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1、。小卖部外包方案一、目的1. 由于我司厂区周边购物场所较少，再加上有大部分员工两班倒，工作时间相对较长。为了给员工相对方便的购物环境，满足员工日常购物需求，在厂区内设立小卖部意义重大。2. 现有小卖部管理人员将于 12 月底离职，人力空缺。3. 节省成本，减少管理费用 . 。二、招标方案在公司内公开招标，按职位、年资优先顺序中标。三、经营范围定型包装食品、副食品、冷饮、非酒精类饮料、香烟，日用品等四、经营方式在公司行政监督下，中标人员自行组织人员，自主经营，自负盈亏，对外独立承担法律责任。五、承包金由经营者代为管理娱乐室卫生及设施，用此抵扣承包金。六、约定事项1. 小卖部需按月向公司交纳电费，
2、收费标准与员工宿舍等同。2. 小卖部经营者及其员工视同公司普通员工，必须遵守公司的规章制度。3. 公司确保该小卖部在厂区内的唯一性， 小卖部经营应以微利为宜， 其销售纯利润不得超过 15%，不得凭借垄断优势哄抬物价牟取暴利。4. 小卖部负责管理娱乐室二楼卫生及各项娱乐设施。5. 小卖部经营者对小卖部装修、内部结构、货架等不得擅自更改或破坏，同时要保持小卖部内部墙壁、屋顶等的整洁。6. 小卖部采购、经营的各种食品及冷饮、饮料，要有出厂合格证、购物发票、进货记录，严禁采购私人制作的不符合卫生标准的各种食品、冷饮物品，坚决杜绝销售“三无”食品。1。7. 公司员工若因食用小卖部有质量问题的食品、冷饮、饮料等造成的食物中毒或其他疾病，小卖部需承担一切经济责任和法律责任。8. 小卖部需向公司交纳 4000 元的保证金，如无违规合同到期全额返还。如在承包期内，小卖部单方面终止经营的，保证金恕不退还。9. 承包期限：两年。10. 若经营者需要在公司食宿，则每月向公司支付伙食费300 元/ 月，住宿费 150 元/ 月（单间）。11. 小卖部仅对本厂员工开放经营。2。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。3