1、安全宣传教育工作计划为进一步认真贯彻落实集团公司和铝业公司安全一_文件精神，进一步落实各级人员的安全责任，充分发挥党政工团齐抓共管和宣传、教育、监督作用，不断提高广大职工的安全意识、安全责任和安全技能，确保我厂_年安全工作目标的顺利实现，现将_年安全宣传教育工作安排如下：一、指导思想以_为指针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，认真贯彻落实国家安监_安全文化建设_五规划，按照党管安全的新要求，以引深安全宣传教育12法和1260工作法、创建安全文明家庭为主线，引导舆论，调控行为，形成人人讲安全、个个保安全、互相教育、互相激励、互相监督、互相提醒、互相保护的浓厚安全氛围，努力构建本质安全型电厂。二
2、安全宣传教育工作目标：1、强化员工安全自保责任，规范员工安全行为养成，杜绝三违行为。2、建塑安全亲情文化，深入开展创建安全文明家庭活动，全年选塑安全文明家庭_户。3、深入开展干部上讲台、培训到现场、思想教育到个人活动，强化员工自我防范意识、增强安全技能，提高安全生产的本领。4、充分发挥党政工团齐抓共管的作用，督促各系统按照分管安全工作的职责和手段，加强现场管理，提高预控能力。5、推进控非停、保需量措施的落实，努力降低设备事故，杜绝人身事故。三、重点工作安排：(一)营造安全氛围、开展安全主题活动要根据不同季节我厂安全工作的重点和要求，努力营造浓厚的安全氛围，做好安全舆论的正向引导，适时调控员工
3、的安全行为，认真_各类安全检查，加大安全考核力度，形成强大的安全合力。安全监察部要充分利用安全宣传栏适时做好安全事故的通报，发出安全预测预报，及时公示三违及处罚情况，在厂的内部网站安全管理定期发布安全知识、安全工作情况和事故案例;党群工作部要定期开展安全事故或安全先进典型事迹宣讲、安全知识竞赛、安全签名、悬挂标语、三违人员现身说教等活动，要利用安全宣传栏、安全宣传牌版和兆丰电力等形式，大力宣传安全的重要性和弘扬先进典型事迹，鞭策后进。认真_开展好3.31安全反思日、全国安全生产月等安全主题活动;_开展安全专题_会和安全研讨会活动;全国安全生产月活动要按照上级安排部署去_落实。安全主题活动形式要
4、有创新，安全监察部和党群工作部要根据职责分工在每次活动前下发活动方案。(二)签订安全承诺、进行目标激励元月上旬由党群工作部将自备电厂职工安全承诺书下发至各单位，每个职工按照安全承诺书要求，制定年度安全目标、安全计划，人人都要提炼自己的安全格言警句，让家属填写安全亲情寄语，写出个人安全承诺，并对上年度安全工作进行反思、回顾总结出自己工作中可能出现的危险因素。要通过对职工安全承诺的考核，进行安全目标激励。安全承诺书同时也是职工基本情况信息档案，由各单位综合干事负责检查和管理。要结合职工个人实际，记载安全教育培训情况、安全考核奖惩、三违帮教情况以及重大事项情况，并坚持每半年由车间对职工安全工作进行一
5、次评定活动。党群工作部牵头、安全监察部和人力资源部配合，每个季度末要对各单位职工安全承诺书的执行情况进行一次检查。(三)务求实效地开展一周三培安全教育活动根据集团公司要求，结合我厂实际，继续坚持车间(专业)集中和班组分散安全(培训)活动，机关部室和职能人员周一安全(培训)活动。集中安全(培训)活动由车间管理人员_，重点学习安全政策、事故案例教育、事故预想演练、安全警示教育、安全状况分析、安全工作总结、落实上级安排;分散安全(培训)活动由班组长或班组安全员_，重点学习安全规程、安全技术培训、安全风险辨识、事故案例教育(本专业)、事故预想演练(本专业)、安全专题分析、安全工具检查、设备设施检查、落
6、实上级安排以及班组安全情况分析;周一安全(培训)活动由部门或车间领导_，参加人员是全体管理技术人员，重点学习安全政策、安全规程、安全技术培训、事故案例教育、安全警示教育、安全工作总结、落实上级安排。要按照集团公司培训到现场的工作要求，落实各级领导和管理技术人员到班组包保安全(培训)的责任。要求厂副总以上领导至少参加_次安全(培训)活动，其中到所包班组至少_次;机关中级管理人员每月至少参加_次安全活动，其中到所包班组_次;基层中级管理人员每月至少参加_次安全活动。安全活动期间各车间班组要悬挂安全活动红旗。(四)搞好三违帮教、开展案例教育要对三违人员进行刨挖根源、谈心交心、沟通说服，帮助并教育其认
7、识危害，清除逆反心理、腻烦情绪，使其知错认错，认罚服管、觉醒觉悟。各生产车间、后勤服务中心和墙材厂要建立三违帮教登记本，凡是三违必须帮教，一般三违由车间管理人员实行帮教，严重三违必须实行过五关，即学习关、谈心帮教关、现身说教关、曝光亮相关、家属签字关，同时将三违帮教记录装入职工安全档案中。规程技能靠培训，安全思想意识靠宣传教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒职工，案例教育要作为安全宣传教育工作的主题工作抓紧落实。安全监察部牵头，在_月底前编写第三本事故案例教材;党群工作部根据安全生产活动月要求，_各类安全宣教活动;各单位要利用每周安全活动，按照每月一案的要求分专业进行案例教育，确保每个月讲深讲透一
8、个案例、职工了解掌握一起事故案例，全年熟知剖析_例事故案例。(五)建立常摸机制、搞好身心调适各支部要以引深安全宣传教育12法和12.60工作法为主线，健全12.60安全教育情况登记台帐，并及时摸排分析安全不放心人员，开展一人一事安全思想教育。每月_日前，将月度安全宣教汇总表、_人员摸排帮教情况统计表和重点人员的具体情况(电子版)报党群工作部。各支部要加强职工的职业道德教育，倡导爱岗敬业教育，提高员工的责任意识;党群工作部要重新发放民情记事本，全体政工干部要结合职工的实际情况，针对性的开展安全思想教育，全年下来，必须确保车间领导能与每个职工谈一次心，彼此交流沟通各自的想法和看法。(六)搞好党员安
9、全先锋岗、群监网、青监岗、家属安全联保和安全文明家庭创建活动党员安全生产先锋岗活动由各党支部负责，要实行党员对生产现场的安全把关，体现一个党员一面安全旗帜榜样。党员要带头遵章遵纪保安全，本人不发生三违和事故;开展党员身边无三违、查处隐患保安全活动;开展党员查处一个三违、发现一个隐患活动，形成党员保安全、反三违、查隐患、堵漏洞的安全氛围。群监网工作由工会_负责，要健全群监网工作_网络体系，坚持厂工会设立群监委员会、各车间设立群监委员、每个班组设立_至_名群监网员的_设置;_月份要对群监网员进行整顿，要在整顿的基础上，对群监网员按照车间工会提出意见，厂工会、安全监察部_审定后进行注册并发放上岗徽章
10、群监网员在日常工作中要主动发现和查处三违、安全隐患，要坚持每月一次的_上岗活动。青监岗活动由共青团_负责，团总支、团支部积极开展青年安全监督岗和青年安全生产示范岗活动。团总支要根据集团公司和铝业公司青年安全生产示范岗管理办法，制定本单位青年安全生产示范岗管理标准，并会同群监网员进行每月一次的_上岗活动。家属安全联保由厂女职委负责，要创新工作方法，及时向员工家属通报员工安全技能帐户考核情况、安全生产情况，反馈工作必须有家属签字。安全监察部要将三违人员情况及时反馈给厂女职委，女职委联保员通过谈心帮教、送温暖、和家属沟通反馈等形式，开展安全联保活动。安全文明家庭创建工作，由厂文明办牵头、厂女职委协
11、助负责，_月份要制定安全文明家庭创建方案，从二季度开始实施。年底要在全厂选树_户厂级安全文明家庭进行表彰奖励。四、有关工作要求：1、明确分工，加强考核。基层各单位要紧紧围绕铝业公司和厂安全一_文件精神，突出工作重点，明确分工，责任到人。各党支部书记是安全宣传教育工作的第一责任人和_者，党政工团女工家属，要既有协作，又有分工。一季度要根据实际，重新修订安全宣教工作考核细则，厂党总支每季首月上旬_安全监察部、人力资源部和党群工作部，对各单位进行一次安全宣传教育检查考核，检查情况将纳入经济责任制和党建责任制考核。2、狠抓落实，提高执行力厂党总支和各党支部要把安全宣传教育工作作为政工干部的专业抓紧抓实
12、力争虚功实做、虚功实效。要定期研究解决工作中遇到的问题，要结合不同时期、不同阶段的安全工作重点，思考、研究解决安全宣教工作中遇到的新情况，提出管用、实用、有用的安全宣传教育新的方法、新的手段。安全宣传教育工作计划（二）孩子是祖国的未来，让他们健康、快乐的成长是我们每位教育者的职责，在教给他们科学文化知识的同时，安全教育也是其中不可缺少的一部份。为了培养幼儿的安全意识和学习简单的安全自救方法，我班制定了一份安全教育计划：1、活动安全教育幼儿遵守活动规则，不携带危险物品进行游戏，游戏中不做危险动作，不擅自离开_，同伴间友好相处，互相谦让，不挤不撞，不人。2、进餐、午睡安全知道不吃不洁净与变味发霉
13、的食物，进餐时注意带刺带骨食物安全，以及乘热菜热汤时的安全事项。午睡时不玩衣物，不蒙头睡觉，注意上下楼梯的安全。3、生活安全教育幼儿不动插座、电板，以防触电，不将手指放在门、窗处，以防夹伤，注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品，教育幼儿入厕时不推不挤，以防撞伤、碰伤。4、药品管理安全请家长配合将需吃药的幼儿的药品上写明姓名、剂量、时间等，教师做好药品管理工作，以免幼儿误食。5、接送安全来园要进班，并与教师相互问好，不在园内其他地方逗留;离园时必须与教师道别，并说明来接者的身份，不跟陌生人离开或擅自离园。6、家庭安全向家长宣传安全教育的重要性，以及幼儿园的安全教育活动，请家长积极配合幼儿园做好安全教
14、育工作，及家居生活安全与家居活动环境安全。7、简单自救方法识别特殊号码的用途，同时教育幼儿不可随意播打这些号码。熟记自家住址、_号码、父母姓名等，训练引导幼儿识别方向，告诫幼儿不要轻信陌生人，若一人在家，不可随意开门。遇到危险时，教育幼儿学会躲避。培养幼儿多做力所能及的事，学会自理。安全宣传教育工作计划（三）一、指导思想以安全第一，预防为主为指导方针，以彻底消除安全隐患，杜绝安全事故，确保万无一失为目标，切实加强安全教育与管理，确保学生安全。二、安全教育工作重点：1、加大安全教育宣传力度，强化安全工作法律意识，提高师生的安全意识和自我保护意识。2、开展经常性的安全检查工作，摸清隐患，消除隐患，
15、防范于未然。3、加强学生管理工作，规范学生行为，防止学生做出可能引发安全事故的行为。4、学校安全工作重点抓防火、防盗、防汛、防房屋倒塌、防触电、防雷击、防食物中毒、防交通事故、防校内外意外伤害的教育和防范工作。三、安全教育工作的具体措施：1、提高思想认识，把安全管理工作作为一项重要的内容来抓。安全管理工作是保证学校秩序稳定，创造良好的环境的一项重要工作，特别是近年来火灾、校内伤害、交通事故等恶性事件的发生，造成了极坏的社会影响，引起了各级领导对安全工作的高度重视。为消除安全隐患，防止和杜绝不良事件的发生，确定抓好我校的安全防范工作，学校要求：各处室一定要把安全工作列入重要议事日程，与日常工作同
16、部署、同抓落实，坚决克服安全管理工作中的的麻痹思想和渎职行为。2、加强领导、明确责任。学校成立安全管理工作领导小组。组长：_副组长：_成员：全体班主任各安全工作负责人要各司其职、各负其责、深入实际、掌握情况、狠抓制度落实，发现隐患要及时向有关领导报告，并迅速解决，使我校形成全方位的安全管理网络。3、进一步加强安全宣传力度，多形式、多渠道、全方位地持久地开展安全教育。4、定期召开学校的安全工作专项会议，制定必要的安全应急预案，安全责任故事追究制度。四、安全教育活动安排：每周随时注重安全教育和开展一学期一次的安全教育周活动，每学期开展安全教育十个一活动。1、一次动员。利用本周一升旗仪式开展一次安全
17、教育总动员活动，本周的国旗下讲话以安全教育为主题。2、一次主题班会。本周各班召开一次以安全教育为主题的班会。3、一期板报：本周各班各出一期以宣传安全知识为主要内容的手抄报;4、一次检查。_一次安全普查、检查活动，消除安全隐患。5、一小时录像。课外活动播放一小时安全教育录像片。6、一周广播。本周周_至周5校内广播内容主要为宣传安全知识。7、一本手册。印发安全知识小手册，学生人手一册。8、一场讲座。举行一场安全知识讲座。9、一次演习。_一次安全逃生模拟疏散演习活动，提高师生的安全意识和应变能力。10、一次总结。安全宣传教育工作计划（四）为进一步加强安全宣传教育工作，加快企业安全文化建设步伐，确保公
18、司全年安全生产奋斗目标和各项生产经营指标的圆满完成，根据集团公司有关文件精神，特制定本计划。一、指导思想以_为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本、科技兴安、素质强安”的安全发展观，深化“生命至上、安全为全”的安全文化理念，着力建设本质安全型企业，重心下移，关口前移，务实创新，大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动，全面提升干部职工安全生产意识和安全文化素质，为推动公司安全生产持续稳定发展，构建和谐文明炭素企业，提供强有力的安全思想保障。二、工作思路今年我们要在充实完善现有的安全管理制度和办法的基础上，坚持巩固、创新、务实、提高。以“三化三基一追究”为主线，年度确定
19、安全教育主题和重点，结合不同的季节特点，深入开展安全文化宣传教育工作。年度安全教育主题：安全发展，人人有责年度安全教育季度重点：一是增强员工安全意识教育，重点抓好“双述”操作法、“员工操作手册”的学习培训；二是重点抓好“做安全人，保安全岗”、“创建安全质量标准化示范车间”、“安全生产月”、“119消防安全宣传”和“安康杯”知识竞赛活动；三是重点抓好班组建设工作，在班组中开展安全思想调研活动，确保全年安全目标的实现。以上内容由安全“八条线”牵头，_相关部门围绕公司不同时期安全工作重点开展系列活动，使安全宣传教育各项活动更加贴近职工，贴近一线，贴近各部门工作实际，更加具有实际效果。三、_领导成立公
20、司安全宣传教育工作领导小组组长：桂森副组长：胡中成成员。邓涛、陈文富、夏家全、胡华成、龚成刚、王从-_、_、韩翔、秦刚、张昌林。四、工作任务(一)安全宣传教育1、思想教育具有针对性和实效性。要通过各种途径和形式，加强职工的安全意识方面的教育，解决职工“要安全”的问题；加强职工的技能培训方面的教育，解决职工“会安全”的问题；加强职工在安全生产系统各基本元素的定位，解决职工“能安全”的问题。2、舆论宣传氛围深厚。要充分利用现有宣传阵地和媒体，大力宣传上级精神，通报安全信息，宣扬好人好事。3、警示教育全面覆盖。要在现在基础上，不断完善警示内容并做到常换常新，时效性强。4、大力开展三级安全文化实践活动
21、按照公司计划的安排，公司每季度开展一次主题鲜明、有声势、有影响的活动；分厂每月一次“安全活动日”活动。活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。5、公司要认真及时总结宣传教育工作，分析问题，明确责任，整改落实，并将书面材料及时报领导小组。(二)党员“一区两无”活动充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，以建立健全操持_员先进性长效机制为契机，开展“党员安全责任区”和“党员身边无违章”、“党员身边无事故”活动，引导和带动职工群众树立“安全第一”的思想，自觉遵章守纪，促进安全生产。1、进一步修订完善年度活动方案和对支部、对党员的考核办法，并对活动进行总结表彰，树立优秀典型，推
22、广先进经验，促进安全生产。2、党员带头遵章守纪，发挥传帮带作用，做到自身无“三违”、无事故，力争责任区内无“三违”无事故。3、党员对责任区内的“三违”人员或不放心人员及时进行谈心帮助，发现安全隐患及时汇报。4、积极开展职工谈心交流，了解职工的家庭生活、健康状况、子女就业等情况，及时掌握职工的思想动态，化解矛盾，解疑释惑，凝聚力量，推动安全生产。(三)群众安全教育、群监网活动1、进一步深化“安康杯”竞赛活动。紧紧围绕公司年度安全宣传教育工作思路，积极为公司传递“安康杯”竞赛活动信息。2、要积极开展群众性安全宣传教育活动。重点对安全生产法、消防法、职业病防治法、生产安全事故报告和调查处理条例、工伤
23、保险条例、劳动法等法律法规进行普及教育。3、做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。定期对“三违”人员和不放心人员进行家访，着力体现安全协管亲情呵护、情理结合、宽严相济和人文关怀的特殊_力。4、做好安全联保互保责任书的签订工作。(四)青工安全教育1、充分借助各类媒体，加大学习交流和对外宣传力度。2、深入开展青监岗助学、人性化帮扶、导师带徒、安全论文征集、安全知识有奖问答、漫画展、安全宣传等活动，营造浓郁的青年安全文化氛围。3、通过家访、谈心等活动，帮助青工解决实际困难，杜绝因职工身心因素引发的各类事故；推进青监岗活动，增强查岗过程的操作性和查岗结果的实效性。4、加大“青年安全生产示范岗”的创建
24、力度。(五)职工培训教育1、强化“员工操作手册”培训，提高职工的综合素质。2、加强培训基础设施建设，创造良好学习环境。3、加大分类培训学习指导，提高培训效果。4、围绕职工自律意识和行为习惯的养成，把关心人、尊重人等理念渗透到安全教育培训中，提升培训质量和效果。(六)公司安全宣传教育1、公司要加大对安全宣传教育工作的指导、督促、检查、奖罚力度，建立符合实际、落到实处、真正有效的检查、考核、奖励办法。2、公司要每季召开一次安全生产座谈会，以“干群对话”等形式，让职工自己说安全、讲安全，积极开展合理化建议活动，并做好建议的分析、汇总、通报及整改落实的工作。3、班组应坚持每月一次“安全日”活动，明确活
25、动主题，创新形式内容，以职工喜闻乐见的形式，学习贯彻落实有关安全生产文件、会议精神，开展案例教育、现身说法等教育活动。4、班组每日班前会要认真排查职工思想情绪动态、身心状况等，有预见性、针对性地开展班前安全思想教育，做好本职工作安排和安全宣誓、“每日一题”、安全培训学习等工作，求真务实，不走形式。(七)检查考核奖罚1、要根据公司的统一安排，结合安全工作实际，不断完善本单位安全宣传教育管理办法和考核评比制度，严格考核落实，严格奖罚兑现。2、公司安全宣传教育领导小组要_每月对本单位安全宣传教育情况进行检查考核，奖先罚后。_泰威生物工程股份有限公司二_年_月安全宣传教育工作计划（五）为进一步加强安全
26、宣传教育工作，加快企业安全文化建设步伐，确保公司全年安全生产奋斗目标和各项生产经营指标的圆满完成，根据集团公司有关文件精神，特制定本计划。一、指导思想以_为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本、科技兴安、素质强安”的安全发展观，深化“生命至上、安全为全”的安全文化理念，着力建设本质安全型企业，重心下移，关口前移，务实创新，大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动，全面提升干部职工安全生产意识和安全文化素质，为推动公司安全生产持续稳定发展，构建和谐文明炭素企业，提供强有力的安全思想保障。二、工作思路今年我们要在充实完善现有的安全管理制度和办法的基础上，坚持巩固、创新、务
27、实、提高。以“三化三基一追究”为主线，年度确定安全教育主题和重点，结合不同的季节特点，深入开展安全文化宣传教育工作。年度安全教育主题：安全发展，人人有责年度安全教育季度重点。一是增强员工安全意识教育，重点抓好“双述”操作法、“员工操作手册”的学习培训；二是重点抓好“做安全人，保安全岗”、“创建安全质量标准化示范车间”、“安全生产月”、“119消防安全宣传”和“安康杯”知识竞赛活动；三是重点抓好班组建设工作，在班组中开展安全思想调研活动，确保全年安全目标的实现。以上内容由安全“八条线”牵头，_相关部门围绕公司不同时期安全工作重点开展系列活动，使安全宣传教育各项活动更加贴近职工，贴近一线，贴近各部
28、门工作实际，更加具有实际效果。三、_领导成立公司安全宣传教育工作领导小组组长：副组长：成员：四、工作任务(一)安全宣传教育1、思想教育具有针对性和实效性。要通过各种途径和形式，加强职工的安全意识方面的教育，解决职工“要安全”的问题；加强职工的技能培训方面的教育，解决职工“会安全”的问题；加强职工在安全生产系统各基本元素的定位，解决职工“能安全”的问题。2、舆论宣传氛围深厚。要充分利用现有宣传阵地和媒体，大力宣传上级精神，通报安全信息，宣扬好人好事。3、警示教育全面覆盖。要在现在基础上，不断完善警示内容并做到常换常新，时效性强。4、大力开展三级安全文化实践活动。按照公司计划的安排，公司每季度开展
29、一次主题鲜明、有声势、有影响的活动；分厂每月一次“安全活动日”活动。活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。5、公司要认真及时总结宣传教育工作，分析问题，明确责任，整改落实，并将书面材料及时报领导小组。(二)党员“一区两无”活动充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，以建立健全操持_员先进性长效机制为契机，开展“党员安全责任区”和“党员身边无违章”、“党员身边无事故”活动，引导和带动职工群众树立“安全第一”的思想，自觉遵章守纪，促进安全生产。1、进一步修订完善年度活动方案和对支部、对党员的考核办法，并对活动进行总结表彰，树立优秀典型，推广先进经验，促进安全生产。2、党员带
30、头遵章守纪，发挥传帮带作用，做到自身无“三违”、无事故，力争责任区内无“三违”无事故。3、党员对责任区内的“三违”人员或不放心人员及时进行谈心帮助，发现安全隐患及时汇报。4、积极开展职工谈心交流，了解职工的家庭生活、健康状况、子女就业等情况，及时掌握职工的思想动态，化解矛盾，解疑释惑，凝聚力量，推动安全生产。(三)群众安全教育、群监网活动1、进一步深化“安康杯”竞赛活动。紧紧围绕公司年度安全宣传教育工作思路，积极为公司传递“安康杯”竞赛活动信息。2、要积极开展群众性安全宣传教育活动。重点对安全生产法、消防法、职业病防治法、生产安全事故报告和调查处理条例、工伤保险条例、劳动法等法律法规进行普及教
31、育。3、做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。定期对“三违”人员和不放心人员进行家访，着力体现安全协管亲情呵护、情理结合、宽严相济和人文关怀的特殊_力。4、做好安全联保互保责任书的签订工作。(四)青工安全教育1、充分借助各类媒体，加大学习交流和对外宣传力度。2、深入开展青监岗助学、人性化帮扶、导师带徒、安全论文征集、安全知识有奖问答、漫画展、安全宣传等活动，营造浓郁的青年安全文化氛围。3、通过家访、谈心等活动，帮助青工解决实际困难，杜绝因职工身心因素引发的各类事故；推进青监岗活动，增强查岗过程的操作性和查岗结果的实效性。4、加大“青年安全生产示范岗”的创建力度。(五)职工培训教育1、强化“员
32、工操作手册”培训，提高职工的综合素质。2、加强培训基础设施建设，创造良好学习环境。3、加大分类培训学习指导，提高培训效果。4、围绕职工自律意识和行为习惯的养成，把关心人、尊重人等理念渗透到安全教育培训中，提升培训质量和效果。(六)公司安全宣传教育1、公司要加大对安全宣传教育工作的指导、督促、检查、奖罚力度，建立符合实际、落到实处、真正有效的检查、考核、奖励办法。2、公司要每季召开一次安全生产座谈会，以“干群对话”等形式，让职工自己说安全、讲安全，积极开展合理化建议活动，并做好建议的分析、汇总、通报及整改落实的工作。3、分厂坚持每月一次“安全日”活动，明确活动主题，创新形式内容，以职工喜闻乐见的
33、形式，学习贯彻落实有关安全生产文件、会议精神，开展案例教育、现身说法等教育活动。4、班组每日班前会要认真排查职工思想情绪动态、身心状况等，有预见性、针对性地开展班前安全思想教育，做好本职工作安排和安全宣誓、“每日一题”、安全培训学习等工作，求真务实，不走形式。(七)检查考核奖罚1、要根据公司的统一安排，结合安全工作实际，不断完善本单位安全宣传教育管理办法和考核评比制度，严格考核落实，严格奖罚兑现。2、公司安全宣传教育领导小组要_每月对本单位安全宣传教育情况进行检查考核，奖先罚后。二_年_月安全宣传教育工作计划（六）_年，是集团公司保持安全生产持续稳定健康发展的关键之年，是我矿建成投产_周年之后
34、迈向跨越发展的起步之年。为继续落实“_”规划的新形势新任务，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的发展方针，切实加强安全思想教育，加快安全文化建设步伐，加大安全宣传教育工作的责任落实，深入推进安全示范矿井建设，全力打造全面安全、本质安全、持久安全型矿井，根据_焦煤、西山煤电两级集团公司及我矿1_文件和西山煤电党发【_】16_文件精神，结合集团公司安全工作会议精神，特制订本计划。一、指导思想以_为指导，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面贯彻落实_焦煤和集团公司安全发展的总体思路和工作部署，牢固树立“安全第一，生产第二”的安全理念，坚持实施“以人为本、科技兴安、素质强安”战略
35、推行“齐抓共管、务求实效、继承创新”的原则，大力开展安全宣传教育活动，强化安全责任意识，提升安全生产技能，为全面打造安全舒适、文明健康的本质安全型企业提供强有力的安全思想保障。二、_领导为加强对安全宣传教育工作的_领导和管理，按照“集团是督导主体，矿厂是管理主体，区队是落实主体，班组是执行主体，业务职能部门是安全管理监督的实施主体”的要求，健全完善矿、区(科)、队三级安全宣传教育工作领导组。(一)矿成立安全宣传教育领导组。组长：党委书记矿长副组长：党委副书记、_书记、总工程师、工会主席、安全矿长、生产矿长、机电矿长、经营矿长、多经矿长、后勤矿长成员：宣传部、党政办、组干科、科教科、团委、安监
36、处、工会等部门负责人领导组下设办公室，办公室设在党_宣传部，负责安全宣传教育工作的_牵头、协调管理和检查考核等工作。办公室主任：宣传部长(兼)(二)为了保证把安全宣传教育工作做好，保证_领导到位，工作安排到位，责任落实到位，活动开展到位，各单位要相应成立本单位安全宣传教育工作领导小组。三、基本思路围绕“年度有主题，季度有目标，月度有安排，日常有典型”的基本思路，以“明规范、晓利害、强责任、重实效”为基本要求，健全完善工作体系，密切分工协调配合，创新活动形式内容，发挥党政工团各级_的积极性和主动性，着力提高安全宣传教育工作的针对性和实效性。年度主题：加强事故预防，彻底瓦斯整治季度重点。一季度，重
37、点抓好安全文件及会议精神学习、安全理念宣传教育，抓好屯兰矿事故教训反思工作，打牢安全思想基础。要大力宣传两级集团公司及矿1_文件、安全工作会议精神和各项安全管理制度。深入开展事故案例警示教育，促使干部职工深刻认识安全生产的重要性和必要性，切实增强搞好安全生产的责任感和紧迫感，真正把思想统一到安全生产工作上来。二季度，重点抓好“安全生产月”各项工作，突出瓦斯治理专题学习宣传。要严格按照上级要求，结合工作实际，充分利用“安全生产月”这一有利契机，_广大干部职工深入开展瓦斯治理专题学习宣传，广泛开展形式多样、寓教于乐的主题活动，大力宣传瓦斯预防和瓦斯治理知识，宣传典型经验和有效做法，不断推动我矿瓦斯
38、治理工作的有效落实。三季度，重点抓好职工安全行为规范教育，加大反“三违”宣传教育力度。认真_学习宣传煤矿安全规程、岗位操作规程和各项规章制度;在区(科)、队班组中，广泛开展违章行为分析讨论活动，对各类习惯性违章行为，进行分类汇总，认真分析产生“三违”现象的思想根源，制定相应整改措施和意见，促使干部职工自觉养成安全生产良好行为习惯，促进安全生产。四季度，重点抓好年度安全生产收官竞赛活动，大力推进安全示范矿井建设。多方动员，全面参与，按照内容具体、活动可行、效果明显的要求，精心_开展系列活动。四、工作任务健全完善工作体系，发挥党政工团各级_的自身优势，密切分工，协调配合，创新形式，丰富内容，提高安
39、全宣传教育工作的针对性和实效性。(一)安全宣传思想教育1、不断强化安全理念学习教育。要深入学习宣传贯彻国家、省、_焦煤、西山煤电两级集团公司及我矿有关安全生产文件、会议精神及工作部署，大力宣传安全发展的本质要求和目标任务，通过媒体宣传、会议学习、专题研讨、活动渗透等多种形式，使干部职工牢固树立安全为天、生命高于一切的理念;安全在管理、安全在作风、安全在精神、安全在行为、安全在习惯、安全在养成的理念;抓安全就是积德行善、不违章就是爱岗敬业的理念;安全生产零管理的理念;以瓦斯定产，高瓦斯矿井严格按照防突标准管理的理念;瓦斯超限就是事故，传输中断就是事故，粉尘超标就是事故，无计划停电停风就是事故，电
40、气失爆就是事故，开掘工作面空顶作业就是事故，综采工作面漏顶就是事故，电机车超速行驶、过弯道不减速、落道就是事故，斜坡“一坡三挡”安全设施不全、不使用安全设施、断电放飞车就是事故，有掘不探就是事故，巷道无计划贯通、巷道与小窑采空区打通就是事故，必须追查处理的理念;安全第一、生产第二的理念;由零起步，向零进军的理念;时间有节点，安全无缝隙的理念。通过深入广泛的安全思想教育，为矿井安全生产奠定坚实的思想基础。2、全面普及煤矿安全基础知识。通过矿广播节目、召开会议、制作牌板、编发简报、出黑板报、更新牌板、充实平安大道文化走廊和+860水平安全文化走廊内容等形式，重点对煤矿瓦斯和透水事故的机理成因、危害
41、方式、治理办法以及避灾防范措施等安全基础知识进行普及宣传，要广泛开展防治煤矿瓦斯、水隐患方面主题宣讲、竞赛等专项活动，精心_干部职工进行专题知识学习，深化煤矿瓦斯治理，强化防治水工作，切实促进煤矿安全生产。3、着力抓好职工安全行为规范教育。要以学习宣传煤矿安全规程、岗位操作规程和各项规章制度为重点，深入学习_焦煤编印的规范行为，从我做起习惯性违章行为_条手册，继续开展_惯性违章活动，通过事故案例警示教育和全员危险源辨识学习、强化作业现场行为规范、安全健康咨询等形式，真正使干部职工了解掌握在本职岗位上，哪些行为是符合操作规范的，哪些行为是违规作业的，强化制度约束力，树立遵章守纪意识，自觉克服侥幸
42、心理和习惯性的“三违”现象，从根本上规范干部的指挥行为和职工的作业行为。4、积极开展安全文化主题实践活动。认真_开展日常安全宣教活动，重点抓好“安全生产月”和安全生产收官活动各项工作，坚持从实际出发，以人为本，开展形式多样、内涵丰富、寓教于乐的宣传教育活动，营造浓郁的安全生产氛围。要继续强力推行“手指口述”安全确认法，以岗位描述、安全确认为重点，以规范操作、本质安全为目标，结合_惯性违章活动，全面开展岗位、班组等多种形式竞赛活动，达到全员安全确认，全岗位覆盖。5、扎实做好安全宣教典型选树工作。认真总结安全生产大反思、大讨论活动中形成的好经验好做法，以制度的形式固定下来，并在实践中不断完善。要继
43、续全面学习“白国周班组管理法”、白家庄矿“三违”职工爱心恳谈会、我矿“一线工作法”及“走动式管理”等安全管理好经验好做法，认真总结提炼，转变安全理念，改进工作作风，规范员工行为，消除事故隐患，促进安全管理制度有效落实，加快安全文化建设，全力提升安全宣教工作和安全基础管理水平。(二)“党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动1、修订完善规章制度。基层各党(总)支部要进一步修订完善党员安全责任区活动工作条例，对活动进行统一安排部署，制定年度活动方案，制定对支部、对党员的考核办法。矿安全宣传教育领导组将结合每年“_”表彰，对活动进行一次总结，表彰优秀典型，推广先进经验。2、强化安全责任区工作。基层各
44、党(总)支部要建立党员安全责任区汇报卡，在发现安全隐患、提出合理化建议时，党员应及时填卡向党支部汇报。党员要在责任区内发挥积极作用，搞好传、帮、带和示范操作，做到自身无“三违”、无事故，力争责任区内无“三违”、无事故;发现职工“三违”行为，应当场提醒、制止或向党支部反映;要协助区(科)、队开展好安全工作，重点抓好责任区范围内的安全教育。3、积极开展主题实践活动。坚持开展各具特色的党员安全示范带头活动，做到全年有安排、有主题、有目标、有要求，每季有重点、有活动、有落实。基层党支部根据党委的活动方案，制定活动的具体措施;每季度召开一次专题会议，听取党员的活动情况汇报，收集合理化建议，研究、分析安全
45、生产中存在的问题;根据党员职工的反映，指派支委成员要经常对存在不安全因素的职工进行帮助教育。4、坚持检查考核讲评制度。通过会议、信息等渠道，党(总)支部每季要及时通报矿领导组检查和内部检查的结果，分析存在问题，提出整改措施。党(总)支部要建立月讲评制度，对党员的履行责任情况进行评价，并_职工对党员安全生产中发挥作用的情况进行评比和监督。(三)群众安全教育、群监网活动1、进一步深化“安康杯”竞赛活动和煤矿班组长综合安全知识培训。紧密围绕集团公司_年安全宣传教育工作思路，广泛发动各单位大力开展“安康杯”竞赛活动，及时上报“安康杯”竞赛开展情况，传递“安康杯”竞赛活动信息。加强对班组长的培训教育，并
46、分期分批对其进行综合理论考试和业务知识答辩，不断提高班组长的综合安全素质和基础管理水平。2、积极开展“安全生产月”宣传教育专项活动。紧扣“科学发展、安全发展”这一主题，有计划地_开展安全宣讲等活动，二季度适时_举办职工安全生产知识辩论赛，不断提高职工的安全生产技能和自我防护意识。3、加强对煤矿群众安全监督的宣传报道。三季度，要_通过广播、牌板、简报、矿局域网等多种形式大力宣传报道群众安全监督员的作用和效果，同时注重培养选树先进典型，加强经验的推广与交流，调动广大网员的工作积极性，加强网员监督检查隐患力度，建立起一支高水平、高水准、能打硬仗的群众监督员队伍，充分发挥广大群众监督员工作能动性做出贡
47、献。4、加大群监_安全宣传教育力度。四季度，结合集团公司安全生产收官活动，充分调动矿劳动保护监督检查委员会、井口接待站的_力量，_开展职工代表巡视检查、群监员集中教育培训等活动，不断提高群监_安全宣传教育工作水平。(四)女工、家属协管安全1、进一步推进协管_建设。进一步完善协管安全工作制度、培训制度和考评制度，通过签订义务安全协管员承诺书、协管安全责任书和安全联保合同等措施，强化协管安全委员会、协管安全小组、协管员的职责落实，不断健全协管_建设，提升服务理念和责任意识，进一步增强协管_服务安全生产的能力。要结合安全生产实际，尽可能的采取多种形式，加强对协管员的培训教育，通过知识讲座、培训班、座谈会等形式，开展一系列以提高协管员素质为主体的培训活动，不断提高协管员了解掌握安全形势的能力、分析处理安全信息的能力和应对安全工作变化的能力
免费区 
