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1、经营管理危机下的美容院如何转弯超车 营销管理_才哥2013年美容院老板不得不了解的商业管理机密请不要用任何你现有的经验和眼光来判断，一个美容院标准化营销管理模式，将引发千万中国美容业的思考；一套完整的标准化只能管理系统，将改变无数美容管理者的命运。美容业大变革谁能赢得先机！无论你是美容行业身经百战的老班长，多年的排头兵还是刚刚入行的新兵?无论你的店几十平米？几百平米？还是上千平米？无论你的店年利是几万、几十万、还是几百万？无论你的店员是三五人，还是几十人？你仅需花5分钟，认真读完这封信，将震荡你的大脑、震慑你的灵魂、震撼你的行为，绝对会让你彻夜难眠。绝对是一份最珍贵的礼物！序中国美容业危机重重
2、中国美容院从“暴利”转变成“微利”时代；从“找品牌”转变成“品牌多的是”了；从“小资金赚取大市场”如今转变成“竞争非常激烈”。随着网络信息化3G时代的来临，美容产品的网购热潮以闪电之势风靡全国。据中国美容院标准化运营管理网，对20000多家美容院的在线调查，网上购买产品的客户达到了30%-50%，三到五年将达到恐怖的70%-80%。近年日化线品牌通过多媒体渠道狂轰乱炸，对专业市场海盗式的掠夺占领。面对管理能力不强，缺少标准化、系统化、流程化管理，又带病作业的美容院如泰山压顶，危机重重，业内热战正惨烈上演。经营难、管理烦已成了美容院的通病。面对强劲残酷的渠道整合营销竞争趋势，美容业无休止的店务管
3、理培训和概念化的虚假赢利模式，让员工身心疲惫，没有在真正意义上解决问题。执行难已成为当今美容业的通病。美容院营销管理的主流该流向何处？从2008年开始，美容业为了利益，出现了无科学依据的高端项目推广怪圈，无休止的概念炒作。美容院高端客户已被透支性的毁灭开采。明天的美容院，你拿什么来生存？中国美容院现状1、服务项目多、产品多、卡类多，如何进行有效管理？2、客户消费潜力难挖掘，美容项目没有任何特色，促销无创新，定位模糊。3、顾客不按时做护理，预约难，找理由拒绝。哪些顾客最有消费潜力，哪些可能流失？4、美容院没有合理的培训教育机制，很难找出优秀的管理人员，美容师不好招，人员紧缺。5、无标准事务性管理
4、没有文字依据，常规管理不好开展；员工薪资计算复杂，如何轻松管理员工？6、没有业绩目标管理，不习惯性做顾客分析，资料卡填写混乱，居家产品随意性销售，身体项目开展不好。7、品牌太多；疗程设计不科学，不合理，项目和产品只能销售一次；重复销售机率太小；没有可循环销售层次。8、盲目引进新项目，更换频率快，客户难以适应。不切合店内实际。缺少可持续经营的王牌特色项目。9、库存管理混乱，盲目引进新品，产品积压严重，过期损耗率高，缺少数据化。管理系统。11、财务管理系统薄弱，人工计算帐单易出现差错，跑单、漏单现象普遍。难以对大量营业数据进行统计分析。离开？还是看下去美容院经营者你是否病急你就乱投医，没有是非分辨
5、力，业绩低迷，你急不可耐，于是你就乱了你以为有管理就有业绩，所以你学习“先进”的管理你以为有表格就有业绩，所以你购买“有用”的表格你以为有培训就有业绩，所以你参加“实战”的培训你以为有数据就有业绩，所以你导入“所谓的数据化管理”你以为有促销就有业绩，所以你就杀鸡取卵的搞促销业绩不是卖出来的，而是管理出来的，我们缺的不是产品、不是人手、不是装修、不是金钱而是模式，标准化系统管理才是好业绩的硬道理美容院最关心什么？美容院最头痛什么？美容院最需要什么？要成功就要懂得借力使力！借力使力才不费力！你要清楚你所遇到的任何问题，在这个世界上一定已经有人通过多年的实战经验，研究出了解决问题的方法。你需要做的就
6、是找到那些成功的方法，一定要借用杠杆的力量。任何问题都要靠自己去钻研的话，是需要浪费很多时间和金钱，所以我们要做的就是借用成功人的经验来快速成就自己，这就是所谓的借力使力不费力！如果你至今还在为经营发愁，那么你该深思了，该反思了，该总结了还愿意继续看下去吗请静下来，沉思三分钟，静下来，深呼吸，想一想，回忆下你曾经的梦想，回忆下你曾经的憧憬问问自己曾经的那些梦想，曾经的那份憧憬，你现在还想要吗？想一想！如果不把这些问题解决，想一想如果让问题持续下去会有什么样的后果？想一想如果一年、两年、三年以后，这些问题还依然存在的化，你的事业会发展成什么样？问问自己那个结果是你想要的吗？要成功，就要改变糟糕的
7、现状，成功的速度和改变的速度成正比。想一想如果你现在就把遇到的问题都解决，你的事业发展得会不会更好？你的收入会不会增加很多？首先要知道你想要什么，你现在需要什么？如果有一套系统，能为你完成各类商品和卡项管理，让你不用报表和计算器都能立刻知道哪些产品、项目卖得好，应该做哪方面的促销，你还会担心卡项太多，管理繁琐吗？如果有一套系统，能帮你完成360度精准客户分析，让美容师对顾客实施有针对有计划并且循环的销售，轻松完成纳客、拓客、留客三部曲，你还会发愁客源问题吗？如果有一套系统，能让你的员工从考勤、排班、预约、当日薪资自动核算，使员工各施其职，提高各部门的统一标准化执行力，形成积极有效的竞争机制，你
8、还会郁闷员工不理解你，工作不积极吗？如果有一套系统，能自动报警提醒你库存信息、商品有效期、会员生日、会员预约、销售目标量等，让你有条不紊的管理繁杂的店务，你还会烦躁总有干不完的活吗？如果有一套系统，能自动完成财务管理，从前台收银到员工薪资，从采购盘货到院用消耗，都能实时统计，实时查询，你还会为每月的跑单、漏单、工资、盈利核算头痛吗？如果有一套系统，将麦当劳运营模式转化成美容院的标准化综合性店务管家系统，拥有了它，你就等于同时拥有了：运营总监、项目经理、财务经理、行政经理、客服专员、高级前台文员，您是否渴望马上拥有？如果这些都是你想要的，那么恭喜你，这就是我今天带给你来的最珍贵的礼物中国美容院标准化店务管家系统！中国唯一全功能美容院标准化店务管理运营平台