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2、日常文件、报刊、杂志、信函。及时准确8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.协调打字室、收发室的有关工作。有效2.完成上级交办的其他工作及时有效业 务类主费 用要审 批职类权人 事类1 / 3办公室内工部关作系沟通关系外部关系最低学历专业知识工作经验任职技能技巧资格精品文档，值得拥有向主任汇报公司文件、来函的收发保管，及印章的使用情况。信函处理中遇到的问题汇报督导协调与档案管理专员的工作协调以政府相关管理部门、邮局协调工作大专相关资格证书相关法规、文秘学知识、工作环境熟悉企业的有关规定办事认真仔细能力素质有较强的服务意识可晋升岗位主任可轮岗岗位档案管理专员职业发展入职培训内容公司规章制度在职培训内容文秘知识修订时间修订内容修订者审核者审批者修订履历2 / 3精品文档，值得拥有3 / 3