车间副主任2018年度述职报告.doc

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1、-范文最新推荐- 车间副主任2018年度述职报告 在没有以前忙碌的日子里时间过得飞快,随着脚步的步骤即将过完2018年,这也是难忘的一年,也是我个人成长和学习的一年,我作为一名涂装车间的副主任,能够认真履行职责,团结好车间员工,在部长·主任的领导下,按照上级领导的工作思路积极进取,扎实工作,圆满完成领导交给的各项工作,在整体工作方面取得完美成绩。下面,我进行述职报告,有什么不妥之处敬请领导和同事们的批评与指正。 一、人员管理 由于我们车间人员较少情况下,在工作相对比较繁杂中,我积极调动各班组员工的积极性,有目标有方向地安排完成领导下达的各项任务,在一年的工作之中,没有因为人员管理

2、的不协调而给车间、领导带来麻烦,在全车间员工的努力配合下,是我们的各项工作都能顺利完成。 二、日常管理 在今年的工作中,由于工作的需要,让我管理各班组的灵活调配,负责劳保用品的领取发放和生产方面的日常后勤保障工作,从职工作的正常开展,积极配合领导的号召,完成里车间内玩的反新工作,使员工的工作环境有了很大进步。 三、生产运作 我带领员工配合生产任务,认真完成涂装的喷涂工作,从自检到互捡,严格把关,保证产品的效率与质量双从得到完善,保证生产任务的正常运转。 四、修补设备 积极响应公司的号召,对各车间场地的设备进行涂装,把老旧的设备进行处理、打磨、找平、涂装,是老旧的设备焕然一新,从新回到新设备的程

3、度,这样大大提高了各车间的美感,改变了公的环境,为公司设备的翻新做到了我们应有的责任。 总之,在一年的工作中,我们能以工作的责任感完成各项工作,大事在过程中还存在许多不足之处,这也是在今后工作应该努力的方面,具体是一下几方面: 1、增加员工的培训,使员工从讲课中得到理论知识,充分利用奖罚的经济杠杆,营造赶、学、比、超的工作气氛,来提高员工的综合素质与专业知识的掌握。 2、加强对员工的专业知识的培训,提高各班组及个人的操作水平。 3、强化个性工作的质量,提高个员工的工作效率。 4、对各班组区域的环境卫生认真检查,仔细清理,做好5S的现场管理,使各班组有个良好的工作环境,保持场地有一个完美的形象。

4、 5、在做好本职工作的同时,继续完成领导交给的各项工作任务。  望公司领导以往对我的支持与厚爱,我将通过不断的学习来完善自己,争取做一个合格的管理干部,为公司未来的发展多出一份心,多尽一份力。 本文关键字:思想境界是衡量党员先进性的首要标准 思想境界是衡量党员先进性的首要标准 思想是行动的先导,支配着人的言行。思想上的追求,决定人们对学习、工作、守纪等方面的动力、态度、决心和毅力。 纵观古今中外,一切伟人均有一个共同之处,即以推动国家、民族乃至全人类的发展为已任的崇高思想境界,很难想象一个思想落后、觉悟较低的人,却能有追求远大理想的强大动力?能克己奉公、舍己为人?能甘于清平,甘

5、做老黄牛、铺路石?能爱岗敬业、恪尽职守,为社会、为集体而刻苦学习、拼命工作?能严格自律,事事处处从严约束自己,贞守高尚情操,保持崇高气节?能吃苦在前、享受在后?一句话,思想是总开关,保持思想上的先进性,是保持共产党员先进性的首要的、本质的要求。 共产党员要在思想上区别于一般群众,先进于一般群众,第一,应体现在坚定的理想信念上。崇高的理想信念,始终是我们共产党人保持先进性的精神支柱和强大动力。我们党是以马克思主义武装起来的政党,每个党员都要把马克思主义的理想与主张、党的理想与主张,作为自己的理想与主张,紧密团结在党中央周围,坚定不移地跟党走,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗,坚定不移地向着

6、马克思主义构想的人类建设最高目标前进。绝不能扭曲信仰,丧失支柱,不信马列信鬼神,不信东方信西方。第二、应体现在无私的奉献精神上。我们党是为人民服务的党,人民的利益就是党的利益,除此之外,党没有自己的特殊利益。每个党员都应当永远把党和人民的利益放在第一位,勇于牺牲个人利益,乐于为党和人民作奉献。绝不能只想自己,不想群众,只讲索取,不讲奉献,把自己的利益凌驾于国家利益、人民利益、集体利益之上。 第三,应体现在高尚的道德情操上。保持纯洁的道德,高尚的情操,是对我们立身做人的基本要求。作为共产党员,理应在这方面严格要求自己。每个同志都应当自觉抵制西方腐朽生活方式的消极影响,坚持工作上高标准、娱乐上高格

7、调、生活上低要求、处世上低姿态,做到勤奋敬业、尽心尽责,不贪不占、清正廉洁,杜绝奢侈、远离低俗,谦虚谨慎、团结同志,以品格的力量影响群众、带动群众,促进全社会道德建设。 一、指导思想:为了激发我校广大青年教师深入探究新课改下课堂教学新模式、潜心课改实践,全面提高课堂教学能力,促进青年教师专业化水平的提升,使之在课程改革的大潮中勇立潮头,脱颖而出。经研究决定,于XX年秋季举行“太古杯”青年教师教学比武活动。二、参加对象:1、年龄在30周岁以下(含30周岁)的各学科青年教师必须参加。2、鼓励35周岁以下,30周岁以上教师参加。三、比武内容:1、课堂教学2、说课四、竞赛要求:1、课堂教学:50分。要

8、求立足教材、用好教材、用活教材;教学方案合理,重难点突出,教学组织实施效果好,应变能力强;板书设计合理、规范,条理清晰;教态自然大方,精神饱满,热情高,感染力强,体现学生的主体性等。(具体参照区教研室课堂教学评价表)2、说课:50分。要求紧扣教学,突出个性,体现新课改精神。(具体参见校说课评价表)五、组织机构:组长:副组长:组员:六、活动要求:1、各年级组、教研组对本次活动给予高度重视,做好组织动员工作,通过本次活动促进青年教师教学水平的提高。2、各年级组、教研组组织青年教师本着认真负责的态度积极参加本次教学比武活动,提前作好必要的准备。七、实施时间安排:1、XX年10月中下旬为宣传发动、准备时间。1、本次活动将在XX年11月1日至10日举行。说课时间安排11月1日5日,上课时间11月6日10日,具体时间另行通知。八、奖励办法:1、单项设一、二、三等奖若干名。2、全能设一等奖、二等奖、三等奖若干名。3、对获奖教师所在的教研组也进行相应的奖励。4、颁发荣誉证书及奖金。备注:课堂教学评价表、说课评价表如有需要向教导处领取。 7 / 7

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