制造业劳动合同范本(标准版).docx

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1、第 1 页 共 9 页 制造业劳动范本(标准版) 范本 第 2 页 共 9 页 制造业劳动范本 甲方: 地址: 电话: 邮编: 法定代表人或委托代表人: 职务: 乙方: 性别: 出生年月: 第 3 页 共 9 页 居民身份证号码: 根据劳动法 、 劳动合同法及有关规定,甲乙双方经 平等自愿、协商一致,签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日 止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,期 限为_天。 (二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终 止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_ 月

2、_日止,期限为_天。 (三)以完成一定的工作(任务)为期限:自_年_月 _日起至_工作(任务)完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第 4 页 共 9 页 第二条 乙方担任_岗位(工种) 工作。 乙方的工作地点为 _ 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度。 (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小 时,每周工作不超过 40 小时。每周休息日为_. (二)经县人社部门批准,执行综合计算工时制度。 (三)经县人社政部门批准,执行不定时工时制度。 乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产

3、第 5 页 共 9 页 假、带薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息一天。 甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日 延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲 方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资: (一)月工资_元,试用期间工资_,甲方每月_ 日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元,试用期间工资_,甲方向乙方支 付工资的时间为每月_日。 (三)计件工资。甲方以同类岗位人员能够完成的劳动量 为基础制定的计件单价约定为_. 以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准, 其中乙方在试用期的工资不低于甲方相

4、同岗位最低档工资或者 本合同约定工资的百分之八十。 第 6 页 共 9 页 甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支 付的生活费为_元或 _执行。 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办 理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的 社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 甲方按_支付乙方病假工资。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育 保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技 第 7 页

5、 共 9 页 术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的 安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职 业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗 时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检 查。 甲方将依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制 定的各项规章制度、不违章作业,防止劳动过程中的事故,减 少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视 乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定 执行。 第八条 甲乙双方约定的其他事项 第 8 页 共 9 页 八、劳动争议处理 第九条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依 照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁,提起 诉讼解决。 九、其他 第十条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决。 第十一条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 第 9 页 共 9 页

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