技术人员绩效考核表A.doc.doc

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1、“ 不能哭泣,那么就微笑吧! ” 是否,这是你遭遇挫折时候的自勉?本学期,应该说你还算努力也算坚持,应该说发自内心自慰多了些。然而,或许老师看到的潜力你自己没有发觉 你可以更好!对自己要求高一些吧。1、树立综合的、开放的课程观综合的课程观要求我们走出以往的学科教学模式尤其是说教式德育模式,尊重学生的生活,根据其实际需要组织教学活动,引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验,在学习中愉快地生活、成长,获取对社会的整体认识,形成自己的价值观和道德观。你喜欢: “ 失败永远比成功更有吸引力。 ” 也许是你失败太多拿来自嘲自勉,也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜。但无论因为哪种情形,在决定命运的时候

2、,希望你是成功者,那么希望你能早日振作起来,让智慧的火花早日闪烁起来。你喜欢 “ 世界上最宽阔的东西是海洋,比海洋更宽阔的是天空,谢谢你看完全篇文本,希望所编写的内容对你有所帮助!你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。技术人员绩效考核表(一)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1很少迟到、早退、缺席,工作态度认真102细心地达成任务53做事敏捷、效率高54遵守上司的指示55不倦怠,且正确地向上司报告5基础能力6精通职务内容,具备处理事务的能力57掌握职务上的要点58正确掌握上司的指示,并正确地转达59严守报告、联络、协商的规则1010在既定的时间内完成工作5业务熟练程序11

3、能掌握工作的前提,并有效地进行512能随机应变1013有价值要领且能创造新的价值概念514善于与顾客交涉,且说服力强515可以自己做新的工作5责任感16责任感强,确实完成交付的工作517即使是难的工作,身为组织的一员也应勇于面对1018努力用心地处理事情,避免过错的发生519预测过错的可能性并想出预防的对策10协调性20做事冷静,绝不感情用事521与他人协调的同时,也朝自己的目标前进522重视与其他部门的人协调523在工作上乐于帮助同事1024尽心尽力地服从与自己意见相左的决定5自我启发25热衷与吸收新情报或知识1026以市场的动向制定生产计划1027有进取心、决断力528积极地革新、改革529即使是自己份外的事,也能企划或提出提案1030以长期的展望制定目标或计划,并付诸实行10评价分数合计200

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