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1、-范文最新推荐- 让我们一起奏响平安幸福的乐章 矿工朋友，当一缕缕阳光透过门窗欣赏一家老小欢声笑语，喜乐融融的时候；当一家人兴高采烈徜徉游乐园、尽兴大卖场的时候；当节日到来，人人欢天喜地，相互祝福祝愿的时候；当华灯初上，一对对情侣或好友伴随喜悦，漫步在街道、广场的时候；您是否感觉这就是平安，这就是幸福。您可明白这幸福、这平安都是我们凭着勤劳的双手和共同的智慧来铸就。幸福、平安，这是每一个家庭永远的渴望，更是每一个矿井不懈的追求。让我们万众一心，群策群力，一起奏响平安幸福的永恒乐章。 当前，我们认真贯彻全国、全省和集团公司安全工作会议精神，认真贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神；全面落实国务院领导批
2、示和国家安全生产监督管理总局的重要指示以及十个必须，十个坚持的总体要求，深刻吸取兄弟单位事故教训，继续保持了安全生产平稳发展的良好势头。但是，面对当前整个集团公司安全事故频发的被动局面，我们需要保持十分清醒的头脑，认清安全工作的严峻形势。 从全国来看，重特大事故尚未得到有效遏制。煤矿安全状况不容乐观，问题仍然严重。各类事故多发。特别是进入三月份以来，不仅煤矿瓦斯、透水事故较多，而且化工、冶金、烟花爆竹事故，道路交通事故等也频频发生。这些事故和重大未遂事故，反映出一些行业和领域的安全生产工作还不扎实，薄弱环节还很多，隐患仍然很严重。我们兖矿集团技术比较先进、管理比较严格的特大型企业，在安全管理上
3、也存在着薄弱环节，今年以来连续发生重大安全事故，可谓触目惊心。 对安全生产形势的这种严峻性，安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，我们每一名职工都要有足够的认识。要按照胡锦涛总书记所要求的，思想认识上警钟长鸣多看差距，慎言成绩，尤其不能轻言好转，防止出现盲目乐观、麻痹松懈思想。全面分析和查找事故原因和安全管理中的突出问题，切实增强抓好安全工作的责任感。安全是各项工作的重中之重，我们必须以强烈的责任感有效落实自身肩负的责任。 知不足方能改进，明措施方能前进，细落实方能奋进。我们每个人都应立足本单位、本部门、本岗位、本专业、本系统的工作实际，从各个侧面和不同角度去正视和看待存在的差距和不足，知不足
4、而改进。为实现阶段性的目标，各级组织都制订了一系列保证措施。要确保这些措施的落实，关键在于每一名职工都从消除自身的差距和不足做起，瞄准岗位的职责和要求、瞄准本单位的任务和标准、瞄准全矿安全生产的大目标，自觉遵守纪律、自觉按章作业、自觉履行职责、自觉团结协作、自觉节约挖潜、自觉顾全大局。 就某矿来说，5月18日将胜利实现安全生产5周年目标。目前正处在一个阶段性决战的冲刺阶段，当务之急就是要盯住安全目标，以安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切的精神倾注安全。明确矿党政的共同要求；明确各项工作的阶段性目标；明确对三个一切的认识；明确严细管理的措施；明确自身肩负的职责。在各自的岗位上认真实践解放军
5、精神所倡导的天职与使命、责任与忠诚、服从与执行、团队与协作、能力与效率、美德与荣誉等一系列先进而有效的思想和理念，高标准地规范和要求自己，不失时机地抓住稍纵即逝的机遇和时间，工作细安排、标准高定位、管理严考核、监督严把关，焕发精神，鼓舞士气，以只争朝夕的豪迈激情、战无不胜的强劲动力、藐视困难的无畏勇气去攻难破险，为安全生产总体目标的实现而发奋图强，夺取新的胜利，一起奏响平安幸福的乐章！ 几年来，我校党支部在上级党政有关部门的正确领导下，加强学校反腐倡廉和纠风工作，不断提高民主管理水平。接受教职工的监督，规范行政行为，提高校务透明度，取得广大教职工的理解和信任。学校领导对教职工的意见，虚心听取、
6、认真研究、有疑必释、有错必纠，对教职工的合理化建议、建设性意见及时采纳，深受教职工好评。有力地推动了我校教育、教学工作的深入扎实开展，使我校的两个精神文明建设迈上新的台阶。为了进一步密切党群、干群、校群关系，提高依法行政、民主管理水平，进一步落实学校反腐倡廉和纠风工作，形成良好的协调、约束、监督的运行机制。为学校的教育教学改革与发展创造良好的氛围和稳定的局面，根据市教委、市监察局关于实行校务公开监督制度的若干规定精神，结合我校实际在原有的校务公开监督制度的基础上，结合实施过程中出现的情况，经校党支部、行政会、校务会充分讨论后，特制定如下党风廉政建设实施意见。一、党风廉政建设的内容范围和形式1、
7、内容凡是与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项以外，原则上都要一定范围内采取适当方式和程序予以公开。主要内容有：收费公开；招生事务公开；学生管理制度、办法公开；财务管理公开；工程建设项目公开；大宗物资采购公开；教职工奖惩公开；干部人事工作公开；教职工切身利益的事项公开；领导干部重要事项公开。2、范围与形式（1）事关廉政的事务：经校行政会研究形成统一意见后，根据涉及的对象不同、范围不同，向全校师生或教代会代表或教职工公开。（2）事关教职工、学生、学生家长切身利益的事务，根据涉及的对象和范围不同，经学校行政会研究形成统一意见后，采用召开会议或张榜，印发
8、书面通知等形式公布。二、党风廉政建设的实施意见。根据校务公开的内容、范围和形式，制定如下规定：1、收费公开。包括收费项目、标准、范围、批准文号、代收代办的收费项目和标准，教材的使用，社会捐赠的款物等。各项收费要纳入学校财务部门统一管理。2、招生事务公开。包括执行计划、生源和政策，享受照顾录取的下策规定和学生名单，录取的分数线，保送生的推荐条件、程序名单等。3、学生管理制度、办法公开。包括学生奖、贷、助学金的办法和名单，学生转学、转专业、休学、毕业生分配以及评优评先、奖惩等。4、财务管理公开。包括财务预决算；财政拨款，正常收费，校办产业和勤工俭学，社会捐赠，投资收益，房屋租凭和劳务费收入；财务支
9、出；专项资金补助，教学、科研经费、奖学奖教基金使用和管理等情况。其中教师培训费、节假日及各项补贴应在教师会或教代会上当众公布，并做好存档。每月的经费报表不影印上墙公布。（存档材料必须经监督组签名）。5、工程建设项目公开。涉及如下事项必须上墙公布：工程建设项目实行招标、投标及审批过程；工程建设项目资金来源；工程建设勘察、设计、施工及监理单位的选择；工程总造价、工程合同书；工程竣工后的验收结果和决算。6、大宗物资的采购：大宗办公用品，教学仪器、设备的采购等实行招投标或议标，并上墙公布。7、教职工奖惩公开。评选先进及年度考核，按文件要求在校务公开栏上公开。对违法违纪教职工的处理，应将处理的过程逐一在
10、教职工会上公开，即单位何时拟文上报，上级何时下文，何时公开宣布。（会上公开的要存档，监察组应签名）。8、干部人事工作公开。包括机构改革方案；教师、干部、职工的聘任、延退、返聘、晋级晋职，工作调动；选留毕业生，公派出国进修访问；职称评审办法，职数，职称评委组成人选，职称申报者的实绩，原则上在教职工会议上公开；“确定推荐人选”的实绩，应在校务公开栏公开。9、教职工切身利益的事项公开。包括教职工工资调整，奖金、福利分配方案；住房调整，购（建）房方案；住房公积金、养老金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳情况；教职工家属、子女招聘录用情况；计划生育管理情况应公开以下内容：个人生育情况和实施的节育措施在公开
11、栏公开；处理情况在教师会上公开。10、领导干部重要事项公开。包括领导班干部的工资、奖金和其他人，住房，出国（境）费用和公务接待费，公车、通讯工具等使用和配备情况；每年述职报告和教代会民主评议的情况；年度和法人经济责任财务审计情况；党风廉政建设责任制执行情况等。校级领导干部每年至少一次在教代会上作述职报告，并接受民主评议。三、党风廉政建设的监督与检查对校务公开和党务公开工作既要有具体措施又要建立健全的监督机制，加强组织领导，按章办事，实事求是，公开透明，主动接受群众监督，虚心听取群众意见和建议。因此，必须成立由党、政、工、团教师代表组成的校务公开领导小组和监察组，并上墙公布。要设置“校务公开意见
12、箱”“党务公开意见箱”张挂于明眼处，每周开箱一次，及时倾听群众意见。要不定期召开座谈会广泛征集群众意见。并正确处理群众意见和建议，做到有错必纠，有疑必释，充分取得群众的信任和理解。 为充分发挥科技人才“智囊”作用，服务全县经济社会科学发展跨越发展，经党组研究决定，在全县各类科技人才队伍中开展专报、专题、专书（以下简称“三专”）活动。现结合实际，制定如下活动方案。一、指导思想坚持以“人才强县”战略为主线，充分调动科技人才的积极性和创造性,发挥他们的聪明才智,围绕全县经济社会发展的热点、难点、重点问题和事关全县科技发展的战略性问题开展思考调研，为县委、县政府的宏观决策提出一批高质量、科学可行的意见
13、建议和研究成果，切实发挥他们在经济建设和社会事业发展中参政议政、出谋划策、献计献策的作用，为加快推进远安科学发展跨越发展，建设全省山区经济第一县、在全市率先实现全面小康社会提供智力支持。二、活动对象科技局全体党员干部和全县科技人才。三、活动内容1、每月呈交一份专报。立足促进全县经济社会发展和本单位、本系统、本行业的发展，每月组织机关干部和科技人才开展“我为发展献一策”活动，引导和鼓励优秀人才围绕制约我县科技工作发展的瓶颈因素提出一批有价值的意见和建议，收集整理后供局党组研究决策。2、每季度开展一次专题研讨。紧紧围绕磷化工、食品医药、新型建材、机械制造等工业支柱产业和食用菌、茶叶、柑橘等农业主导
14、产业的发展开展一次专题调研活动，每次调研活动由局领导带队，邀请部分科技人才和机关干部深入5个企业和3个基地，重点就企业创新和基地建设等重大问题开展调研，解决一批实际问题。同时，建立科技要才调研座谈机制，坚持每季度召开一次各行业科技人才座谈会；建立企业创新宣传推介机制，每月在县电视台科普园地重点宣传推介一个企业创新发展历程。3、每年刊发一本专书。紧紧围绕工业经济发展、农业科技进步、科技惠及民生等组织科技人才和机关干部坚持每年撰写一篇有价值的调研报告，坚持办好远安科技每年不少于2册5万字。四、方法步骤1、动员部署阶段（4月）。结合工作实际，科学制定活动方案，成立领导小组和工作专班，全面动员部署。2
15、、组织实施阶段（5至11月底）。自5月份起，按照方案认真开展每月专报、每季专题、一年专书活动。3、总结提高阶段（12月）。对活动进行全面总结，对活动中存在的问题和不足，积极思考思路对策和改进措施，探索建立“三专”活动的长效机制，确保活动在开展中总结，在总结中提高，在提高中见实效。五、推进措施1、强化领导，明确责任。为加强对此项活动的组织领导，特成立党组书记为组长、党组成员为副组长、各股室负责人为成员的科技局“三专”活动领导小组，下设工作专班，成员由王永义、陈文俊、陈习军、刘勇、常巍、周其钢组成，负责活动的具体组织和实施。2、突出重点，扎实推进。把此项活动与本单位的日常工作和重点工作有机结合，找准结合点，突出重点，扎实推进。要以产学研为重点，组织民营企业家、学术专家围绕科技创新、产品研发、技术服务等方面进行研究讨论。3、强化宣传，营造氛围。要充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，大力宣传在活动中涌现出来的优秀人才和先进典型，及时总结和推广活动开展中的好经验、好作法，及时报道活动成效，努力为人才发挥“智囊”作用营造良好的环境氛围。科技局专报专题专书活动方案 9 / 9