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1、 2021年医院团支部工作总结撰写人：_日 期：_2021年医院团支部工作总结夯实基础务实服务_湖里_门诊部成立于_年_月，是_健康管理中心有限公司的下设医疗机构。_湖里_门诊部团支部于_年_月成立，截至_年_月底共有团员_名，_岁以下青年_余名，多为一线客服、护理、医生、营销人员。近两年来，通过党建带动团建，并成立党团联席会议制度，由党支部为主导，确定年度开展总体目标，任务分解，齐头进行。团支部积极配合，并用年轻人特有的_，不断探索新思路、新方法，为团建工作及公司的快速发展、_凝聚力、品牌文化建设提供了有力保障。一、坚持“四个有利”原则，落实“五抓”，大力推进党建带团建工作1.坚持“四个有利
2、”原则，党建带团建出特色。_团支部自成立以来，在_党支部的领导和帮助下，以“党建带团建”为工作方针，从团_建设为基本出发点和落脚点，按照有利于党_加强对团的领导，有利于发挥团_在建设和谐社会的积极作用，有利于团_服务青年成长成才，有利于增强团_内在活力的工作原则，不断创新工作形式，探索工作思路，开创工作局面，使党建带团建带出了目标，带出了特色，带出了成效，有力地推动了_“党建带团建”工作向前发展。2.落实“五抓”，大力推进党建带团建工作。_党支部针对党建带团建工作中突出的重点问题，落实“抓思想建设，大力加强基层团员青年思想政治工作；抓_建设，不断巩固和健全中心共青团的基层_建设；抓班子建设，把
3、团的岗位作为党培养年轻干部的重要基地，团干_伍是党的干_伍的重要组成部分；抓队伍建设，为党_输送源源不断的新鲜血液，共青团是党领导的先进青年的群众_，是广大青年在实践中学_产主义的学校；抓活动开展，充分发挥共青团生力军作用”。二、搭建平台，抓好活动，做好企业文化建设1、以“青年文明号为”载体，为企业发展添动力。青年员工是企业在未来竞争中立于不败之地的根本力量，企业发展离不开富有进取精神并具有较强知识和技能的才。_团支部作为联系青年员工与企业的纽带，在公司领导的大力支持下，通过参与创建“青年文明号“、“文明单位”等活动，将企业与青年员工的需求有效结合起来，推动了企业的文化建设和企业的发展，同时也
4、展现了青年员工的良好职业道德和精神风貌。2、打造服务型团_，为青年员工搭平台。一是加强员工不断学习的主动性，党、团活动室功能多样化，建立阅览室为青年员工提供学习场所。完善学习制度，鼓励青年员工积极参加职称考试与再教育，通过一连串的激励，青年员工快速成长，业务能力稳步提高，服务意识进一步加强，对公司业绩增长提供了有力保证。如：邀请船运大队副政委给青年员工上思想教育课，提醒树立正确的世界观、人生观、价值观，勤奋工作，服务社会；邀请美国密西根州立大学教授、_大学健康管理研究所教授等为青年员工加强健康管理业务培训等。二是丰富青年员工业余文化生活。团支部专门组建了“篮球队”，积极加强对外比赛交流，增强同外单位的友谊，提高_知名度。在_年_月，组建了_“合唱团”，把各类文艺生活带给广大青年员工，有效的促进了企业的和谐发展。3、活动形式多样化，为社会和谐尽义务。青年员工是企业的基础，他们富有_及创造力，同时他们的社会经历也有所欠缺。针对此情况，_党工团联席会强调应不断_员工的物质文化生活需求，以团_为活动平台，开展丰富多彩的活动对其进行相关引导，让青年员工直接参与、策划、_活动，充分发挥青年员工的才情与_。如成功举办春节联欢晚会、参与马拉松赛、_野外拓展训练、_参与社会义诊、进社区慰问孤寡老人、爱心捐赠等活动，为促进社会和谐尽一份义务。第5页共5页 范文仅供参考 感谢浏览