规划局长科学发展观学习体会.doc

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1、-范文最新推荐- 规划局长科学发展观学习体会 科学发展观是我党在新时期全面建设小康社会实践经验的总结和理论的深化,开展深入学习实践科学发展观活动是党中央在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署。搞好这次学习实践活动,认真实践、学用结合是目的,要把科学发展观这一重要理论运用在日常工作的实践中,要用科学发展观指导实践、推动工作。作为城市规划部门,学习实践科学发展观,就要坚持以人为本,坚持“五个统筹”,努力探索科学引领城乡规划发展新思路,实现城乡建设的全面、协调、可持续发展,为建设扬州率先发展先行区做出贡献。 一、坚持科学发展,提高城乡规划编制科学性 全面发展和协调发展是城市规划的根本原则

2、,实现可持续发展是城市规划的目的,以人为本是城市规划的基本要求,因此,城市规划的制定更要充分体现科学发展观。在城乡规划编制工作中,注重提高规划的科学性,坚持以科学发展观为指导,以特色为灵魂,努力提高规划质量,充分凸显规划对城镇和村庄建设指导的科学性、前瞻性、适用性和效益性。建立统筹发展的机制,对不同地区实施分类指导,促进区域共同发展。大力推进城乡规划全覆盖,增强中心城市集聚辐射带动作用,加快城市和重点中心镇建设步伐,促进城乡协调发展。重视学习和借鉴,依托本地历史文化特色,吸收现代文化精粹,注重生态环境的可持续性,全面提高城市规划水平,使我们的城乡规划经得起实践和历史的检验。高度重视发挥专家的作

3、用,充分听取人民群众的意见和建议,使城乡规划制定的过程成为发扬民主、集中民智、凝聚民心的过程。坚持关注民生,注意兼顾各方利益,让老百姓在城市发展中共享实实在在的成果。 二、深入解放思想,探索城乡规划工作新思路 把学习实践活动与破解制约城市规划科学发展的难题结合融合。围绕规划自主创新不多、规划亮点相对较少、村镇规划相对滞后、规划监察工作难度较大、规划审批效率与企业和群众要求还有距离等问题开展课题调研。通过班子领导带队走访企业、乡镇,组织召开座谈会等形式,深入调查研究,破解城市规划科学发展难题,探寻城市规划建设之策,谋求城乡科学规划之路,以促进城市规划建设全面、协调、可持续发展。 规划编制要按照“

4、五个统筹”的要求,合理配置城市各类资源,确定科学的规划指标,合理开发,持续发展。坚持在融合中彰显自身特色,做好“山水为骨、文化为魂、生活为体、经济为源”的文章,按照“彰显特色、塑造个性、丰富内涵”的要求,下大气力做好滨江新城、城南大码头保护与改造等一系列重点规划编制,以高品质的规划,倾力打造后势强劲的生态型现代滨江工业城市,为我市城市建设发展夯实基础。 规划局全体人员树立强烈的责任意识,坚持高标准、严要求,认真负责、严谨慎微。在职责范围内,能当场解决的问题当场解决,不能当场解决的要讲明给予答复的时间,做事不拖泥带水,提高工作效率。进一步简化工作程序,严守服务承诺制、限时办结制等规章制度,做好建

5、设项目选址、规划方案审批等规划许可工作。提高主动服务意识,不定期组织有关科室深入重点项目建设单位现场办公,帮助建设单位解决规划实施过程中遇到的困难。 三、提高人员素质,努力打造服务型机关 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”是中央对全党开展学习实践活动的总要求。“党员干部受教育”是实现“科学发展上水平”、“人民群众得实惠”的基础。我局要求党员干部通过这次学习实践活动,在政治上、思想上、行动上要和党始终保持高度一致,牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,提升政治觉悟。在工作中,不仅要熟练掌握专业知识,更重要的是要树立学习意识。处处留心,养成随时随地学习的习惯,做个有心人。平时工作中

6、多学习,多思考,从而不断提升自己的眼界和格局。树立工作一流、服务一流的意识,自我加压,开拓进取,自觉地把具体工作、日常小事溶于大局之中,真正做到有心干事、热心干事、用心干事,努力提高服务质量。党员干部充分发挥先进带头作用,带动整个部门从根本上转变工作作风,提高工作效率,实现规划工作科学发展上水平,执政为民的宗旨能够落实到具体工作中。 在全市上下开展的廉政警示教育活动月中,通过集中学习与个人自学,我深刻认识到了加强作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部,要紧密联系自己的岗位实际,认清肩负的职责和使命,始终做到“五个珍惜”,自觉养成良好作风,努力开创各项工作的新局面。 一、要珍惜岗位 对与党员

7、干部来讲,岗位就意味着责任,意味着更高的要求,更高的素质。为此,要着力强化三种意识:一是强化进取意识。就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态。只有这样,才会有开拓创新、干事创业的工作作风。与基层党员干部相比,我们的生活环境、工作环境都较好,就要有一种“事业无止境,奋斗无穷期”的进去意识,不懈怠,不糊弄,不滑坡,始终保持奋发有为的拼搏精神。二是强化学习意识。充分利用在机关工作的有利条件,刻苦学习。树立终身学习的理念,视学习为安身立命之本,成就事业之基,克服懒惰畏难情绪,力戒浮躁,减少应酬,精心学习,苦读不辍。不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任,更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界

8、,使工作学习化,学习工作化,学出乐趣,学出本领,学出进步,不断提高思想认识水平和辨别是非的能力,提高驾驭本职工作的能力。三是强化有为意识。在机关工作,作为怎样体现?我认为有三名话:既要敬业,又要精业;既要讲奉献,又要做贡献。在机关,领导给工作就是给机会,给任务就是给地位,多干事才能快提高,干大事才能有大作为。苦熬没有头,苦干有奔头。苦熬,只会天天有烦恼;苦干,才能永远不寂寞。要想有所作为,除了甘于吃苦、乐于奉献外,还有很重要的一条,就是给领导当好参谋,出好主意,建言献策。这就要求机关干部有扎实的基本功,做到能写、善讲、会帮、快办。 二、要珍惜声誉 一个人的声誉并不是取决于职务的高低,它是靠人格

9、的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。一是诚实守信。实事求是是我们党的思想路线,也是一个人确立科学世界观的基础。要把对上负责与对下负责统一起来,所做的每一项工作既要经得起领导的检查,更要经得起实践的检验。想问题、办事情、抓工作,要少琢磨上面挂号不挂号,多考虑基层需要不需要;少琢磨对自己有没有好处,多考虑对整体有没有益处。要真心实意、真抓实干,唯有真实,才能树立良好的形象,这是做人的基本要求。二是放下架子。机关大,不能口气大、架子大、脾气大,更不能门难进、脸难看、话难听、事难办,让下面的同志反感。基层的同志到机关来办事,机关的同志站起来握个手、倒杯水,走的时候送一送,对方会感到很温暖

10、。对这些看起来不起眼的小事,下面的同志看得很重。总之,要多做一些让基层同志满意的事,多帮基层解决一些实际困难。三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。机关党员干部要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率,决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。那么,怎样评价一个人的创新能力呢?从实践看,主要应从五个层面上进行比较:一是看干与不干,二是看干得多与少,三是看成果多与少,四是看成果被上级和群众认可的程度,五是看工作成果是否对全局性工作有推动作用。 三、要珍惜政治生命 对于广大党员干部来说,能不能在种种考验面前管好自己,始终做到一身正气、两袖清风,是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。一是要顶

11、住诱惑。老子说得好:“见欲而止为德。”能够顶住诱惑是一种清醒,善于顶住诱惑是一种智慧。要在大是大非面前立场坚定,站稳脚跟,以高度的自觉性、极大的勇气和坚韧不拔的意志,去克制自己欲望的冲动,同各种消极腐朽思想进行抗争,从而达到“出淤泥而不染”的境界。二是要秉公用权。党员领导干部是人民的公仆,这是权力属性的本质所在。权力是把双刃剑,用得好,利党利国利民;用不好,误党误国误已。党员干部只有始终牢记党的宗旨,在思想深处树立立党为公、执政为民的理念,才能祛除特权观念和“官本位”意识,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。古人云:“祸患常积于忽微。”讲的就是忽视小恶终会铸成大错的道理。如

12、果平时疏于拂拭思想行为的尘埃,日积月累,积少成多,待到走向歧途时再去拂拭,必然积重难返。做到了慎独慎微,在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前,就不会丧失共产党人的浩然正气,就能做到不该去的地方坚决不去,不该要的东西坚决不要,不该做的事情坚决不做。四是自律自省。人生的过程就是一个不断选择与割舍、不断“拿起”与“放下”的过程。每个党员既要有拿得起的勇气,更要有放得下的豁达。面对囊中羞涩要昂首做人,面对物欲诱惑要等闲观之,面对美色陷阱要不越雷池一步。要坚持按照自重、自省、自警、自 励的要求,“吾日三省吾身”。要常驻机构思贪欲之害,常除非分之欲,常戒享乐之念,常怀律已之心,任何时候、任何情况下都能把握自己

13、,自觉遵守党章党纪和法律法规,做到“惊涛拍岸息岿然。” 四、要珍惜和谐局面 和谐是稳定和发展的基础。实践证明,一个单位团结和谐,这个单位 就发展,就进步,就有凝聚力。作为机关的党员干部,能在一起共事,应该说是一种缘分,要搞“五湖四海”,讲团结和谐。一是要学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷,要容得下人、容得下事,不能把自己的好恶强加给别人。既要听得进不同意见。要允许别人进步,允许别人比自己强,把别人的成功看做是自己的成功,从中吸取经验教训,取长补短。在处理与他人关系、部门之间关系时,不要光说自己的工作重要,别人的工作不重要不要光说自己忙得不得了,别人闲得不得了;不要光说自己工作难,别人工作容易

14、;不要认为少了自己不行,少了别人可以;不要感到自己吃子亏,别人占了便宜。二是要学会忍让。同在一起共事,难免磕磕碰碰。要做到能方能圆,能进能退,能屈能伸。所谓“方、圆”,就是行事要圆活,能随机应变,但内心要放正,有自己的目的和原则;所谓“进、退”,就是该进则进,该退则退,退一步海阔天空,懂得后退才能更好地前进;所谓“屈、伸”,就是该放下架子时要放下架子,善于让步和妥协,该维护自己的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概,从而为自己创造一个和谐的工作空间。三是要学会善良。同事之间要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持,多交流思想,多沟通感情。俗话讲:“好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”

15、说话办事要照顾到他人的感受、他人的情绪,不能伤了感情、伤了和气。每个人都不是完人,有长处要互相学习,有短处要互相提醒,有难处要互相关心,有错处要互相帮助。只要每个同志都心往一处想,劲往一处使,就能无所不能,战无不胜。 五、要珍惜家庭 人是从家庭走上社会舞台的。家庭是细胞,是我们的“后院”。只有家庭基础稳固,个人的事业才能有发展,我们的工作才有坚强的后盾,社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲,珍惜家庭的团结和谐,既是义务,也是责任。古人把“修身、齐家、治国、平天下”作为人生最大的追求,就是因为“国”和“家”密不可分。所以,处理好“小家”与“大家”的关系非常重要。机关党员干部要努力做到:既要管家

16、又不能恋家,不为家庭琐事所累;既要管家事又要管好家人,不能把家务与政务搅和在一起;既要管好家人与政务搅和在一起;既要管好家人又要管好自己,做一个好丈夫(好妻子)、好父亲(好母亲)。一方面,要经常用“防微杜渐”四个字来提醒自己,时刻想着党纪国法,为自己设一道人生警戒线,不能因为自己的地位变了、环境变了、思想就变了。另一方面,要培养良好的家庭美德。正所谓“家门不正,多出倒逆”,“妻贤夫祸少”。光管住宅区自己还不行,管不好家属子女同样会影响事业和前程。这方面前车之鉴不少,一定要引以为戒。再者,要保持健康的身心。健康的身心是家庭美满的的标志,也是成就事业的无形财富。机关党员干部一定要倍加珍惜自己的身体

17、,养成良好的生活习惯,保持一个健康的体魄。有一个好的身体既是家庭之福,也是事业之幸。 从2008年我开始参加人力资源管理专科函授学习,学了劳动经济学管理学原理西方经济学劳动法学经济法概论公共关系等几门科目,至今已一年有余了,颇有体会。这个专业培养具备人力资源管理的基础理论、基本知识以及掌握人力资源管理相关技术和工具,熟悉掌握人力资源管理的有关政策法规,具有 实际操作能力,能在各级各类组织中承担人力资源管理工作的高级应用型专门人才。只可惜,我现在只是一名普通的员工,希望在以后的将来能够把自己学到的的知识运用到恰当的位置上,现在到函授学校广东外语外贸大学珠海教学点学习,只是把这次学习当作是一次锻炼

18、自己,一次提高自己的机会。机会是宝贵的,时间显得犹为紧迫。在这一年以来里,我利用业余的时间,按时参加学习,认真听课,认真参加考试,成绩也比较优秀。 函授学习,没有脱产在校学习那样充足的时间,没有老师朝夕相处的系统讲授和辅导,也没有诸多同学之间随时随地的相互切磋学习。面对本来就抽象、枯燥的厚厚的课本就会显得更加无奈,甚至还会失去学习的信心。为了提高自己的学习效果,在一年多的函授学习过程中,我会利用老师上课讲授时,认真做好笔记,圈划重点,不懂及时向老师提问。课后认真看书,考试前认真复习。只要做到了这些,就能不断提高学习效率,最终提高学习成绩。 在函授学习的过程中,会遇到很多困难和挫折,如果一遇到困

19、难就望而却步,一次挫折就败阵收兵,听到一点非议就困惑不解,那学习的叶舟就会搁浅。因此,参加函授学习的决心一旦定下来,就要矢志不移,排除一切干扰,持之以恒地坚持下来。每学期开学后,都要根据课程计划和安排,结合自身的工作实际,制定比较详细的、科学的自学计划,并将每周的自学进度与计划相比较,做到按时完成各项自学内容。每学期结束后,认真回顾、总结所取得成绩的经验及学习中存在的不足,克服学习中的缺点,使函授学习再上台阶。坚持与同学交流学习经验,相互探讨学习方法,取人之长,补己之短。学习的路长漫漫,学习需要有恒心。有了恒心,就有了自我激励与调控的能力,就有了前进的动力,也为学习奠定了牢固的思想基础,从而自觉自愿地进行学习。 从这一年以来学习,我深深地认识到学习的重要性,也深深地感受到,学习带给我的是广博的知识和开阔的视野。我相信,山没有人高,路没有脚长;一分耕耘,一分收获;只要付出,就会有收获。这也是我参加函授学习的又一大收获。 还有一年多就毕业,辛苦也要坚持下来,只有通过学习,才能够自我提升,自我增值,成为公司所需要的合格人才。只有这样,报答公司一直对我们基层员工的关爱。 11 / 11

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