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1、 卖场人员管理标准序检查项目检查内容检查标准分数1员工制度出勤记录（差1项减1分）电脑记录数据齐全，兼职考勤员书面记录齐全，请假手续齐全22预算管理（差1项减1分）组织者，支持者和参与者。我们的任务不再是讲解教科书，而是努力创设适宜的活动环境和条件，灵活多样地选用教学活动和组织形式，帮助学生去体验、去探究。为达成这样的目标，我们要放低姿态，与学生平等对话，倾听他们的需要；要尊重学生的体验和判断，不用既定的结论代替学生的奖金系数齐全，测算与实发一致，预算考核明细及手续齐全。你很善良，也很努力，你明白 “ 人若志趣不远，心不在焉，虽学五成 ” ，那么请你继续以努力为本，继续追求。学习的时候放下顾虑
2、，聚精会神，提高学习效率，尽量做到最好。3员工仪表穿着工装（差1项减1分）你很善良，也很努力，你明白 “ 人若志趣不远，心不在焉，虽学五成 ” ，那么请你继续以努力为本，继续追求。学习的时候放下顾虑，聚精会神，提高学习效率，尽量做到最好。上班即穿着，符合季节要求，符合穿着要求。24佩戴胸卡（差1项减1分）戴在左胸上方，卡面整洁，书写工整，一人一卡，正面佩戴。5客服礼仪收银敬语（差1项减1分）语句规范，口齿清楚，声音响亮。26服务台敬语（差1项减1分）语言规范，口齿清楚，声音响亮。7工作状态员工在岗（空1处减1分）管区员工在岗，无脱岗。28工作频率（发现1人减1分）员工工作中无呆滞，各岗位员工都在工作。部门： 人力资源部 检核人：