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1、员工晋升考核表姓 名部 门岗 位考核区间年 月 年 月申请日期自我鉴定你很善良，也很努力，你明白 “ 人若志趣不远，心不在焉，虽学五成 ” ，那么请你继续以努力为本，继续追求。学习的时候放下顾虑，聚精会神，提高学习效率，尽量做到最好。“ 要谦虚，要坚持到底。 ” 这不是哪位伟人的话吧？在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的 “ 名言 ” ，这两个 “ 要 ” 是你对自己的要求自己了。确实，聪明的你努力之后总有丰厚的收获，但之后你便又会回到原地。进入初三，希望你 “ 坚持 ” ！员 工 签 字：“ 相信自己，一定能成功 ” 简短而有力，你看你终于凭实力评上了高桥初中校 “ 十佳 ” 特长生。遇到了
2、挫折不气馁，沉静之中带着几分倔犟，淳朴之中透着踏实。班里有你，就有了主动，有了无私 ，有了正气。感谢你！行为考核考核项目评价标准满分考核人评分工作成绩总能完成上级要求的任务目标，保质保量完成任务15主管上级领导力在工作中始终保持团队精神，能带领团队顺利推动工作10主人翁感主动改善工作和提高效率，建立规范的工作制度和程序10管理监督善于对下属工作进行跟进，确保目标达成；重视对人才的培养和团队建设工作10抗压能力心态积极，面对挑战充满激情，有能力并勇于承担较大工作压力，妥善处理工作中的失败和追加工作10执行力对安排的工作执行迅速有效、不推诿拖拉、唠叨抱怨10责任感勇于承担责任，极强的责任心，忠于职守、爱岗敬业10团队协作性乐于协助同事，有良好的团队合作精神，与人相处友好10考勤违规出勤一次扣3分，扣完为止10总经办日常行为被公司记录违反纪律一次扣3分，扣完为止5合计得分100考核结果 同意晋升 考核不合格，不予晋升 延长考核期 个月(到 年 月 日止)执行时间：从 年 月 日起正式执行执行后薪酬标准部门主管意见部门经理意见总经办意见总经理意见