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1、艺术文化中心年度总结艺术文化中心年度总结时光飞逝， xx 年的日历已翻过，回首这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和哆来咪一路走来的每一位员工， 感谢你们的努力和坚持， 让我们在开平业内斩露头角，取得今天这样的成就。我们满怀信，朝着更高的目标迈进。xx 年我中心坚持了管理办法，进一步完善了体制，树立中心文化，提升自我形象，培养团队精神。在全体教职员工，团结勤奋，共同努力下，（ 53 人）通过 xx 年度广东省音乐家协会考级， （ 7 人）获成绩优秀证书， （ 2 人 ）未通过考级， 通过率达（ 98% ），（ 26人 ）参加第七届香港青少年艺术节比赛，
2、其中金奖（ 7 人），银奖（ 11 人 ），铜奖（ 8 人 ）。我中心侯成龙老师、林辉文老师还亲自了参加大赛， 他们分别获青少年专业组金奖及银奖。 他们宣传了哆来咪形象，较大程度树立了人格魅力， 开平社会各界认同他们的音乐实力及造诣。春夏秋冬一年四季我们开展了丰富多彩的音乐会（ 6 ）场，期末音乐视频考试等教研活动， 以各位老师点评的形式帮助主教老师及时发现教学中的问题， 这些围绕着提高教学质量的活动得到广大学生家长的一致好评。 更让我们在本市艺术培训行业中建立了威信， 我们的“生源稳定，师资精良，效益明显，宣传新颖，成果卓著”成为各大琴行借鉴的对象。一年来，在繁忙的工作过程中，涌现出一批优秀
3、教师，新加入的林辉文老师、黄海泉老师为中心带来新的气息，他们在具体工作中任劳任怨，从不斤斤计较，听从指挥，服从指导。叶莉华老师、侯成龙老师在个人能力上有明显的进步， 慢慢发展成教师骨干。张银杏老师、温健仪老师起到带头作用， 在工作效率上协厉风行，从不拖拉，积极主动，在教学质量上认真负责，一丝不苟，他们的工作态度得到家长的高度赞扬。今天的成绩更能激励我们“一点一滴”的付出，努力工作，让每位老师带着愉悦的心情投入自己热爱的音乐教育事业中。xx 年任务规划具体纲要（一）专注琴行发展，注重品牌，注重文化、注重口碑、继续实行“目标”管理，强调分工负责，把哆来咪做“强”。（二）提出”三位一体“发展模式，把
4、哆来咪做“实”。所谓“三位一体”模式就是以“销售为纽带、培训为阵地、活动为导向”的发展模式，扎扎实实打好基础，把握好每个环节，把中心做“实”。（三）继续保持哆来咪宣传特色， 注重品牌，把哆来咪做“新”。我们沉淀了四年厚实的文化和理念， 应继续保持和加大宣传力度， 提升哆来咪品牌知名度，品牌的力量是无穷的， 要持续利用宣传、报纸、网络等多渠道，多形式，全方位地宣传哆来咪，要常见常新。我们的时代是品牌的时代，要把哆来咪设计成为一张充满创意的名片。xx 年我计划争取将全国知名比赛“德艺双馨”全国艺术大赛引入开平，它是中国艺术家协会， 中国中央电视台及广州市大吕文化传播有限公司，在每年大概 1 月份举行的具有专业性大型文艺比赛， 历经多年的发展，哆来咪已领先业界，成为业内有影响力的音乐机构，往昔，我们借力开平经济腾飞及改革开放发展而迅速崛起；未来，哆来咪艺术将与时并进，秉承理念，坚持管理，为本市音乐文化贡献力量。 最后，xx 我们同甘共苦， xx 我们共同进退， xx 我们友谊万岁。xx 年哆来咪年终总结正式开始老师们在讨论 xx 年的计划目标林辉文老师作 xx 年总结报告张银杏老师作 xx 年总结报告温健仪老师获得“ xx 年优秀园丁奖”，侯校长为温老师颁奖哆来咪艺术中心全体教职员工集体照（一）哆来咪艺术中心全体教职员工集体照（二）模板 , 内容仅供参考