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1、汽车客运站安全生产达标考评方法和考评实施细则12020 年 4 月 19 日文档仅供参考汽车客运站安全生产达标考评方法和考评实施细则考评考评项目内容考评方法查资料 :1. 安全生产方针及目标管理制度文件。标准分值考评标准扣分项否决项得分安全生产方针以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准, 能够在法律规定框架内确立具有企业特色的安全工作方针。安全控制指标制定依据有交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主1.企业未能提供与交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门签订的 安全 目标管理相关件一 、1.安全工管部门及企业上级管理部门制定的控制指标等 ,目标内容应包括:
2、死亡指标(不得超过上级提出的控制性死亡指标);的 ,不得分 ;2.安全生产方针、目标的制定不能与企业经营规模和范围的安全管理要求申请二、三级安全达标的 ,必须制定以国家安全生产、行业管理机构确定的安 全制定企业安全生产方针、目作目标标和不低于上级下达的安全控方35制指标 ;针分与目标伤人指标 (不得超过上级提出的控制性伤人指标 );重大和特大事故起数 (不得高于政府及行业管理部门规定的控制起数、企业上年度发生起数 );隐患排查治理完成率 100%,不得出现因安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故 ;其它安全管理控制目标 ,如企业安全管理体系、安全生产标准化创立等。询问 :1.抽查企业安全管
3、理人员、从业人员是否了解本企业安全生产方针和安全生产目标。现场检查 :5相适应的 ,不得分 ;3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标的 ,不得分 ;4.安全生产工作指标未进行量化的 ,不得分 ;5.发布安全生产目标的方式不符合公众易于获得要求的 ,不得分。(注 :人员抽查考核数量不低于在册人数的 10%)方针为基准的企业安全生产方针 ,安全控制指标必须达到规定的设置要求 ,否则将不能经过二、三级安全达标。22020 年 4 月 19 日考评考评项目内容1.安全工作制定实现安全工作方针与目方标的措施。针与目标2.中一 、制订和实施企业安全生产中长安 全长期规划和跨年度专项工作方期目标案。规
4、35 划分文档仅供参考1.安全生产方针和目标告知情况。考评方法标准分值查资料 :1.核查企业制定实现安全工作方针与目标的措施文件资料 ;2.企业应针对安全工作方针与目标制5定相应保障措施,措施应包括责任单位、具体行动方案制定、实施、检查等。查资料 :1.核查企业制定的中长期规划和跨年度工作方案的文件资料 ;2.中长期规划和跨年度工作方案应与5企业经营规模和范围的安全管理要求相适应 ,与国家道路运输企业安全生产中长期规划要求保持一致。考评标准得分扣分项否决项1. 措 施 缺 少 制 定 、 分解、实施、绩效考核等任一环节内容的 ,1 项扣 1 分 ;2.未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任
5、的 ,扣 1 分。1.中长期规划和跨年度申请二级安全达标的,制专项工作方案不符合目标定中长期规划和年度工作管理要求的 ,1 项扣 1 分 ;方案必须与企业安全控制2.安全生产中长期规划目标相符合 ,与企业经营规与企业中长期发展规划及模和范围的安全管理要求经 营业 务范围 不相适 应相适应 ,与国家道路道路运的 ,1 项扣 2 分 ;输企业安全生产中长期规3.中长期规划未体现逐划要求保持一致 ,否则不能年量化指标的 ,扣 2 分。经过二级安全达标。1.年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求的 ,1 项扣 1分 ;3.查资料 :年根据中长期规划 ,制定年度1.核查企业制定的年度计划和
6、年度专度计划和年度专项活动方案, 并项活动方案 ;5计严格执行。2.检查企业执行年度报告计划和年度划专项活动方案的情况资料。考评考评项目考评方法标准分值2020 年 4 月 19 日2.年度计划和年度专项活动方案未体现中长期规,1划和跨年度工作方案的项扣 1 分 ;3.企业未制定年度安全生产工作计划的 ,扣 4分 ;企业内部各级组织未按企业年度安全生产工作计划执行的 ,扣 2 分。考评标准得分3内容将安全生产管理指标进行细化和分解 ,制定阶段性的安全生产控制指标 ;一 、4.安 全目目标标制定安全生产目标考核与奖35 考分核惩办法 ;定期考核年度安全生产目标完成情况 ,并奖惩兑现。文档仅供参考
7、查资料 :1.核查企业制定的阶段性安全生产控5制指标的文件 ,检查安全生产管理指标是否细化和分解。查资料 :1.核查企业制定安全生产目标考核与5奖惩办法的文件。查资料 :1.核查企业定期考核、奖惩兑现的文 5 件及相关财务资料。扣分项否决项1.未制定阶段性安全生产控制指标文件的,扣2分 ;2.安全生产管理指标未按要求细化和分解的,不得分。1.安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考核对象安全生产工作职责不相适应的 ,扣 2 分;2.没有针对企业内部组织安全责任进行安全生产目标考核的,每少1 个管理 部门 或基层单位扣1分。1.未考核的 ,不得分 ;2.未落实安全生产目标考核奖惩的 ,扣 2 分。
8、二 、1.管 理安成立安全生产委员会( 或领机 构全导小组 ),下属各分支机构分别和 人管成立相应的领导机构。安委会员理职责明确 ,实行主要领导负责40 机 制 ;分构查资料 :1.安全生产责任制文件及内容。询问 :101.各管理部门及基层单位负责人是否清楚本部门安全职责。1.未以文件形式任命的,扣 3 分;2.成员未包括主要负责人、部门负责人、工会人员等相关人员的 ,1 岗位人次扣 2 分 ;3.安全生产领导机构成员对职责不清楚的,1 人次扣 2 分。申请二级安全达标的,必须设立安全生产领导机构,主要负责人必须清楚安全生产领导机构安全职责,否则 不 能 经 过 二 级 安 全 达标。考评考评
9、项目考评方法标准分值考评标准得分42020 年 4 月 19 日文档仅供参考内容按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构 ;1.安全管理 定期召开安全生产委员会会二 、 机 议。安全生产管理机构和下属管 理 构 各分支机构每月至少召开一次机 构安全工作例会。和 人员40分2.查资料 :1.核查企业设置安全生产管理机构的文件。查资料 :1.查安委会会议记录或纪要;2.安全生产工作汇报资料;3.查安全生产管理机构和下属各分支机构安全例会记录。询问 :1.主要负责人听取安全生产工作汇报的情况。扣分项1.未以文件形式进行设置的 ,不得分 ;152.设置不符合规定的 ,不得分。1.未定期召开安
10、全会议的 ,不得分 ;2.未跟踪上次会议工作要求落实情况的或未制订5新的工作要求的,不得分 ;3.无会议记录的 ,扣 2 分;4.有未完成项且无整改措施的 ,每 1 项扣 1 分。1.未以文件形式进行设置或任命的 ,不得分 ;否决项申请二、三级安全达标的 ,必须设置安全生产管理机构 ,否则不能经过二、三级安全达标。管理按规定足额配备专职安全生人产和应急管理人员。员配备考评考评项目内容查资料 :1.安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件 ;2.安全生产管理人员的学历、工作经历。考评方法2.专职安全管理人员和申请二级安全达标的,必应急管理人员配备不符合须配备专职安全管理人员10和应急管理人员 ,否则不能要求的 ,1 项扣 2 分 ;3.安全人员未按规定持经过二级安全达标。法定资格证件的, 每人次扣 2 分。标准分值考评标准得分否决项扣分项52020 年 4 月 19 日