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1、小学教学质量奖罚制度为调动广大教师的教学积极性，使我校的教学成绩再上新台阶，本着奖罚分明，重奖轻罚的原则，结合学校实际，特制定本教学奖励制度：（一）、学区教学质量奖l奖励部分（1）、教学成绩均分奖：各年级语、数期末统考均分大于或等于镇均分的教师奖100元。（2）、名次奖：获均分奖的教师，再以均分排名，每高一个名次加奖30元。（注：以上排名十字小学设为单列组，第一名不占完小名次指标，其余名次是第几就是第几。）（3）、校总均分奖：以四个学校总均分给予奖励（每一名奖4000元，每二名奖3000元，每三名奖2500元，每四名奖xx元。校总均分该校各年级语数总分÷该校学生应考人数，按名次确
2、定奖金额后，按以下公式发放：实发金额名次奖该校学生总人数÷全镇学生总人数。（4）、抽或会考奖（以全县统一阅卷成绩为准。）：语、数单科均分在全县获15名，奖1000元，每上升一个名次奖1000元，最高奖5000元；语、数单科在地区获第五名奖1000元，每上升一奖名次奖1000元，但不重复奖励，奖金发放到该年级。（5）、（五）、六年级月考奖：获镇第一名奖50元，第二名奖40元，第三名奖30元。（班级学生全镇前20名每生奖5元。）（6）、（五）、六年级月考上升奖：以第一次月考的名次为准，每上升一名奖10元。l扣除部分：（1）、对待差生（含成绩、纪律等）老师应关心爱护，任何教师不得因私利
3、拒绝、歧赶差生，导致学生流失，若有违反罚当事人一次50元。（2）、在期中或期末考试中，监考老师在考场内不准吸烟，不准阅读报纸，不准谈笑，不准抄题、做题，不准将试卷传出考场，不准擅离职守，严格学生考纪考风，确保学生成绩的真实性。如有违反者处以每人50元的罚金。（3）、抽考工或会考，全县名次下滑7个名次的，且在本镇低于镇均分的任课教师从本期教学奖中扣50元。（二）、中心小学教学质量奖（1）、（五）、六年级月考赔奖制度：（五）、六年级各班在学区月考中获得多少奖励，学校给相应的教师赔同样金额的奖励。（第一名奖50元，第二名奖40元，第三名奖30元）（2）、教学质量奖：（1）名次奖：各年级语、数学科在全镇期末质量检测中，获得第一名的奖励200元，每降一个名次依次减20元。低于镇均分10分以后奖50元。（2）学生语数总分名次奖：所代班级学生在学区期终质量检测中，语数总分名列全镇同年级第1名10名的，奖励20元；第11名第20名的，奖励15元；第21名第30名的，奖励10元。所获奖励由语数教师平均分配。（3）、没代主课的教师教学奖靠主课教师中获得名次奖的最低教学奖。 4 / 4