全勤奖金考核表.doc

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部门 全勤奖金部门汇总表 D1表 考核期间: 年 月 日- 年 月 日 (附当月考勤记录)项目内容姓名迟到早退旷工请假核计发( ) 扣( )发( ) 扣( )发( ) 扣( )发( ) 扣( )发( ) 扣( )发( ) 扣( )发( ) 扣( )发( ) 扣( )发( ) 扣( )发( ) 扣( )发( ) 扣( )发( ) 扣( )具备下列条件者,扣除当月全勤奖金:1、 当月累计迟到30分钟以上或累计迟到4次(含)以上者;2、 有旷工或早退(早退累计超过30分钟的)记录者;3、 当月请假(除公假外)累计超过8小时者;4、 试用期职工不计全勤奖金。部门主管签字: 行政部签字:

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