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1、1、树立综合的、开放的课程观综合的课程观要求我们走出以往的学科教学模式尤其是说教式德育模式，尊重学生的生活，根据其实际需要组织教学活动，引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验，在学习中愉快地生活、成长，获取对社会的整体认识，形成自己的价值观和道德观。新员工特训工作点检表组织者，支持者和参与者。我们的任务不再是讲解教科书，而是努力创设适宜的活动环境和条件，灵活多样地选用教学活动和组织形式，帮助学生去体验、去探究。为达成这样的目标，我们要放低姿态，与学生平等对话，倾听他们的需要；要尊重学生的体验和判断，不用既定的结论代替学生的你喜欢： “ 失败永远比成功更有吸引力。 ” 也许是你失败太多拿来自
2、嘲自勉，也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜。但无论因为哪种情形，在决定命运的时候，希望你是成功者，那么希望你能早日振作起来，让智慧的火花早日闪烁起来。你喜欢 “ 世界上最宽阔的东西是海洋，比海洋更宽阔的是天空，序号工作事项计划完成时间实施确认备 注1制定新员工特训计划进度表2与各相关部门和人员沟通确定参训名单3拟定、下发新员工特训通知4特训用餐事宜确定5特训食宿事宜确定6确定军训教官7编制特训费用预算并申请费用8拟定采购清单，申购特训所需物品9购买拓展训练用具10培训室的准备（桌椅摆放/投影仪调试等）11确认结业证书、荣誉证书、软抄本是否到位12特训防暑药品准备13其他采购物品是否到位14制作培训签到表15复印特训班主题歌16制作/复印特训考核试卷17特训班通讯录制作18悬挂“热烈欢迎新学员加盟蓝韵”条幅特训前1天19跟进各部门新员工参加特训情况特训前3天内20打印荣誉证书、结业证书结训典礼前2小时21新员工特训工作总结评估特训后3日内22冲洗新员工持训相片特训后7日内23寄送致新员工的信和纪念相片特训后10日内2425262728