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1、大厦安全生产文明施工组织设计12020 年 4 月 19 日文档仅供参考厦门市 XXXX大厦安全生产文明施工组织设计一、工程概况:厦门市自来水公司XXXX 大厦位于莲前西路西段的北面, 现自来水公司所属的莲坂水厂厂区东南角, 是自来水公司投资兴建的高层办公大楼,2总用地面积 6952m, 地下室平面尺寸为 55m38m,上部平面尺寸为25m25m,总建筑面积 25694m2, 地上二十五层 , 地下二层 , 建筑高度为 92.70m。本工程为一类高层建筑 , 地下一至二层为车库及设备用房 , 地下二层设平战结合六级民防 , 其中地下二层层高为 4.5m, 地下一层层高 3.5m; 地上一至三层
2、为裙楼 , 层高为 4.5m, 主要为营业厅、多功能厅及写字间 , 四至二十五楼为塔楼 , 层高均为 3.6m, 主要功能为写字间 , 其中十五层为电脑中心。本工程外墙墙体材料采用190厚 MU5.0 多孔砖 , 内墙除卫生间隔墙采用 190mm厚 MU5.0 多孔砖墙外, 地下部分 , 地上一至三层均采用 190mm厚 MU5.0 空心砖墙 , 四层以上写字间采用 GRC空心轻质隔墙板 ; 本工程内装修除少量公共部分及设备用房装修到位外 , 其余只进行初装 , 具体为 : 设计需施工板块材料的墙面只施工至水泥砂浆基层, 其它为水泥砂浆高级抹灰106 涂料罩面。外装修; 塔楼外墙局部采用横明竖
3、隐半隐框式玻璃幕墙 , 其余采用5050mm白色与浅灰色相间陶瓷马赛克饰面, 裙楼部分主要采用干挂花岗岩火烧板石墙面。本工程采用90 系列铝合22020 年 4 月 19 日文档仅供参考金窗 , 银灰色及蓝灰色镀膜反射玻璃, 门采用木质防火及夹板门。地下室侧壁及底板采用结构自防水, 底板外墙采用969 防水涂料 ,屋面防水材料采用APP防水卷材。本工程结构体系采用框剪中心筒结构, 按七度抗震 ( 近震 ) 设防 ,场地类别为级 , 剪力墙抗震等级为二级 , 框架抗震等级为二级 ; 基础 采 用 人 工 挖 孔 桩 , 桩 径 共 有 1000mm、 1200mm、 1400mm、1600mm、
4、 1800mm、 mm、 2200mm七种 , 总桩数为 63 根 , 桩端持力层为微风化花岗岩 , 入岩深度有 600mm、 1200mm两种 , 设计最长桩长为 21.7m, 最短为 1.8m, 桩身及护壁砼等级为C30; 地下室一、二层砼等级为 C50,地上一至五层墙柱砼等级为C50, 六至十一层墙柱砼等级为 C45,十二至十七层层墙柱砼等级为C40, 十八至二十二层墙柱砼等级为C35, 二十三至二十五层及屋面构筑物墙柱砼等级为C30,地上一至七层梁板砼等级为C35, 八至二十五层及屋面水箱梁板砼等级为C30。本工程由厦门市建筑设计院设计, 厦门市自来水监理公司监理。二、安全保证体系:1
5、、成立以项目经理为首的安全文明施工领导小组, 具体安排如下 :组长 ( 项目经理 ):副组长 ( 安全员 ):组员 ( 班组长 ):32020 年 4 月 19 日文档仅供参考2、目标责任分解 :序分项内责分解目标任月考核记录号容人1、 特种作业持证上岗率 100%,每发现一人未持证上岗扣 3 分;2、 现场无安全标志总平面图扣 5 分;未安全按安全标志总平面图设置安全标志 ,每管理一处扣 2 分13、 以上两项为保证项目 ,扣分值超过 5(满分10 分)分(含),本项得分为零分 ;4、 满足第三条要求时 ,按 JGJ59-99”安全管理项 ”检查得分分数为为本项实得分数 .1、 无食物中毒、
6、火灾事故 ,无治安刑事案文明件;每发生一起扣 10 分;2、 第一项为保证项目 ,扣分值超过 10 分施工(含),本项得分为零分 ;2(满分3、 满足第二条要求时 ,按 JGJ59-99”文明10 分)施工项 ”检查得分分数为为本项实得分数.1、 无重伤以上事故 ;每发生一起扣 10分;轻伤事故每月 0 起;每发生一起扣 5脚手架分;2、 第一项为保证项目 ,扣分值超过 5 分3 (满分(含),本项得分为零分 ;10 分)3、 满足第二条要求时 ,按 JGJ59-99”脚手架 ”检查得分分数为为本项实得分1 2 3 4 5 6 月 月 月 月 月 月789101112月月月月月月1 2 3 4
7、 5 6 月 月 月 月 月 月789101112月月月月月月1 2 3 4 5 6 月 月 月 月 月 月789101112月月月月月月数.1、 重伤以上事故 ;每发生一起扣 10分;123456基坑支轻伤事故每月 0 起;每发生一起扣5分;月月月月月月护与模2、 第一项为保证项目 ,扣分值超过5 分7891011124 板工程(含),本项得分为零分 ;(满分3、满足第二条要求时 ,按 JGJ59-99”基坑月月月月月月10 分)支护与模板工程”检查得分分数为为本项实得分数 .42020 年 4 月 19 日”三宝”四口”5防护(满分10 分)施工用电6(满分10 分)物料提升机与外用电7梯
8、(满分10 分)塔吊8 (满分10 分)起重吊装9(满分10 分)施工10机具文档仅供参考1、重伤以上事故 ;每发生一起扣10 分;轻伤事故每月 0 起;每发生一起扣 5 分; 2、 第一项为保证项目 ,扣分值超过 5 分(含),本项得分为零分 ;3、满足第二条要求时 ,按 JGJ59-99”三宝”四口”防护”检查得分分数为为本项实得分数.1、无重伤以上事故;每发生一起扣10分 ;轻伤事故每月 0 起;每发生一起扣 5分 ;2、第一项为保证项目 ,扣分值超过5 分(含),本项得分为零分 ;3、满足第二条要求时 ,按 JGJ59-99”施工用电 ”检查得分分数为为本项实得分数.1、无重伤以上事故
9、 ;每发生一起扣 10 分;轻伤事故每月 0 起;每发生一起扣 5 分;2、第一项为保证项目 ,扣分值超过 5 分(含),本项得分为零分 ;3、满足第二条要求时 ,按 JGJ59-99”物料提升机与外用电梯 ”检查得分分数为为本项实得分数 .1、无重伤以上事故;每发生一起扣10分 ;轻伤事故每月 0 起;每发生一起扣 5 分;2、 第一项为保证项目 ,扣分值超过 5 分(含),本项得分为零分 ;3、满足第二条要求时 , 按 JGJ59-99”塔吊”检查得分分数为为本项实得分数 .1、无重伤以上事故;每发生一起扣10分 ;轻伤事故每月 0 起;每发生一起扣 5 分;2、第一项为保证项目 ,扣分值
10、超过5 分(含),本项得分为零分 ;3、满足第二条要求时 ,按 JGJ59-99”起重吊装 ”检查得分分数为为本项实得分数.1、 无重伤以上事故 ;每发生一起扣 10 分;轻伤事故每月 0 起;2020 年 4 月 19 日1 2 3 4 5 6 月 月 月 月 月 月789101112月月月月月月1 2 3 4 5 6 月 月 月 月 月 月789101112月月月月月月1 2 3 4 5 6 月 月 月 月 月 月789101112月月月月月月1 2 3 4 5 6 月 月 月 月 月 月789101112月月月月月月1 2 3 4 5 6 月 月 月 月 月 月789101112月月月月
11、月月1 2 3 4 5 6 月 月 月 月 月 月5文档仅供参考(满分每发生一起扣 5 分;78910111210 分)2、 第一项为保证项目 ,扣分值超过5 分月月月月月月(含),本项得分为零分 ;3、满足第二条要求时 ,按 JGJ59-99”施工机具 ”检查得分分数为为本项实得分数.三、具体措施 :安全生产对施工企业来说是一个十分重要的管理内容 , 只有安全生产上去了 , 才能抓好进度 , 提高质量。我司将根据项目的具体情况 , 制定齐全的安全生产制度和可靠的安全管理网络 , 实现安全生产的目标 , 提高企业的形象。62020 年 4 月 19 日文档仅供参考一) 安全管理制度1、安全生产
12、责任制: 建立、健全各级各部门的安全生产责任制, 责任落实到人。各项经济承包有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的保证措施。总、分包之间必须签订安全生产协议书。2、新进企业工人须进行公司、项目和班组的三级教育; 工人变换工种 , 须进新工种的安全技术教育。工人应掌据本工种操作技能,熟悉本工种安全技术操作规程。认真建立”职工劳动保护记录卡” , 及时做好记录。3、分部分项工程安全技术交底: 进行全面的针对性的安全技术交底, 受交底者履行签字手续。4、特种作业持证上岗: 特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗, 操作证必须按期复审, 不得超期使用 , 名册齐全。5、安全检查 : 必须建立定期安全检查制度。有时间、有要求, 明确重点部位、危险岗位。安全检查有记录。对查出的隐患应及时整改, 做到定人、定时间、定措施。6、班组”三上岗、一讲评”活动: 班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的”三上岗”和每周一次的”一讲评”安全活动。对班组的安全活动, 要有考核措施。7、遵章守纪、佩戴标记: 严禁违章指挥、违章作业。各类施工人员佩戴识别卡进入工地。8、工伤事故处理: 建立事故档案 , 按调查分析规则、规定进行处理72020 年 4 月 19 日