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2024党员领导干部民主生活会会前准备工作情况报告+党委书记在参加下级单位专题民主生活会上的讲话提纲.docx

1、2024年度党员领导干部民主生活会会前准备工作情况报告党委书记在参加下级单位专题民主生活会上的讲话提纲2024年度党员领导干部民主生活会会前准备工作情况报告民主生活会是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。为确保2024年度党员领导干部民主生活会开出高质量、取得好效果,我单位领导班子高度重视,严格按照相关要求,扎实细致地开展了会前各项准备工作,现将具体情况报告如下:一深入开展学习研讨领导班子紧扣本次民主生活会主题,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记一系列重要讲话和指示批示精神等作为首要任务,坚持全

2、面系统学、深入思考学、联系实际学,努力在学懂弄通做实上下功夫,为开好民主生活会打牢了坚实的思想基础。(一)丰富学习形式,确保学习效果1 .集中学习与个人自学相结合组织了X次集中学习活动,在集中学习过程中,班子成员逐字逐句研读相关学习材料,深刻领会核心要义,并结合工作实际展开讨论,交流学习心得。例如,在学习党的二十大精神时,针对报告中关于高质量发展的论述,班子成员分别从经济、文化、社会等不同领域工作出发,探讨如何在本单位贯彻落实这一要求,明确了努力方向和工作重点。同时,要求班子成员利用业余时间进行个人自学,制定详细的自学计划,认真阅读规定的学习书籍和文件,做好学习笔记。班子成员累计撰写学习心得X

3、余篇,这些心得不仅记录了个人的学习感悟,还深入分析了如何将所学理论应用到实际工作中,展现了对学习内容的深入思考和对工作的积极谋划。2 .专题研讨与辅导讲座相补充开展了DG次专题研讨活动,每次研讨确定一个主题,如“如何在新时代坚守初心使命”“习近平新时代中国特色社会主义思想对本单位工作的指导意义”等。在研讨中,班子成员结合自身思想和工作实际,深入剖析问题,提出见解和建议。例如,在“如何在新时代坚守初心使命”的研讨中,有的班子成员提出要加强与基层群众的联系,深入了解他们的需求,将为人民服务的宗旨贯穿到每一项工作决策中;有的班子成员则强调要不断加强自身党性修养,以坚定的理想信念抵御各种诱惑,始终保持

4、共产党人的政治本色。为了进一步加深对一些重大理论问题的理解,邀请了X位专家学者进行辅导讲座。专家们围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、党的二十大精神的解读、国际国内形势分析等内容进行了深入浅出的讲解,为班子成员提供了更广阔的视野和更深入的思考角度。如在关于国际国内形势分析的讲座后,班子成员深刻认识到单位工作在国内外大环境下所面临的机遇和挑战,进一步增强了责任感和使命感,为科学决策提供了有力依据。(二)学习内容全面系统,突出重点学习内容涵盖了党的理论、方针政策、党纪国法以及习近平总书记关于政治、经济、文化、社会、生态文明、党的建设等各个方面的重要论述。在全面学习的基础上,突出了以下重

5、点内容:1 .深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,深刻领悟“六个必须坚持,即必须坚持人民至上、必须坚持自信自立、必须坚持守正创新、必须坚持问题导向、必须坚持系统观念、必须坚持胸怀天下。班子成员通过学习,深刻认识到这“六个必须坚持”是习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法的重要体现,在实际工作中要自觉运用这些方法来分析问题、解决问题,不断提高工作的科学性和有效性。2 .深入学习习近平总书记关于加强党的建设的重要指示批示精神,特别是关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的要求。班子成员深刻认识到,党的建设是党领导一切工作的根本保证,必须始终把党的政治建设摆在首位,

6、加强党性修养,严守党的纪律规矩,坚决反对腐败现象。在学习过程中,结合本单位实际,分析了在党建工作中存在的薄弱环节,如党员教育管理不够严格、党组织活动形式不够丰富等问题,并提出了相应的改进措施,如加强党员培训力度、创新党组织活动载体等,以不断提高党的建设质量。3 .重点学习党的二十大报告中关于中国式现代化的战略部署。中国式现代化是人口规模巨大、全体人民共同富裕、物质文明和精神文明相协调、人与自然和谐共生、走和平发展道路的现代化。班子成员认真研究了本单位在推进中国式现代化进程中的职责和使命,明确了要在经济发展、社会服务、文化建设等方面积极作为,为实现中国式现代化贡献力量。例如,在讨论如何促进全体人

7、民共同富裕时,班子成员提出要加大对贫困地区和弱势群体的扶持力度,通过产业帮扶、教育支持、医疗保障等多种方式,提高他们的收入水平和生活质量,缩小贫富差距。通过深入开展学习研讨活动,领导班子成员在思想上受到了深刻洗礼,政治觉悟得到了显著提高,对本次民主生活会的主题有了更深刻的理解和认识,为查找问题、开展批评与自我批评奠定了坚实的思想理论基础。二广泛征求意见建议为全面、准确地查找领导班子和班子成员存在的问题,确保民主生活会能够有的放矢,我单位多渠道广泛征求意见建议,力求做到征求意见范围广、内容实、质量高。(一)发放征求意见表精心设计并向各级党组织、党员干部群众、服务对象发放征求意见表X余份,覆盖了单

8、位内部各个层级和外部与本单位业务相关的各类群体。在意见表设计上,围绕领导班子在思想政治、工作作风、担当作为、廉洁自律等多个方面以及班子成员在履行职责、联系群众、工作能力等方面的表现,设置了具体的问题和意见建议栏,方便征求对象能够详细、准确地反馈问题。经过认真回收和整理,共回收有效意见表DG份,梳理出对领导班子的意见建议X条,对班子成员的意见建议Del条。这些意见建议涉及领导班子决策的科学性、工作推进的力度、对基层的关心支持以及班子成员的工作态度、沟通协调能力等多个方面,为深入剖析问题提供了丰富的素材。(二)设置意见箱和网络平台征求意见在机关办公区域设置了意见箱,方便干部职工随时投递意见建议。同

9、时,充分利用单位官方网站、微信公众号等网络平台开通征求意见渠道,广泛收集社会各界的声音。通过网络平台,收到了一些来自不同地区、不同身份的人士的意见建议,包括对单位业务拓展方向的建议、对单位形象宣传的意见以及对领导班子加强对外交流合作的期望等。这些意见建议不仅丰富了征求意见的来源,也为领导班子了解社会舆论对单位的评价提供了参考。对征求到的所有意见建议,进行了原汁原味地梳理汇总,并按照领导班子和班子成员分别进行分类整理,形成了详细的征求意见报告。随后,及时向领导班子和班子成员进行了反馈,要求班子成员认真对照检查,深入分析问题产生的原因,为撰写对照检查材料和制定整改措施提供依据。通过广泛征求意见建议

10、使领导班子和班子成员能够全面了解自身存在的问题和不足,明确了改进工作的方向和重点,为民主生活会的顺利召开营造了良好的氛围。(三)召开座谈会分别召开了不同层面的座谈会,包括基层党员代表座谈会、群众代表座谈会、服务对象座谈会等,广泛听取各方声音。在基层党员代表座谈会上,党员们结合自身工作实际,积极发言,提出了如党组织活动开展不够经常化、党员发展工作存在不足、对党员的思想动态关注不够及时等意见建议;在群众代表座谈会上,群众反映了一些与他们切身利益相关的问题,如工作环境改善、福利待遇提升、办事流程简化等方面的期望和建议;在服务对象座谈会上,服务对象重点围绕单位服务质量、服务效率、服务态度等方面提出了

11、意见,如业务办理时间过长、部分工作人员业务不熟练、服务信息公开不及时等问题。共收集到意见建议DG条,这些意见建议具有很强的针对性和现实性,反映了不同群体对领导班子和单位工作的真实看法和需求。三、深入开展谈心谈话按照民主生活会要求,扎实开展谈心谈话活动,旨在通过沟通交流,增进班子成员之间的相互了解,消除隔阂,为开展批评和自我批评营造良好氛围。(一)谈话范围全覆盖主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间、班子成员与所在党支部党员代表之间都进行了深入谈心谈话,确保谈话范围覆盖到领导班子工作的各个层面和各个环节。这种全方位的谈话安排,有利于从不同角度、不同层面收集意

12、见和建议,全面了解领导班子和班子成员在工作中的表现以及存在的问题。例如,班子成员在与分管部门负责同志谈话时,能够深入了解部门工作的实际情况、面临的困难和问题以及对领导班子工作的意见和建议;在与所在党支部党员代表谈话时,可以听到基层党员对党组织建设、党员教育管理以及领导干部作风等方面的真实想法和感受。(二)谈话内容深入具体谈话坚持一对一、面对面的方式,既谈工作问题也谈思想问题,既谈自身差距也提醒对方不足,沟通思想、听取意见,指出问题、提出建议。在谈工作问题时,重点围绕工作目标的完成情况、工作中存在的困难和挑战、工作协调配合等方面展开。例如,在谈到某项重点项目推进缓慢的问题时,班子成员之间深入分析

13、了原因,包括前期调研不够充分、资源配置不合理、部门之间沟通不畅等,并共同探讨了解决方案,如加强前期调研论证、优化资源配置、建立定期沟通协调机制等。在谈思想问题时,注重了解班子成员的思想动态、对党的理论学习的认识、对自身党性修养的反思等。例如,有的班子成员在谈话中提到,随着工作压力的增大,对理论学习的重视程度有所下降,通过谈心谈话,深刻认识到理论学习对提高政治站位和工作能力的重要性,表示要加强学习,提高自身综合素质。在谈自身差距时,班子成员能够实事求是地剖析自己在工作能力、工作作风、领导水平等方面存在的不足,如有的班子成员认识到自己在创新能力方面有待提高,习惯于按部就班地开展工作,缺乏开拓进取精

14、神;在提醒对方不足时,能够本着关心爱护同志的原则,直截了当地指出问题,如指出个别班子成员在工作中存在急躁情绪,对下属要求过于严格,导致工作氛围不够和谐等问题,并提出了改进的建议,如注重工作方式方法的改进,加强与下属的沟通交流等。(三)谈话效果显著累计开展谈心谈话X人次,通过深入细致的谈心谈话,进一步增进了相互之间的了解,消除了误解和隔阂,达到了统一思想、凝聚共识、增进团结的目的。班子成员之间的关系更加融洽,工作配合更加默契,为民主生活会开展批评和自我批评奠定了良好的情感基础。在谈话过程中,班子成员能够虚心接受对方提出的意见和建议,认真反思自己的问题,并表示将在今后的工作中加以改进。同时,通过谈

15、心谈话,也收集到了一些对领导班子和单位工作有价值的建议和思路,为进一步完善工作机制、提高工作效率提供了有益参考。例如,有班子成员提出建立内部工作交流分享平台,定期组织业务交流活动,促进不同部门之间的学习借鉴和协同合作,这一建议得到了领导班子的高度认可,并计划在后续工作中加以落实。四、认真撰写对照检查材料领导班子和班子成员紧扣民主生活会主题,对照党章党规党纪,对照初心使命,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入剖析存在的问题和不足,认真撰写对照检查材料,确保材料质量。(一)深入查找问题重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面进行深入剖析。在思想政治方面,查找是否存在对习近平新时代中国特色

16、社会主义思想学习不够深入系统、政治站位不够高、对党中央决策部署贯彻落实不够坚决等问题。例如,有的班子成员在对照检查中发现自己在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,存在一知半解、浅尝辄止的情况,未能深刻领悟其核心要义,导致在工作中有时不能准确把握政治方向;在精神状态方面,检查是否存在工作积极性主动性不足、担当精神不够、面对困难和挑战畏难退缩等问题。如有的班子成员反思自己在面对一些复杂工作任务时,缺乏攻坚克难的勇气和决心,存在等靠要思想,依赖上级指示和其他部门的支持,自身主动谋划和推动工作的力度不够;在工作作风方面,查找是否存在形式主义、官僚主义、工作不扎实、联系群众不够紧密等问题。例如,有的

17、班子成员认识到自己在工作中存在重形式轻内容的现象,在组织一些活动时,过于注重场面和形式,而忽视了实际效果,对基层群众的实际需求关注不够,没有真正做到深入基层、深入群众了解情况、解决问题。(二)深刻反思原因在撰写对照检查材料过程中,班子成员认真梳理征求到的意见建议和谈心谈话中发现的问题,紧密结合自身思想和工作实际,深刻反思问题产生的原因。从主观方面来看,主要包括思想认识不够深刻、党性修养不够坚定、自我要求不够严格等。例如,有的班子成员认为自己对党的理论学习不够重视,缺乏系统性和主动性,导致思想认识水平跟不上时代发展要求,在面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务时,缺乏正确的政治判断力、政治领悟力和政

18、治执行力;有的班子成员意识到自己在党性修养方面存在不足,在工作和生活中没有时刻以党员的标准严格要求自己,受到外界一些不良思想和风气的影响,逐渐放松了对自己的约束,导致在工作中出现了一些偏差;从客观方面来看,主要包括工作压力大、任务繁重、工作环境复杂等因素的影响。例如,随着单位业务范围的不断扩大和工作要求的不断提高,班子成员面临着巨大的工作压力,有时为了完成任务而忽视了工作质量和效果,在工作协调过程中,由于涉及多个部门和利益群体,工作环境较为复杂,导致一些工作推进难度较大,容易出现工作作风不够扎实等问题。(三)提出切实可行的整改措施针对查找出的问题和原因分析,领导班子和班子成员提出了切实可行的整

19、改措施。在思想政治方面,提出要加强理论学习,制定详细的学习计划,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,通过参加培训、研讨交流、撰写学习心得等方式,不断提高政治理论水平,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定政治立场,确保党中央决策部署在本单位得到坚决贯彻落实。在精神状态方面,要增强担当意识和责任意识,主动担当作为,积极面对工作中的困难和挑战,勇于创新,敢于突破,建立健全激励机制,对敢于担当、勇于创新的干部给予表彰和奖励,激发干部职工的工作积极性和主动性。在工作作风方面,要坚决反对形式主义和官僚主义,树立正确的政绩观,注重工作实效,精简会议文件,改进工作方法,加强与基层群众的联系,

20、建立常态化的联系群众机制,定期深入基层调研,了解群众需求,解决群众实际问题,切实提高服务群众的能力和水平。主要负责同志亲自主持起草领导班子对照检查材料,并组织班子成员进行多次讨论修改,对班子成员的对照检查材料进行审核把关,提出修改意见,确保对照检查材料问题找得准、原因分析透、整改措施实。经过反复修改完善,领导班子和班子成员的对照检查材料质量得到了有效保证,为民主生活会的顺利召开做好了充分准备。五严肃开展批评和自我批评本次民主生活会将严肃开展批评和自我批评作为重要环节,领导班子成员将在会上本着对党忠诚、对事业负责的态度,实事求是地开展批评和自我批评,确保达到红脸出汗、排毒治病的效果,进一步增进班

21、子团结,凝聚工作合力。(一)自我批评刀刃向内、揭短亮丑班子成员在自我批评时,将勇于刀刃向内、揭短亮丑,不遮遮掩掩、不避重就轻,防止以讲道理代替摆问题,以班子问题、下级问题代替个人问题。例如,有的班子成员将深刻反思自己在工作中存在的决策失误问题,详细剖析导致失误的原因,如信息掌握不全面、分析判断不准确、缺乏风险评估等,并主动承担责任,提出改进措施;有的班子成员将坦诚面对自己在工作作风方面存在的问题,如工作拖沓、敷衍塞责等,认真分析这些问题对工作和单位形象造成的不良影响,制定严格的自我约束机制,如建立工作任务清单制度、加强自我监督检查等,以切实改进工作作风。(二)相互批评出于公心、直截了当相互批评

22、要出于公心、直截了当,真点问题、点真问题,既指出差距不足,又提出改进意见,防止以工作建议代替批评意见,以提希望代替点问题。班子成员之间将相互指出在思想政治觉悟、工作能力水平、领导艺术方法、沟通协调能力等方面存在的问题。例如,有的班子成员将指出其他成员在工作中存在的本位主义思想,过于关注本部门利益,忽视了单位整体利益,建议其树立大局意识,加强部门之间的协作配合;有的班子成员将针对其他成员在面对复杂问题时缺乏有效应对策略的问题,提出要加强学习研究,提高解决复杂问题的能力,多借鉴其他单位的成功经验,拓宽工作思路等。(三)确保批评和自我批评取得实效通过严肃的批评和自我批评,达到红脸出汗、排毒治病的效果

23、进一步增进班子团结,凝聚工作合力。在批评和自我批评过程中,班子成员将虚心接受他人的批评意见,认真反思自己的问题,将批评意见作为改进工作、提升自我的重要动力。同时,领导班子将对批评和自我批评中提出的问题进行梳理总结,制定详细的整改方案,明确整改责任人和整改时限,确保问题得到有效解决。通过这一过程,使领导班子能够更加清醒地认识到自身存在的问题和不足,进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,为推动单位各项事业高质量发展提供坚强有力的组织保障。综上所述,我单位在2024年度党员领导干部民主生活会会前做了充分且扎实的准备工作,从学习研讨、征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写到批评与自我

24、批评的准备,各个环节紧密相扣、有序推进,为民主生活会的成功召开奠定了坚实基础,也为后续整改落实工作明确了方向与路径,我们有信心通过此次民主生活会切实解决领导班子和成员存在的问题,提升班子整体战斗力和凝聚力,以更好地服务于广大人民群众,为实现单位的长远发展目标和党与国家的事业不懈努力。党委书记在参加下级单位专题民主生活会上的讲话提纲开好此次专题民主生活会,既是*工作的一项规定动作,也是确保活动取得实效的重要举措。刚才,听了大家的发言,感触很深。*代表支队党委班子进行了对照检查,各位班子成员在发言中既主动剖析自己,又开展相互批评,会议开得比较成功。感觉有这么三点值得肯定:一是会前准备充分,对照检查

25、比较实。班子的对照检查材料有一定的深度,突出了*的特点,总体符合要求。班子成员的材料,比较客观地给自己“画了像”,说明大家的态度都非常认真。二是认真开展批评,查摆剖析比较深。大家相互之间坦诚相待,直面问题。大家既从工作中找差距,又从思想上找差距,特别是在查摆重点问题上,做到了不回避、不掩饰,敢说话、说真话,这说明*党委班子是团结的,是有凝聚力和战斗力的。三是聚焦解决问题,会议效果比较好。大家能够结合分管领域、结合个人工作生活小节,认真研究解决班子、队伍、业务工作以及自身存在的突出问题,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。从发言情况看,大家对全市*工作形势把握得比较准,对班子自身建设现状和存

26、在的问题认识比较深,整改措施有一定的针对性,可以看出大家对团结创业干事有决心,达到了预期目的。长期以来,*党委担负着繁重的任务,长期经受着严峻的考验,非常辛苦,很不容易。从平时了解掌握和调研督导来看,我感到,在*党委的坚强领导下,*党委团结带领广大党员干部在服务发展上跟进作为,在维护稳定上履职尽责、在队伍建设上狠下功夫,全市*工作呈现出良好的发展态势。班子建设方面,党委始终注重抓中心、议大事,始终坚持抓基层、打基础,工作思路清晰,工作重点突出,工作举措得力,统揽全局、驾驭复杂形势、应对突发情况的能力比较强。服务发展方面,能够主动融入地方经济社会发展大局,竭诚为党委、政府当好参谋助手,在推动*、

27、制定实施便民利民措施等方面都有所作为,值得肯定。维护稳定方面,牢固树立了主业意识,不断推动安全责任制落实,严格管理教育队伍,有力维护了队伍的稳定。综合保障方面,*能够积极争取党委政府的大力支持,在争取经费、基础设施建设、信息化建设等方面都取得了明显成效。在肯定成绩的同时,我们也要准确把握当前面临的形势,找准差距和短板,进一步增强工作的责任感和紧迫感,扎实做好各项工作。借此机会,我就进一步提升领导班子建设水平,简单提几点意见:一要确保班子团结和谐。队伍看班子、班子看领导、领导看团结。*在这方面做得较好,但团结常讲常新,必须下大力气维护。要继续加强沟通交流,做到相互支持,各司其职、认真把关,对重要

28、工作和交叉工作注意相互提醒,不断形成掏心见胆、并肩奋斗的整体合力。二要提升班子谋事创业能力。年终岁尾,任务远远没有结束。实现全年的工作目标,关键就看这最后的冲刺。要始终坚持真抓实干、埋头苦干,脚踏实地抓好任务落实。同时,还要提高党委班子理论思维和战略思维能力,加强顶层设计和长远规划,把握好当前和长远、重点突破和全面推进上的关系,有效应对新形势新任务提出的新挑战,积极回应人民群众的新期待和新诉求,力争在服务地方经济社会发展中有新作为。三要坚持严格党内生活。要增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,使各种方式的党内生活都有实质性内容,都能有针对性地解决问题。党委班子成员要心往一处想、劲往一处使,大事讲原则、小事讲风格,做到“一把尺子待人、一个标准行事”,使党委班子始终成为坚强的领导核心。最后,希望*党委继续保持和发扬好的作风,继续加强自身建设,创造性地干好工作,向*党委交一份满意的答卷。

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