2018年xx学校教导工作总结.doc

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1、-范文最新推荐- 2018年xx学校教导工作总结 一、工作概况一期来,我校全体教师践行科学发展观理论,贯彻执行党的教育方针,以全面发展学生素质为目标;以课程改革,校本教研为契机;以狠抓教育教学管理、狠抓学生行为习惯为落脚点;以实施教师目标管理责任制班级目标管理责任制小学生一日常规为重点。在上级部门,学校领导的正确领导和大力支持下,在全体教师的通力协作下,加上本人的勤奋努力,做了大量艰辛细致的工作,较圆满的完成了教导处的工作,总结如下。二、工作成绩:<一>、坚定不移的实施目标管理责任制,充分发挥教师的积极性。学生良好行为习惯的养成,良好校风校纪的形成,是一项长期的、复杂的、系统的工程

2、。没有全体老师的齐抓共管是不可能完成的。本学期开学第一个大动作就是以目标管理责任制为基点,在原有的基础上进一步深化、细化,并坚定不移的实施,操作如下:1、教师目标管理得到了进一步的完善。向全体教师征求意见,教师对现行的制度的任何一块提出的可行性意见,只要是合理的予以考虑,适当采纳。此举使我校的目标管理具备了群众基础。2、学校行政会讨论。综合教师反馈意见,对现行的目标管理制度做了一些修正。 修正后,召开全体教师会,学习讨论通过每一项细则,充分发挥教师的主人翁精神。让全体教师都成为规则的制定者、监督者、实施者。 3、构建评价机制。规则关键要落实到日常工作中才能为教育教学服务,为此我校实施了系列评比

3、检查制度。除了行政值日外。还安排了学生大队干部值日。坚持做好几项常规记录。如教师出勤登记,学生出勤登记,学生一日常规检查登记,校务日记等。通过系列检查评比,使学校各项常规工作得以顺利推进。并督促全体教师开展自学和同伴互助式学习,每期要求做10篇的学习笔记,定期写学习心得。为我校校风校纪的优化,为学生良好行为习惯的逐渐养成,奠定了坚实的基础。我校教师都深深感受到了这种可喜的发展态势,学生也能较自觉的遵守各项规章,深受家长的一致好评。<二>、狠抓教育教学质量。<三>、关注学生的发展,对学生负责。因为我们教育的对象是小学生,他们的摸仿性、可塑性特强,所以老师要为人师表。一言一

4、行都影响着一批人,我们要对他们负责。在新课程背景下要求求老师努力转变观念,把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我们的学生,无论成绩好坏,要求教师都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我们坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规

5、律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力。我想,教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。东湘桥学校的学生必定将成为一代四有新人。 房地产管理办公室:上半年我公司在领导的关心支持下,公司全体干部职工凝心聚力,克难攻艰,较好地完成了待定工作任务,主要体现在以下几个方面。

6、:一、较好地完成了冬季供暖工作:1、供热锅炉运行情况:运行中消耗水53万元,电532万元,煤3290万元。2、XX一期供热运行情况:XX供热自1月6日开始供热后8个换热站温度合格,供热效果良好。XX一期供热运行消耗水5.4万元,电42万元,消耗性材料2万元,运行维修费8万元,租赁费用0.6万元,西电热量购买费445万元,人员工资4.4万元,管理费2.8万元,费用共计511万元。二、桥东集中供热收费情况:三、XX供热二期工程按计划进行:1、前期准备工作:5月13日与地质勘察单位签订了地质勘察合同,地质勘察单位已对临时泵站到县标南大街至东庄村到建材街向西到康乐街,由康乐街向北到石材厂段进行了实地勘

7、察,经过土壤实验分析,已做出地质勘察报告。5月25日由电厂供热领导小组成员及邀请的五位专家在县招待所南二楼会议室召开专家论证会,对西电二期供热管线、路由、图纸设计、主材要求、保温、安装施工、经济效益、跨越冶河敷设方式做了论证,并做出了论证报告。西电二期供热工程分为五个标段,7月1日完成五个标段的招投标,7月9日发放中标通知书,五个标段的合同已经签订。现正在做临街地上附着物清理赔偿工作,至此,XX供热二期工程的前期准备工作基本就绪,准备破土动工。2、工程进展情况:(1)在上级领导的关心支持下成立了XX供热二期指挥部,地点设在桥东供热站。(3)正在向政府及供热办对原有设备管网申请维修资金850万元

8、(包括锅炉),按领导指示锅炉不进行维修需资金330万元,正在等待领导批示。(4)为对供热中各项工作包括流量、压力、温度、负荷等进行电脑控制,今年需成立运行调度指挥中心,计划购买安装一台远程电脑控制装置。为节约热源,按省建设厅指示,搞好分户计量;并积极引进国家发改委有关节能减方面资金,今年争取兑现300500万元,专款专用,用于集中供热开支,减少政府财政开支负担。理顺供热体制,不断向外地同行业取经,取长补短,公司内部不断加强政治与专业业务学习活动,提高公司干部职工整体素质;设立集中供热档案室,建立健全财务、技术、收费台账、设备明细等资料档案,使集中供热逐步走向法制化。 各位领导、各位同事: 大家

9、好! 今天我有机会在这里接受领导的检阅和同志们的评议,我感到非常激动和荣幸! 我叫XXX ,19XX年XX月出生,大学本科学历,19XX 年毕业参加参加工作,19XX 年经考试考核调入本院工作,历任书记员、助理审判员、审判员,刑二庭副庭长,XXXX 年被确定为县处级后备干部,现任XXXX 中级人民法院办公室副主任,分管市人大代表、政协委员的联络工作,组织办理人大代表、政协委员有关建议、提案的答复以及案件督察和全市法院系统重要会议和重大活动的组织协调工作,负责本院综合治理的联络协调工作。 长期以来,我始终以党员标准严格要求自己,工作兢兢业业、踏踏实实,取得了良好的成绩,曾多次被评为院先进工作者、

10、优秀共产党员、荣立个人三等功四次、荣立个人二等功3 次、新世纪先后两次被评为市级人民满意好干警,XXXX年被评为省级人民满意好干警、XXXX年被授予河南省优秀青年卫士、曾连续六年在年度工作考核中被评为优秀等次。XXXX年在市委党校参加后备干部培训期间被评为优秀学员。 我在工作中虽然取得了一些成绩,但我深知,我成长的每一步都是院领导和同志们关心培育、支持帮助的结果,对此,我常常心存感激,借此机会,我真诚地向关心我成长进步的领导和同志们奉献上我诚挚的敬意。 我这次竞争的职位是中层正职,我竞争的条件和理由有以下几点: 第一、工作经验丰富,有较强的组织协调能力,我进入法院工作后,根据组织安排,先后在院

11、刑一庭、刑二庭、办公室等部门工作。既从事过司法政务工作,也从事过业务审判工作,既做过科室文员,也做过书记员、审判员,既当过刑事审判庭的副庭长、也当过院办公室的副主任,无论是什么岗位,我都能及时转变角色,全面的熟习业务内容、总结工作规律,积累工作经验,并且充分发挥参谋助手作用,协助部门领导,带领同志们圆满顺利地完成各项工作任务。担任刑二庭副庭长期间,既当指挥员,又当战斗员。办理每一起案件都坚持做到以事实为根据,以法律为准绳,严把事实关、证据关和程序关,坚持严打方针,狠狠打击犯罪分子的嚣张气焰,所办理的每一起刑事案件,都能经得起历史的考验。担任办公室副主任以来,进一步树立服务意识,协助院领导协调、

12、处理司法政务,及时督办上级领导和本院领导批示交办的重大事项,周密安排本院和全市法院系统重要会议和重大活动的组织协调工作。通过以上丰富的司法实践活动,不断地提高了自己的组织协调能力和应对处理复杂问题的能力,锻炼了自己勇挑重担的信心和勇气。 第二、大局意识强、责任意识强,服从组织、团结同志, 人民法院作为党领导下的审判机关,是党和国家实施依法治国的重要阵地,在新的历史时期人民法官的地位和作用显得越来越重要。在工作中我深刻认识到稳定是大局,构建和谐社会是大局,而服务大局是每一位法官的第一责任,从而坚持把自己的工作放到维护稳定、维护社会和谐、维护公平正义中去考虑,同时自己能够自觉服从组织领导,善于团结

13、同志,能和不同性格不同习惯的同志和谐相处,使同志们拧成一股绳,共同为党的审判事业做出不懈的努力。 第三、具有较强的调研能力和文字功底,丰富的司法实践和办公室拟写材料、组织会议的工作经历,锻炼了我调查研究的能力和驾驭语言的水平,我拟写的农民犯罪的特点、成因及对策、矛盾纠纷排查调处的几点思考以及有关法制宣传的文章和材料曾在国家、省市一级刊物上发表和交流。较高的语言文字水平也是我胜任各项工作的必备条件。 第四、 善于学习,政治敏感性强,有较高的政治理论水平和业务水平,为严格执法,科学管理奠定了知识和智力基础。 如果承蒙各位领导和同志们的信任和支持,我能走上中层正职的领导岗位,我的任职目标是:团结带领

14、部门全体干警,深入践行社会主义法制理念,紧紧围绕“司法为民树形象,工作全面创一流”的工作主线,大力加强队伍建设,全面提高服务水平,使本部门成为一个优质高效、公正文明的窗口。为此,我将采取以下措施: (一)抓管理、强素质。做好法院工作,关键在于做好人的工作,要造就一支的高素质法官队伍,必须实行科学化管理、规范化管理。要充分发挥内部管理机制的效能,真正实现由“以人管人”到以“制度管人”,由“短期效应”到“长期效应”的转变。 (二)发扬民主,以身作则。工作中要积极推进决策科学化、民主化、拓宽民主渠道,做好团结协调工作。严格以身作则,努力使本部门成为一个既有集中又有民主,既有统一意志又有个人心情舒畅的

15、生动活泼的局面。 (三)构建和谐、融洽、健康向上的人际关系。和谐出凝聚力、出战斗力。和谐的人际关系是做好部门工作的助推器,一是搞好班子的和谐,充分发挥班子的火车头作用,自觉维护班子团结,做到分工不分家,补台不拆台,做到公道办事,公正待人,给想干事的提供机会,给能干事的提供条件,给干成事的以大力表彰。同时,关心部门同志的政治进步,使部门同志既能感受到家的温暖,又有家的责任感,为同志们搭建展示个人才华、放射能量、激发创造性工作的平台。 (四)以经常性的教育活动为载体加强对部门同志们的思想作风、纪律作风和工作作风的教育。强化宗旨意识、大局意识、公正意识和接受党的领导的意识,特别要树立大局意识,自觉地把部门的思想行为统一到院党组的决策部署上来。 以上是我对各位领导和同志们的郑重承诺,任职期间如果完不成院党组的工作目标和自己的诺言,有违大家的信任和厚爱。我将自行辞职, 谢谢大家。 9 / 9

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