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1、-范文最新推荐- 2007师德师风心得体会 2007师德师风心得体会 著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范。”作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪？正如有人说的那样“要人敬的必先自敬，重师重在自重。”教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。诚信立教，首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心；创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理
2、念和方法，更新教育观念，掌握先进的教学技术和手段。通过此次寒假期间学校组织师德师风教育学习，我简单得谈谈以下几点体会： 一、爱岗敬业：首先，要热爱教育事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。 二、加强政治学习，不断提高政治素养。严格要求自己，奉公守法，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。 三、爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待。要做到“
3、三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要“特别的爱给特别的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。 四、孜孜不倦，积极进取。有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢？这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用“一
4、眼泉的水”来供给学生“一碗水”。 五、以身作则、率先垂范，教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到；凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服口服，把你当成良师益友。 总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响
5、人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。现将从教以来的工作情况总结如下：在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系
6、上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。个人以为，师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。但“育人”随着时代的发展，不断有新的内容，现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质上，为了给孩子创造一个良好的教育环境，要求老师掌握现代化的教学技术。师德师风应注入新内涵，新时代的师德师风应注入新的内
7、涵： 第一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在，要像邓小平提出的“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”； 第二，不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生； 第三，在教育过程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体情况而把教学具体化。我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。我的标准是：平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不能把学生当作发泄的对象，这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的，但现在存在的区别在于：师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师对学生也应尊重，这是个进步。因此，新时代
8、的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。通过师德师风的学习，我认为素质教育，事实上，首先应该提高自身素质的是教师、家长。教师的素质不高，肯定难以教出高素质的学生。家长是子女的第一老师，孩子们在家的时间显然多于在校，如果家长文化素质低下，言行不文明、不规矩，孩子们怎会有高质量的成长？什么才是素质，咱们需要具备些什么素质。强调素质不等于忽视品德。我国古代的教育家早就说过，人者，德为先。未学文而先学文德，未学武而先重武德，学好文武，不光是光宗耀祖，最主要的是报效国民。但是，自从改革开放后，国人片面地以为西方之所以发达，就是因为能以自我为主，于是“不管黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫”这话一直被歪曲到现
9、在，结果贪污腐化案件层出不穷，而且级别越来越大。这种不良风气已严重影响到了还在校求学的青少年。说起倒台的贪官时，一些学生不仅不以为然，还自以为是地说那是“他们不会做，如果是我，保证不露马脚”。这不能不令人担忧。一个人的品德好坏往往能决定他行事结果的正与负，一个邪恶的天才所造成的灾难，总要好几代人才能扭转过来。如今法治和文明是全球的大趋势，而我们的制度又还不很健全，我们不能再满不在乎于品德素质的培养。自由发展不等于要忽视个性素质。什么是个性素质？就是良好的个性。良好个性体现何在？那就是，合理地进取，合理地忍让，适当时敢于竞争，关键时能顾全大局。其实成功人士们都有很好的个性，他们那很不错的人缘就是
10、最起码的证明。但如今的学生们已越来越不会接受批评，受了点委屈后就要死要活或喊打喊杀，不能不引起大人们的注意。素质教育不等于要一味地苛求全面发展。能够全面发展，固然更好，但不是所有的人都能全面发展，而不全面的人未必就不是人才。世上本无十全十美的人和事，我们也就不必苛求人人都全面发展。但现实教育中，我们却在违背这一规律，争取全科优秀，以为什么都懂才算是素质高，丝毫不理会孩子们的感受，结果孩子们更是厌学，完全违背了教师和家长们的初衷。而我们的社会不光需要学者，还需要专家；既需要全才，也需要专才。事实上想面面俱到的话，到头来一面都难到。要是当年清华大学也只招收全科合格的考生的话，中国肯定会少了个历史学
11、家吴晗；要是美国的公司录用员工时一律要本科毕业生的话，现在也就不一定有比尔盖茨了。也许有的人会担心，不多学一点，以后在工作中碰到来自其他方面的难题时怎么办？这好办，先使专长得到发挥后，即便将后的工作中会遇上其他方面的难题，补起课来也会效率很高，因为这时候的学习是急迫的，有目的的，出于需要，故而兴趣也大。孔子早就说过，要“因材施教”，他的门生们也确实都各有所长。咱们的代人怎么就糊涂了呢？ 开展创先争优活动，对每一个共产党员来讲，就是要从小事、身边事做起，带头学习提高，带头服务群众，带头弘扬正气。作为一名预备党员，我怀着紧张而又兴奋的心情报名参加了无偿献血活动。在活动开始的前几天就已经在校园的各个
12、角落见到横幅海报宣传，自己也不断地在朋友圈中传播无偿献血的消息，希望活动当天有更多的同学来支持活动，奉献点滴爱心。 当献血车还在准备的过程中，早早就有同学在排队等候。其中有不少是前一天没有献到血的同学害怕错过献血的机会，早早就来到了现场。看到队伍中有自己叫来的同学，真的无比感动她们对活动的支持！尽管那天风很大，队伍移动得很慢，可是他们一点也没有放弃的意思，坚持献血。负责送水的同学热情地为排队等候的同学服务，为他们撑伞。在填写献血证的时候，我看到许多金院学子已经献过两三次了，已经达到800ml终身享受免费用血的标准。还有许多同学勇敢地一次献血400ml，这种勇气与无私奉献的精神让我肃然起敬。在献
13、血的过程中，有好几个瘦弱的女孩子晕倒了，可是她们眼里没有一丝的不快与懊恼，眼中只有奉献后的满足与快乐。当工作者把填好的献血证和纪念品交到我手中时，我心中无比激动与自豪。无论是献完鞋后有多累，我都不会后悔，为了给那些奄奄一息的病人带来希望。阵阵秋风吹不熄我无偿献血的心，正午的烈日也无法降低我的热情！ 到中午的时候，献血高峰来了，活动中的同学对推迟吃饭时间毫无怨言，更加努力地工作。认真工作的干事们与热情的中大献血者，在很大程度上鼓舞了我，让我更有献血的动力。在献血活动中，其中一位实践部干事勇敢的踏入献血车，无私奉献了400ml的爱心，献完血后又马上投入到工作中，他的爱心深深打动了我。由于献血车要提
14、早离开，不少同学在得知错过献血机会时，都表现得十分失落。他们的那份心意也感动了我。 “人道、博爱、奉献”的红十字会精神在这次无偿献血活动中被完全地体现了出来。虽然是第一次献血，但是却让我受益匪浅。也体会到同学们的乐于奉献的爱心与温暖。我相信我们共同努力，会拯救更多垂危的生命。 同志们： 今天我们召开这次会议，主要任务按照区委、区政府的安排部署，对提升能力、提升标准、提升效率“三提升”活动进行动员部署。刚才，闫世杰同志宣读了我镇关于深入开展“三提升”活动的实施方案，对三提升活动进行了具体部署，希望各级各部门按照意见确定的各项任务，紧密结合实际，扎扎实实做好活动的各项工作。下面，我着重就如何开展好
15、“三提升”活动，讲三点意见。 一、充分认识开展“三提升”活动的重大意义，切实把思想统一到党委、政府的决策部署上来 为什么要开展“三提升”活动?简单讲，就是三句话：形势的需要，发展的要求、现实的选择。从客观形势上讲，目前，集中开展的学习实践科学发展观和干部作风建设年活动已圆满结束，但只是完成了阶段性工作，而贯彻落实科学发展观、加强干部作风建设是没有阶段的长期任务。去年，我们在两项活动中形成了许多好的思想观念、规划目标、思路举措，要把这些活动成果真正由理论层面转化为实践层面，把活动有效的做法制度化、成功的经验长效化，这就需要我们进一步把贯彻落实科学发展观不断引向深入，继续深入推进干部作风建设。着眼
16、于巩固和扩大两项活动成果，切实把活动中形成的认识成果转化为推动科学发展的实践能力，转化为推进科学发展的具体标准，转化为推进科学发展的工作效率，市委、市政府作出决定，在全市深入开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为主要内容的“三提升”活动。市委、市政府的这一决策部署，科学准确、切中要害，为我们巩固提升学习实践活动成果提供了具体抓手，为我们延伸拓展作风建设成果提供了具体载体，也为我们推进科学发展提供了重要支撑。从发展意义上说，加快转变经济发展方式，是深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措。对我镇来讲，制约科学发展的主要矛盾，是产业结构不合理，一产、三产规模小，效益弱，矿业一业独大的局面没有得
17、到根本转变，原因就是转变经济发展方式迟缓和滞后。如果我们再走依赖资源消耗、牺牲环境代价来加快发展的老路子，不仅难以实现长远的科学发展，而且易受市场等因素影响，短期的平稳较快发展已无法保证。加快转变经济发展方式已刻不容缓、迫在眉捷。做好这项工作，关键是看我们各级干部统筹发展的能力强不强，谋划发展的标准高不高，推进发展的效率快不快。 (一)加强学习，着力解决“会干”的问题。干工作、抓落实，既要肯干，更要会干。提升工作能力，首先要加强学习。关于学习问题，从我到庞家堡工作后，就不断在党政班子、机关大会中多次强调。区委何书记更明确指出，党员干部加强学习，不仅是上级交给我们的任务，而且是我们自己的事;不仅
18、是一种个人行为，更是一种政治行为、一种政治任务、一种政治责任，学习就是精神状态、学习就是提高能力、学习就是解决问题。这次“三提升”活动，我们要重点围绕创建学习型党组织，切实提高各级党员干部“五种能力”，即：辩证思维、统筹兼顾的能力;开拓创新、求真务实的能力;转变发展方式、推动科学发展的能力;做好群众工作、维护和谐稳定的能力;攻坚克难、推动落实的能力。建设学习型党组织，一要营造学习氛围。牢固树立全员学习、终身学习的理念，进一步建立健全各类管用有效的学习制度，努力在全社会营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。二要改进学习方式。在坚持过去行之有效的学习方式的基础上，要结合形势变化积极探索
19、富有时代特点的新方式、新方法。要准确把握党员干部在知识和技能方面的新要求，进一步加强和改进党员轮训、农村干部培训、中青年素质教育等学习教育方式。要积极开展班子成员、科室股长轮流讲课活动，切实增强学习的实效性和针对性。 (二)对标定位，着力解决“干好”的问题。干工作、抓落实，会干是前提，干好是目的。开展“三提升”活动，核心是对标定位、创优争先。所谓对标，就是要瞄准一流标准;所谓定位，就是要明确努力方向。全镇各部门要紧紧围绕发展大局，紧密结合各自实际，以追求卓越的精神，高起点定位努力方向，干就干到最好、干就干到极致。一要远近结合对标定位。既要着眼于适应经济发展趋势，为制定“十二五”规划奠定基础、提
20、供依据，确定好长远发展定位;又要针对当前发展实际，立足于解决当前存在的突出问题，分阶段、分年度制定近期工作目标，有计划、有步骤地加以解决。二要立足实际对标定位。我们强调向一流看齐、向先进赶超，并不是要盲目找差距、冒进定目标，而是要坚持从我镇实际出发，充分考虑我镇老区、矿区、山区、外区特殊镇情，分析和把握发展基础、发展优势和发展潜力，遵循发展规律，开展对标定位。活动中，绝不能提不切实 在全镇“三提升”活动动员部署大会上的讲话第2页 际的口号，绝不能定脱离实际的目标。在项目建设过程中，建立健全项目建设考核办法，明确职责，深化认识，完成好的项目建设工作。三要重点突破对标定位。实践经验告诉我们，抓重点
21、活全局是做好工作的重要方法，开展对标定位也不例外。在全面推进各项工作争先进位的同时，要抓住那些有基础、有优势、有潜力，事关发展大局的重点工作、重点领域，集中精力，率先突破，奋力赶超，以重点突破带动全局。要做好的重点重点工作，加紧大棚蔬菜示范园建设，发展产业化经营;加强我镇道路建设，打造良好的投资环境;大力发展山区特色农业，特别是张杂谷子的推广工作;同时要全面发展社会事业，保障各项社会事业稳步推进，让群众切身体会到“三提升”活动带来的良好效果。四要分类指导对标定位。要克服“一刀切”的倾向，坚决防止“硬性规定、统一要求”的做法。总体上，我们要对各部门、各行业提出更高的标准和要求，具体到不同行业、不
22、同产业、不同企业，要区别各自情况、加强分类指导，确定好各自在同产业、同行业、同一个区域内的目标定位。(三)提速增效，着力解决“快干”的问题。干工作、抓落实，干好是应尽职责，快干是更高追求。当前，各地竞争日益激烈，谁抢先一步、快人一筹，谁就能占得先机、赢得主动。特殊时期需要特殊效率，各级各部门要进一步增强时间观念和效率意识，切实加大各项工作的推进速度和落实力度。一要在深化改革上求突破。提升工作效率要立足治本，只有从源头上消除推委扯皮、效率低下等不良风气滋生蔓延的土壤，才能收到事半功倍的效果。二要在认真履职上严要求。要高度重视工作细节，抓住这次“三提升”活动的契机，以细化责任推动工作落实。对事关全
23、镇经济社会发展的大事要事、事关群众利益的难事琐事、事关社会稳定的急事特事，要层层细化量化，分解落实到每一个部门、每一个人乃至每一个细微之处，做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确，切实以高效率的工作推动快速发展。要建立完善考核评价机制，加大对工作效率和发展速度的考核比重，引导干部群众进一步增强率先意识、争先意识、赶超意识。要严格责任追究，认真落实市委、市政府关于对党政机关工作人员问责的暂行规定，充分发挥问责机制在提升工作效率中的积极作用。三要在解决问题上下功夫。各部门要在去年工作的基础上，开展经常性的对照检查，重点查找党员干部在工作效率方面存在的突出问题，对查找出来的问题要盯住不放、集中
24、整治，特别是要以“服务窗口亮起来”为载体，切实解决服务水平不够高、服务质量不够好、行政效率不够快的问题。 (四)统筹兼顾，着力促进工作落实。我们无论是强调提升能力、标准和效率，还是着力解决会干、干好和快干的问题，最终目的是为了推动工作、加快发展。要统筹兼顾、合理摆布开展活动与抓好工作的关系，以活动的深入开展推动各项工作落实，以工作的实际成果检验活动的具体成效，防止出现活动和工作“两张皮”。要着眼于加快转变经济发展方式、全面提升竞争力，切实把活动的成效体现到工作的方方面面。特别是要体现到产业结构优化和支柱产业升级上，体现到城镇面貌变化上，体现到保障改善民生上，体现到提高党的建设科学化水平上，努力
25、在各个方面创出更多亮点、取得更大突破。 三、切实加强组织领导，确保“三提升”活动取得实实在在的成效 提升工作能力、工作标准、工作效率，是一项长期而艰巨的任务，也是一项涉及面广的系统工程。全镇各部门一定要把这项活动摆在突出位置，加强组织领导，务求取得实效。一要强化领导责任。各部门主要负责同志要对本单位的“三提升”活动负总责，亲自研究制定方案，亲自解决突出问题，亲自加强督导检查。要发挥好模范带头作用,切实以领导干部的能力提升、作风转变促进广大党员干部的能力提升和作风转变。班子成员要结合工作分工，深入到各自分管部门和基层联系点，亲自动员指导，加强督促检查。二要细化安排部署。各部门要按照镇党委、政府的
26、统一部署，迅速成立工作机构，研究制定符合本单位实际的实施方案，尽快进行动员部署。特别是要注重发动群众参与，坚持开门搞活动，广泛征求人民群众、社会各界的意见建议，让群众真正了解活动、参与活动、监督活动。三要深化舆论引导。要加大活动宣传报道力度，迅速形成声势、营造氛围。特别是要及时发现、深入挖掘活动开展中的好经验、好做法，培育推广一批有示范意义的先进典型，用典型教育人、鼓舞人、带动人，使广大干部群众学有榜样、追有目标、赶有方向。 同志们，开展“三提升”活动，事关全镇改革发展大局。全镇上下一定要高度重视、精心组织、扎实推进，以工作能力、工作标准和工作效率的大提升，为建设稳定、繁荣、和谐的庞家堡，打造“宣化次中心”做出新的更大的贡献! 13 / 14