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1、岗位描述书页 次1/1文件编号GW00100职务名称总经理直接上级董事会版 本1.0直接下级管理部经理/业务部经理/生管部经理/品管部经理/工程部经理代理人管理代表发行日期2003年9月10日岗位职责主持公司生产经营管理工作因为你坚信： “ 人生的道路不会一帆风顺，事业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗，只有拼搏，才会达到成功的彼岸。 ” 所以，经历了两次大考的失败，你没有垮下，磨练得更加坚强又回到了 “ 第一 ” 。相信在冲刺阶段的一年中，困难挡不住勇敢者的脚步，你会靠实力做一个出类拔萃的人。修订履历比天空更宽阔的是人的胸怀 ” 。所以，你性格开朗、活泼可爱，用乐观感染着周围的同学；你尊敬师长，
2、关心集体，学习自觉，尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取学习成绩有大的突破。记号日 期修订内容修订者作成审查核准1. 直接权责：1.1. 主持公司的生产经营管理工作1.2. 组织实施公司年度经营计划和投资方案，实现年度经营目标1.3. 根据市场需求,向董事会提出调整经营战略方针、经营计划、投资方案的建议1.4. 根据董事会决定的年度财务预算方案组织制定公司经营预算方案1.5. 决定公司的具体规章制度，组织建立和完善公司的工作程序1.6. 按既定模式管理公司，保证公司生产经营管理活动有序进行1.7. 建立健全公司质量体系，
3、保证提供符合标准的产品和/或服务1.8. 拟定公司内部管理机构设置方案及人员编制和薪酬方案1.9. 决定公司部门经理级管理人员的聘任或解聘事项1.10. 定期向董事会提出营业状况和财务状况报告，并接受咨询1.11. 向董事会提出重大技术、设备改造更新建议和预算外开支计划1.12. 创建公司企业文化1.13. 保证公司经营运作的合法性，保证公司、员工安全以及公司、员工的合法权益不受侵犯1.14. 在权限内代表公司对外开展商务活动2. 管辖范围：2.1. 公司所属全体员工2.2. 公司全部区域及各种设备、设施3. 资格条件：3.1. 性别：男.3.2. 年龄：30岁以上.3.3. 学历：大学本科以上相关专业，或其学识经确认相当于大学本科以上水平者.3.4. 资格：3.4.1. 任企业部门经理5年以上经验；3.4.2. 公司发起人之一，为公司作过重大贡献，具备一定管理水平，受董事会直接提名任命。3.5. 所需专业知识、技能：管理技术、财务知识、心理学、公共关系学、营销知识、法律知识、谈判技巧等。