2018年县交通局局长述职述廉报告.doc

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1、-范文最新推荐- 2018年县交通局局长述职述廉报告 自今年3月我被县人大常委会任命为县交通局局长以来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的监督指导下,团结和带领交通系统广大干部职工,以科学发展观为统领,以创新、发展、服务为主题,以农村公路、巴南高速、灾后重建、断头路建设等工程项目为重点,以建管养运安一体化建设为目标,以落实稳定保障措施为关键,统筹推进各项工作,努力实现了仪陇交通事业又好又快发展,圆满地完成了全年各项目标任务。现将今年以来本人履行岗位职责及德能勤绩廉的情况汇报如下,敬请指正。一、尽职尽责,认真组织交通建设与管理工作我作为县交通局局长,主要负责总揽全面工作:主持制定交通

2、发展规划;把握工作动态,有重点地研究布置工作,对重大问题进行决策并督促落实;支持分管副局长、职能股室及局属各单位负责人开展工作;及时协调处理工作中出现的各种疑难点问题;定期和不定期地向县委、人大、政府、政协及上级交通主管部门报告工作。交通工作面宽量大,千头万绪。实践证明,要做好交通工作,关键在于抓住“建设”和“管理”这两个环节。在2018年度工作中,我带领全县交通职工主要开展了以下业务工作:(一)五大重点工程建设扎实推进一是巴南高速开工建设。我局在配合县委、县政府于今年4月争取到巴南高速仪陇段的有利走向后,配合设计单位完成了初步外业设计、施工图测量及初步设计评审等工作。巴南高速在9月11日开工

3、后,现正全力做好实物登记调查和房屋拆迁、林木补偿等工作。四是渡改桥项目顺利实施。今年我县计划投资324万元,实施渡改桥项目5座。一是渡改人行桥2座:即日兴镇矮桥渡改人行桥和永乐镇赵家坝渡改人行桥。日兴镇矮桥现已建成并投入使用,永乐镇赵家坝渡改桥现已进入工程扫尾阶段;二是渡改公路桥3座:文星镇冲锋村和杨桥镇炉厂沟村渡改公路桥因今年雨水较多,汛期过长,由于不具备施工条件,导致施工延误,现正在加紧实施当中。另我县今年组织实施踏泥桥渡改公路桥,由丁字桥镇组织实施,现已完工并投入使用。五是断头路建设全面动工。今年省交通厅下达我县断头路建设计划7条共计48.7公里。截止目前,我局已完成6条43.7公里的测

4、量、设计和招投标工作,现施工队伍已进场施工,预计整个工程将于2018年6月前完工。(二)两大民生项目全面竣工二是客运站点建设超额完成。投资285万元,建成双胜、银山、柳垭、张公4个五级站,建成义路、义门、秋垭、思德、大罗、杨桥、石佛、丁字桥、老木等9个乡镇港湾站,重点在立山、思德、柳垭等乡镇道路沿线建成农村客运招呼站40个。(三)三大行业管理有序高效一是公路养护取得新成效。按照“提高养护质量、打造精品干线、推进体制改革”的总体思路,以干线公路保畅、支线公路保通为重点,进一步剥离维修与日常养护,集中资金对部分县乡烂路进行维修整治,确保了年均好路率省道达86.6%,县道好路率达63.5%,公路绿化

5、保存率达95%,乡道晴雨通车。二是运输管理迈上新台阶。道路运输方面,以深入推进农村客运试点为抓手,新增客运班线7条,新增城市出租汽车20辆,完成了复兴、永乐等片区及线路整体改造。同时,加大运输市场整治力度,查处非法营运车辆96台,查处其它违章行为73起,处罚金82.7万元。水上运输方面,以“保水上安全、保水运畅通”为重点,集中开展“三无”船舶、乡镇渡船、渡口安全、重点水域船舶停靠、装卸秩序等专项整治行动,查纠违章130艘次,查处违法违规行为36起,处罚款16万元,征收规费35万元。三是路政管理取得新业绩。按照“保畅固安强素质”的工(四)相关工作得到统筹发展一是议案办理工作圆满完成。为切实做好议

6、案办理工作,局党组专门召开会议,明确了议案的具体承办单位(股室)和责任人员,对办理程序、方法、要求和时间等作出了详尽要求。各责任单位和责任人行动迅速,主动与代表见面,虚心听取他们意见,认真落实有关整改措施,并以务实的态度按时办理完毕。全年共办理人大议案35件,回复率达100%,满意率达98%。二是城乡环境综合治理取得阶段性成效。按照县委、县政府的统一部署,牢固树立 “抓城乡交通环境治理,就是抓交通事业发展”的理念,认真制定工作方案,细化工作措施,量化治理标准,严格检查考核,打响了 “千人上路搞整治、人人出力抓环境”的专项治理攻坚战,全县道路交通环境明显改观。三是学习实践科学发展观活动深入开展。

7、认真制定学习方案,扎实开展学习活动,在系统内部开展了“向冀川同志学习、争做交通行业排头兵”活动。通过“三真三强化”即通过真信、真学、真懂,达到了进一步强化工作纪律、强化服务意识、强化工作责任的学习效果。四是交通行业保持平安稳定。提早安排部署、认真组织开展安全生产检查,及时整治挂牌隐患,全年实现了道路运输源头管理安全事故为零、水上交通事故为零、公路建设施工伤亡事故为零、消防安全事故为零的总体目标。认真做好信访和群众工作,全年共办理各类信访案件89件,接待上访群众360人次,办结率为100%,系统内没有发生一起集访或越级上访事件。二、加强学习,依法行政,确保政令畅通交通工作政策法规性强,专业理论深

8、,身为局主要领导,我深感责任重大。我虽做过多年乡镇和部门负责人,但就交通行业来言,我还是一个新手。为此,我十分注重学习和钻研,重点学习了科学发展观、党的十七届三中、四中全会精神和交通相关法律法规知识。通过学习进一步拓宽了知识面,夯实了理论基础,提高了管理水平。我不仅自己认真学,还在全系统大兴学习之风,仅今年交通职工参加各类培训就达256人次。通过学习,普遍提高了交通干部职工思想道德素质、业务知识、工作能力和依法行政的水平。为切实做到依法行政,纠正行业不正之风,杜绝公路“三乱”。我和局党组“一班人”认真组织开展了“五五”普法、依法治局和创建文明执法单位活动,并努力加强对交通行政执法工作的监督指导

9、,聘请了行风监督员,完善了政务公开制度。经常组织交通执法人员参加省、市、县开展的行政执法培训,系统79名执法人员全部参加了全省执法人员换证考试。通过学习,交通干部法制观念明显增强,依法办事能力明显提高,工作中基本做到了文明执法,依法办事。本系统全年无一例行政复议案件和行政诉讼案件发生。要搞好交通工作,离不开上级的正确领导,离不开社会各界的关心支持和监督帮助。对县委、政府的安排和人大及其常委会的决议和决定,我毫不动摇地认真贯彻执行,并督查落实。对不属我局职责范围内的事,也以大局为重尽力办好。同时,积极主动向上级领导请示、汇报工作,定期不定期邀请人大代表视察交通工作,恳请他们对工作中存在的问题和不

10、足,提出批评和建议。三、强化管理,勤政清廉,树立交通良好形象交通工作既是热点,又是难点,涉及的资金数额大,社会关注度高。我时刻提醒自己坚持原则,秉公办事,不以权谋私。在经费支出上,坚持多层把关,严格审批,大笔开支集体研究决定,不乱批条子,不乱开口子。在工程发包中,严格实行公开招投标,择优录用施工队伍。每一项工程,我局都以专函请县纪委、监察局和审计部门派人事前、事中介入,主动接受纪检监察部门和审计部门的监督检查。在制度上,进一步健全了反腐倡廉机制,落实了党风廉政建设目标责任制和职务犯罪预防体系,有力地杜绝了贪污、受贿、挪用公款等违法违规行为的发生。2018年度的交通工作十分繁重。为完成任务,我全

11、身心投入到工作中去,经常早出晚归、加班加点,有时还带病坚持工作,很少能休息一个节假日,更未休过公休假。基本做到哪里有问题、有困难,就出现在哪里,确保了领导和管理力度到位,确保了重点项目和民生工程的顺利完成。四、整改提高,构建核心,建设一流班子和队伍为建设一流的班子和队伍,我主要做了以下工作:一是认真开展机关效能建设活动。为提高工作效率,方便群众办事,局机关专门成立了行政审批股,将本系统行政审批事项全部纳入到政务服务中心统一办理,并实行“一站式”服务,限时办结。二是认真开展创建满意单位活动。积极为群众办好事、办实事、解难事,真心实意做到为基层服务,为群众解难。为解决原川交4、5、9处辞退合同工和

12、楠新路的遗留问题,确保社会稳定,我和分管领导一道深入一线调查研究,积极协调相关部门,力所能及地帮助他们解决具体困难,避免了矛盾的进一步激化,没有酿成大的上访事件。我们还将“创满”活动贯彻到了各项帮扶活动中,在经费十分紧张的情况下,局机关挤出资金1.3万元、走访慰问了农村特困户、孤儿、残疾人及社区扶贫帮扶对象,在一定程度上解决了他们生产生活中的困难。三是加强领导班子建设。我坚持按照“四好”班子的要求,把抓班子自身建设放在首位,力求形成勤学习、求团结、要勤政、保廉洁的良好风气。我始终坚持发扬民主作风,坚持集体领导,当“班长”不当“家长”,在工作中带头干,并支持副职挑重担,充分挖掘副职潜力,让分管领

13、导有职有权,大胆工作。坚持重大问题集体研究决定,不搞个人说了算。与班子成员多交流思想,多帮助支持,使整体效能得到了较好发挥。班子成员坚持既分工负责又团结协作,顾全大局,彼此信任,不怕艰苦,不避矛盾,身先士卒,起到了良好的表率作用。我不仅抓好局领导班子建设,还狠抓中层干部队伍建设,对股室负责人明确工作职责,落实目标任务,建立约束和奖惩机制,做到政令畅通、立说立行。回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但离上级的要求还有较大差距,作为我个人也还存在着一些问题和不足:一是感到交通工作压力大,时有急躁和畏难情绪;二是对外争取项目的面还不广,需进一步努力和拓展。新的一年即将到来,我一定和班子成员及全体交

14、通职工一道,按照县委、县政府的总体安排和部署,全面落实县委、人大、政府、政协的指示精神,强化服务意识,转变工作作风,认认真真地学,踏踏实实地干。我深信,在县委、县政府的正确领导下,在人大的监督指导下,通过广大交通职工的艰苦奋战,仪陇交通事业必将谱就新的篇章。 2018年1月6日,受省委组织部安排,我来到利川担任科技副县长。根据县委、县政府领导分工安排,分管县科技局,联系县科协,协管农业、地质灾害治理等工作。一年来,我深感责任之重,践务实之行,怀爱民之心,做当荣之事,拒有辱之为,履应尽之责,努力推动基层科技工作进步,为利川经济社会的发展作出了自己的一份微薄贡献。按照要求,现述职如下:一、把山区基

15、层当作最好的学习殿堂为了尽快转换角色,适应基层工作,胜任岗位职责,我着力于能力培养,以对山区的挚爱,满怀渴求的热忱,把利川山区基层当作最好的学习殿堂。一学政治理论。作为一名科技副县长,必须具有扎实的政治理论基础,指导自己执政行政工作。一年来,我认真学习了党的十七大会议精神,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,思想上、政治上始终与党委政府保持一致,增强贯彻党的方针、政策的自觉性和坚定性。同时,系统研学上级党委、政府关于民族地区科技工作发展的相关法律和政策文件,捕捉国家在科技工作上的政策资源、信息资源和投入资源,确保在争取政策上抢占先机不掉队。二学利川精神。利川历史悠久,文化底蕴深厚,

16、是巴楚文化、红色革命文化的交融点。怀着对利川历史、社会的好奇与神往,研读了利川县治,查阅了几乎所有的年鉴,寇准知利川时劝农稼穑的故事坚定了我在利川努力工作的信念,贺龙率部9次转战利川的史迹激励我要为这片红色的土地播撒科技光明的决心。近几年来,利川经济快速发展,凝聚着几届县委政府领导和各部门领导的心血,蕴藏着厚德望重的利川精神。我深感“尺有所短,寸有所长”的道理,时刻把他们作为自己学习的楷模,砺练真抓的精神,锤炼善抓的艺术,在推进县域基层科技工作发展中,使自己的领导能力和领导艺术同步得到发展。三学敬业品德。利川是山区县,也是国家级贫困县,相对发达地区经济发展还十分落后,但这里却涌现出了“利川教育

17、现象”,其本质是一种精神和品质,涌现了许多爱学生胜爱子女,爱岗位胜爱家庭的先进人物和事迹。从来到利川工作的第一天起,深受利川各系统的一些先进人物、先进事迹的教育和启迪,把自己定位于利川经济社会发展之中的一员,扎根利川山区,舍小家为大家,淡名利为发展,以宽容创和谐。二、以情感融注挖掘最大的发展空间科技工作是第一生产力,是各级党委政府经济发展工作的重要抓手。科技成果能直接转化为生产力,推动经济的快速发展,但科技工作的进步又受经济社会发展条件的制约。在基层县市特别是还比较贫困的山区县市,科技人才的缺乏、科研经费的不足、科研设施的落后,还严重制约着基层科技工作的发展。山区人民群众渴求着科技的支援,企业

18、的发展期盼着科技的推力,这让我更深刻意识到抓好基层科技的责任之重。一年的工作中,我始终抱着“用感情投入来弥补资金不足”的观念,竭力推动利川科技工作的发展。一是以情感融入发展。科技事业的发展关键在人,人的激活,行政不是唯一手段,情感投入是不可或缺的要素。我常常坚持放下一名县级领导的架子,带着最朴实的感情到边远乡镇田间地头、企业、农村专业合作组织、农业产业基地现场了解最基层工作人员的工作和生活情况,关心他们最关心的问题,解决他们最急需解决的困难,达到以心换心,以爱博爱,沟通了解,激发活力的目的。科技工作发展凡是急需的有能力的投入我都站在全局的高度据理力争,凡是需要政府出面协调的事项我都能站在全局的

19、高度尽力协调,凡是出现的非原则的问题我都能站在发展的高度给予宽容。二是以情感的投入创造发展环境。科技工作是一项先投入、后受益的工作,是一项通过一定投入就能创造更大效益的工作,但是受地方财政能力的限制,很多工作还心有余而力不足。到利川以来,我在科技项目的争取、经费的投入、重大项目的实施、相关工作的检查督办等方面主动做了大量的工作,为科技工作的发展争取了人气,创造了较好的环境。三、把勤奋工作当作最大的生活乐趣到利川以来,我常常理性思考,山区教师能在环境艰苦、待遇较低的现实中,长期如一日的坚持每天工作十多个小时,乡村干部能在交通条件相对落后的条件下走村串户了解冰雪灾情,指导抗灾自救,很多基层行政干部

20、经常通宵达旦编制规划、煞费苦心招商引资,他们为改变山区落后形象而兢兢业业,奉献了汗水和青春。我决心和山区的教师和干部一样,用勤奋敬业的精神来建设山区,改变山区落后面貌,把勤奋敬业当成一种乐趣。我要把更多精力用在抓山区科技工作发展的调研上,把更多的应酬消耗在科技工作发展的环境创造上。我对两地分居,孤单寂寞的妻子,一年半载无暇分担一次繁琐的家务;美其名曰培养已上大学的儿子独立生活的能力,实则难以腾出时间前去看望,他经常抱怨羡慕同学与父亲团聚的天伦之乐。虽然对自己的家庭感到无限愧疚,但看到在各级党委、政府领导下,在各乡镇、各部门的齐心努力下,科技知识在农业发展中得到运用,科技项目让山区人民得到了实惠

21、时,又感到无限充实。四、把工作业绩当作最大的价值回报一年来,在县委、县政府的正确领导下,我分管的工作取得了较好成绩。一是科技项目争取取得突破。结合我县科技工作实际,围绕产业兴县发展战略,研究建立了全县科技工作项目库,并积极组织进行项目申报、评审,还亲自带队到省科技厅进行汇报,为项目落户做好工作。通过努力,为科技富民强县和支持三峡移民解决库区产业化2个项目成功通过省级评审并上报国家科技部。二是科普示范县创建有序推进。为了落实好2018年县政府工作报告中承诺的创建全国科普示范县工作,组织专班到恩施、来凤等县市进行调研,学习借鉴已经创建成功县市的经验,在此基础上,组织县科协干部职工编写了详细全面、操

22、作性强的利川县创建全国科普示范县实施方案,在县政府常务会审议时得到了一致好评并获得通过,目前方案已以巴办文64号下发,为指导全县开展科普示范县创建活动打下了坚实基础。三是开展全面的科技工作调研。为加强科技兴农、兴企工作,组织县政府办、县科技局,多次深入乡镇田间地头以及恒兴肉类食品公司、土家人小杂粮公司、多仁食品公司等龙头企业,对农业科技普及、特色产业发展进行调研,对企业提升产品利用空间、提高科技含量和附加值,延伸产业链等方面进行了细致的分析,帮助企业理清发展思路,对产业科技发展提出了可行的指导。五是加强校地经济发展的沟通衔接。为进一步加强科学思想、科学方法的传播,积极联系了地大师生到利川开展了

23、科技辅导工作,先后3个批次40多名教授、研究生来到利川进行地质勘探及多方面的科技知识指导。还联系了地大管理学院专家教授在县委中心学习组上对200多位党政干部讲授商务礼仪。在“616”工程项目沟通工作中,两次到地大及大冶有色金属公司联系协调,使工作得到有力推进。通过衔接沟通,利川与中国地大及省各大院校的联系更加紧密,友谊更加深厚。六是认真做好协管的农业工作。在分管领导的安排下,积极开展工作,准确定位,把握好自己的角色,积极参加、主持各种会议,传达省州工作精神,提出积极可行建议,较好地完成了协管任务。8月至9月,分管农业的县长到州行政干部学院学习,县政府安排我具体负责全县的农业农村工作,较好完成了

24、秋冬季农业综合开发、水务中心建设、林权制度改革、动物秋冬季防疫等工作的组织、协调和督办。七是认真完成其他临时交办工作。在水布垭工程爆破炮损范围确定工作中,积极参加炮损房屋的鉴定,确定补偿标准,以县领导和专家双重身份,参加两次评审会,为企业和受损百姓选择了最佳解决方案。在上海市机关事务管理局来我县开展“向革命老区献爱心捐资助学”活动的接待工作中,通过积极主动的协调沟通工作使接待活动十分成功,上海市政府书面致函我县表示感谢,为我县与上海市联系开展对外开放工作建立了良好的基础。还带队与友好县市浙江镇海开展了科技及文化交流,为区域经济合作的不断深入作出了不懈努力。八是带头做好向灾区捐款献爱心活动。四川

25、汶川5.12特大地震灾害发生后,组织科技局等单位,利用短信、资料宣传地震防治知识,积极动员科技工作者向灾区捐款献爱心,带头缴纳特殊党费1000元,为科技工作者作出榜样。五、以修德自律作为最根本的为政准则。一是注重廉洁自律。初来乍到利川山区,生活上有很多不便之处,面对新的工作岗位,利川县委、县政府给了我很多关怀照顾,我也立足新的环境,克服困难,不抱怨,不挑剔,克己俭朴,以廉洁自律作为最根本的行为准则,始终坚持从思想认识、严格制度和执行规定方面入手,加强自身的党风廉政建设。在利川工作中,我努力做到勤俭节约,不摆县级政府班子成员的阔绰,住招待所,吃工作餐,换利川手机号码,从节约出发,为全局考虑。二是

26、摆正自身位置。在工作中服从组织安排,除了认真做好自己的本质工作外,哪里需要我,我就到哪里,总是以大局为重。在班子内部注意找准自己的位置,演好自己的角色,积极配合其他领导协调矛盾,解决问题。遇到分管范围以外的事情注意充分征求意见,绝不能越俎代庖。在自己分管工作中,注意发挥主管部门的职能作用,遇重大决策,坚持民主集中制的原则,充分倾听部门和基层意见,实行民主决策。三是团结干部群众。不管是上下级关心,还是同事之间,努力做到与之相处融洽,相互理解,用积极、热情、友善、自信、包容的态度构筑了健康良好的干群关系。现在我与同事们在一起,完全忘了我是一个外地人,大家和睦相处,俨然一家人一样,我给他们谈地大的逸

27、闻趣事,他们则教我那些本地的习俗,教我说白话,生活上彼此关心,工作上其乐融融。一年来,我虽然做了一些工作,为利川的科技事业发展作出了努力。但在工作中还存在一些不足和差距,如对科技工作有些方面调研不够,钻研的深度和广度不够,开拓精神仍然不足等等。在今后的工作中,我将按照县务实、创新的工作要求,不断加强学习,提升基层科技工作领导能力,努力开创利川科技工作的新局面。 今年,在区委、区政府和市公安局的领导下,我团结和带领分局党委一班人及全体民警,按照“抓班子,带队伍、促工作,保平安”的工作思路,创新党建工作机制,有效地维护了全区的政治稳定和社会安定。一、抓关键,进一步加强领导班子建设根据区委的统一部署

28、,我进一步完善党委理论中心组学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委理论中心组学习方案,制定不少于12次的集中学习计划。组织班子成员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观和党的十七大会议精神,以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习,班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高,进一步坚定了理想信念,有效地促进了各项工作的开展。领导班子的团结、务实是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结,我处处以身作则,大事讲原则,小事讲风格。对重大问题,坚持民主集中制,从不搞一言堂、家长制;不在职位上比高低,不在权力上比大小,不在得失上论输赢,班子成员之间加强

29、沟通与交流,增进理解,维护团结。对班子成员存在的不同意见和存在问题,通过谈心、民主生活会等形式,开展批评与自我批评,讲真话,讲实话,使班子的凝聚力战斗力不断增强,2018年分局党委被区委评为实绩突出的班子。二、抓重点,加强公安队伍自身建设一是扎实推进队伍管理长效机制建设,继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。一年来,我局没有民警违反“五条禁令”现象;层层落实党风廉政建设责任制,我分别与各室所队负责人签订责任状,所队负责人又与民警签订责任状,层层抓落实,同时定期开展警示教育活动,确保了党风廉政建设的顺利开展。二是进一步健全完善思想政治工作制度。我结合工作实际,制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作

30、责任制度、思想政治教育制度等,建立和落实定期分析民警思想状况制度、领导与民警定期谈心制度等规章制度,各单位每季度分析上报一次民警思想状况,及时掌握民警的思想动态,有针对性地解决民警思想问题,严格了队伍管理,确保队伍的稳定,一年来,队伍无重大违法违纪问题发生。支部和1个党支部重新选举了支部委员,党员总数达到260人,其中新发展党员5人,新转入组织关系的18人。三、抓忠实履责,全力维护社会治安稳定四、提升效能,狠抓窗口单位建设一是组织各窗口单位认真学习公安机关窗口单位服务规定和自治区公安厅“二十一条便民措施”等相关规定,让窗口单位民警全面了解和掌握上级公安机关推出的一系列便民利民举措,牢固树立宗旨

31、意识、群众意识和服务意识。二是分局督察大队不定期的对户籍室、车管所、接警员等窗口部门进行明查暗访,抽查监控录像。同时走访办事群众,向群众了解窗口单位的服务态度、办事效率等情况,了解便民利民措施是否兑现。三是积极推行上门服务、预约服务、延时服务等措施,努力克服冷硬横推现象。积极开展大走访活动,进一步密切了警民关系。五、存在不足和今后努力方向一年来,我围绕业务抓党建,抓好党建促业务,党建工作取得了一些成绩,但距离区委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守,观念落后,跟不上时代发展步伐。二是个别基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作,而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。今后,我一定抓好党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育,用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑,进一步加强基层单位的党建工作,规范党组织的组织生活,定期召开民主生活会,使“三会一课”经常化,增强党组织战斗堡垒作用。 17 / 18

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