王永红同志无偿献血先进个人事迹材料.doc

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1、王永红同志无偿献血先进个人事迹材料王永红,女,副主任医师,现任中国石油大学(北京)医院院长,学校献血领导小组副组长。多年来积极响应区献血办的号召,组织倡导无偿献血工作,并逐渐形成了献血车进校园,不定时不定点的献血形式,有力地推动了我校和昌平区无偿献血事业的发展。一、思想重视,广泛发动,形成风尚中国石油大学一贯十分重视无偿献血工作,王永红同志作为献血工作的主要执行者,始终将其作为“服务社会,拯救生命,培养爱心”的一项重要任务,认真对待,精心组织。多次具体组织实施全校献血工作,认真学习献血有关知识,采取网络、宣传板报、健康教育课、健康大课堂等多种方式广泛开展宣传,使广大师生消除对献血的恐惧,了解无

2、偿献血的重要意义。无偿献血是弘扬人道主义精神的高尚行为,也是每一个公民的义务和责任,更是利己助人的大好事,增强自愿无偿献血的荣誉感和责任感。二、推成出新,转变模式,务实肯干自我校开展无偿献血工作以来,我校一直按照上级规定的定时、定点、定指标模式完成上级分配的献血任务。为了完成任务,全校动员,上至校长下至每一位师生,上至领导班子会下至班集体会,多次上传下达,按照学院人数分配指标。为了完成指标,各个学院绞尽脑汁、想尽办法,浪费了人力物力。同时因高校学习特点,献血时间非常集中,使得北京市献血出现旺季血液使不完,一到放假,尤其是放寒假时血源不够使用。王永红同志始终工作在无偿献血一线,充分体会到分配指标

3、的弊端。她善于总结,勤于思考,针对这种现象,经对北京市高校献血的调研,结合昌平区献血特点,经与昌平献血办公室协商,建议将我校作为试点单位,将无偿献血工作模式由原来的定时定数定指标改为不定时、不定数、献血车进校园的无偿自愿模式,依据昌平区献血情况,调正献血时间和人数。这个方案不仅错开了采血高峰,也保障淡季供血和应急供血。2009年改革以来我校先后多次在北京市急需用血时紧急动员进行采血,获得了良好社会反响,昌平区电视台曾对我校献血工作活动进行了采访报道,表彰石大师生的奉献精神和社会责任感,也给昌平各机关和驻昌单位起了带头作用。献血模式的改变也减少学校的人力、财力负担,同时也体现了我校师生员工的爱心、奉献,对学生的成长起到十分重要作用。没有豪言壮语,不求惊天动地,王永红同志在付出中体会着收获和快乐,在奉献中感受着人生的幸福,实现着自己的人生理想和价值,用力去做,用心去做,在平凡的岗位上默默地奉献着自己的光和热,用平凡的事迹诠释着一名无偿献血工作者的宽阔胸襟和高尚情操。

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