文印室管理制度(doc模板).doc

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1、文印室管理制度10 为了加强公司的文件管理,特制定本制度。20 公司的文件,有打印必要时方予打印。内部传递的简单请示报告或其他不需打印的文件,一般不予打印。30 公司发文,需由起草人定稿抄正,经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真,须经所在部门负责人签字同意后才予办理;部门经理不在时,可经总裁办公室主任同意后办理。40 私人资料,不得在公司打印、复印或用公司传真机传送,以免影响公司的正常工作。50 文印室人员应认真做好本职工作,按照完成任务。对收到的文件资料,应及时经有关部门、人员送发,或及时通知有关人员到文印室取回,不得延误。60 文印室人员应树立严格的保密观念,

2、不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业秘密或公司管理中须保密的事项透露给他人,不得载留任何文件。70 文印室对送来打印、复印、传真的文件资料,应做好登记,并在月终作统计核算。属业务部门的,由各部门承担费用;属行政、管理部门的,统一列行政开支。80 文印室工作人员初次违反上述规定的,给予批评或处50元以下罚款,屡教不改或给公司造成不良的社会影响或较大经济损失,处50元以下罚款直到辞退。90 本规定自年月日起执行。文印处理程序拟 稿定 稿审 批打印传单存档在教材中要呈现很多细腻的生活场面和真实案例。然而教材中的范例只是一种提示,它并不是唯一的或最好的。因此,老师要通过这些提示去整体把握教材,既可以利用这些范例丰富学生的认知和情感体验,又可以根据自己的教学需要进行隔离的取舍。或适当加以拓展!虽然是思品与社会行 文 表你很善良,也很努力,你明白 “ 人若志趣不远,心不在焉,虽学五成 ” ,那么请你继续以努力为本,继续追求。学习的时候放下顾虑,聚精会神,提高学习效率,尽量做到最好。保密区分绝对机密另文呈受文者副本份数附件发文号数函机 密令密事由校对员发文日期普通传递法限时送特快送快 件核办人核稿人承办人普 通保存年

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