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1、精品文档，值得拥有拟任 职务总 裁 助理部门总裁办 公 室 工作 地点 南 昌 ( 上 海 )性别男年龄35-45 岁学历硕士 或博 士专业医药学 硕 士 +工商 管理 硕士 （ MBA）语种英语是否 常出 差是月薪 待遇面谈户口不限1、通晓现代企业管理体系，具有现代化大型集团企业的管理实践经验；能 力要 求2、优秀的计划与组织能力；极强的凝聚力与领导，控制能力；3、MBA 专业毕业、医药专业或其他专业硕士研究生毕业，有海外及国内企业管理工作经历；4、熟悉国际国内医药行业运作模式；5、熟练掌握和使用现代信息技术。职责说明1、 参与公司经营方针、目标的决策；2、 协助总裁对集团产、供、销进行协调
2、、组织与管理；3、 协助总裁对集团全盘运营进行日常管理。拟任 职务人 力 资源 部长部 门人力资 源 部 工作 地点 南 昌 ( 上 海 )性别男年龄35-40岁学历硕 士专业人力资 源 管理 或工 商管 理硕 士（ MBA）语种不限是否 常出 差是月薪 待遇面谈户口不限1、 通晓现代企业人力资源管理体系企业文化建设，具有5 年以上现代化大型集团企能 力要 求业的人力资源管理、企业文化建设实践经验；2、优秀的计划与组织能力；极强的沟通能力与领导，控制能力；3、 MBA 专业毕业或相关专业硕士研究生毕业；4、熟悉国内医药行业运作模式及企业文化建设；5、熟练掌握和使用现代信息技术。职责说明1、人力
3、资源规划及组织团队建设；2、建立、完善公司人事行政规章制度及工作流程；3、建立健全员工绩效考核体系及培训体系；4、员工管理：包括人员招聘、人事异动、绩效管理及评估、考勤及薪资管理；合同及社会保险、员工培训、员工福利、打造团队及企业文化建设；5、根据公司发展规划进行员工职业生涯规划；6、整理、创新建设企业文化。1 / 5精品文档，值得拥有拟任 职务药 品 研发 总监部 门开发部工作 地点 上 海（ 南 昌）性别不 限年 龄30-40岁学历硕士 以 上专 业医药学 及 相关 专业语种不限是否 常出 差是月薪 待遇面谈户 口不限1、 五年以上医药研制开发、管理经验；在国内有较好的公共关系和市场资源；
4、具有能 力要 求较强的综合经营管理能力，事业心、责任心强，团队建设能力强。2、 熟悉国内中成药、功能食品、化学药和生物制剂的研发动态，国外化学药专利期及药品疗效、销售等情况，生物技术进展状况；3、 了解国内各研究单位情况；4、 熟悉药品临床、功能食品报批业务；5、优秀的计划与组织能力和极强的沟通能力与领导，控制能力；6、医药相关专业硕士以上学历；7、熟练掌握和使用现代信息技术；8、具有良好的职业道德。职责说明1、在公司整体战略之下制定新药开发规划及研发基地的组织建设；2、建立、完善公司新药开发工作流程；2、 建立、完善公司药品档案管理制度并予以实施；3、 负责公司新药研发、报批、生产工艺转移等
5、工作；拟任 职务处方药销售总监部门营销总 部工作 地点上 海（ 南 昌）性别不 限年龄30-40 岁学历大专 以 上专 业医药学 及 相关 专业语种不限是否 常出 差是月薪 待遇面谈户口不限能 力要 求1、五年以上处方药销售和人员管理经验；在国内有较好的公共关系和市场资源；具有较强的综合经营管理能力，事业心、责任心强，团队建设能力强。2、优秀的计划与组织能力和极强的沟通能力与领导，控制能力；3、通晓国内医药行业销售运作模式，最好有外企销售全国总监级工作经验；5、熟练掌握和使用现代信息技术；6、具有良好的职业道德。职责说明1、在公司整体战略之下制定处方药销售规划及处方药销售队伍的组织建设；2、建
6、立公司处方药销售模式及各种规章制度的建设；4、 负责公司处方药营销人员的招聘、培训等工作；2 / 5精品文档，值得拥有5、 负责公司处方药销售的市场开发及日常管理工作。拟任 职务处方药市场总监部门营销总 部工作 地点上 海（ 南 昌）性别不 限年龄30-40 岁学历本科 以 上专 业相关专 业语种不限是否 常出 差是月薪 待遇面谈户口不限能 力要 求1、五年以上处方药市场策划和人员管理经验；在国内有较好的公共关系和市场资源；具有较强的综合经营管理能力，事业心、责任心强，团队建设能力强。2、优秀的计划与组织能力；极强的沟通能力与领导，控制能力；3、具有大型医药企业营销策划工作经验或市场开发经验；
7、具有成功的医药产品营销策划案例；4、 通晓国内医药行业销售运作模式，最好有外资企业市场总监级工作经验；5、熟练掌握和使用现代信息技术；6、具有良好的职业道德。职责说明1、在公司整体战略之下制定处方药市场开展规划及处方药市场队伍的组织建设；2、建立公司处方药市场推广模式及各种规章制度的建设；6、 负责公司处方药市场人员的招聘、培训等工作；7、 负责公司处方药市场开发及日常管理工作。拟任 职务非处方药市场总监部门营 销总 部工作 地点上 海（ 南 昌）性别不 限年龄30-40 岁学历本科 以 上专 业医 药学 及 相关 专业语种不限是 否 常出 差是月薪 待遇面谈户口不 限能 力要 求1、五年以上
8、非处方药市场策划和人员管理经验；在国内有较好的公共关系和市场资源；具有较强的综合经营管理能力，事业心、责任心强，团队建设能力强。2、有敏锐的市场洞察力和组织、协调、策划能力、较强的语言表达能力及沟通能力。3、具有大型医药企业营销策划工作经验或市场开发经验；具有成功的医药产品营销策划案例；5、 通晓国内医药行业非处方药销售运作模式；5、熟练掌握和使用现代信息技术；6、具有良好的职业道德。职责说明1、在公司整体战略之下制定非处方药市场开展规划和媒体使用策略；2、建立公司处方药市场推广模式及各种规章制度的建设；8、 负责公司处方药市场人员的招聘、培训等工作；3 / 5精品文档，值得拥有9、 负责公司
9、处方药市场开发及日常管理工作。拟任 职务西药制剂开发主管部门开 发部工作 地点上 海（ 南 昌）性别不 限年龄25-35岁学历本科 以 上专 业医 药学 及 相关 专业语种不限是 否 常出 差是月薪 待遇面谈户口不 限1、三年以上医药研制开发、管理经验；在国内有较好的公共关系和市场资源；具有能 力要 求较强的药品研发能力和公关能力，事业心、责任心强。2、优秀的计划与组织能力；极强的沟通能力；3、熟悉国内化学药的研发动态，国外化学药专利期及药品疗效、销售状况等情况；4、熟悉化学药国内各研究单位情况；5、 熟悉化学药（原料、制剂）一般生产工艺、质量控制手段；6、医药相关专业本科以上学历；7、熟练掌
10、握和使用现代信息技术；8、具有良好的职业道德。职责说明1、在研发总监领导下执行新药开发计划及各种新药申报工作；2、严格按新药开发工作流程实施新药开发工作；3、建立健全公司药品档案；3、 在研发总监的领导下负责公司新药研发、报批、生产工艺转移等工作；拟任 职务中药制剂开发主管部门开 发部工作 地点上 海性别男年龄25-35岁学历本科 以 上专 业中 医药 学语种不限是 否 常出 差是月薪 待遇面谈户口不 限1、三年以上医药研制开发、管理经验；在国内有较好的公共关系和市场资源；具有能 力要 求较强的药品研发能力和公关能力，事业心、责任心强。2、优秀的计划与组织能力；极强的沟通能力；3、中成药相关专
11、业本科以上学历并具有执业药师资格；4、熟悉国内中成药、中药、功能食品的研发动态；5、熟悉国内研究单位情况；6、熟练掌握和使用现代信息技术；7、具有良好的职业道德。职责说明1、在研发总监领导下执行新药开发计划及各种新药申报工作；4 / 5精品文档，值得拥有2、严格按新药开发工作流程实施新药开发工作；3、建立健全公司药品档案；4、 在研发总监的领导下负责公司新药研发、报批、生产工艺转移等工作；拟任 职务人 力 资源 部主 任部 门人力资 源 部 工作 地点 上 海性别不限年 龄35-40岁学历本 科以 上专 业人力资 源 管理 或工 商管 理硕 士（ MBA）语种不限是 否 常出 差是待遇面谈户 口不限1、通晓现代企业人力资源管理体系，具有3 年以上企业人事管理实践经验；能 力要 求2、优秀的组织与管理能力；极强的沟通能力与领导，控制能力；3、具有对医药行业营销人员的培训能力；4、熟悉国内医药行业运作模式；5、熟练掌握和使用现代信息技术。职责说明1、对营销人员工资制度、绩效考核、培训、评议的组织管理工作；2、建立、完善公司营销总部人事行政规章制度及工作流程；3、员工管理：包括人员招聘、人事异动、合同及社会保险、员工福利、营造团队及企业文化建设；4、根据公司发展规划进行员工职业生涯规划。5 / 5