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1、文印及文印设备管理规定第一章 总则第一条 为使公司文印工作规范化，保证和提高文印设备利用的效能与使用寿命，结合公司实际情况，特制订本规定。第二条 本规定所指的文印设备为复印机、计算机、打印机、传真机等办公设备。第三条 本规定适用于公司各部门和有关人员。第二章 打印范围第四条 公司的文件，属打印范围方予打印，否则不予打印。第五条 凡经办公室上报下发的文件、报表、工作计划、总结、请示、报告、简报、通报、通告、信函、规章制度及其实施细则、宣传教育材料、任免决定、奖惩决定，以及办公室主任批准打印的文件、材料均属打印范围。第六条 由归口部门负责拟订、编写的带有全局性的工作计划、总结、报告、重要活动、会议
2、的纪要等，也属打印范围。第七条 不需上报的各部门的工作计划、临时性工作安排、一般表格、一般资料和便函，内部传递的请示报告等均不属打印范围。第三章 文印工作管理第八条 复印、打印、传真文件事先须由申请人填写“复印、打印、传真申请单”（附有发文单除外），经申请部门负责人和秘书室主管签字同意后才予办理。办理保密文件按公司保密制度执行。第九条 文印员接稿后，应认真检查审批手续是否完备，字迹是否清楚，文面是否整洁。对审批手续不全、文面凌乱不清的文稿，文印员有权拒绝执行。第十条 文印员要树立严格的保密观念，不得将打印、复印或传真资料中有关公司秘密的事项透露给他人。第十一条 文印员要严格按照审批份数复印、打
3、印，不得截留任何文件，废弃文稿须按规定销毁。对需要留存的文档，在打印完毕后，须将文档备份在软盘上并妥善保管软盘，不得在硬盘上留存。第十二条 文稿清样打印完毕后，文印员将原稿与清样及时送达呈交人或通知有关人员到文印室来取，不得延误。第十三条 拟稿人负责校对清样并签字。属校对未发现的错误由校对人负责，校对后没有改正的，由文印员负责。第十四条 文印员对打印、复印、传真的文件资料，应于“文件复印、打印、传真登记薄”做好记录，月终按部门汇总统计，报办公室主任。第十五条 私人资料，不得在公司复印、打印、传真。第十六条 公司级印章和介绍信由办公室管理，由秘书室主管负责保管和在批准后使用，并据实登记“用印登记
4、表”。办公室主任对印信的保管和使用情况每月进行检查。第十七条 使用公司印章申请人必须填写“用印申请单”，由本部门经理、办公室主任审批。必要时办公室主任须上报行政总监或总经理，由其最终批准。第十八条 遇有下列情况之一时，须由总经理批准用印：（一） 公司对外发文；（二） 公司签订合同；（三） 代表公司的其它行为需要。第十九条 对审批手续不全的要求，掌印人有权拒绝用印。第二十条 部门印章由部门经理指定专人保管，由部门经理批准使用。第四章 文印设备管理第二十一条 第二十二条 公司文印设备由办公室统一管理，并定期检查使用与维护情况。使用部门要指定专人（文印员）负责保管和使用，指定专人在使用前必须经过专业
5、培训。其他人员不得使用，否则，造成设备损坏除负赔偿责任外，视情节给予50元200元的罚款。第二十三条 各种文印设备须放置在指定的地点，不得擅自移动。第二十四条 文印员要熟悉文印设备的使用、保养方法，按规范要求操作，保持设备清洁和正常运行。发现故障，应及时向办公室报修，禁止私自对设备进行拆卸修理。第二十五条 严禁使用计算机干与工作无关的事情，如玩游戏、私自上网、干私活。违犯者罚款50元/次。第二十六条 使用计算机要提高安全和警惕意识，定期进行杀毒，禁止使用不明来历的软盘和质次的光盘。如需使用外部软盘，要先进行杀毒。第二十七条 在未获批准和无专业人员指导的情况下，使用人员不得对计算机内软件和程序进
6、行删除和修改，不得加载无关软件。第五章 附则第二十八条 本规定由办公室制订，报行政总监批准后施行，修改时亦同。第二十九条 第三十条 因为你坚信： “ 人生的道路不会一帆风顺，事业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗，只有拼搏，才会达到成功的彼岸。 ” 所以，经历了两次大考的失败，你没有垮下，磨练得更加坚强又回到了 “ 第一 ” 。相信在冲刺阶段的一年中，困难挡不住勇敢者的脚步，你会靠实力做一个出类拔萃的人。本规定由办公室负责解释与检查。第三十一条 本规定施行后，凡其他相同的规章制度或与之相抵触的规定自行废止。第三十二条 第三十三条 不是因为你相信 “ 学习是苦根上长出来的甜果 ” ，所以你总能坚持着努力学习？经过两年的不懈努力，你已成为全校闻名的好学生。新的学习生活已经在你面前展开，愿你驾驶着装满知识的巨轮，树起理想的风帆，擎着奋斗的指南针，抵达成功的彼岸。本规定自发颁布之日起施行。