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1、-范文最新推荐- 马上就办治庸问责工作总结 根据XX市机关效能建设领导小组关于推行马上就办、强化治庸问责工作的意见及XX区机关效能建设领导小组关于推行马上就办、强化治庸问责工作的实施方案的工作部署，街道高度重视，精心组织，周密部署，扎实抓好各个工作环节和各项工作措施的落实，取得一定成效。 一、加强组织领导，深入动员部署 1.健全领导机构。街道成立了以办事处主任为组长，纪工委书记为副组长，各办负责人为成员的工作领导小组，加强对推行马上就办治庸问责工作的领导。根据街道要求，各办、各社区把推行马上就办治庸问责工作纳入一把手工程，主要领导亲自抓、负总责，并明确一名分管领导具体抓，班子成员按职责分工一起
2、抓，形成工作合力。 2.制定工作方案。街道结合实际，制定下发XX街道关于推行马上就办、强化治庸问责工作方案，明确了总体要求、工作任务和方法步骤，提出了工作要求。 3.专题动员部署。街道召开专题动员部署会，街道机关全体干部、工作人员及各社区两委成员参会，认真传达学习XX区机关效能建设领导小组关于推行马上就办、强化治庸问责工作的实施方案和XX街道关于推行马上就办、强化治庸问责工作方案，对推行马上就办治庸问责工作对街道推行马上就办、强化治庸问责工作进行具体部署，明确目标任务，提出具体要求，统一思想，提高认识。 4.组织专题讨论。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，把专题讨论纳入教育实践活动学习教育
3、、听取意见环节的工作安排，街道、社区分别围绕推行马上就办治庸问责作风建设这个主题，结合作风效能建设实际特别针对存在的问题组织专题讨论，为推行马上就办治庸问责作风建设打下良好的思想基础。 二、找准找实问题，坚持边查边改 1.全方位开展自查自纠。在自查自纠对象上，从街道、各办、各社区覆盖到每一位领导、每一位干部、每一位工作人员；在自查自纠内容上，紧紧围绕工作作风、办事效率开展自查，重点查找是否存在门难进、脸难看、事难办问题，是否存在庸作为、虚作为、慢作为、不作为、乱作为问题，在落实马上就办制度方面是否存在不足。通过全方位开展自查，存在的问题主要体现在以下几方面：一是个别工作人员群众观念、服务群众意
4、识不强，平时接待群众办事态度不够热情，服务用语比较生硬，一定程度上存在脸难看的问题；二是个别工作人员对机关效能建设的重要性认识不足，遵守机关效能建设制度的自觉意识不强，思想上存有侥幸心理，不能始终做到领导在与不在一个样，检查与不查检一个样，时有发生违反规定的行为，如上班迟到早退，在办公室围坐泡茶聊天，浏览与工作无关的网页等；三是个别工作人员工作主动性和责任心不强，对自己负责的工作有等、靠、拖、踢现象，一定程度上存在庸作为、慢作为、不作为的问题；四是极少数工作人员廉政意识、纪律观念淡薄，在工作中接受当事人吃请违规操作，妨碍工作正常开展，存在乱作为的问题；五是个别工作人员政策法规不熟、业务不精，未
5、能很好地履行一次性告知义务，影响服务群众质量；六是个别群众办事项目上，存在办事环节不够简化，影响办事效率。 2.深入开展群众观教育。结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，加强对党员和干部职工的群众观教育，组织参观厦门特区纪念馆，观看焦裕禄、谷文昌等先进人物教育片，邀请区关工委讲师团成员陈奎明老师作了一场题为弘扬党的优良传统，做为民务实清廉表率的专题辅导报导，深入学习身边先进典型事迹，进一步增强廉洁从政和服务群众意识。 3.深入开展制度法规学习。以街道各办、各社区为单位，组织全体工作人员认真学习XX区机关效能建设领导小组关于推行马上就办、强化治庸问责工作的实施方案、XX街道推行马上就办、强化治
6、庸问责工作方案、XX省机关效能建设工作条例、XX省机关工作人员效能问责办法、XX省机关效能建设有关基本制度、XX市机关工作人员效能问责实施规定、XX区关于开展问责问效问廉促进转型跨越发展的办法等制度法规，进一步增强法规观念、制度观念和纪律观念。 4.加强服务群众窗口建设。贯彻落实省委关于推进行政服务中心标准化建设的意见，加强街道便民服务中心、社区便民服务代办点标准化建设，规范服务群众的各个环节，落实一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、否定报备制、失职追究制等机关效能制度，完善业务咨询、投诉处理，畅通便民服务渠道，提升服务群众环境和水平。 三、切实转变作风，提升工作实效 2.加强政风行风建设。
7、扎实推进政务公开、政府信息公开，主动接受社会各界和群众的监督，增强行政工作透明度。以基层党组织党务公开为龙头，结合实施社区五要工程,推动社区居务公开，不断提升居务公开质量。加强服务群众窗口规范化建设，全面清理办事指南兜底性条款。深入开展基层站所政风行风建设，认真做好民主评议基层站所工作。积极配合市、区开展政风行风和机关效能明察暗访和入户问卷调查。认真办理政风行风投诉，落实办理结果反馈制度，提升实效。一年来，共受理政风行风来信来电投诉5件，全部按时办结，办结率100%.持续深化社区纠风工作，进一步畅通群众诉求表达渠道，健全工作制度，规范处理程序，提升实效。今年以来，共受理涉及城市管理、医疗卫生、
8、文化教育、劳动保障、环境保护等与群众工作生活息息相关的投诉、意见和建议XXX件，及时协调解决了174件，其余7件正在协调解决中。 3.加强监督检查。认真履行监督检查职能，充分发挥效能监督员、特邀监察员和民评代表的民主监督作用，加强对推行马上就办、强化治庸问责工作任务落实情况的监督检查，及时发现问题，及时督促整改，不断提升工作实效。 XX街道纪工委 2018年XX月XX日 每种色彩都应该盛开，别让阳光背后只剩下黑白；每个梦想都值得灌溉，眼泪变成雨水就能落下来；每个孩子都应该被宠爱，他们是我们的未来。同一天空底下相关怀，这就是最好的未来。最好的未来 这次寒假下乡活动面临许多挑战，就在临行前的前几天
9、，我们收到消息称原定的下乡地点开封尉氏孔庄小学和开封杞县吐墨岗小学都出现变故，需要在短时间内寻找新的下乡地点，在兄弟院校社团的帮助下，在协会主要负责人的努力下，最终找到了登封梅村和通许岳寨两个下乡地点。因为是第一次去这两个地方，面临着许多挑战，但这也是我们自己，打破常规的一次机遇。正是农建人面对困难，永不放弃，坚持下来的的信念让农建会十多年来不断传承发展。 两队每队十五人，梅村下乡队起名为微爱队，岳寨队起名暖阳队。微爱，我们和孩子及村民之间，无微不至的爱.微爱，微小之爱，展现的是一种关怀，是一种谦逊。暖阳，傲雪冽风，不畏穷冬，心如暖阳，让爱护航。暖阳之心，爱在岳寨。古有踏雪寻梅，今有化雪暖阳。
10、暖阳，不光是一种责任，更是一份奉献。 两队遇到的情况很不同，梅村队到的学校是有近千人的寄宿制学校，有的还有学校老师在上课。梅村队争取到了下午的上课时间采取辅助性，启发式教学方法。由于学生人数众多，运动会和文艺汇演不能按计划进行，梅村队打破常规，打破思路。山穷水复疑无路，柳暗花明又一村。梅村队根据学校硬件设施齐备条件，提倡支教队员采用多媒体教学，并组织对学校原来教师的多媒体教学培训活动，取得了不错的效果。 岳寨队的情况和往年相似，各项活动都紧张有序进行。先是日常教学，最后有阳光运动会和文艺汇演活动，调研活动穿插其中。学校有一些音乐器材，岳寨队就组织培训了一组学生鼓乐队。村里文化氛围很好，有岳庙，
11、村民晚上还跳广场舞。岳寨队就组织人自学广场舞，然后交给村民跳。通过这些文艺节目拉近了队员与孩子及村民间的关系。岳寨队还变换早晨跑步路线，每次路线不同，不光增加了村庄的新鲜感，还加深了对村子的了解，培养了对村子的感情。我们发现村子地里有好多苹果树，和村民交谈了解到村民很大部分经济收入来源于果树。此外，岳寨队还创新教学方式，要求支教队员每天听课，开展批评与自我批评，并借鉴别人经验，真正确保对学生负责。 支教结束了，每个人心中都留下了深深的回忆。我们在世上行走，记忆是唯一的行李。每队简简单单的15个人，带足行李，便开始心的旅程 .记得刚到那天，路还很泥，积雪还很深，第一天缺水，我们便用雪洗手和擦桌子
12、 ,现在想想，难以忘怀的记忆总是那些不同寻常的经历。 一名队员这样写到： 经过家长班，鼓乐队，运动会，文艺演出和大家几天的教学，不知不觉中我们已经走到了道别的路口。或许，每个人都是，回家的喜悦与别离的不舍同时摩擦着我们的心情。转眼的离别，留一个干净的校园。 还有人写到：我牵着你的手，你牵着我的手，你还牵着你的小妹妹的手，多想像这样，永远牵着手，永远也不分开。 老师走了，微爱还在，暖阳还在。 支教中，总有一些人一些事触动我们的内心深处，让我们感动。忘不了，上学第一天学生渴望知识的眼神；忘不了，学生家长送来的推辞不掉的白菜；忘不了，学生家长送来的厚厚的棉被；忘不了，每天早上岳师傅为我们夹来的火红的
13、煤球；忘不了，临走那天早上，三点钟起床在校门口等几个小时送我们离去的学生我们在下乡中奉献爱心，收获成长，收获感动。 一共7天的支教就像童年般一去不复返。我们的付出和收获着，充实着孩子们的童年和自己的青春。孩子们需要我们，我们也需要孩子们，我们在彼此的世界里都留下了快乐、温暖与感动。一次支教时常会让人意犹未尽，念念不忘。我们每个人都会珍惜我们彼此的相识与相伴，珍惜铭记下乡的经历，村里的村民和孩子们，一生中需要缘分才会让我们一起经历这一路。 2018年3月31日星期二 郑州大学农乡建设研究会 马上就办工作总结（一） 一、马上传达，制定马上就办工作方案 7月30 日 ,我局召开全体干部大会，迅速传达
14、会议精神，组织大家学习活动方案。会后，结合我局工作职能，制定我局落实马上就办服务体系实施方案，按要求在各项工作中推行马上就办,全面提升服务质量和服务水平。 二、 马上落实，规范审批事项与流程 根据市县相关文件精神， 结合我局自身职能，在对外贸易经营者备案登记和酒类经营企业备案登记工作做到马上就办，办就办好,提高效能建设。同时，承接市商务局下放委托的行政审批事项，优化流程，简化审批程序。 三、 马上走访，解决实际问题 为把马上就办工作落到实处，结合三进三解三促活动，走访景旺电子、磊鑫达电子、百威啤酒等重点企业，帮助企业协调解决问题。走访了移民点和新农村建设点，落实资金，帮助解决水利和道路建设问题
15、。 四、下一步工作打算 下一步，我局将继续深入贯彻落实马上就办活动的总体安排部署，进一步抓好贯彻落实。 进一步加强学习和宣传。 安排专门时间，认真学习有关文件、讲话和背景材料，进一步加强对马上就办活动的学习理解和把握，确保马上就办活动科学实施。 进一步加大问责力度。 对在行政决策、行政执行、行政监督检查等关键环节中，不履行或不正确履行职责、不作为和乱作为并造成不良影响和严重后果的，加大问责工作力度，切实维护马上就办活动的严肃性。 总之，在今后的工作中，我局将进一步转变干部作风，提速行政效能，提升服务质量，打造群众满意机关。 马上就办、办就办好工作总结（二） 今年以来我局认真贯彻落实省、市委关于
16、开展马上就办、办就办好活动，紧紧围绕服务发展、服务基层、服务群众，着力办事效率再提速、办事质量再提高、办事水平再提升，推进了民政工作在服务民生的新进展和新成效。 一、抓部署，推进活动深入开展 制定三明市民政局机关党委关于印发< 全面贯彻落实马上就办、办就办好要求，推进三服务、三十佳评选活动实施方案> 的通知发各支部和直属各单位，要求在落实马上就办、办就办好工作上理念要更新、作风要谋新、方法要创新；在推进服务水平上，服务发展、注重实效、马上就办，服务基层、真抓实干、马上就办，服务群众、主动作为、马上就办；以服务发展、争进十佳服务发展举措,以服务基层、争当十佳服务基层先进个人,以服务群
17、众、争创十佳服务窗口为目标，深入开展马上就办、办就办好活动。各窗口单位结合业务工作特点，提出打造真情救助、用心服务、塑窗口形象、展婚登风采、服务军休、送暖进门、服务官兵、保障军供、服务丧主、便民为民等服务品牌，推进了办事效率、工作质量和服务水平的提升。在我局推荐市里有关部门表彰典型单位和个人，有1 个单位和1 名个人入围。 二、抓公开，推进制度措施亮化 三、抓宣传，推进活动持续深入 四、抓落实，推动工作新进展新成效 三明市民政局 马上就办治庸问责工作总结（三） 根据厦门市机关效能建设领导小组关于推行马上就办、强化治庸问责工作的意见及湖里区机关效能建设领导小组关于推行马上就办、强化治庸问责工作的
18、实施方案的工作部署，街道高度重视，精心组织，周密部署，扎实抓好各个工作环节和各项工作措施的落实，取得一定成效。 一、加强组织领导，深入动员部署 1.健全领导机构。街道成立了以办事处主任为组长，纪工委书记为副组长，各办负责人为成员的工作领导小组，加强对推行马上就办治庸问责工作的领导。根据街道要求，各办、各社区把推行马上就办治庸问责工作纳入一把手工程，主要领导亲自抓、负总责，并明确一名分管领导具体抓，班子成员按职责分工一起抓，形成工作合力。 2.制定工作方案。街道结合实际，制定下发江头街道关于推行马上就办、强化治庸问责工作方案，明确了总体要求、工作任务和方法步骤，提出了工作要求。 3.专题动员部署
19、。街道召开专题动员部署会，街道机关全体干部、工作人员及各社区两委成员参会，认真传达学习湖里区机关效能建设领导小组关于推行马上就办、强化治庸问责工作的实施方案和江头街道关于推行马上就办、强化治庸问责工作方案，对推行马上就办治庸问责工作对街道推行马上就办、强化治庸问责工作进行具体部署，明确目标任务，提出具体要求，统一思想，提高认识。 4.组织专题讨论。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，把专题讨论纳入教育实践活动学习教育、听取意见环节的工作安排，街道、社区分别围绕推行马上就办治庸问责作风建设这个主题，结合作风效能建设实际特别针对存在的问题组织专题讨论，为推行马上就办治庸问责作风建设打下良好的思想
20、基础。 二、找准找实问题，坚持边查边改 1.全方位开展自查自纠。在自查自纠对象上，从街道、各办、各社区覆盖到每一位领导、每一位干部、每一位工作人员；在自查自纠内容上，紧紧围绕工作作风、办事效率开展自查，重点查找是否存在门难进、脸难看、事难办问题，是否存在庸作为、虚作为、慢作为、不作为、乱作为问题，在落实马上就办制度方面是否存在不足。通过全方位开展自查，存在的问题主要体现在以下几方面：一是个别工作人员群众观念、服务群众意识不强，平时接待群众办事态度不够热情，服务用语比较生硬，一定程度上存在脸难看的问题；二是个别工作人员对机关效能建设的重要性认识不足，遵守机关效能建设制度的自觉意识不强，思想上存有
21、侥幸心理，不能始终做到领导在与不在一个样，检查与不查检一个样，时有发生违反规定的行为，如上班迟到早退，在办公室围坐泡茶聊天，浏览与工作无关的网页等；三是个别工作人员工作主动性和责任心不强，对自己负责的工作有等、靠、拖、踢现象，一定程度上存在庸作为、慢作为、不作为的问题；四是极少数工作人员廉政意识、纪律观念淡薄，在工作中接受当事人吃请违规操作，妨碍工作正常开展，存在乱作为的问题；五是个别工作人员政策法规不熟、业务不精，未能很好地履行一次性告知义务，影响服务群众质量；六是个别群众办事项目上，存在办事环节不够简化，影响办事效率。 2.深入开展群众观教育。结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，加强对
22、党员和干部职工的群众观教育，组织参观厦门特区纪念馆，观看焦裕禄、谷文昌等先进人物教育片，邀请区关工委讲师团成员陈奎明老师作了一场题为弘扬党的优良传统，做为民务实清廉表率的专题辅导报导，深入学习身边先进典型事迹，进一步增强廉洁从政和服务群众意识。 3.深入开展制度法规学习。以街道各办、各社区为单位，组织全体工作人员认真学习湖里区机关效能建设领导小组关于推行马上就办、强化治庸问责工作的实施方案、江头街道推行马上就办、强化治庸问责工作方案、福建省机关效能建设工作条例、福建省机关工作人员效能问责办法、福建省机关效能建设有关基本制度、厦门市机关工作人员效能问责实施规定、湖里区关于开展问责问效问廉促进转型
23、跨越发展的办法等制度法规，进一步增强法规观念、制度观念和纪律观念。 4.加强服务群众窗口建设。贯彻落实省委关于推进行政服务中心标准化建设的意见，加强街道便民服务中心、社区便民服务代办点标准化建设，规范服务群众的各个环节，落实一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、否定报备制、失职追究制等机关效能制度，完善业务咨询、投诉处理，畅通便民服务渠道，提升服务群众环境和水平。 三、切实转变作风，提升工作实效 2.加强政风行风建设。扎实推进政务公开、政府信息公开，主动接受社会各界和群众的监督，增强行政工作透明度。以基层党组织党务公开为龙头，结合实施社区五要工程,推动社区居务公开，不断提升居务公开质量。加强服
24、务群众窗口规范化建设，全面清理办事指南兜底性条款。深入开展基层站所政风行风建设，认真做好民主评议基层站所工作。积极配合市、区开展政风行风和机关效能明察暗访和入户问卷调查。认真办理政风行风投诉，落实办理结果反馈制度，提升实效。一年来，共受理政风行风来信来电投诉5件，全部按时办结，办结率100%.持续深化社区纠风工作，进一步畅通群众诉求表达渠道，健全工作制度，规范处理程序，提升实效。今年以来，共受理涉及城市管理、医疗卫生、文化教育、劳动保障、环境保护等与群众工作生活息息相关的投诉、意见和建议181件，及时协调解决了174件，其余7件正在协调解决中。 3.加强监督检查。认真履行监督检查职能，充分发挥效能监督员、特邀监察员和民评代表的民主监督作用，加强对推行马上就办、强化治庸问责工作任务落实情况的监督检查，及时发现问题，及时督促整改，不断提升工作实效。 17 / 17