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1、编号：时间：2021年x月x日学海无边，越努力越幸运页码：第2页共2页复习考试资料大全事业单位考试专项题库：公共基础知识选择题及答案解析（1257）1、 孙子兵法认为：作战的势态可分奇正两种，但由正变奇，由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神，这一描述，从现代管理中，更符合_。A: 权变理论原则 B: 系统理论原则 C: 权责对策原则 D: 统一指挥原则A【解析】 所谓权变理论就是指根据系统所处的具体环境，随机应变，适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。故选A。2、 公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，_是公务员法规定的公务
2、员选择任用的重要方法。A: 聘任制 B: 任期制 C: 公开选拔 D: 授权上岗C【解析】 公务员法规定，公务员选择任用的重要方式是公开选拔、竞争上岗。故选C。3、 扁平化结构具有的优势是_。A: 管理层次减少，组织成员积极性提高，工作效率提高 B: 管理幅度减少，组织成员积极性提高，工作效率提高 C: 权力分散，管理控制增强 D: 权力集中，管理控制减弱A。【解析】 :扁平化结构就是在管理过程中，减少管理层次，这样能让组织内部成员获得更多的权利和自由，因此提高积极性最终达到提高效率的工作目标。故本题答案选A。4、 适宜采用矩阵系统管理模式的情形是_。A: 未来与过去相似 B: 任务安排频繁变动 C: 逻辑删、辦和雛 D: 舰于一定程麵不贿鋪变动D。【解析】 ：矩阵型组织结构适用于需要集中各方面的专业人员参加完成的项目或者任务，其特点是灵活性、适应性强。故本题答案选D。5、 某企业总经理安排公关部去市场调查，只告诉了调查目的，具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为_。A: 刚性授权 B: 柔性授权 C: 惰性授权 D: 感情授权B。【解析】 :柔性授权，即上级领导者仅对工作安排给出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，灵活而有创造性地处理工作。该企业予以下属很大空间，属柔性授权。故本题答案选B。第 2 页 共 2 页