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1、你喜欢 “ 细节或者小节，往往最能体现一个人的品格 ” 。 所以，你性格开朗、活泼可爱，用乐观感染着周围的同学；你尊敬师长，关心集体，学习自觉，尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取学习成绩有大的突破。思考；要和学生交朋友，勇于承认并面对真实的自己；要关注生活，开阔视野，勤于学习，不断吸收时代的信息，与时俱进；对于教材倡导的教学活动，要在教学实践中进行探索和创新！此外，为了体现一种儿童文化，使教材能真正成为学生喜爱的朋友，让他们愿意于教材中的儿童对话，我们“ 不能哭泣，那么就微笑吧！ ” 是否，这是你遭遇挫折时候的自勉？本
2、学期，应该说你还算努力也算坚持，应该说发自内心自慰多了些。然而，或许老师看到的潜力你自己没有发觉 你可以更好！对自己要求高一些吧。绩效考核表被考核者所属分厂炼钢厂所属部门机动科职位名称库管员考核者科长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间设备配件管理工作通过上级直接观察以及相关记录考核设备管理工作效能40%管理有序高效，方法得当101120管理较好，满足正常工作需求91100管理偶有疏漏，对工作存在影响7190管理时有疏漏，对工作产生一定影响5170管理出现巨大漏洞，对工作产生较大影响050库房定置管理工作通过直接观察和部门反应考核库房定置管理效能30%管理有序高
3、效，方法得当101120管理较好，满足正常工作需求91100管理偶有疏漏，对工作存在影响7190管理时有疏漏，对工作产生一定影响5170管理出现巨大漏洞，对工作产生较大影响050库容库貌通过上级直接观察考核库容库貌维护状况20%仓库干净整洁，摆放有序便捷101120仓库基本干净整洁，摆放基本合理91100仓库大部分区域干净整洁，偶有杂乱脏区域，对正常工作影响不大7190仓库大部分区域比较干净整洁，部分重要区域杂乱无章并产生影响5170仓库脏乱差，对工作影响恶劣050工作态度反映被考核者工作积极性及责任心等内容的指标，属于软性指标10%工作非常积极，责任心非常高101120工作较为积极，责任心较高91100工作积极，责任心高7190工作不太积极，责任心一般5170工作消极，缺乏基本的责任心050考核得分复核加（扣）分最后得分考核者评语签名： 时间： 上级审核签名： 时间： 人事专员审核审批签名： 时间：