足现状，满足现有学识和见解，不注重更新知识结构，吃老本，用什么学什么，自我感觉良好，对新形势下人大工作思考少、理

15、解少。比如，有的同志总认为人大工作程序性强，开展工作、召开会议都有固定的模式，只要照着做就行了，过分强调经验主义，认为自己这样干了多年都过来了，而且也有效果，没有必要改变；二是认为人大是二线，工作热情不高，存在船在桥头车到站的心理，工作没有激情，做一天和尚撞一天钟，对干部精神懈怠、监督流于形式、工作不主动等问题没有及时研究整改。比如，人大机关干部平均年龄达51岁，多数是乡镇、部门领导退下来安排在人大工作，有松劲泄气的现象，有的在人大工作超过10年，心理疲惫，难以激发工作热情，对待工作满足于做了就行，推一点动一点，甚至推了也不动，针对这一情况，常委会领导班子在管理教育上存在过得去就行的想法，管理

16、办法不多，工作积极性难调动。 2庸懒松散，缺乏锐气 缺乏改革创新的锐气，破解发展难题的能力不强，工作方法陈旧简单，习惯于按老方法、老套路开展人大工作，不注重思考怎样做好新形势下人大工作，不注重改善人大机关干部队伍结构。如有的同志工作因循守旧，按部就班，缺乏锐意进取的勇气；有的同志纪律松弛，不敢担当，为难情绪重，生怕领导安排自己工作；有的同志老气横秋，缺乏朝气，不管他人瓦上霜，各人自扫门前雪，团队精神差。 3贪图安逸，宗旨意识淡化 反对享乐主义的宣传少，艰苦奋斗、艰苦创业精神没有贯穿始终，没有深入人心，存在宗旨意识淡化，对群众感情淡漠的现象，不关注、不关心群众生产生活中的具体困难和问题。如有的同

17、志怕吃苦，工作多一点就有情绪，拈轻怕重；有的同志嘴上服务群众好，落实到实际差，对群众提出的困难和问题有畏难情绪，怕解决不好，干脆就回避。 4奉献精神差，挂钩乡村的工作没有落实好 奉献精神差，怕基层条件艰苦，没有和挂钩乡村干部群众同甘共苦想办法、谋发展，大胆开拓创新，推动农业产业化和美丽乡村建设。如常委会领导班子成员在对挂钩乡镇、蹲点村指导工作时，多数是到基层转一转，听听近期工作情况汇报，提提要求就走了，没有真正沉下身子和挂钩乡镇（街道）领导班子一起研究具体问题，没有到深入田间地头了解民情民意，为蹲点村理清发展思路，解决瓶颈问题。 （四）奢靡之风方面 1勤俭节约意识差 在公务接待等机关行政运行过

18、程中有浪费现象，有的方面大手大脚。比如，以前在召开人代会时，对行政后勤方面突发的情况估计不足，有时代表外出用餐提前没有沟通，整桌的的饭菜有剩余，造成浪费；平时开展 三查（察） 活动和召开常委会会议时，一味讲求服务好代表，吃饭点菜生怕怠慢代表，图数量，最后却吃不完；对机关办公耗材管理督促不够严格，打印、复印随意性大，造成浪费。 2视察讲排场 视察活动人多、车多，不注重统筹安排，参加视察活动的代表、人大机关干部过多，政府及部门陪同的车辆多，讲排场。总认为视察是人大高规格的活动，要体体面面的开展，受这一思想的影响，往往对政府提出一些过高的要求，涉及的政府领导、有关联的政府职能部门都要参加，沿途看的点

19、要提前安排踩点，做好准备，一路上车辆排成队，看起来轰轰烈烈，实际上让群众反感。 3攀比心严重 片面认为标准高才能代表新形象，认为条件好了，就应该享受享受，没有车不下乡，办公条件有攀比之心。有的同志片面认为当领导形象好一点是应该的，上班开会车接车送内心就有成就感，否则就不舒服；有的同志存在攀比心理，看到他人坐好车、办公条件优越，心里就不平衡。 4党风廉政建设抓的不实 中央八项规定和省、市委改进作风规定执行有参差、不彻底，廉政教育和监督检查抓的少，没有从自身严格要求做起，对干部职工廉政教育方法单一，内容少，停留于学习文件、通报反面案件。有的班子成员对党风廉政建设重要性的认识不够深，片面认为人大是

20、清水衙门 ，不会出现贪腐现象，在执行过程中有侥幸心心理，以为年初签订了责任书就万事大吉，平时对机关干部职工廉政教育力度不够，方法不多。 三、存在问题的根源 区人大常委会领导班子在认真查摆遵守政治纪律和中央八项规定，以及 四风 方面存在突出问题的基础上，结合班子成员的思想、工作实际，对存在问题的根源进行了深入剖析和反思。 （一）理想信念不够坚定 一是放松了理论学习。没有投入足够的时间和精力进行系统的理论学习和研究思考，理论精髓吃得不透，认识规律、把握规律不够，运用新理论和新知识研究新情况新问题与指导人大工作结合得不够好，学用脱节，用老观念对待新事物，用老办法处理新情况现象突出；二是放松了思想改造

21、认为人大是 二线 机关，不直接从事经济管理和政务管理，有松口气、歇歇劲的思想，对世界观、人生观、价值观的认识与改造逐渐放松了警惕，缺乏持之以恒的改造韧劲， 总开关 拧得不紧，导致政治思想上松懈，理论修养功底不足，理想信念不坚定，不能准确地用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法去分析、辩别、解决问题， 四风 上出现了苗头不能及时、自觉地加以克服、纠正和抵制。 （二）群众观念不够牢固 主观上认为人大是监督机关，不直接管理和参与具体工作，深入基层和部门介入具体的事务过多，反而会影响本职工作，甚至错误的认为会给区委、政府添乱。实际上是群众观念不强，作风不扎实， 为了谁、依靠谁、我是谁 的认识

22、没有解决好的表现，没有真正认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是党在革命和建设中取得胜利的一大法宝，是贯彻落实马克思主义群众观、保持与人民群众血肉联系的重要途径，更是做好人大工作的基础，如果坚持不好，就会脱离群众，危害极大。 （三）党性锻炼不够严格 领导班子成员平时忙于各种工作事物，放松了世界观的继续改造，党性修养有所淡薄，党性原则有所弱化，对自己要求有所放松。缺乏批评和自我批评的勇气，怕影响团结，即使在班子民主生活会上，也是表扬多、批评少，讲成绩多、讲缺点少，一团和气，做老好人。缺乏作风建设一抓到底的韧劲，在处理一些需要碰硬的问题时，表现出畏难情绪和利弊得失的犹豫。究其根源就是世界

23、观改造升华不够，党性锻炼不够，追求上进，追求崇高理想的人生观模糊。 （四）反腐倡廉认识不够深刻 常委会领导班子成员对反腐倡廉和党风廉政建设重要性的认识还不够到位，认为党风廉政建设是软任务，是纪检监察机关的事，党风廉政建设责任制同日常工作结合得不够好， 一岗双责 职责落实上有差距；觉得人大是 清水衙门 ，没有滋生腐败的条件和温床，思想上放松了警惕，严防死守的意识不够强，在原则问题上不含糊，在 小节 上对自己和他人要求不严格；执行制度不够严格，满足于一般性落实，有的制度与当前形势结合不够，缺乏可操作性，在制定制度与执行制度上存在着一手硬、一手软的现象，制度的权威性和严肃性没有得到体现，制约了党风廉

24、政责任制的落实。 （五）践行 三严三实 态度不够坚决 对习近平总书记提出的 三严三实 重要论断的精神实质理解把握不够深刻，认为人大工作就是要依法办事，没有充分认识到我国人民代表大会制度还处在不断发展的过程，需要在严格依法履职的同时，认真总结经验，勇于实践，大胆探索，改进、加强和不断发展人大工作，增强人大工作的活力与实效，导致做好人大工作的思路不够开阔，办法不多，效果不够好。缺乏做好新形势下人大工作，推动人民代表大会制度与时俱进的勇气和气魄，工作上缺乏进取心，开拓创新意识不强，视野不广，思路不宽，观念更新慢。有的同志虽然实践经验丰富、工作能力较强，但因受人大二线机关片面认识的影响，表现出工作的积

25、极性和主动性下降，工作畏难情绪重，思想松懈，干劲不足等现象，敢于担当、主动作为的信心、决心不够。 四、整改措施 针对存在的 四风 突出问题，区人大常委会党组将进一步深刻分析存在问题的根源，找准问题症结，采取果断措施进行整改落实，形成改进作风、反对 四风 的长效机制，用实际行动践行党的群众路线，真正发挥好地方国家权力机关的作用。 （一）注重理论学习，坚持学以致用 一是深入学习党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论体系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，强化对人民代表大会制度知识和宪法、地方组织法、监督法、代表法等人大常用法律法规和社会主义市

26、场经济等方面知识的学习，把理论学习放在重要位置，弘扬马克思主义学风，严格执行理论学习中心组集中学习和每周周一半天政治学习等制度，处理好工学关系，切实增强学习效果；二是坚持理论联系实际，学以致用，努力把学习成果转化为进一步解放思想、做好人大工作的动力,推动工作开展，提升人大工作实效。 （二）注重党性锻炼，拧紧思想 开关 一是要自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，坚持民主集中制，坚决维护党的集中统一和中央权威，切实保证政令畅通，不折不扣执行上级的决策要求；二是要进一步加强常委会领导班子和党员干部的党性教育，牢固树立正

27、确的人生观和价值观，切实解决好 为了谁、依靠谁、我是谁 的认识问题；三是要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，以焦裕禄、杨善洲为镜子认真对照检查常委会领导班子在理想信念、思想道德、工作作风等方面的差距，深刻进行剖析反思，进一步增强党性修养。 （三）注重宗旨教育，密切联系群众 要牢固树立全心全意为人民服务的的宗旨意识，牢记 两个务必 ，切实加强与人民群众的联系。一是认真执行区委群众工作六项制度，深入开展 三深入 、 四联户 活动，按照常委会领导每年蹲点不少于15天，走访群众不少于30户的要求完成蹲点任务，面对面直接联系群众，了解民情民意，努力为群众解决实际问题和困难。经常性深入

28、挂钩乡镇（街道）指导工作，不断加强与乡镇人大主席团的工作联系；二是进一步加强对代表所提议案、建议、批评和意见的督办工作，将议案、建议进行合理分类，提高可以解决和基本可以解决的A类意见、建议的比例，经常性对议案、建议办理结果进行检查核实，确保办理的实效性，不断提高解决率和满意率，真正把联系服务群众 最后一公里 的问题落到实处。 （四）注重严守纪律，坚持清正廉洁 一是严格执行中央八项规定和省、市、区委贯彻执行办法，认真落实人大常委会改进工作作风密切联系群众实施办法，切实改进人大视察、检查和调研的方式方法，轻车简从，不讲排场，加大随机调研力度，强化作风改进；二是认真执行党风廉政建设责任制，营造 风清

29、气正 的政治环境。领导班子成员要严格按制度办事，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做；三是认真抓好党性党风党纪教育，进一步组织学习党纪条规，丰富廉政教育形式，采取观看警示教育片、参观警示教育基地、缅怀革命先辈事迹、开展专题讨论等形式，强化领导班子成员廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。 （五）注重边查边改，切实反对 四风 要结合查找出的 四风 问题清单，对群众反映强烈的突出问题切实加以整改。一是深入整治监督实效差的问题。进一步改进视察、执法检查和调查的方式方法，加大随机调研力度，不打招呼、不要陪同，深入一线，听真话、查实情，知民意、察民情，掌握第一手真实资料；逐步探索运用

30、质询、询问、特定问题调查、罢免和撤职等刚性监督方式，进一步提高人大监督作用的发挥，提高人大的权威；加大对政府及相关部门办理落实常委会会议审议形成的决议决定办理落实跟踪监督力度，每年选取1-2个上一年度形成的决议决定处理情况进行跟踪监督，强化对事关群众切身利益的基层医药卫生和慢性病、大病救助等热点、难点和民生问题的监督，切实增强人大监督的实效性；进一步规范人大任免国家机关工作人员程序，督促人大任命人员认真报送履职保证书和年度履职总结，强化对国家机关工作人员的监督。二是深入整治代表工作开展不实的问题。认真制定人大代表年度培训计划，明确培训主题、内容和时间，按照每年不少于一次专题培训的目标，认真组织

31、开展代表培训，以集中培训、以会代训、深入基层培训等方式提高培训实效，丰富培训内容和载体，提高代表的履职意识和能力；认真落实区人民代表大会代表工作办法、常委会组成人员联系区人大代表、区人大代表联系人民群众办法，切实加强与人大代表和人民群众的联系，坚持邀请基层人大代表参加区人大常委会组织的视察、检查和调研活动以及列席区人大常委会会议，邀请公民旁听区人大常委会会议，保障代表和人民的知情知政权；认真做好代表向原选区选民述职工作，自觉接受人民群众的监督。三是深入整治对全区重大项目、重要工作关注少的问题。紧紧围绕事关经济社会发展全局的重大问题和人民群众关注的热点难点问题，着力加强对国民经济和社会发展计划及

32、其执行情况、财政预算及其执行情况、重大建设项目、非税收入使用情况、医疗、教育、社会保障等方面的监督，注重监督实效；依法讨论决定本行政区域内的重大事项，抓住本行政区域内带有全局性、根本性、长远性的重大问题，加强调查研究，广泛听取意见，适时依法作出决议或决定，并督促 一府两院 认真落实；正确处理监督与支持的关系，积极做好区委安排挂钩的重大项目和重要工作，寓支持于监督之中；年初确定工作要点时，加大调研力度，突出重点，选好要点内容，特别是要提出1 2项涉及民生、群众反映强烈、关乎XX经济社会发展的重大项目，在其实施的过程中进行跟踪监督和同步监督。四是深入整治进取精神不强的问题。要继续发扬艰苦奋斗精神，

33、克服 船到码头车到站 、 人大工作是二线 的思想，增强敢于担当的勇气和锐气，开拓创新、与时俱进，高标准、严要求，以强烈的政治责任感和高度的历史使命感开展好各项工作；要进一步加强对人民代表大会制度认识和理解，增强工作的积极性、主动性，注重借鉴上级人大、外地人大工作中的好经验、好做法，结合实际加以改进、创新和应用；要不断研究探索新形式新时期人大工作的新特点新要求新方法，克服用老眼光、老路子、老经验、老办法去看待和解决发展中遇到的困难和问题，与时俱进；要积极向区委汇报，从组织建设入手，进一步改善人大干部队伍的年龄、文化、知识结构，逐步建立健全人大干部能进能出的干部双向流动机制。五是深入整治勤俭节约意

34、识差的问题。进一步规范接待程序，严格执行接待标准，坚决杜绝层层陪同现象；严格 三公 经费预算编制管理，认真执行公务卡结算制度；严格公务用车管理，杜绝公车私用现象；严格人代会会议经费审批、管理和使用，根据实际情况把吃、住、行方案做实做细，精打细算，随时掌握代表动态信息，及时进行调整，减少浪费，大会会场从简布置；严把办公用品审批关，坚持集体讨论决定购买制度，根据需要、实用原则采购；严把公文质量关，不断提高公文质量，避免重复印制文件、材料现象，增强节约意识。六是深入整治制度坚持不够好的问题。要严格按照规定组织召开好区人大常委会领导班子专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，坚持问题导向，敢于动真碰硬，红红脸，出出汗，使领导班子成员受到严格的党内生活锻炼；要认真总结教育实践活动中的好经验和好做法，抓好建章立制工作，形成长效机制。在立行立改、边查边改的基础上，对区人大常委会各项制度进行全面清理，认真做好废、改、立工作，进一步修订完善机关理论学习、文秘、公务接待、考勤制度，强化制度约束力，做到以制度管人，以制度约束人；要按照严格、高效、务实、管用的要求，强化对机关干部职工的教育管理，常委会领导班子成员要切实履行好 一岗双责 职责，从严肃上下班纪律等小事做起，以身作则，以上率下，切实教育管理好机关干部职工，改进工作作风。