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1、-范文最新推荐- 绿化承包合同 _县_乡林业管理站（或县林业局），以下简称甲方； _县_乡_村_村民，以下简称乙方。 为了促进植树造林事业，加速绿化速度，满足对苗源的需要，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。 第一条 承包内容、苗圃面积和地点 甲方将_树苗、_树苗、_树苗的栽培发包给乙方承担，乙方根据承包任务划出_亩_分土地作为_苗圃，地点在_。 第二条 承包期限 承包期限为_零_月，从_年_月_日起，到_年_月_日止。 第三条 甲乙双方的权利义务 1、在承包期内，乙方共为甲方栽培_树苗_株，树苗_株，_树苗_株，其中，第一年出圃_树苗_株，_树苗_株，_树苗_株，；第二年出圃
2、 2、甲方向乙方提供_树种_斤，_树种_斤、，树种的出苗率应达到_%以上；_树_秧_株，_树秧_株，树秧长_寸以上，不得有黑根、烂根的树秧。在承包期间，甲方应向乙方提供栽培树苗资金_元，其中，第一年拨给_元，第二年拨给_元，；甲方每年为乙方提供化肥_斤。甲方向乙方拨款和提供化肥时间，均为每年_月_日以前。 3、甲方应向乙方无偿传授各种树苗的栽培技术、提供有关育苗的参考资料，每季度派技术员指导不少于_次。 4、苗木出圃时，乙方应保证_树苗高不低于_米，地表直径不少于_厘米；_树苗高不低于_米，地表直径不少于_厘米，各种树苗均不得有烂根、黑根，无严重病虫害。 5、乙方负责按品种、按量、按质、按时出
3、圃树苗，由甲方于每年的_月_日以前负责包销完。每株树苗价格为_树苗_元，_树苗_元，_树苗_元，价款由甲方与购方统一结算，乙方应根据甲方的发苗提单向购方发苗，出圃树苗的包捆由乙方负责。 6、购方购买数量较多的树苗时，由甲、乙、购三方对出圃树苗作抽样检验，对质量不符部分，由乙方按比例补齐。 7、树苗销售完毕，双方应于_天以内办完结算手续，销售树苗款按_：_分成，甲方得_%，乙方得_%。树苗售价如因有关部门调价而上升或下降，双方应按比例增加或减少。 第四条 违约责任 1、甲方如不按合同规定向乙方提供合格的树种树秧，应按不合格部分树种树秧价值的_%向乙方偿付违约金，并须相应减少乙方栽培树苗的数量。如
4、果因此造成乙方损失的，还应赔偿乙方的损失。 2、甲方如不按合同规定及时向乙方提供栽培树苗资金和化肥，应比照银行关于延期付款的规定，向乙方偿付违约金，并相应减少或免除乙方栽培树苗的义务。甲方如不能按时按量销售树苗，应根据合同规定的树苗售价，按乙方应该得到的提成比例，向乙方付给酬金。 3、乙方如不能按合同规定生产出合格的树苗，少生产一株，应向甲方偿付违约金_元；乙方如不按合同规定的时间向购方发放树苗，每一百株树苗迟发一天，应向甲方偿付违约金_元；乙方如私自出售树苗，出售一株，应向甲方偿付违约金_元。 第五条 不可抗力 如因不可抗力的自然灾害，造成乙方承包栽培树苗的损失，经调查证实后，甲方应据实减、
5、免乙方的义务。 第六条 双方议定的其它事项_。 本合同从承包之日起生效，合同期满失效。合同期满后双方如愿意继续合作，必须重新订立承包合同。合同执行期间，任何一方不得随意变更或解除合同。合同不因双方代表人的变更而变更。在合同执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式_份，送乡政府、村委会（如经公证或鉴证，应送公证或鉴证机关）等单位各留存一份。 甲方：_县_乡林业管理站（或县林业局） 代表人：_（盖章） 乙方_县_乡_村_村民_（公章） 代表人：_（盖章） _年_月_日订 乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业
6、性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、平等的原则与甲方协商一致，签订本合同： 第一条 工作部门和职务 甲方聘用乙方担任 部门 职务 第二条 聘用期限 甲方聘用乙方的期限为 年 月。 自 年 月 日起至年月 日止。 第三条 工作时间 乙方每周工作五日，每天工作小时，上下班时间按甲方规定执行。 第四条 工作报酬及职务职称晋升 （一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。 （二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币 元。并将根据甲方规定的工资制度等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低
7、于 元。 （三）甲方因行政方面的特殊情况，需要乙方延长工作时间的，按每小时 元付给报酬，休息日安排乙方工作且不安排补休的，按每日 元付给报酬，元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日 元付给报酬。 （四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。 （五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。 第五条 福利待遇 （一）乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。 （二）乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。 （三）根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待
8、遇的情况发生变化或消失时，甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。 （四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。 第六条 乙方责任 （一）乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分配的工作任务。 （二）乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、员工守则、考勤制度、财务制度、福利制度等规章制度，以及商务惯例业务操作规程。 （三）乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作。 （四）乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的日内）负有保守甲方商业秘密的义务。 （五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产
9、。 第七条 甲方责任（义务） （一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全性的工作环境。 （二）甲方为乙方提供必要的办公、业务工作的设备、工具和物品。 （三）甲方根据工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护，甲方按国家规定在女工经期、孕期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护。 （四）甲方在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练。 （五）甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。 （六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方应予以赔偿。 第八条 合同的变更 （一）因甲方业务量的增减、经营范围、经营性质的变化，需要对乙方的任职部门
10、和职务作适当调整的，在不增加乙方工作负担情况下，乙方也应接受甲方的安排，同意变更合同。 （二）在同行业的工资水平均有较大幅度增长时，乙方可在本合同终止之前个月提出变更合同中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应予以合理地满足。 第九条 违约责任 （一）甲方非因（劳动法）第二十五条、第二十六条规定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费 元，并支付违约金 元。 （二）乙方非因劳动法第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应支付违约金 元。凡经甲方出资培训的，乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费。培训费的赔偿标准为按乙方培训后
11、在甲方的工作年限，以每年递减的比例计算。（培训后工作满五年的，不再赔偿培训费。） （三）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师声誉和形象的，甲方有权给予其行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。 第十条 其他事项 （一）合同中未尽事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 （二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。 （三）本合同双方签字（盖章）后生效。 （四）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。 （五）本合同附件包括：律师事务
12、所章程、员工守则、考勤制度、财务制度、福利制度、奖惩制度、工资制度。 甲方签字（盖章）： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日 工作总结的目的是对以往工作的回顾和分析，以便以后找出经验和教训，确保以后能够做的更好，我们应该认真对待，好好分析，只有这样，我们才能有效的提升个人能力。思想上，自觉遵守我司的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，曾为自己的平凡而失落过，也曾为日子的日复一日而迷惘过，同时也积极的向党组织进行靠拢，于xx年的7月1日像党递交了申请书，并时时刻刻接受党的考查，希望早日加入中国共产党。学习上，严格要
13、求自己，凭着对专业知识和技能的强烈追求，端正工作态度，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他部门、学科的知识，从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。由于我所学专业离物流行业不相关，从没有放弃学习理论知识和业务知识学习理论的同时，把工作中的实战联系到理论知识上，使理论水平变得更简单。工作上，本人自20xx年7月14日至20xx年11月4日，一直负责报关申报工作并协助各岗位同事工作。一直在操作中心工作，主要负责资料申报工作和单证客服工作，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握报关申报、仓单统计等业务，成为资料组的全能的资料员。记得，刚进物流行，为了尽快掌握物流行业务，我每天都提前一个多小时到岗，除了在工作态度我尽心尽力，在公司组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各类活动以及同事聚会。 9 / 9