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1、 谋学网15秋组织行为学作业2一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）1. 提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是（ ）。. 阿西. 皮尔尼克. 瑟斯顿. 斯皮尔曼正确答案：2. （ ）是指一种角色的态度与实际角色行为的一致性，即表现与需求的一致。. 角色同一性. 角色期待. 角色知觉. 角色培训正确答案：3. 群体压力下容易产生（ ）。. 沮丧和叛逆行为. 沮丧和自卑行为. 自卑和叛逆行为. 从众和顺从行为正确答案：4. 关于性格表述不正确的是（ ）. 人的性格有好坏之分. 一个人的性格与个体的态度和行为方式关系密切. 性格是个体稳定的具有核心意义的心理特征. 性格特征与人的身心
2、健康无关正确答案：5. 世界上最早的智力理论是（ ）. 群因素论. 三元智力理论. 等级层次理论. 智力的二因素论正确答案：6. 关于群体特征表述不正确的是（ ）. 群体成员是松散的. 群体成员目标具有一致性. 群体成员具有群体意识. 群体自身的相对独立性正确答案：7. 下列不属于艾森克三因素理论的是（ ）. 外倾性. 内倾性. 神经质. 精神质正确答案：8. 一般来说，大群体比小群体表现得好，如果群体成员要面对面交流，规模最多为（ ）人。. 6. 8. 12. 16正确答案：9. 能力的发展与年龄的增长（ ）. 无关. 同速. 同步. 不同步正确答案：10. 能力的核心因素是（ ）. 环境理
3、论. 人际关系理论. 智力理论. 心理因素理论正确答案：11. 非正式群体与正式群体的划分，最早是由（ ）提出来. 伯恩. 彼得诺夫斯基. 梅奥. 舒尔茨正确答案：12. 认为人际关系至少是减轻寂寞、寻求刺激、满足需求和增进自我了解四个方面功能的是（ ）. 舒尔茨. 瑟斯顿. 斯皮尔曼. 迪维图正确答案：13. 吉尔福特指出思维的过程包含了智力的三个维度，这三个维度是（ ）. 内容、产品、操作. 思维、内容、操作. 思维、产品、操作. 思维、内容、产品正确答案：14. 智力二因素理论由（ ）创立。. 吉尔福特. 瑟斯顿. 斯皮尔曼. 斯腾伯格正确答案：15. 下列关于性格的说法不正确的是（ ）
4、。. 性格与工作绩效间呈现弱相关. 家庭因素对性格的影响主要表现在父母对子女的教育上. 学校对人的性格无作用. 社会文化对人的性格也有影响作用正确答案： 15秋组织行为学作业2二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）1. 下列属于人的个性特点的是（ ）. 整体性. 稳定性. 独特性. 社会性正确答案：2. 影响组织承诺的变量可以归纳为三类（ ）. 组织因素. 工作因素. 领导因素. 员工个人因素正确答案：3. 培养员工组织承诺的途径（ ）. 通过招聘甄选合适的员工. 通过内部晋升来培养情感承诺. 通过培训宣传来培养情感承诺. 通过沟通和支持来培养组织承诺正确答案：4. 三元智力理论认为智力
5、理论应说明智力的三个方面，即（ ）. 智力的内在成分. 智力成分与经验的关系. 智力成分的外部作用. 智力的天分正确答案：5. 群体结构变量包括（ ）. 正式领导. 群体素质. 角色和地位. 群体规模正确答案： 15秋组织行为学作业2三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）1. 组织承诺的前因结果模式是由著名学者斯蒂尔斯提出的。（ ）. 错误. 正确正确答案：2. 个性是指个体区别于他人的个体心理面貌的特征。（ ）. 错误. 正确正确答案：3. 员工满意度高，工作绩效必然高，反之亦然（ ）。. 错误. 正确正确答案：4. 非正式群体对正式群体只会有消极负面的影响（ ). 错误. 正确正确答案：5. 影响员工从众行为的主要因素有个人因素和环境因素（ ）. 错误. 正确正确答案： 5 / 5