【工作总结】20XX工会女工工作总结[1].docx

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1、第 1 页 20XX 工会女工工作总结1 特征码 EoBjbncfKYwBbMEAucGy 一年来,在省总工会女工委、交通工会的正确领导、在厅直各 单位党政领导的大力支持下,省交通工会女职工委员会认真贯 彻全省交通工作会议和省总工会十二届七次委(扩大)会议精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实 科学发展观,以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路 为主题,以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层” 和“下基层、接地气、办实事”活动为主线,紧紧围绕交通中 心工作,服务职工群众,扎实推进工会工作“两个覆盖” ,真正 发挥工会“四项职能” ,认真贯彻落实女职工特殊劳动保

2、护规定, 继续开展交通女职工“关爱行动” ,着力做好帮扶解困工作,把 办实事好事真正落到实处,把厅党委、工会的关爱带给基层女 职工,团结带领她们勤奋工作,在本职岗位上建功立业。 一、主要工作 (一)加强理论学习,提高思想道德素质。 为充分发挥女职工的“半边天”作用,调动全厅广大女职 工的工作积极性,我们从学习教育入手,加强女职工的思想政 治教育工作,不断提高她们的思想道德素质。 1、周密制定女职工全年学习计划,在学习时间、内容、效 第 2 页 果上提出具体要求,加强了全体女职工的业余自学。厅属各单 位女职委除组织单位正常的职工政治理论学习外,还结合单位 特点,以学习安全生产知识、业务技能知识、

3、参加高层次培训 等,大力开展学习教育。 集中学习了青海省妇女发展规划(20XX-20XX 年)和(青海 省儿童发展规划(20XX-20XX 年) 、 妇女权益保障法 、 婚姻 法 、 劳动法 、 女职工劳动保护特别规定 、 女职工禁忌劳 动范围的规定等有关政策法规。同时,积极组织厅属各单位 为女职工订阅中国妇女报 、 华夏女工12 册,为厅属 12 个单位积极组织订购女职工劳动保护别规定书籍 102 套, 挂图 86 套。 2、年初,省交通工会女职委组织厅属各单位女职委主任和 女干部代表召开座谈会,围绕 20XX 年度女工工作开展情况进行 了热烈讨论,就今后做好女工工作提出了思路、建议,女工干

4、 部们纷纷表示要组织带领交通女职工在“两项工程” 、维护女职 工权益、促进交通发展等各项工作中再立新功。 3、认真组织学习贯彻全总关于学习宣传实践中国特色社 会主义工会发展道路的决议和工作部署,集中开展学习宣传 实践中国特色社会主义工会发展道路活动,深刻理解这条道路 的形成、发展过程,准确把握这条道路的科学内涵和精神实质, 深刻把握坚持党的领导这个核心、中国特色社会主义道路这个 根本、维护女职工权益这个关键,切实提高全体女职工的思想 第 3 页 道德素质。 4、大力开展特别规定系列宣传活动。交通女工委根据 上级要求,积极组织女职工干部学习特别规定精神,统一 思想,领会实质、并结合实际,及时制定

5、切实可行的宣传贯彻 方案,采取有力措施使之落到实处。共制作漫画宣传展板 8 块、 文字宣传展板 12 块,开展形式多样的学习宣传活动,掀起学习 宣传的高潮,在交通系统内大力营造关心爱护女职工的良好社 会氛围,着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力,为贯 彻实施特别规定奠定了坚实的基础。 5、6 月,邀请陕西省科技示范企业专家戎春梅老师为我厅 所属 18 家单位 200 余名女职工代表(含离退休职工及家属)举办 了一场别开生面的女职工心理健康保健和特别规定知识宣 传讲座,在现场为广大女职工解疑释惑,针对女职工身体和心 理疾病进行现场咨询,获得了广大女职工的高度肯定和赞扬。 现场为厅属各单位女工

6、委发放了 200 余本女职工劳动保护特 别规定和职工维权手册 、200 份宣传挂图和近千份相关宣 传资料。 6、组织厅女职工参加省外各类培训班共 4 期 117 人,其中: 省总女工部培训 1 期 1 人;交通工会主席 30 名(女工主任 1 期 10 人)赴江西红色教育基地接受革命传统教育;积极组织厅属 17 个单位 1 期 24 人先进女职工进京参观学习,1 期 82 人各类培 训,投入培训经费 44 万,体现了交通工会组织对女职工的关爱。 第 4 页 7、加强信息宣传工作,共向省交通厅、省总工会、中国海 员建设工会报送信息 39 篇,被采用 32 篇,报送论文调研报告 12 篇。 (二)

7、健全组织体系,认真开展创争活动。我们以“提素质、 立新功、促发展”为主题,认真组织女职工开展种类创争活动 和丰富多彩的文体活动,展现交通女职工良好的精神风貌。 1、根据工作开展情况,编辑 20XX-20XX 年青海省交通女 职工优秀文集 ,收录三年以来厅属单各单位女职工撰写共论文 调研报告 26 篇、演讲稿 10 篇。文集结合交通工作实际充分 展示了交通女职工工作的特征和风采,并在指导女职工工作上 起到了一定作用。 青海省交通女职工优秀文集 的出版,反 映了我省交通系统女职工奉献交通事业工作情况,为广大交通 职工在工作闲暇之时献上一道具有女性气息的温柔而细腻的文 化精品。 1、 、扎实开展党群

8、共建创先争优活动、 “巾帼双争”活动和女职工 “两项工程” ,并初见成效。今年,在开展各项活动中,青海省 第 5 页 交通医院医疗救护队被授予全国“五一劳动奖状”;青海省公路 建设管理局 G214 线玉树灾后重建保通项目办被授予全国“工人 先锋号”;格北女子工区马桂香、S308 线保通项目部赵震被授 予全国“五一劳动奖章”荣誉;湟源公路段湟源女子工区荣获 “青海省三八红旗集体”称号;同时按照省妇联青妇发20XX 77 号申报青海省“巾帼文明岗”3 家单位和省直妇工委要求报 送了 4 户“和谐文明岗”的上报材料工作。 2、继续在全厅开展 “当好主力军、建功十二五,为交通 大发展做出新贡献” 、

9、“青海高原工人先锋号” 、 “五比一创”等 劳动竞赛活动,鼓励交通女职工争当创新能手和工人技术明星。 省公路局各总段围绕公路养护生产开展了“大干五十天” 、 “力 争岗位成才”竞赛活动;省高管局开展了“十佳文明服务标兵” 、 “星级收费员”达标评比及“同心铸就文明路”劳动竞赛活动; 省交通医院组织举办了护理理论知识和技能比武;共和至玉树公 路建设指挥部举办了“喜迎十八大、奉献在共玉”演讲比赛活 动;公路科研勘测设计院组织了“庆五一、迎五四”技术标准、 制度规定竞赛活动;交通职业技术学院结合“十二五”建功立业 活动,开展岗位练兵,创新立功形式多样的“巾帼建功”活动, 3 名女教师被确定为省级骨干

10、教师;14 名女教师被确定为院级骨 干教师;5 名女教师承担了学院 5 个省级示范专业的项目负责人;4 名女教师承担了学院首批示范课程的项目负责人;6 名女教师承 担了学院精品课程的负责人;6 名女教师为学院专业带头人;3 名 第 6 页 女教师获“第八届全国高职高专实用英语口语大赛”优秀指导 教师;3 名教师获“大学生艺术展演”优秀指导教师;1 名女教师 获“全省辅导员职业技能竞赛评选”三等奖;4 名女教师获教育 工委“优秀思政案例”二等奖和三等奖;1 名女教师获“20XX 全 国技术职业培训教学研究成果教案一等奖”;1 名女教师获 “20XX 全国技术教育和培训教学研究成果评选”中获课件二

11、等 奖;1 名女教师获“小岛奖学金” 。 3、积极组织参加省妇联、省总工会举办的“青海高原工人 先锋号”的演讲比赛,演讲比赛中高等级公路管理局互助收费 站荣获三等奖;省交通工会女职工委员会荣获全省创建青海高原 “工人先锋号”活动演讲比赛优秀组织奖;省劳模、全国百名模 范养路工,已故养路工贾晓强的妻子陈红丽在“争创文明和谐 家庭共建和谐家园”进社区、进农村、进牧区巡讲活动中被省 妇联评为“三八红旗手”荣誉称号。 4、为庆祝“三八”国际劳动妇女节 102 周年,提高职工健 身意识,积极组织交通职工“我参与、我奉献、我健康、我快 乐”第九套广播操比赛。来自全厅的 18 个单位的 17 支代表队 共

12、700 余人参加了比赛。选送省高等级公路管理局 30 名收费员 参加省直工委“庆三八节,喜迎 XX 大”第九套广播体操比赛荣 获第一名。9 月,举办了第八届职工文艺汇演。 5、五四青年节来临之际,高管局工会和厅团委联合举办创 先争优青年文明号形象大使展示活动,各站、队、所针对本单 第 7 页 位工作特点,通过舞蹈、唱歌、沙画、诗歌、插花等形式进行 才艺展示,活动主题突出,形式新颖,内容丰富,展示了青海 高等级公路青年女职工良好的精神风貌和昂扬的精神状态。 (三)丰富活动载体,关心基层女职工权益。 为贯彻落实省总扎实推进工会工作“两个覆盖”的要求, 真正发挥工会“四项职能” ,我们认真贯彻落实女

13、职工特殊劳动 保护规定,大力开展姐妹献爱心活动,不断建立完善长效机制, 把办实事好事真正落到实处,把厅党委、工会的关爱带给基层 职工。 1、认真开展“面对面、心贴心、实打实服务职工”和“下 基层、接地气、办实事”活动。成立了领导小组,制定的活动 实施方案并认真组织实施。组织开展基层调研活动,从 2 月至 今,交通女工委和厅属各级女职工委员会组织先后走访基层单 位 97 家,访谈职工 780 人,召开座谈会 115 次。7 月省交通工 会女职委组织各单位 20 名女职工主任前往省公路局所属湟源女 子道班及省收费公路管理处所属达坂山收费站,为基层女职工 送去慰问金、慰问品以及高海拔地区防护用品、防

14、护手册等, 并为女职工进行了体检。 同时,现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困 难和问题,开展现场演说宣传交通系统先进人员和事迹,动员 女职工在保护好自己的基础上更好地为交通事业做出新贡献。 此次活动深入了解了一线女职工的思想动态、生活现状以及面 第 8 页 临的困难,增强了与基层职工的沟通交流,心贴心与职工交朋 友,解决基层实际困难,得了基层女职工的高度评价。活动开 展以来,共向上级工会报送专项信息 4 条,收到基层信息 12 条, 发宣传资料 1000 册。 2、为保护高海拔养护、建设工区职工身体健康,全力支持 玉树灾后重建“三保”工作,在玉树公路总段、果洛公路总段、 格尔木公路

15、总段调研后,经集体研究,交通工会筹资 12.85 万元,为果洛 总段、玉树总段、格尔木总段 S308 线、G214 线保通工区配备 了 25 台制氧机,组织 6 批 180 名职工赴成都、珠海进行疗养。 3、继续做好困难职工建档工作,积极争取省总专项资 15 万元,全厅共有 6794 名职工捐出爱心款 16.5 万元,厅党委成 员分别带队走访困难职工,两节期间共为 420 户困难职工发放 慰问金 33.6 万元,为 62 名省部级劳模发放“三金”9.93 万元。 同时为帮助大病职工战胜困难,我会对厅系统患大病女职工 26 家进行了专项调研,掌握了第一手资料,草拟了省交通厅大 病职工医疗救助管理

16、暂行办法 ,并已提交厅有关会议,待研究 后即可实施, 第 9 页 4、六一儿童节之际,我们对机关 38 名 16 岁以下的少年儿 童集中开展了儿童思想道德教育活动,以迎接 XX 大为契机,以 学习实践雷锋精神为重点,开展了儿童乐于参与的各类道德实 践和主题教育活动,引导儿童牢固树立“孝敬父母、关爱他(她)人” 的意识,并为他们送上了节日的礼物。 5、积极参与社会公益活动,在省妇联、省妇女发展基金会 举办的“母亲邮包”捐赠活动中, “省级巾帼文明岗”参加“帮 助贫困母亲!伸出您的双手,献出您的爱心,关爱贫困母亲、邮 寄一片爱心”捐赠活动,为 100 名贫困母亲捐款 2000 元。 二、存在的问题

17、 一是“下基层、接地气、办实事”活动工作进度发展不平 衡,大单位开展的比较扎实,个别小单位重视不够。 二是个别单位工资集体协商工作推进较慢。 三是下基层不够深入。 三、工作经验体会 (一)加强领导,统一认识,健全组织,为确保活动正常开 展提供了思想和组织保证。由于在开展“下接办”活动中统一 了思想,提高了认识,及时成立了领导小组,健全了机构,对 活动加以督导,各级女工委主任亲自抓,为活动的顺利推进提 供了思想和组织保证。 (二)广大女工干部和职工踊跃参与是深入开展“下接办” 活动的不竭动力。在“下接办”活动中,我厅各级女工干部积 第 10 页 极响应全总和省总的号召,全力以赴投入到“下接办”活

18、动中。 在活动中,深入基层一线,了解职工疾苦,与职工打成一片, 受到了广大职工的欢迎和响应,这为“下接办”活动的深入开 展提供了不竭动力。 (三)在活动中,突出为职工办实事、解难题是女工工作顺 利开展的前提。在上半年的女工工作中,我委坚持把“下接办” 活动与本会各项工作紧密结合,真心实意办实事,解难题,受 到基层一线职工的欢迎,工会工作得到了广大职工的积极支持, 为今后工会其他重点工作的推进打下了基础。 四、20XX 年工作思路 针对当前经济工作面临的严峻形势,交通女职工委员会 20XX 年工作重点就是按照厅党委、省总工会提出的要求,深入 开展“帮企业、稳增长、调结构”活动,防止经济下滑,促进

19、 经济平稳发展,为全面完成今年的交通目标任务而努力工作。 主要抓好以下工作: (一)继续推进“当好主力军、建功十二五、为交通大发展 做出新贡献” 、 “五比一创” 、 “青海高原工人先锋号”等劳动竞 赛活动,动员广大女职工在本职岗位诚实、勤奋、创新劳动, 再创佳绩,再立新功。 (二)继续深入推进“下基层、接地气、办实事”活动,继 续深入开展调研,及时总结通报先进典型,推进活动深入发展。 对活动中基层提出的问题和建议,能够解决的及时解决,需要 第 11 页 协调解决的,及时上报反馈协调解决。 (三)为基层职工办实事,逐项落实年度工作目标。一是继 续做好职工疗养工作,组织好 6 批 180 名基层一线职工赴珠海、 成都疗养。二是对厅属大病困难职工给予特别救助;对困难职工 子女实施“金秋助学”;对困难女职工进行帮扶;继续实施送温 暖工程,抓好“两节”期间困难职工慰问、劳模“三金”发放。 三是计划在“三八”国际劳动妇女节 104 周年,前组织先进女 职工进北京参观学习。 (四)在今年做好“关爱女职工行动”工作的基础上,继续 开展“姐妹献爱心” 、 “金秋助学”活动,努力帮扶特困家庭和 单亲家庭职工子女接受高等学历教育,切实为女职工办实事、 解难事,突出重点,依法维护女职工的合法权益。发挥帮扶中 心的作用。 (五)加大女职工专兼职干部的培训工作 (六)因地制宜的开展文体活动。

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