《烟台工行附件7关键绩效指标调查表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《烟台工行附件7关键绩效指标调查表.docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
精品文档，值得拥有关键绩效指标调查表部门名称：1、 每年我们部门的工作目标是：A 完成计划财务部下达的财务指标，请列举：包括部门预算_ 。B 完成业务部门下达的工作指标，请列举：存款、卡、贷款等_ 。C 完成行领导下达的工作目标，请列举：_ 。2、 我们的工作起点：A 上级指派的工作，请列举B 上游部门的工作传递 ,请列举C 下游部门的工作投诉 ,请列举_D 部门职责的 要求（每日日常工作） ,请列举：_3、我部门的员工每年都会提高A员工每年接受业务培训，请列举如，工商银行信贷管理规定等_B工作效率会提高,请列举C 接受能力素质培训 ,请列举 如：优质客户服务， MBA 课程等_4、与我部门有直接业务关系的部门有：A 接受我部门工作指导 /需要我部门提供资料和数据支持的部室有：_1 / 2精品文档，值得拥有B 为我部门提供业务支持，包括数据、业务指导、审批等的部室有：_5、要提高我部门的工作效率，需要把握哪几个环节？A 提高与我部门有业务往来的部室的工作效率，请列举部室名称：B 我部门内部现有工作流程的运转速度要加快，请列举工作流程：6、请列举您认为可以反映本部门工作过程与工作结果的考核指标。指标定义数据来源评估标准评估人2 / 2